Paroles d`Experts n°71 - Ordre des Experts

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Paroles d`Experts n°71 - Ordre des Experts

PE 71_prolexis.qxp_Mise en page 1 21/04/2015 10:36 Page1
PAROLES
D EXPERTS
N° 71
LE MAGAZINE DES EXPERTS-COMPTABLES DE RHÔNE-ALPES
À LA UNE DE L’ACTU
L’interview de
Philippe Arraou,
nouveau Président du Conseil
Supérieur de l’Ordre des
Experts-Comptables.
LE
PORTRAIT
Jean-Luc Pauget,
PDG de Polyexpert
Rhône-Alpes Auvergne.
SECRET
PROFESSIONNEL
2e TRIMESTRE 2015
p. 18 À LA UNE
© Xavier Chabert
> L’interview de Philippe Arraou,
nouveau Président du Conseil Supérieur de
l’Ordre des Experts-Comptables.
© Vincent krieger
SOMMAIRE
L’ACTU DE LA PROFESSION
ÉDITO
PAR JACQUES MAUREAU
p. 4
p. 5
p. 6
p. 8
C
e numéro de notre magazine Paroles d’Experts, mérite, n’en doutez
pas, votre lecture attentive.
Les sujets traités sont éminemment importants tant en ce qui concerne
notre profession et son organisation, que notre activité professionnelle.
L’interview de Philippe Arraou, nouveau Président du Conseil Supérieur
de l’Ordre des Experts-Comptables est à la fois rassurante et pleine
d’enthousiasme pour l’avenir de notre profession libérale réglementée.
Fort de son expérience acquise au sein de nos instances, Philippe Arraou
conduira, avec sa détermination habituelle, l’évolution de notre environnement professionnel pour faire de l’expert-comptable, un acteur
toujours plus performant au service de ses clients.
Les autres articles répondent, quant à eux, à notre souci permanent
d’apporter, à l’ensemble de nos confrères, des informations essentielles
pour la gestion de leur quotidien en cabinet.
p. 9
> L’actualité en bref.
> Retour sur la campagne contrôle qualité 2014.
> Le réseau Entreprendre pour apprendre :
témoignages de personnes engagées.
> Université interpro 2015 : les modes alternatifs de gestion
au programme.
> Condamnations et tableau du CROEC.
L’ACCÈS A LA PROFESSION
p. 10 > Les résultats du Tournoi de gestion 2015 en Rhône-Alpes.
p. 12 > Changement de présidences à l’ANECS et au CJEC.
DÉBAT
p. 16 > L’expert-comptable est-il un commercial ?
Quatre experts-comptables donnent leur point de vue sur la question.
EN DÉPARTEMENTS
p. 14 > - L’association AVEC, très active dans le Beaujolais.
- L’actualité de la profession en départements.
DOSSIER
p. 20 > Le secret professionnel, au cœur des relations entre
l’expert-comptable et son client.
LES BONNES PRATIQUES
Le dossier particulièrement complet sur « le secret professionnel de
l’expert-comptable », sujet faisant l’objet de nombreuses questions
auprès du Conseil Régional, met ainsi en évidence une préoccupation
toujours plus forte de notre profession de s’engager auprès de ses clients
en parfaite connaissance de cause et dans le respect des obligations
réglementaires.
Dans un univers économique où la judiciarisation des affaires est de
plus en plus prégnante, le Conseil Régional souhaite affirmer sa présence
au côté de tous les membres de l’Ordre, face à leurs interrogations légitimes et ainsi répondre à sa mission.
Enfin, à l’instant où vous découvrirez ce numéro, notre traditionnelle
« période fiscale » s’achèvera tout juste et aura été une nouvelle fois
l’occasion de constater combien nos clients ont besoin de nous dans
cette période difficile.
p. 26 > Experts-Comptables, devenez entrepreneurs !
p. 27 > - Déclaration sociale nominative : un dispositif qui démarre fort en
Rhône-Alpes.
- La clarification du statut d’auto-entrepreneur.
PORTRAIT
p. 28 > Jean-Luc Pauget, PDG de Polyexpert Rhône-Alpes Auvergne.
C’EST MA PASSION
p. 30 > Catherine Ninet-Faure, des chiffres et des chevaux.
PLAISIRS ET DÉCOUVERTES
p. 32 > Test auto : Mitsubishi Outlander PHEV : le 4x4 électrique.
p. 33 > Trois idées de randonnées pour le printemps.
p. 34 > Restaurant La Remise, à Antraigues-sur-Volane.
Les entreprises, nos clients, continuent de souffrir et notre mission est
de les accompagner et de les aider à franchir ces étapes parfois bien
délicates. Notre rôle dans la prévention des difficultés est inévitable,
et cette prévention passe par des mesures d’accompagnement lorsque
l’entreprise est dans la tourmente. Mais puisque gérer, c’est anticiper,
il nous appartient aussi d’inciter nos clients à la prudence et à une
gestion de circonstance car le meilleur outil de prévention demeure
une gestion éclairée par les compétences de l’expert-comptable.
EN COUVERTURE :
LE SECRET PROFESSIONNEL
2e T R I M E ST R E 2015
Édité par le Conseil Régional de l’Ordre
des Experts-Comptables Rhône-Alpes.
51 rue Montgolfier, 69451 Lyon cedex 06.
Tél.: 0472 60 26 26. Fax: 0478 62 23 35.
Directeur de la publication: Jacques Maureau.
Directrice de la rédaction: Odile Dubreuil.
Maquette et édition déléguée: Rosebud SARL.
9 rue de l’Arbre-Sec, 69001 Lyon.
Tél.: 0825 12 57 25. Fax: 0472 44 92 04.
Photos: Thomas Campagne, Xavier Chabert, Bruno Crozat, Darius,
Vincent krieger, Valérie Maître-Latour, Rebecca Pinos.
Rédacteurs journalistes: Valérie Maître-Latour, Rebecca Pinos,
François Sapy.
Relecture: Sylvie Mosser.
Numéro ISSN: 2266-2669.
Publicité: EC Rhône-Alpes. 0472 60 26 26.
Impression: Chirat (Saint-Just-la-Pendue).
PA ROL ES D ’EX PERTS N° 7 1
3
JOURNÉE DES EXPERTS
L
tiendront les Rencontres
du Conseil Régional de
l’Ordre des Experts-Comptables.
Un événement annuel qui permet
de mobiliser les professionnels
autour de thématiques communes
et de faire le bilan d’une année
d’exercice de l’Ordre.
des contrôleurs adjoints de stage,
la réunion annuelle des contrôleurs
qualité, le séminaire des nouveaux
inscrits, la réunion des présidents
des associations locales de
confrères et enfin, point d’orgue de
cette rencontre, l’assemblée générale. L’évènement se terminera par
un cocktail dans une ambiance
conviviale.
Six temps forts rythmeront la journée : l’accueil des stagiaires première année, la réunion annuelle
« Ces rencontres permettent, sur
la même journée, de réunir les
confrères autour de différents sujets
E 9 JUILLET PROCHAINÀ LA CITÉ
INTERNATIONALE DE LYON, se
Jacques Maureau, président de
l’Ordre des Experts-Comptables,
lors du Congrès 2014
© Darius
Les Rencontres du Conseil Régional de l’Ordre
des Experts-Comptables : bilan d’une année d’exercice
UNIVERSITÉ DES EXPERTS 2015
Quand le social rencontre le fiscal
« Lorsque le chef d’entreprise prend une décision, il
pense très souvent à l’aspect fiscal mais moins à l’aspect social. Nous avons voulu montrer à quel point
ces deux aspects conjoints sont importants ». C’est
ainsi qu’Odile Dubreuil, vice-présidente du Conseil
Régional de l’Ordre, présente la prochaine Université
des Experts, dont elle est commissaire général, aux
côtés de Ahmed Khaddar et Thierry Brun, respectivement délégués départementaux de la Drôme et
de l’Ardèche. Cette Université se déroulera le 17
novembre au palais des congrès de Châteauneufsur-Isère, près de Valence, dans la Drôme (après
Grenoble en 2014 et Aix-les-Bains en 2013).
L’organisation a été entièrement revue, afin d’optimiser
les temps d’interventions, que ce soit sous la forme
de conférences plénières, d’ateliers thématiques ou
de « Kiosques 20/20 » , ouverts à 20 professionnels
pendant 20 minutes. « Si les participants souhaitent
approfondir, ils peuvent alors se rendre dans les stands
partenaires. Tout a été pensé pour optimiser les temps
de formation », précise le commissaire général. Les
formations dispensées tout au long de cette journée
dense sont susceptibles d’être prises en compte pour
la validation des parcours des formations.
et d’échanger des connaissances et
des pratiques sur des chantiers de
fond tels que le contrôle qualité ou
le suivi du stage, explique Jacques
Maureau, président de l’Ordre des
Experts-Comptables. L’assemblée
générale est un moment statutaire
important, c’est le reflet d’une
année d’activités. Le Congrès en a
été un des temps forts ». Le 24 élus
du Conseil Régional de l’Ordre
attendent près de 350 expertscomptables en provenance de
toute la région.
RETROUVEZ
L’AGENDA
DE L’ORDRE
ET
L’ACTUALITÉ
DES CLUBS
EN SCANNANT
CES QR CODES
SPORT
CHALLENGE NEIGE NATIONAL DES EXPERTS-COMPTABLES :
UNE ÉDITION EXCEPTIONNELLE !
Cette 10e édition fut saluée par le
soleil, particulièrement généreux le
vendredi pour la journée de ski et
Notons une participation record
cette année : près de 150 personnes
(et 70 cabinets représentés) étaient
sur place le samedi et ont pu, le soir
venu, assister au concert exceptionnel de Michael Jones, dans le très
chic Club House du Mont d’Arbois
Maison Rothschild.
Résultat des courses à consulter sur
www.rhonealpes.expertscomptables.fr et rendez-vous
pour le prochain Challenge Neige,
du 17 au 20 mars 2016 à Megève !
© Daniel Durand
4
d’héliski, et le samedi pour le slalom,
et honorée de la présence du champion de ski cross, Richard Gay.
PA RO L E S D’ E X PE RT S N° 7 1
2e T RI M E ST RE 2 0 1 5
CONTRÔLE QUALITÉ
Retour sur la campagne
contrôle qualité 2014
L
A COMMISSION CONTRÔLE
QUALITÉ vient de rendre les
conclusions de sa dernière
campagne. De janvier à
novembre 2014, 268 expertscomptables tirés au sort ont été
contrôlés, dans près de 257 cabinets
situés dans toute la région.
« L’objectif est de vérifier que les
cabinets appliquent les normes afférentes à la profession mais se veut
également constructif et vecteur de
progrès », explique Olivier Mazeran,
président de la Commission
contrôle qualité.
Cette année, le contrôle qualité a
pris une tournure nouvelle, puisqu’il
a fallu tenir compte de la mise en
application du nouveau référentiel
normatif de 2012. « Nous avons
aussi contrôlé avec plus d’insistance
l’application dans les cabinets de la
norme anti-blanchiment en vigueur
depuis 2010, ajoute Olivier Mazeran,
les experts-comptables doivent s’approprier cette norme applicable à
tous ». A l’issue de chaque passage,
le cabinet contrôlé reçoit une lettre
conclusive, soit sans observation,
soit avec des recommandations ou
des observations, soit avec un
contrôle à 1 an minimum, selon la
qualité de l’application des normes.
La campagne 2014 a, dans l’ensemble, été plutôt positive.
Cependant quelques axes de progression sont quand même à noter.
L’application de la norme anti-blanchiment (75 observations contre
58 en 2013), la rédaction des lettres
de mission (63 observations contre
38 en 2013) et l’acceptation et le
maintien dans les missions sont les
principaux points à améliorer.
LETTRES CONCLUSIVES (HORS AGC)
58 %
41 % 42 %
2014
2013
2012
42 % 45 %
20 %
11 % 10 % 18 %
6% 3% 4%
Sans
ons
observati
vec
Avec
ndations A bservations
recomma
o
Avec
à1
contrôle
RESSENTI DES CONTRÔLÉS
86 %
14 % 0 %
Déroulement
CQ/État d’esprit
4%
Conditions
administratives
Une campagne jugée positive
dans l’ensemble
Du côté de ce qui fonctionne bien,
le nouveau référentiel normatif a été
plutôt bien mis en place dans les
cabinets. Le ressenti lors du contrôle
a aussi évolué positivement. « Le
contrôlé est souvent inquiet de son
contrôle, analyse Olivier Mazeran,
mais au final il en sort généralement
très satisfait, cela lui ayant permis de
prendre du recul ou d’appréhender
certains sujets sous un autre focus,
d’adapter ou corriger certaines situations et ainsi de percevoir une véritable valeur ajoutée du contrôle ». A
l’issue de cette campagne, 86 % des
contrôlés considèrent que le déroulement et l’état d’esprit du contrôle
qualité était très bon.
Enfin, nouveauté en Rhône-Alpes
LES RENCONTRES DU PRÉSIDENT
Monin de la Fondation CEGID et Philippe Oddou
de Sport dans la ville.
13 janvier : Audience de rentrée de la Cour d’Appel de
Lyon.
29 janvier : Rendez-vous avec la CCI Haute-Savoie.
3 février : Inauguration des nouveaux espaces Pépinière
« Entrepreneurs dans la ville ».
23 février: Réunion mensuelle de l’Api (Association pour
la promotion de l’interprofessionnalité).
6 mars : Remise des diplômes DSCG à l’Université
catholique de Lyon – ESDES.
12 mars : Lancement du Tournoi de gestion sur le
Mondial des métiers.
16 mars : Rendez-vous avec Philippe Neymarc et
Olivier Coppens de la DIRECCTE.
16 mars: Assemblée générale de l’AFEC, Saint-Galmier.
23 mars : Déjeuner avec François Sapy
de Tribune de Lyon.
8 avril : Finale du Tournoi de gestion à l’Ordre.
13 avril : Rendez-vous avec José Messer et Sidonie
Cristini d’AG2R la Mondiale.
27 avril : Prestation de serment CRCC de Chambéry.
3%
Apport
de contrôle qualité
Très bien
SUR LE TERRAIN
17 décembre 2014 : Forum LVE
12 janvier 2015 : Rendez-vous avec Jean-Michel
42 % 55 %
53 % 42 %
Bien
Moyen
pour la campagne 2014, les AGC
(Association de Gestion et de
Comptabilité) ont aussi été contrôlées sur le volet technique: 20 sites
ont été visités. Et le résultat est lui
aussi plutôt positif: 72 % d’entre eux
n’ont reçu qu’une lettre de recommandations.
Le contrôle qualité s’améliore d’année en année, notamment grâce à
un corps de contrôleurs renforcé et
plus aguerri. Leur nombre est en
hausse: ils étaient 69 pour cette campagne 2014, contre 62 en 2013. Le
contrôle qualité, c’est une approche
de l’application des règles et normes
professionnelles, mais aussi et surtout, cela permet des préconisations
d’améliorations concrètes et un relais
des actions de l’institution à l’ensemble de la profession de la région.
NOUVEAU
SERVICE
BIBLIOBASE
Nouveauté cette année ! les
experts-comptables stagiaires
disposeront désormais d’un
accès privilégié à la base de données Bibliotique pour un supplément de cotisation annuelle
de 24 €. Une somme très faible
au regard de la possibilité de
consulter de manière illimitée
tous les mémoires réalisés et mis
en ligne au niveau national, ce
qui représente une base de données extrêmement précieuse.
5
ENGAGEMENT
ENTREPRENEURS EN
L
E RÉSEAU ENTREPRENDRE POUR APPRENDRE
(EPA) compte une vingtaine d’associations en France. Inspirée de la pédagogie américaine, l’idée est de rapprocher l’école et l’entreprise. Concrètement, de
jeunes collégiens ou lycéens sont invités à créer
une mini-entreprise-EPA, du dépôt des statuts
à la recherche de matières premières, jusqu’à
la diffusion d’un produit, le temps d’une année
scolaire. Le tout sous la houlette de parrains
et marraines, bénévoles et professionnels dans
leur domaine (chefs d’entreprise, expertscomptables…).
En Rhône-Alpes, l’association est très active.
Près de 147 projets mini-entreprise-EPA sont
en cours cette année sur les académies de Lyon
et Grenoble avec près de 2 383 jeunes suivis,
de la 4e au BTS, en passant par les centres de
© DR
Plus d’informations sur le site
www.entreprendre-pour-apprendre.fr
ou par mail à [email protected]
TÉMOIGNAGE D’UN PARRAIN
TÉMOIGNAGE D’UNE MARRAINE
Guillaume Evrard, expert-comptable et commissaire
aux comptes à Moûtiers, Savoie.
Projet avec le lycée Ambroise-Croizat de Moûtiers, Savoie.
Edith Deperraz, expert-comptable depuis 1996
à Bonne en Haute-Savoie.
Projet avec une classe du lycée Sainte-Famille
de La Roche-sur-Foron.
La présidente, la directrice générale et le parrain de la mini entreprise,
accompagnés du proviseur du lycée et du président du Rotary club de
Moûtiers, lors de la remise du chèque pour la vente spéciale de shamballas
« Ma motivation principale était
d’aider les jeunes à mieux comprendre le fonctionnement de l’entreprise et à devenir eux-mêmes
entrepreneurs. Tout d’abord, il a
fallu les aider à trouver une idée.
Les jeunes ont pensé à une entreprise qui vendrait des tee-shirts
avec un logo de leur création. Je
les ai assistés dans le montage, du
dépôt des statuts à la création du
capital de départ, en passant par
l’appel à des actionnaires.
Nous avons ensuite organisé un mini-recrutement interne et j’ai aidé
les élèves pour qu’ils identifient les compétences de chacun. Différents
services ont ainsi été créés pour répartir les tâches et définir un planning.
Les élèves ont par exemple mis en place un service achat et élu un
directeur général. Tout au long du projet, j’ai apporté mes conseils sur
des aspects simples de comptabilité : apprendre à faire du suivi administratif, à conserver les factures et à les organiser, etc.
Je suis intervenue dans la classe de septembre à juin. L’approche était
interdisciplinaire. Nous étions deux parrains extérieurs : moi-même,
pour le côté gestion et comptabilité, et le directeur du parc d’attractions Vitam de Neydens, pour une approche plus commerciale et
marketing.
Au final, les objectifs de la petite entreprise ont été atteints, voire même
dépassés. Les tee-shirts se sont si bien vendus qu’il a fallu faire une
deuxième commande! Un aboutissement pour les jeunes qui, ainsi, ont
pu voir concrètement comment se déroule la vie d’une entreprise, de
sa création à sa clôture. »
© DR
« J’ai été parrain deux années consécutives au lycée de Moûtiers en
Savoie, pour des classes de seconde pro gestion. Deux mini-entreprises
ont été créées : une pour la fabrication de shamballas (des bracelets
fantaisie), l’autre pour la diffusion d’un livre d’activités en salle d’attente.
Le lien s’est fait via le Rotary club, le Centre des jeunes dirigeants (CJD)
et le réseau EPA.
J’avais envie, par ce parrainage, de valoriser les filières professionnelles,
qui sont parfois sous-estimées. Au final, l’expérience de suivre les réactions
des élèves et voir leur progression sur l’année a été très enrichissante.
L’un des moments les plus émouvants : le recrutement interne de l’entreprise, pour répartir les tâches et détecter le potentiel de chacun. Il
a eu lieu au cabinet. Les jeunes se sont tous présentés en costume et
ils avaient joué le jeu d’écrire des lettres de motivation. Un exercice
grandeur nature positif et motivant pour eux, une façon ludique de
découvrir le monde de l’entreprise. »
6
formation d’apprentis (CFA). Le recrutement
des parrains est ouvert à partir de début juin.
Une belle occasion de communiquer sur le
métier d’expert-comptable et de sensibiliser
à l’entrepreneuriat.
HERBE
TÉMOIGNAGE D’UNE PROFESSEURE
Marie-Pierre Lavorel, professeure en classe
de 3e prépa pro au lycée Sainte-Famille
de La Roche-sur-Foron.
Projet avec Edith Deperraz,
expert-comptable à Bonne.
COMMUNICATION
« ALLO IMPÔTS » :
LES EXPERTS-COMPTABLES
SUR LES ONDES
«N
ous souhaitions montrer à tous que l’expert-comptable ne
s’adresse pas seulement aux entreprises. Il peut aussi offrir de précieux conseils aux particuliers ». Odile Dubreuil s’est mobilisée
depuis 2013 pour organiser l’opération « Allo Impôts » en Rhône-Alpes. Une première en région. Objectif: faire intervenir des experts-comptables sur les ondes
des principales radios rhônalpines, afin de répondre aux questions des auditeurs.
« Nous avons pensé que la thématique des impôts était particulièrement adaptée
pour toucher le grand public. En effet, les particuliers ignorent fréquemment que
nous pouvons les accompagner dans leur gestion financière », explique-t-elle.
Pour la profession, l’intérêt est double: « D’une part, cela peut déboucher sur des
missions complémentaires, comme la gestion du patrimoine. D’autre part, cela
valorise l’image générale de la profession. Et n’oublions pas qu’un particulier peut
aussi avoir un projet économique: c’est un futur client en puissance », précise Odile
Dubreuil.
Le galop d’essai, mené l’année dernière en partenariat avec France Bleu Loire, au
cours duquel Odile Dubreuil répondait en direct aux questions des auditeurs, a
été un vrai succès. Le standard de la radio a été saturé, ce qui a conduit à doubler
l’émission initialement prévue. En 2015, le dispositif est donc étendu à l’ensemble
de la région.
La plupart des émissions se dérouleront entre fin avril et début juin. Soit sous
forme de débats avec réponses en direct aux questions des auditeurs, comme
sur France Bleu (Loire, Drôme, Ardèche), RCF ou Radio Passion (Isère). Soit sous
forme de publi-reportages, comme sur Scoop (Rhône, Ain, Loire). De quoi donner
au grand public, « le réflexe expert-comptable », sourit Odile Dubreuil.
NOUVELLES FONCTIONS
« C’était la première fois que je tentais une expérience comme
celle-ci avec une de mes classes. Il s’agissait de 20 élèves de
troisième. Le dispositif Entreprendre pour apprendre s’applique
très bien au cadre du lycée professionnel, pour montrer la
réalité du monde de l’entreprise. Les jeunes ont créé une
« mini-entreprise ». Ils ont tout inventé : de l’idée du produit
à sa distribution.
Les entretiens d’embauches préliminaires ont été un très bon
exercice. C’est un jeu qui les a beaucoup intéressés. Ainsi, ils
se sont rendu compte de ce que c’est exactement, quand ils
n’en avaient alors qu’une idée assez floue et théorique. Et une
fois qu’ils ont eu chacun un poste attitré, une fonction dans
l’entreprise, ils se sont sentis investis d’une responsabilité. Le
regard extérieur du professionnel dans la classe est valorisant.
Ils se sont pris au jeu de l’entreprise et l’expérience a été très
profitable. De mon côté, j’ai renouvelé l’expérience cette
année avec une autre classe de seconde professionnelle gestion
administration. »
J
oseph Tricoli, expertcomptable à Vienne, a
été nommé contrôleur
principal du stage par
Jacques Maureau, président du Conseil Régional
de l’Ordre des ExpertsComptables Rhône-Alpes.
Sa prise de fonction est
effective depuis le 3 mars 2015. Il succède ainsi à Salvatore Cimmino, qui a
rempli cette mission entre décembre 2011 et mars 2015.
Joseph Tricoli est membre de l’Ordre
des Experts-Comptables depuis le
12 mars 2002 et assure plusieurs activités ordinales: contrôleur adjoint de
stage et formateur aux mémoires d’ex-
pertise comptable depuis
2003, ainsi que contrôleur
qualité depuis 2012. Il a également mené des missions
de conciliation pour le
Conseil Régional de l’Ordre.
Il est aussi examinateur-correcteur pour le diplôme d’expertise comptable (DEC).
Ses nouvelles fonctions consistent à
étudier chaque demande de stagiaire
et à instruire les dossiers devant
le comité régional du stage, présidé
par Damien Dreux. Il coordonne également les actions du service du
stage, qui est composé de Florence
Gremain, responsable, assistée de
Christine Boujon.
© DR
© DR
JOSEPH TRICOLI, NOUVEAU CONTRÔLEUR
PRINCIPAL DU STAGE
7
L’INTERPRO,
C’EST TOUS LES JOURS
Université interprofessionnelle
Université interprofessionnelle 2014
F
ORTE DU SUCCÈS DE L’ÉDITION 2014, l’Uni-
versité interprofessionnelle se tiendra
cette année le 14 septembre à l’Espace
Tête d’Or. L’idée est de réunir les
experts-comptables, les avocats et les notaires
autour de problématiques communes. Trois
rapporteurs coorganisent l’évènement : JeanMarc Morel pour les experts-comptables,
Séverine Girardon pour la chambre des
notaires du Rhône et Géraldine Morris-Becquet
pour le barreau de Lyon.
Si les éditions précédentes avaient permis
d’aborder des thèmes tels que le statut du dirigeant, les questions sociales, ou la transmission
d’entreprise, cette année le fil conducteur sera
novateur et transversal: il portera sur les modes
alternatifs de gestion de l’entreprise. Le
concept : une séance plénière raccourcie, suivie
de plusieurs ateliers animés par des professionnels et des témoins extérieurs (entrepreneurs, chefs d’entreprise…).
Quelles sont les techniques managériales motivantes pour les collaborateurs ? Quels types
de gouvernance alternative adopter ?
Comment éviter les délais et frais de justice
ou résoudre ses conflits à l’amiable? Comment
se financer grâce au crowdfunding, etc. ? Six
grands thèmes sont au programme de cette
Université interprofessionnelle 2015, qui promet d’être à la pointe des questions posées
par les entreprises.
Croissance externe
Financement
LE SALON DES
ENTREPRENEURS
À LYON
LES 2 ET 3 JUIN
Le 12e salon des entrepreneurs aura
lieu les 2 et 3 juin prochains au Centre
de congrès (Cité internationale) à
Lyon. Pour l’occasion, les expertscomptables tiendront un stand
commun avec le barreau de Lyon et
la chambre des notaires du Rhône.
Des ateliers sont aussi au programme
pour répondre en direct aux questions
des porteurs de projets.
Valoriser ses actifs
MODES ALTERNATIFS
DE GESTION
DE L’ENTREPRISE
Résolutions amiables
des conflits
Management
Gouvernance
Espace Consultation
du Salon des entrepreneurs 2014
© DR
© Bruno Crozat
Les modes alternatifs de gestion
au programme
AGEFI S’ENGAGE À ANNECY
L’AGEFI organise, en partenariat avec le Conseil Régional de l’Ordre des
Experts-Comptables Rhône-Alpes et les principales instances professionnelles des métiers du conseil patrimonial, Les Rencontres
Interprofessionnelles du Patrimoine, le jeudi 28 mai 2015 à Annecy de
13 h 20 à 19 h 15, avec pour objectifs de :
8
● fédérer et rencontrer tous les acteurs du conseil patrimonial de la région,
● partager les expertises des professionnels des différentes professions
autour d’un programme d’ateliers de haut niveau,
● développer des opportunités locales de collaboration et d’affaires.
En savoir plus : www.rhonealpes.experts-comptables.fr
CONDAMNATIONS-RÉPRESSION DE L’EXERCICE ILLÉGAL
n Le Tribunal de Grande Instance de Lyon a, en date du 9 mars 2015,
ordonné à la SARL STB et Madame Erol de cesser toutes prestations
relevant des activités définies par l’article 2 de l’Ordonnance du 19 septembre 1945 et ce, sous peine d’astreinte de 1500 € par infraction
constatée. En outre, le Tribunal de Grande Instance de Lyon a condamné
la SARL STB et Madame Erol à payer au Conseil Régional de l’Ordre
des Experts-Comptables Rhône-Alpes, la somme de 500 € sur le fondement de l’article 700 du Code de Procédure Civile.
n La Cour d’Appel de Lyon a, en date du 24 février 2015, confirmé
l’Ordonnance de référé rendue le 26 juin 2014 en toutes ses dispositions,
débouté Madame N. de ses demandes accessoires aux fins de dommages
et intérêts et condamné Madame N. à payer au Conseil Régional de
l’Ordre des Experts-Comptables la somme supplémentaire de 500 €
en cause d’appel au titre de l’article 700 du Code de Procédure Civile.
n La Cour d’Appel de Lyon a, en date du 28 janvier 2015, confirmé le
jugement rendu par le Tribunal Correctionnel de Saint-Étienne le 26 septembre 2013 en toutes ses dispositions (condamnation de Monsieur
Ficheux pour exercice illégal de la profession d’expert-comptable à la
peine de 5 mois d’emprisonnement et paiement au Conseil Supérieur
de l’Ordre des Experts-Comptables de la somme de 8000 € de dommages et intérêts). De plus, la Cour d’Appel de Lyon a condamné
Monsieur Ficheux à une amende de 5000 € ainsi qu’à payer au Conseil
Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables, la somme de 1000 €
au titre de l’article 475-1 du Code de Procédure Pénale.
Tableau du Conseil Régional de l’Ordre des Experts-Comptables Rhône-Alpes
INSCRIPTIONS
Experts-Comptables indépendants
Pascal BRUNELIN - DARDILLY (69)
Cédric GOARANT - GRENOBLE (38)
Samiha JOMAA - BRON (69)
Frédéric MANCUSO - VILLEURBANNE (69)
Claire NGO TON SANG - GRENOBLE (38)
Mathieu ORGERIT - VILLENEUVE-DE-BERG (07)
Samantha SEVEL LINGARD - MOIRANS (38)
Experts-Comptables salariés
Marie-Laure CHRETIEN - SAINT-BALDOPH (73)
Eva CORNATON - VILLEURBANNE (69)
Bernard GUESTIN - CHAMONIX (74)
Laurence MEYER - LYON (69)
Marylène PALETTE - MARNAZ (74)
Aurélie PAPILLON - LYON (69)
Sylvie REYMONDON - AMPLEPUIS (69)
Vincent RIBEYRON - TASSIN-LA-DEMI-LUNE (69)
Laurent SIMO - CHARBONNIÈRES-LES-BAINS (69)
Gaëlle VERNAY - LYON (69)
Réinscription
Olivier PAGANI - ANNONAY (07)
Sociétés d’expertise comptable
ACKSIOM - VILLEURBANNE (69)
AUDICER CONSEIL RHONE-ALPES - LYON (69)
AUGEXIA PARTNER - MOIRANS (38)
CABINET JF PISSETTAZ EXPERTISE COMPTABLE
ET AUDIT - ARCHAMPS (74)
CEOS CONSEILS - LYON (69)
DIATERNIS EXPERTISE - LYON (69)
DT COMPTABILITÉ - VEAUCHE (42)
FABRE EXPERT ASSOCIÉS - MEYLAN (38)
FIDUCIAIRE AGRICOLE DES ALPES - AIX LES BAINS (73)
FIDUCIAIRE SAINT-GEORGES - VILLEURBANNE (69)
GEDEX - LYON (69)
JDEXPERT - LIMAS (69)
L & G CORP. - CHAMPAGNIER (38)
LR CONSULTING - SAINT-ÉTIENNE (42)
LV PARTNERS - LYON (69)
MCO INVEST - VILLENEUVE-DE-BERG (07)
PB CONSULT - SAINT-CYR-AU-MONT D’OR (69)
RAPHAELLE TESTON - GRENOBLE (38)
RHONE EXPERTISE ET CONSEIL - REC - BRON (69)
SARL HOLDING CC EXPERTISE - HCCE - SEYSSINETPARISET (38)
SAS CPLR - VIMINES (73)
SYNCHRONE EXPERTISE COMPTABLE
- DARDILLY (69)
SYNEXIA - GRENOBLE (38)
TREIZE ADVISORY - GRENOBLE (38)
WAOUH - BRON (69)
Réinscription
CABINET XAVIER BOUSQUET - CRAPONNE (69)
Bureaux Secondaires de sociétés
CAP EXPERT - TOURNON-SUR-RHÔNE (07)
CAP EXPERT - BUIS-LES-BARONNIES (26)
KPMG - TOURNON-SUR-RHÔNE (07)
SAGEC AUDIT - SAINT-JUST-SAINT-RAMBERT (42)
SODEC CONSEIL - SAINT-PAUL-TROIS-CHÂTEAUX (26)
SOFRAGEC - SAINT-LAURENT-DE-MURE (69)
VERTYCAL - LYON (69)
Bureaux Secondaires Personne Physique
Benoît de LA CELLE - LYON 2E (69)
Sébastien GONTHIER - LYON 9E (69)
Bruno MALEFANT - SAINT-PAUL-TROIS-CHÂTEAUX (26)
Bureau Secondaire d’AGC
AGC DE SAVOIE - ALBERTVILLE (73)
SUSPENSIONS A LEUR DEMANDE
Experts-Comptables
Jean-Michel CHAUSSAT - LYON (69)
Laurent CHILLET - LYON (69)
RADIATIONS A LEUR DEMANDE
Experts-Comptables
Christian BOURBON - FIRMINY (42) avec honorariat
Alain BRET - SEYSSINET-PARISET (38) avec honorariat
Alain BRULEBOIS - ANNEMASSE (74)
Olivier COUMERT - CALUIRE (69)
Gérard DARNE - LYON (69)
Roger DAVID - MONTBONNOT-SAINT-MARTIN (38)
Jean DEMURGER - BOURG-DE-THIZY (69)
Eric DESBAT - LYON (69)
Georges FARVACQUE - GUILHERAND-GRANGES (07)
Rémi FOLLEA - ARCHAMPS (74)
Robert FORAY - LYON (69)
Jean-Claude HAMONEAU - ANNEMASSE (74)
Théodore HANNART - MEYLAN (38)
Doris HENTSCH - LYON (69)
Jean MARCELLI - MEYLAN (38)
Louis NOVEL-CATIN - VÉNISSIEUX (69)
Gilles REBREYEND - SAINT-ÉGRÈVE (38)
Hélène SABATTIER - LIMAS (69) avec honorariat
Sociétés
ALC EXPERTISE - LES ABRETS (38)
AUDREX AUDIT - CRAN-GEVRIER (74)
BMG AUDIT EXPERTISE ET CONSEIL - LYON (69)
CABINET GILLES REBREYEND - SAINT-ÉGRÈVE (38)
CCA - COMPTABILITÉ CONSEIL AUDIT - LYON (69)
EXEO EXPERTISE ET OPTIMISATION
- SEYSSINET-PARISET (38)
G3T PARTICIPATIONS - FRANCHEVILLE (69)
GIMAC CONSEILS - LYON (69)
HDMC - CALUIRE (69)
J.N.S XPERT - FONTAINES-SAINT-MARTIN (69)
JURALPES CONSEILS - ANNECY-LE-VIEUX (74)
OUEST AUDIT BLB - TASSIN-LA-DEMI-LUNE (69)
R 2 F - SOURCIEUX-LES-MINES (69)
RIVER SIDE - LYON (69)
S2N - LYON (69)
SOCIÉTÉ DE GESTION COMPTABLE DES ENTREPRISES - LYON (69)
SR CONSEIL ISÈRE - MEYLAN (38)
SESSION DU 3 MARS 2015
Bureau secondaire de société
SLIGEC - CHAMONIX (74)
Bureaux Secondaires personnes physiques
Patrick ARMAND - MOUTIERS (73)
Francis DRUON - CHAMONIX (74)
Delphine GROLEAS-MONTABONNET - VIENNE (38)
RADIATIONS ADMINISTRATIVES
Sociétés
ECME - SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE (73)
ELFA - LYON (69)
CHANGEMENTS DE SECTION
EC salariés à EC indépendants
Amandine CASSAN - POLLIONNAY (69)
Antonin CHARLET - MOUTIERS (73)
Alain DUPRAZ - APREMONT (73)
Franck LABINTAN - LYON (69)
Damien VERGNOLLE - LYON (69)
EC indépendant à EC salarié
Bertrand MOURGUES - LYON (69)
CHANGEMENTS DE RAISON SOCIALE
ALLOUARD HUBERT ET ASSOCIÉS DEVIENT
AHA EXPERTISES & CONSEILS - LE COTEAU (42)
AUDITEURS & CONSEILS ASSOCIÉS DAUPHINE DEVIENT
AUDITEURS & CONSEILS ASSOCIÉS S.E- MEYLAN (38)
CABINET MVA DEVIENT CABINET CHD - MVA
- VILLEURBANNE (69)
COMPTABILITÉ CONSEIL GESTION - CCG DEVIENT
ALIANTIS - CCG - GIVORS (69)
CONGESDEVIENT COFIDEST GENEVOIS- ANNEMASSE (74)
FIDUCIA B DEVIENT XENTIUM EXPERTISE COMPTABLE ET AUDIT - VÉNISSIEUX (69)
GROUPE AUDIT EXPERTISE CONSEIL DEVIENT BMG
AEC - LYON (69)
9
L’ACCÈS À LA PROFESSION
TOURNOI DE GESTION
« OPTIMISER LA QUALITÉ
DU SERVICE AU CLIENT »
Une centaine d’étudiants était réunie dans les locaux de l’Ordre le 8 avril dernier pour la finale du Tournoi
de gestion 2015. Lancé en 2012 à l’initiative des académies de Grenoble et de Lyon, le Tournoi de gestion
est proposé à tous les étudiants de 3e année de licence comptabilité et gestion (DCG).
C
ette année, 18 équipes de 3 à 6 étudiants de Rhône-Alpes
ont piloté en ligne une entreprise virtuelle dans deux univers
distincts (« mer méditerranée » ou « océan atlantique »). Ce
serious game sous forme de jeu de compétition en ligne permet
aux jeunes de rentrer dans la peau de futurs professionnels : conseiller
efficacement le chef d’entreprise, faire des choix stratégiques, etc. Les
deux univers étant dynamiques, les choix des uns influencent les possibilités
des autres. Une présentation orale permettait de motiver les décisions et
de faire un bilan.
Le palmarès a été dévoilé à l’issue de la journée: les gagnants sont respectivement, pour le 3e prix l’IGEFI de Lyon et l’IAE Lyon 3 ; pour le 2e prix, le
lycée Gabriel Fauré d’Annecy et l’IRUP de Saint-Étienne. Enfin, le 1er prix a
été décerné à une équipe de l’Institution des Chartreux de Lyon (aussi coup
de cœur du jury) et à une équipe de l’IAE Lyon 3 de Bourg-en-Bresse.
photos © Rebecca Pinos
De gauche à droite :
Hervé Roche, président de
la CRCC (Compagnie régionale des commissaires
aux comptes) de Grenoble, Clémentine Choquart,
Julie Farge, Camille Bonnavent, les trois étudiantes en DGC à l’IAE
Lyon 3 (centre de Bourgen-Bresse, dans l’Ain) qui
ont obtenu le 1er prix, et
Jacques Maureau, président du Conseil Régional de l’Ordre des ExpertsComptables.
Le jury était composé
d’experts-comptables
(Thierry Bonjour, Agathe
Corgié-Treseler, Philippe
Machon, Anne-Hélène
Mathieu, Philippe Masson), d’enseignants
(Christine Ameloot, Philippe Berthollet, MarieNoëlle Legay, Sylviane
Romand, Marie Teste, Laurent Vialette), secondés
d’enseignants « banquiers » (Chantal Bricard, Marc Bricard, Georges Merle,
Amélie Zurita), d’un chef d’entreprise (Patrice Henry) et d’un inspecteur
d’académie (Jean-Charles Diry).
10
> LE TÉMOIGNAGE DE L’ÉQUIPE COUP DE CŒUR DU JURY,
CUI PRODEST, COMPOSÉE DE PIERRE MICHEL, ALAIN PEYRET,
THOMAS HOFF, LUCAS GARNAUDIER ET SARA LE GUYADER,
DE L’INSTITUTION DES CHARTREUX À LYON.
« Quand nous sommes rentrés dans le jeu, notre idée de départ
était d’optimiser la qualité du service au client, de viser son
entière satisfaction et pas de jouer la carte du quantitatif avec
des prestations au rabais. Nous avons ainsi vendu peu de produits,
mais avec une marge conséquente, ce qui s’est avéré un choix
judicieux au final.
Notre second point fort, c’est la répartition des tâches dans le
groupe : un binôme s’occupait de la gestion de la production,
un autre de la gestion des ressources humaines et du marketing
et un dernier des titres et du financement. La cohésion, même
dans les incertitudes, et la prise de décisions ensemble ont été
décisifs. Cela nous a permis d’aborder les enjeux du travail en
collectif et de découvrir le monde de l’entreprise. »
Sur la photo, Pierre Beluze, président du CREF (Centre régional
de formation de la profession comptable) et Hervé Roche, président de la CRCC (Compagnie régionale des commissaires aux
comptes) de Grenoble encadrent l’équipe Cui Prodest, gagnante du coup de cœur du jury. Pierre Michel, Alain Peyret,
Thomas Hoff, Lucas Garnaudier et Sara le Guyader sont étudiants à l’Institution des Chartreux à Lyon.
L’ACCÈS À LA PROFESSION
ÉLECTIONS ET RENOUVELLEMENT DES BUREAUX
ANECS, CJEC:
CHANGEMENT DE PRÉSIDENCES
Romain Le Boulaire et Laura Morfin
ROMAIN LE BOULAIRE
Nouveau président de l’ANECS
À 24 ans, Romain Le Boulaire a succédé
à Laura Morfin à la présidence de L’ANECS
en janvier dernier. Originaire de Bretagne,
il est actuellement en deuxième année
de stage au sein d’un cabinet international à Lyon. Avec en outre Loïc Vegas, son
vice-président, et une équipe resserrée
de vingt membres très actifs, l’association
regorge de projets pour 2015. En maintenant, bien sûr, les relations avec les ins-
LA NUIT QUI COMPTE EST DE RETOUR
D
epuis deux ans, La nuit qui compte a lieu le dernier jeudi du mois
de juin. Elle vient clôturer les examens des étudiants en DCG.
Cette année, la soirée est donc prévue le jeudi 25 juin 2015.
Après deux ans au Pop, c’est l’Ayers Rock Boat, sur les quais du Rhône,
qui a été choisi pour varier le lieu.
Seront invités les étudiants en DCG, DSCG et en master CCA de toute
la région Rhône-Alpes. Des transports en car seront organisés depuis
Saint-Étienne, Grenoble et Valence pour faciliter la venue des étudiants.
Le thème de cette année tournera autour de l’univers de la mer et du
monde marin.
Au programme de la soirée: échanges entre professionnels (expertscomptables, experts-comptables stagiaires, mémorialistes, collaborateurs…) et étudiants dans une ambiance informelle et conviviale sur
12
ANNE-HÉLÈNE MATHIEU
Nouvelle présidente du CJEC
Le 2 février dernier, le bureau du CJEC
Rhône-Alpes a été renouvelé et AnneHélène Mathieu prenait la suite de
François-Régis Chabert à la présidence.
La jeune femme était déjà secrétaire et
membre actif de l’association depuis
plusieurs années. Côté professionnel,
elle a récemment intégré un cabinet
comme associée ; elle exerce à
Villeurbanne et au nord de Lyon.
Ses idées pour sa nouvelle fonction ? Consolider ce qui a déjà
été entrepris lors de la précédente mandature: continuer le travail
de décentralisation (le CJEC a d’ores et déjà essaimé à Grenoble
et Annecy) et développer l’inter-professionnalité. Côté nouveauté,
Anne-Hélène Mathieu espère nouer des relations rapprochées
avec la Compagnie des commissaires aux comptes en incitant
les jeunes experts-comptables à s’inscrire. La nouvelle présidente
veut aussi axer son mandat sur l’aide aux mémorialistes afin de
lutter contre les abandons durant cette période de transition et
éviter les découragements.
Sept nouveaux membres ont aussi rejoint l’équipe du bureau du
CJEC. Une transition en douceur pour de nouveaux projets.
des sujets aussi divers que la vie en cabinet, les missions, le cursus de
formation, etc. Le tout suivi d’une soirée festive. Près de 400 personnes
sont attendues pour l’évènement.
La Nuit qui compte 2014
© Jean-Luc Mège photographies
ÉVÉNEMENT
tances, notamment avec l’Ordre
des Experts-comptables et la
Compagnie des commissaires aux
comptes, en développant les partenariats déjà en place avec des
entreprises du secteur de la comptabilité et de la finance au travers
de réunions mensuelles et d’activités ludiques, etc. Le jeune président veut également contribuer
à créer du lien avec les étudiants,
et pour cela, l’association a organisé un after-work le 24 avril à l’Atipik,
sur les quais de Saône. Enfin, Romain Le
Boulaire souhaite aussi promouvoir la
profession et défendre les intérêts des
experts-comptables stagiaires en participant à des forums et à divers évènements au cours de l’année. Une association de plus en plus active, puisque
l’année dernière, elle battait son record
du nombre d’adhésions, avec près de
190 adhérents dans la région RhôneAlpes.
© DR
© Jean-Luc Mège photographies 2014
2015 a été l’occasion pour l’Association nationale des experts-comptables et commissaires aux comptes
stagiaires (ANECS) et pour le Club des jeunes experts-comptables et commissaires aux comptes (CJEC)
de changer une partie de leur bureau et d’élire de nouvelles personnalités à leur présidence. Focus sur les
projets et présentation des nouveaux visages de la jeunesse de l’expertise comptable en Rhône-Alpes.
DÉBAT
DÉBAT
L’EXPERT-COMPTABLE EST-IL
UN COMMERCIAL?
DAMIEN DREUX
expert-comptable associé en Isère,
et délégué départemental du
Nord-Isère
« OUI, CELA FAIT PARTIE
DE SES FONCTIONS »
Un cabinet fonctionne comme une entreprise, avec bien
entendu la fonction technique mais
aussi les fonctions gestion et commerciale. Selon la taille du cabinet,
la fonction commerciale pourra être
assumée par différentes personnes
ou par les associés. La connaissance
et le respect de notre code de déontologie restent essentiels. Il ne faut
pas oublier que la fonction commerciale a un coût, et qu’il est
nécessaire de l’inclure dans le prix
des prestations. Une politique commerciale qui jouerait uniquement
sur des prix bas, même dans un
contexte très concurrentiel comme
celui que nous connaissons actuellement, est, à mon avis, une erreur.
Il ne faut pas se brader.
14
JÉRÉMY RENCHY
expert-comptable associé à Lyon
ROMAIN GIRAUD
expert-comptable associé à Lyon
« OUI, C’EST 50 %
DE L’ACTIVITÉ D’UN
JEUNE CABINET »
« NON, NOUS
SOMMES
EXPERTS
AVANT TOUT »
Dans un jeune cabinet
comme le nôtre, 50 % du
temps est dédié au travail commercial. Il s’agit de créer une clientèle. Sur ce point, on acquiert de
l’expérience en faisant le plus de
rendez-vous possible : apprendre à
se présenter, à défendre son cabinet, à parler des prix. Il convient
aussi d’être visible sur les réseaux,
comme OnlyLyon ou les réseaux
de jeunes entrepreneurs. Un rendez-vous prospect sur deux environ
aboutira à une mission. Et ensuite
seulement, le bouche à oreille entre
les clients peut commencer à se
mettre en place. Il ne faut donc pas
avoir peur de consacrer beaucoup
de temps au commercial.
© DR
© RP
© RP
© TC
Des mutations profondes ont touché les cabinets d’expertises comptables ces dernières années. Chacun a dû
adapter ses missions pour conquérir de nouveaux marchés dans un contexte devenu multi-concurrentiel.
La clientèle étant de plus en plus volatile, la question commerciale est un enjeu majeur de cette évolution.
Mais faut-il miser clairement sur la compétence commerciale ou ne compter que sur l’expertise pour
conquérir des marchés ? Quatre experts-comptables donnent leur point de vue sur la question.
L’aspect commercial ne doit
pas faire illusion. Quand je
suis avec un prospect, je donne
toutes les informations, les conseils
et je propose les solutions les plus
adaptées, sans le pousser à signer
une lettre de mission. Je préfère
montrer que je suis un bon technicien, que je connais bien mon produit et mes dossiers. L’expertise est
primordiale. J’ai envie qu’un client
me choisisse sur une base de
confiance et pour le long terme. Je
mets donc plutôt en avant une
recherche d’authenticité dans la
relation, sans vraiment forcer sur
l’aspect commercial.
BERTRAND SIMON
expert-comptable et directeur
général d’un cabinet à Lyon
« OUI, IL FAUT S’ADAPTER
À UN MARCHÉ EN
CONSTANTE ÉVOLUTION »
Le marché a beaucoup évolué, nous amenant à nous
adapter. Compte tenu du comportement plus volatile des entrepreneurs et du monde économique plus
instable, la durée de vie moyenne
d’un client au sein du cabinet a nettement diminué. En effet, la pérennité du cabinet passe par un renouvellement annuel d’environ 10 à
15 % de sa clientèle. L’expert-comptable a maintenant besoin d’avoir
une facette plus commerciale au
quotidien. Il est donc nécessaire de
savoir convaincre (être commercial),
mais aussi d’avoir une approche
marketing (réfléchir à de nouvelles
offres, segmenter sa clientèle…),
même si notre cœur de métier reste
basé sur l’expertise.
EN DÉPARTEMENTS
DANS CHAQUE DÉPARTEMENT, DES MANIFESTATIONS
LOCALES ET DES RÉUNIONS D’INFORMATION
SONT ORGANISÉES PAR VOS DÉLÉGUÉS.
ZOOM SUR L’ACTUALITÉ DANS TROIS D’ENTRE EUX.
BEAUJOLAIS
ISÈRE SUD
L’association AVEC,
acteur de la vie
économique caladoise
UN PARTENARIAT AVEC
LES AFFICHES DE GRENOBLE
« Depuis l’accueil de l’Université des Experts en novembre dernier, notre département n’a cessé d’avoir une actualité soutenue, souligne Pierre Schmidt,
délégué pour l’Isère Sud du Conseil Régional de l’Ordre. Le 24 avril dernier,
nous avons participé à la remise des diplômes de la première promotion des
gestionnaires de paie bénéficiaires d’une préparation opérationnelle à l’emploi
collective (POEC). Nous nous étions investis aux côtés des Agefos, du Pôle
emploi et de l’Afpa dans leur formation en alternance, en réponse à un besoin
récurrent de recruter à ce type de poste dans nos cabinets. Nous sommes également actifs auprès des jeunes qui se forment à la profession d’expert-comptable et organisons régulièrement des rencontres avec, notamment, les étudiants de l’IAE.
Du côté des institutionnels, nous avons renouvelé dernièrement plusieurs partenariats. L’un avec la Chambre de métiers, l’Association des experts-comptables
des Alpes (ADECA) et EC 38. L’autre avec la Chambre des notaires et les GPI
afin de travailler sur des cas pratiques comme le couple et l’entreprise. À noter
aussi notre collaboration avec les Affiches de Grenoble et du Dauphiné. Le
journal nous ouvre ses pages et tous les experts-comptables du département
peuvent publier des articles ».
L’AVEC regroupe 25 experts-comptables représentant
les principaux cabinets du Beaujolais. Depuis une
trentaine d’années, cette association est très active
sur son territoire.
© DR
« LA VOCATION DE L’ASSOCIATIONDESEXPERTS-COMPTABLES de Villefranche et
du Beaujolais (AVEC)
consiste à organiser régulièrement des rencontres
thématiques avec des
acteurs économiques et
des personnalités locales,
de l’AVEC en présence de M. JM Rey,
qu’il s’agisse du procureur Reunion
M. Rigaud et M. J-P Martin, 1er vice-président
de la République, du pré- de la CCI de Villefranche et du Beaujolais
sident du tribunal de comqui expliquera comment gérer un
merce, de la directrice générale des
contrôle Urssaf. Par ailleurs, nous
impôts… L’objectif est de faciliter
assurons des permanences bénévoles
toutes les démarches administratives
pour aider les créateurs d’entreprise
qu’un dirigeant peut avoir à réaliser,
lors d’entretiens individuels ou colexplique Jean-Michel Rey, président
lectifs et nous sommes également
de l’association et expert-comptable
présents au Salon des entrepreneurs.
en pays caladois. À titre d’exemple,
Ces actions s’inscrivent dans le cadre
en 2013, nous avons organisé une
de la convention « Entreprendre en
grande soirée conférence dans la salle
Beaujolais » établie en 2002 entre la
des Echevins à Villefranche-sur-Saône
Chambre de commerce et d’industrie
sur le thème du numérique: un nouterritoriale de Villefranche et du
veau monde et une formidable avenBeaujolais (CCIVB) et l’Ordre des
ture collective ».
Experts-Comptables ».
Promouvoir la profession
Relayer les discours de l’Ordre
« Cette grande soirée en 2013 était
« L’AVEC agit par délégation dans le
aussi l’occasion de faire la promotion
cadre de cette convention passée
de la profession et de rappeler que
avec l’Ordre, précise Franck Rigaud.
nous sommes le conseiller privilégié
La mission de notre association est
du chef d’entreprise », souligne
aussi celle de relayer les discours de
Franck Rigaud, expert-comptable,
l’Ordre et de représenter la profession
trésorier de l’AVEC et délégué déparà l’échelon local ». D’un côté, la
temental Rhône Nord. « En effet,
CCIVB reconnaît les experts-compnous abordons des sujets proches des
tables comme partenaires et partipréoccupations des dirigeants afin
cipe à la promotion de leurs prestad’être toujours plus réactifs face à leurs
tions auprès des entrepreneurs. De
demandes, enchaîne Jean-Michel
l’autre, l’AVEC s’engage à organiser
Rey. Récemment, nous avons orgades réunions thématiques et à
nisé une réunion pour étudier un nouapporter son aide, notamment dans
veau logiciel dédié au traitement de
la lisibilité des dispositifs de soutien
la taxe d’apprentissage. Prochaineà la création/reprise d’entreprise.
ment, nous accueillerons un avocat
16
HAUTE-SAVOIE
LES OSÉADES
DU 1ER AU 19 JUIN
Ce grand rendez-vous annuel constitue une opportunité exceptionnelle pour tous les dirigeants d’entreprise, entrepreneurs, créateurs et porteurs de projets de s’informer auprès de 80 experts dans des
domaines variés. Il est organisé à l’initiative de la CCI
Haute-Savoie, de la Chambre de métiers et de l’artisanat et du Conseil général. Partenaire de l’événement, l’Ordre des ExpertsComptable, avec ses deux déléguées en Haute-Savoie Marie Joëlle Desbiolles
et Christelle Marini, participera à des « rendez-vous conseils » sur les thèmes
de la création et de la reprise-transmission. Par ailleurs, deux conférences
seront animées par des experts-comptables du département, dans le cadre
de l’interprofessionnalité, avec des avocats sur le thème « choisir un statut
juridique adapté à son projet et les conséquences fiscales et sociales ».
Inscriptions et renseignements sur le site www.oseades.com
SAVOIE
© DR
CHAMBÉRY AU CŒUR DE
L’INTERPROFESSIONNALITÉ
« En mars 2015, nous avons organisé une grande réunion interprofessionnelle
à Chambéry en partenariat avec les notaires et les avocats face à un public
de chefs d’entreprise et de représentants des
institutions du département. Ce type de rencontre autour de l’actualité fiscale et juridique
ne s’était pas produit depuis trois ans, souligne
Régis Merlin, délégué départemental de la
Savoie. Comme dans tous les autres départements, nous recevrons début juin une délégation du groupe AG2R La Mondiale qui nous
entretiendra de l’actualité sociale. Par ailleurs,
nous avons également prévu d’organiser une
réunion avec Expert Infos-Les Echos, le spécialiste des sites Internet pour les cabinets comptables, autour du thème: stratégie web du cabiRégis Merlin
net d’expertise-comptable ».
PHILIPPE ARRAOU
NOUVEAU PRÉSIDENT DU CONSEIL SUPÉRIEUR DE L’ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES
« L’enjeu d’aujourd’hui :
le marché de l’accompagnement
global des entreprises »
En mars 2015, Philippe Arraou a été élu pour deux ans à la plus haute fonction ordinale des
experts-comptables. Sa présidence s’inscrit dans le cadre de la mandature initiée en 2013
par son prédécesseur, Joseph Zorgniotti, sous le slogan: mieux servir les cabinets pour leur
permettre de mieux servir les entreprises. Outre son engagement international notoire qui
devrait ouvrir de nouvelles perspectives, quelles sont ses autres priorités?
PAROLES D’EXPERTS : Vous venez d’être
élu à la présidence du Conseil
Supérieur de l’Ordre, comment
abordez-vous ce nouveau challenge?
PHILIPPE ARRAOU : Avec enthousiasme,
volonté d’agir et un sens aigu des responsabilités vis-à-vis d’une profession dont
j’entends préserver l’unité qui a toujours
fait sa force.
Comment cela se traduira-t-il sur
le terrain?
Alors que notre profession est engagée
dans un mouvement inédit de réformes,
il est fondamental que personne ne reste
sur le bord du chemin. J’en fais une question de principe. Le succès de nos réformes
ambitieuses se mesurera à leur appropriation par l’ensemble des cabinets,
notamment les plus petits.
J’entends mettre à profit mes deux années
de mandat pour que l’institution soit utile
à tous. Des actions fortes vont être engagées sur les sujets du numérique et de la
communication. L’attente est grande ;
nous pouvons la mesurer à la fréquentation de nos congrès, comme à Lyon
notamment, il y a quelques mois. Les
experts-comptables ne sont pas réfractaires au changement, et je suis convaincu
que notre profession va relever ce challenge avec réussite. Il en va de l’adaptation
de notre offre aux besoins du marché et,
18
partant, de l’avenir de l’ensemble de la
profession.
aura pour thème : « l’expert-comptable
numérique ».
Quels sont les points que vous
souhaiteriez améliorer dans l’action
du Conseil Supérieur auprès de la
profession?
Je fais du développement du marketing
des cabinets un axe majeur de mon
action. Ceci se traduit par un renforcement
des moyens, avec une nouvelle commission marketing et la production d’outils
destinés à aider les experts-comptables
à mettre en œuvre une démarche marketing dans leur cabinet.
Autre chantier pour lequel il y a urgence
à engager l’ensemble de la profession :
le numérique. L’émergence du travail en
réseau, mais aussi les enjeux liés à notre
vocation de tiers de confiance de l’information comptable, fiscale, sociale et
financière, comme les enjeux posés par
notre « marque » d’expert-comptable
se retrouvent dans les défis qui s’imposent à nous.
Si la profession veut conserver le rôle
incontournable qu’elle assure auprès des
entreprises, elle doit saisir les opportunités
qu’apportent les nouvelles technologies,
et suivre l’évolution de notre société.
C’est la raison pour laquelle notre prochain congrès de l’Ordre, qui se tiendra
à Paris du 30 septembre au 2 octobre,
Parmi les priorités de votre mandature, vous citez dans un communiqué de presse « l’appropriation des
réformes par tous les cabinets ».
Quelles sont les réformes qui vous
semblent prioritaires?
C’est simple: toutes celles que nous avons
menées depuis 2009! Car ces réformes
visent à donner aux experts-comptables
les moyens de répondre concrètement
« Si la profession veut conserver le rôle
incontournable qu’elle assure auprès
des entreprises, elle doit saisir les
opportunités qu’apportent les
nouvelles technologies, et suivre
l’évolution de notre société. »
aux demandes du marché. Afin de pouvoir
continuer demain à servir au mieux leurs
clients dans un environnement compétitif,
les experts-comptables français doivent
pouvoir disposer des mêmes outils que
leurs homologues européens, et que les
professionnels non réglementés sur les
nouveaux marchés. L’enjeu d’aujourd’hui
c’est le marché de l’accompagnement
global des entreprises (le full service); c’est
© Vincent krieger
PARCOURS
DE VIE
Philippe Arraou, nouveau président du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables
aussi celui des missions de conseil et de
service à forte valeur ajoutée.
C’est d’ailleurs parce que les dimensions
européenne et internationale de notre
profession sont aujourd’hui déterminantes,
notamment en matière de réglementation, que j’ai fait du renforcement de notre
action à l’international une de mes priorités. En apportant mon expérience personnelle, je souhaite renforcer la place de
la France à l’échelle internationale.
Quelles sont les perspectives
qu’offre la loi Macron pour les
experts-comptables ?
La loi Macron doit précisément nous permettre de mieux répondre, demain, aux
demandes de nos clients.Trois dispositions
essentielles issues de la première lecture
à l’Assemblée nationale y contribueraient,
à condition bien sûr qu’elles soient adoptées en l’état:
• la clarification de la notion d’accessoire
et donc de notre périmètre d’exercice;
• la possibilité de pratiquer des honoraires
de succès pour les missions qui ne relèvent
pas de notre prérogative d’exercice, ni de
la détermination de l’assiette fiscale ou
sociale;
• la possibilité de créer des sociétés inter2e T R I M E ST R E 2015
professionnelles du chiffre et du droit,
notamment avec les avocats et les
notaires avec qui nous travaillons au quotidien sur le terrain.
« Nous avons engagé en 2013
une politique en matière
d’attractivité qui donne
d’excellents résultats,
particulièrement sur les réseaux
sociaux, et que j’entends
poursuivre et renforcer. »
Dans quelle mesure la profession
d’expert-comptable peut-elle
désormais communiquer et
pratiquer le démarchage?
Il n’est possible de proposer des services à
des tiers n’en ayant pas fait la demande
que dans des conditions compatibles avec
nos règles déontologiques. En l’occurrence,
les actions de promotion ont pour objet
de procurer au public une information utile,
et doivent être mises en œuvre avec discrétion de façon à ne porter atteinte ni à
l’indépendance, à la dignité et à l’honneur
des membres de la profession, ni à la
loyauté envers les clients et les autres
membres de la profession, ni aux règles du
secret professionnel. Un guide pratique de
la communication est en cours d’élaboration par les services du Conseil Supérieur.
Les experts-comptables peuvent compter
sur le Conseil Supérieur et les conseils
régionaux pour veiller au respect de nos
règles déontologiques. Entre le développement d’une communication dynamique et un démarchage outrancier, il y
a un fossé que nous ne franchirons pas!
Je veillerai personnellement à ce que cette
évolution de nos pratiques n’outrepasse
pas les valeurs fondamentales qui ont fait
jusqu’à aujourd’hui la force et l’honorabilité de notre profession.
Enfin, que prévoit le Conseil
Supérieur pour valoriser davantage
les professions du chiffre auprès des
jeunes?
Nous avons engagé en 2013 une politique
en matière d’attractivité qui donne d’excellents résultats, particulièrement sur les
réseaux sociaux, et que j’entends poursuivre et renforcer. Un partenariat en ce
sens a été conclu avec Ma Chaîne
Étudiante. Retrouvez notamment toutes
les vidéos réalisées pour sensibiliser les
jeunes sur notre chaîne YouTube « oecmedia » (playlist Attractivité).
• Âgé de 61 ans,
natif du Béarn,
père de trois
enfants et grandpère de quatre
petits-enfants
• Diplômé
d’expertisecomptable en 1986
• Dirigeant d’un
cabinet à Pau et à
Barcelone
• Présidentfondateur de
l’ACEE
(groupement
européen de
cabinets d’expertscomptables et
d’avocats) en 1989
• Présidentfondateur de
l’EFAA (Fédération
européenne des
expertscomptables et
commissaires aux
comptes de PME)
de 1996 à 2000
• Élu à la Compagnie
des commissaires
aux comptes de
1998 à 2006
• Vice-président en
1999 puis
président du
syndicat ECF
(Expertscomptables et
commissaires aux
comptes de France)
de 2008 à 2011
• Président de la
commission des
relations
internationales du
Conseil Supérieur
de 2009 à 2013
• Vice-président en
charge des affaires
internationales au
Conseil Supérieur
de 2013 à
mars 2015
19
DOSSIER
DOSSIER
LE SECRET
PROFESSIONNEL
Le secret professionnel et l’obligation de confidentialité sont au cœur des relations
entre l’expert-comptable et son client. Alors même que la lutte contre le blanchiment
et la fraude fiscale crée de nouvelles contraintes, Paroles d’Experts vous aide à
démêler l’écheveau de cette notion complexe.
L
a lutte contre la fraude fiscale
et l’intégration des normes
anti-blanchiment ont conduit
les autorités judiciaires à
multiplier les requêtes auprès
des experts-comptables ces dernières
années. Certains ont même été placés en
garde à vue. « Forcément, ces sollicitations
induisent beaucoup de professionnels à se poser
des questions. Le département juridique de
l’Ordre Rhône-Alpes est d’ailleurs extrêmement sollicité sur ce thème », explique
MIEUXNDRE
E
COMPR
Virginie Meunier-Regaldo, directeur juridique du Conseil Régional de l’Ordre des
Experts-Comptables Rhône-Alpes.
Il est vrai que plusieurs textes encadrent
la notion de secret professionnel et l’obligation de discrétion, ce qui rend leur
application complexe. « Les règles du
secret professionnel relèvent à la fois de
l’ordonnance de 1945, du code pénal et
du code de déontologie », précise Virginie
Meunier-Regaldo. L’article 21 de l’ordonnance soumet les experts-comptables au
?
QU’EST-CE
QU’UNE
INFORMATION
SECRÈTE ?
20
secret professionnel dans les conditions
et sous les peines fixées par l’article 22613 du code pénal.
L’expert-comptable, soumis au secret
professionnel
Ce dernier précise que la révélation d’une
information à caractère secret par une
personne qui en est dépositaire est punie
d’un an d’emprisonnement et de
15 000 euros d’amende. L’expert-comptable commet le délit d’atteinte au secret
L’
information à caractère secret est une information non connue (qui peut avoir été
confiée ou non) ou l’information qui a été confiée à titre de confidence et ce, quelle
que soit la forme de la confidence. Il faut donc en conclure que toutes les informations
dont l’expert-comptable a connaissance dans sa relation avec son client ne sont pas couvertes par le secret professionnel. « Par exemple, un expert-comptable ne pourra pas
produire en justice la lettre d’un avocat à un client dans un litige l’opposant à ce même
client, peu importe que la lettre lui ait été communiquée par l’avocat pour information »,
explique Virginie Meunier-Regaldo.
En outre, les informations qui ont vocation à être rendues publiques ne sont pas couvertes
par le secret professionnel. Il est question ici, par exemple, des comptes de sociétés qui,
d’après une obligation légale, doivent être déposés auprès du tribunal de commerce. Ce
dépôt constitue une mesure de publicité et écarte donc, pour ces documents, la notion
de secret indispensable au secret professionnel. L’expert-comptable ne peut se prévaloir
du secret professionnel en toute circonstance et à l’égard de tout type d’informations.
Cela ne signifie pas pour autant qu’il peut disposer à sa guise des informations « publiques »
obtenues dans le cadre de sa mission, du fait de l’obligation de confidentialité et du devoir
de discrétion auquel il est soumis.
DOSSIER
DOSSIER
MIEUXNDRE
E
COMPR
© Jean-Luc Mège
« NOUS AVONS CONNU LE CAS D’UNE
SOCIÉTÉ DANS LAQUELLE L’ÉPOUSE
ÉTAIT DIRECTEUR DES AFFAIRES
FINANCIÈRES ET L’ÉPOUX LE GÉRANT.
DANS CETTE SITUATION, IL FAUT ÊTRE
PARTICULIÈREMENT VIGILANT SUR CE QUI
EST DEMANDÉ À L’EXPERT-COMPTABLE
ET SURTOUT PAR QUI, NOTAMMENT EN
CAS DE SÉPARATION
OU DE DIVORCE. »
Virginie Meunier-Regaldo, directeur juridique
du Conseil Régional de l’Ordre des ExpertsComptables Rhône-Alpes
professionnel, lorsqu’il révèle une information à caractère secret dont il est dépositaire, si aucun texte ne prévoit la levée
de ce secret. Les textes ne donnent pas
de définition précise des informations
qui relèvent du secret professionnel.
Toutefois, il faut déduire de la jurisprudence et de la doctrine que les informations couvertes par le secret professionnel
le sont non en raison de la profession de
leur dépositaire mais en raison de leur
caractère secret (voir encadré page 20).
L’expert-comptable est tenu au secret professionnel vis-à-vis de son client. Il doit
donc s’assurer que la personne à laquelle
il transmet les informations est bien le
client, à savoir la personne habilitée à
représenter la structure cliente selon les
formes juridiques. « Nous avons connu le
cas d’une société dans laquelle l’épouse était
directeur des affaires financières et, à ce titre,
interlocutrice habituelle de l’expert-comptable,
tandis que l’époux était gérant et, donc, représentant légal de l’entreprise. Dans une situation
comme celle-ci, il faut être particulièrement
vigilant sur ce qui est demandé à l’expertcomptable et surtout par qui, notamment en
cas de séparation ou de divorce, par exemple »,
souligne le directeur juridique de l’Ordre.
Attention: la notion de secret professionnel ne doit pas être confondue avec l’obligation de confidentialité et le devoir de
discrétion qui s’impose aux expertscomptables au titre de l’article 147 du
code de déontologie. Ce dernier impose
aux professionnels un devoir de discrétion dans l’utilisation de toutes les informations dont ils disposent dans le cadre
de leur activité. Contrairement au secret
professionnel, l’obligation de confidentialité peut être levée avec l’accord du
client.
Le client qui s’engage avec un expertcomptable doit avoir l’assurance que les
informations fournies à celui-ci ne seront
ni divulguées sans son accord, ni utilisées
à des fins étrangères à la mission, notamment dans l’intérêt d’un professionnel
ou d’un tiers.
La discrétion vise toutes les informations
générales recueillies au cours de la mission – hors celles couvertes par le secret
– que l’expert-comptable ou ses collaborateurs ne doivent pas divulguer sans
l’accord écrit et exprès du client. « La
violation de cet article pourra entraîner des
sanctions disciplinaires ainsi qu’une éventuelle mise en cause de la responsabilité civile
du professionnel », prévient Virginie
Meunier-Regaldo.
?
QUI EST
SOUMIS
AU SECRET
PROFESSIONNEL?
L
es personnes soumises au secret professionnel sont les experts-comptables, les salariés autorisés (articles 83
ter et quater), les dirigeants et administrateurs d’association de gestion et de comptabilité (AGC), ainsi que les experts-comptables stagiaires, les membres des
juridictions et organismes rattachés à
l’Ordre pour les affaires dont ils ont
connaissance dans le cadre de leurs fonctions, les membres de la commission d’inscription des AGC, de la commission nationale de discipline des AGC, des chambres
régionales de discipline… Les arbitres, conciliateurs, contrôleurs qualité sont également
concernés, ainsi que les salariés des expertscomptables (ces derniers par la convention
collective) ou du CROEC. « Les nouveaux
collaborateurs qui rejoignent un cabinet ont
pour obligation de connaître les règles et
obligations de la profession. L’expert-comptable doit s’assurer que ces règles sont respectées par les collaborateurs. Mais c’est le
cas dans la très grande majorité des situations », souligne le directeur juridique de
l’Ordre Rhône-Alpes. Contrairement au
« LES NOUVEAUX COLLABORATEURS
QUI REJOIGNENT UN CABINET
ONT POUR OBLIGATION
DE CONNAÎTRE LES RÈGLES
DE LA PROFESSION. »
secret professionnel dont la violation est
sanctionnée pénalement, l’obligation de
discrétion ne peut donner lieu qu’à des
sanctions disciplinaires ou à des licenciements dans certains cas.
21
DOSSIER
DOSSIER
?
QUAND
LE SECRET
PROFESSIONNEL
PEUT-IL ÊTRE LEVÉ ?
1 ENTRE
PROFESSIONNELS
● Échanges d’informations entre expertscomptables d’un même cabinet pour une
mission ponctuelle : lorsque deux
experts-comptables d’un même cabinet
sont amenés à accomplir une mission
conjointement, il est évident qu’un partage d’informations, même couvertes par
le secret professionnel, est nécessaire. Le
partage ne devra néanmoins concerner
que les informations nécessaires à l’accomplissement de la mission.
● Échanges entre professionnels libéraux:
l’expert-comptable ne peut opposer son
secret professionnel au commissaire aux
comptes chargé de la certification des
comptes. La réciproque n’est pas vraie,
sauf dans le cadre de la lutte contre le
blanchiment. Il est possible pour les
experts-comptables et les commissaires
aux comptes de s’informer mutuellement
lorsqu’ils interviennent pour un même
client et dans une même transaction. En
revanche, si l’avocat a besoin d’informations, il devra les demander directement
au client, l’expert-comptable n’étant pas
autorisé à les lui fournir, même avec l’accord du client.
L’article 226-14 du code pénal prévoit que l’expertcomptable est exonéré de son obligation dans le cas où
la loi impose ou autorise la révélation du secret. Ces
cas sont donc limitativement énumérés par la loi. Ainsi,
le consentement du client à la transmission d’informations couvertes par le secret professionnel n’exonère
pas l’expert-comptable de sa responsabilité pour violation du secret. Le secret professionnel est absolu. Il
ne peut toutefois être opposé dans les cas suivants.
2 VIS-À-VIS DES
ADMINISTRATIONS
OU DES ORGANES
DE LA PROCÉDURE
COLLECTIVE
● Droit de communication de l’administration fiscale prévu par l’article L81
du livre des procédures fiscales.
L’article 86 précise que le droit de communication « ne porte que sur l’identité
du client, le montant, la date et la forme
du versement ainsi que les pièces
annexes de ce versement ».
● Droit de communication des organismes de sécurité sociale prévu par l’article 114-19 du code de la sécurité sociale.
C’est le même que celui de l’administration fiscale.
● Droit de communication en droit de la
consommation: dans le cadre de la protection des consommateurs prévu à l’article 215-1 du code de la consommation,
le secret professionnel ne peut être opposé.
● Lutte contre le travail illégal : travail
dissimulé, marchandage, prêt de main
d’œuvre illicite, emploi d’étrangers sans
titre de travail, etc.
L’EXPERT-COMPTABLE NE PEUT OPPOSER SON SECRET
PROFESSIONNEL AU COMMISSAIRE AUX COMPTES
CHARGÉ DE LA CERTIFICATION DES COMPTES.
22
● Intervention de la DIRECCTE.
● Dans le cadre des procédures collectives, le juge-commissaire peut, nonobstant toute disposition législative ou
réglementaire contraire, obtenir, notamment par les experts-comptables, des
renseignements de nature à lui donner
une exacte information sur la situation
économique, financière, sociale et patrimoniale du débiteur. L’administrateur
judiciaire, lui, voit l’étendue de ses pouvoirs déterminée par la mission fixée
lors du jugement d’ouverture. En cas de
sauvegarde, il effectue une simple mission d’assistance du dirigeant. En cas
de redressement ou liquidation judiciaire, l’administrateur ne se substitue
pas au client. Donc le secret demeure,
mais il est levé légalement pour les documents et livres comptables en vue de
leur examen.
3 RELATIONS AVEC
LES SERVICES DE POLICE
OU LES AUTORITÉS
JUDICIAIRES
● Droit de communication dans le cadre
d’une enquête ou d’une instruction
pénale prévu à l’article 77-1-1 du code
de procédure pénale. Auparavant, le
secret professionnel n’était levé que
lorsqu’une commission rogatoire était
délivrée. Ce n’est plus le cas aujourd’hui.
Le secret professionnel peut être levé
lors d’une enquête préliminaire.
● La perquisition et les saisies pénales
prévues respectivement par les articles
DOSSIER
DOSSIER
« DANS LE CADRE DE DEMANDES
D’INFORMATIONS DE LA PART DES
AUTORITÉS JUDICIAIRES, L’EXPERTCOMPTABLE NE DOIT FOURNIR QUE
DES ÉLÉMENTS TECHNIQUES. IL NE
DOIT PAS TRANSMETTRE LES
ÉVENTUELS ÉCHANGES DE COURRIERS
AVEC SON CLIENT NI AUCUNE
INFORMATION SUBJECTIVE. »
TÉM
GNAGOEI-
L16 B du livre des procédures fiscales et
96 al. 3 du code de procédure pénale.
4 MISE EN CAUSE
DU PROFESSIONNEL
● La mise en cause du professionnel: l’article 21 de l’ordonnance prévoit que les
professionnels sont déliés du secret dans
le cas d’informations ouvertes contre eux
ou de poursuites engagées à leur encontre
par les pouvoirs publics ou par les chambres de discipline de l’Ordre.
● Action pénale : la levée du secret professionnel s’effectue dans les limites des
besoins de la défense et à la condition
que les poursuites pénales émanent des
autorités judiciaires.
● Il en est de même dans le cadre d’une
action disciplinaire.
● Action civile: l’expert-comptable ne semble pas délié du secret professionnel. Il
convient donc d’adopter la plus grande prudence quant à la nature des pièces produites.
« Quelle que soit la situation, il convient de
demeurer très prudent, met en garde
Virginie Meunier-Regaldo. Dans le cadre
de demandes d’informations de la part des
autorités judiciaires, l’expert-comptable ne
doit fournir que des éléments techniques. Il
ne doit pas transmettre les éventuels échanges
de courriers avec son client ni aucune information subjective relevant notamment de
son appréciation personnelle. »
© DR
● TRACFIN.
Anis Chorfi, expert-comptable à Lyon
« FACE À LA POLICE JUDICIAIRE,
L’IMPORTANT, C’EST LA LETTRE
DE MISSION »
« J’ai été confronté à la nécessité de témoigner
devant la police judiciaire dans une affaire
sérieuse relative à un ancien client. Tout va en
général assez vite et on ne vous dit rien des documents à emporter pour l’audition : j’ai été
contacté le matin à 8 heures par une section
financière qui me demandait de me rendre
séance tenante à Grenoble. Le juge a finalement
accepté de décaler mon
témoignage au lendemain.
L’officier de police judiciaire
m’a interrogé sur des questions très générales: l’historique de mes relations avec
le client, les liens que nous
entretenions, etc. J’ai alors
souhaité redéfinir les choses
en posant le cadre déontologique et professionnel.
J’avais emmené avec moi la
lettre de mission et les conditions générales de
notre intervention; cela a permis un échange
constructif. Les limites posées par le secret professionnel sont importantes dans ce cas : mon
rôle a été de procurer au juge uniquement les
informations que le client avait bien voulu me
transmettre pour mener à bien ma mission et à
la traduction de ses données dans les comptes
annuels. J’ai refusé d’entrer sur un terrain subjectif lorsque les questions étaient orientées
dans ce sens. Le conseil que je peux donner à
mes confrères dans cette situation, c’est de
commencer par expliquer le champ d’interven-
« LE CONSEIL QUE JE PEUX DONNER
À MES CONFRÈRES DANS CETTE SITUATION,
C’EST DE COMMENCER PAR EXPLIQUER
LE CHAMP D’INTERVENTION DE L’EXPERT-COMPTABLE
ET DE PRODUIRE LA LETTRE DE MISSION,
QUI CONSTITUE UN PARE-FEU ‘INDISPENSABLE’. »
tion de l’expert-comptable et de produire la
lettre de mission, qui constitue un pare-feu
“indispensable”, afin de définir les rôles et les
obligations de chacune des parties dans le cadre
d’un contrat avec un client. »
23
DOSSIER
DOSSIER
Isabelle Siaux, présidente de la commission déontologie du Conseil Supérieur
« Le secret professionnel est au cœur de
la relation de confiance avec nos clients »
© DR
En quoi le secret
professionnel
constitue-t-il une notion capitale
pour la profession ?
Le secret professionnel et l’obligation de
discrétion sont au cœur de la relation de
confiance entre l’expert-comptable et son
client. Il convient toutefois de bien distinguer ces deux notions : le secret professionnel est absolu et encadré par divers
textes de lois, tandis que l’obligation de
discrétion est intégrée à notre code de
déontologie. Le client doit sentir qu’il
que ces confidences ne seront pas dévoilées. Cela libère la parole et nous aide à
être plus efficaces.
Considérez-vous le secret professionnel
comme étant absolu ?
Non, heureusement, il y a des contreparties. Nous ne devons pas faire obstacle à
la manifestation de la vérité dans des cas
graves. En cas d’enquête préliminaire ou
d’instruction judiciaire, nous devons donc
collaborer. Car il ne faut pas oublier que
le professionnel prête serment de contribuer à la justice. En
étant exemplaires,
« JE RAPPELLE QUE LES EXPERTS-COMPTABLES N’ONT nous restons dans les
fondamentaux de la
PAS L’OBLIGATION DE DÉNONCER DES AGISSEMENTS
profession. Cela ne
LORSQU’ILS SOUPÇONNENT UN ACTE DÉLICTUEUX
signifie pas qu’il
faille prendre les
COMMIS PAR LEUR CLIENT, CONTRAIREMENT AUX
devants : je rappelle
COMMISSAIRES AUX COMPTES. »
que les expertscomptables n’ont pas
peut s’exprimer librement face à son l’obligation de dénoncer des agissements
expert-comptable. La confidence est d’ail- lorsqu’ils soupçonnent un acte délictueux
leurs un élément fondamental de cette commis par leur client, contrairement
relation: elle permet à l’expert-comptable aux commissaires aux comptes. Certains
d’avoir le ton juste et de bien apprécier ont d’ailleurs été condamnés pour l’avoir
le contexte de la mission, afin de la mener fait. La seule obligation concerne les
le plus efficacement possible. Il est impor- soupçons de blanchiment, avec TRACtant, à ce titre, que le client soit assuré FIN.
Justement, certains professionnels sont
parfois désorientés lorsqu’ils sont entendus par la police dans le cadre d’une procédure. Que leur conseillez-vous?
De rester discret! Au cours de l’entretien,
il faut se contenter de répondre à des
questions techniques et s’abstenir de tout
commentaire personnel ou opinion. Il
faut également prendre soin de bien relire
le procès-verbal d’audition avant de le
signer. Enfin, une fois terminé l’interrogatoire, le PV ne doit pas être transmis
au client et aucun compte-rendu ne doit
lui être fait.
Considérez-vous que le périmètre du
secret professionnel doive évoluer en
France ?
Pas forcément, car le corpus législatif est
efficient. Il est protecteur de la relation
avec le client, tout en permettant de collaborer avec la justice quand cela s’impose. Le seul souci récurrent, c’est la lutte
contre le blanchiment avec TRACFIN :
les procédures sont complexes et il est
parfois difficile de distinguer le blanchiment de capitaux du blanchiment de
fraude fiscale. Les procédures mériteraient d’être banalisées et dédramatisées
pour que les professionnels se les approprient davantage.
A
u-delà de la riche documentation accessible sur le site Internet du Conseil
Supérieur, le Conseil Régional de l’Ordre
s’attache, lui, à mieux éclairer les professionnels
sur la notion de secret professionnel. C’est ainsi
que, début février, une réunion spécifiquement
consacrée à ce thème a été organisée par le
Conseil Régional de l’Ordre des ExpertsComptables Rhône-Alpes. « Des réunions comme
celle-ci nous permettent de répondre à certaines
interrogations. Nous pouvons être confrontés,
en effet, à des situations complexes face à la police
judiciaire. Quel est le périmètre des réponses à
24
donner, dans ce cas ? Autre questionnement :
quelles réponses donner lorsque nous sommes
confrontés à un administrateur judiciaire, un
expert judiciaire ou un avocat? On s’aperçoit que
l’on peut très vite ne plus être dans les clous et
sortir du cadre, ce qui peut avoir des conséquences
dramatiques », explique Guillaume Paour, expertcomptable et commissaire aux comptes à Lyon.
« Depuis cette réunion, j’ai mieux pris conscience
du caractère absolu et profond du secret professionnel. J’ai donc pris la décision de renforcer le
processus de formation des collaborateurs du
cabinet », précise-t-il.
Guillaume Paour, expert-comptable
et commissaire aux comptes à Lyon
© DR
L’ORDRE RHÔNE-ALPES
S’ENGAGE
DOSSIER
ÉTUDE
Experts-comptables :
devenez entrepreneurs !
Cinq étudiants en Master 1 Finance de l’IAE de Grenoble ont mené une étude sur les liens entre l’entrepreneuriat
et le métier d’expert-comptable. Parmi les axes de développement pour la profession: le développement des
actions marketing.
I
LS ONT UNE VINGTAINE D’ANNÉES et se préparent aux métiers du chiffre. Dans le cadre
de leur groupe de travail « comptabilité et
entrepreneuriat », ils ont choisi ce thème
de recherche: en quoi avoir l’esprit entrepreneurial peut-il être une clé de succès pour l’expertcomptable dans l’exercice de son activité, mais
aussi dans la relation avec ses clients ? Pendant
cinq mois, ils ont conduit leur enquête auprès
d’un panel de cinq cabinets importants et de
cinq entrepreneurs. Dans leur analyse, ils ont
relevé deux traits caractéristiques de l’esprit
entrepreneurial : la prise de risque et la persévérance. Face à cette attitude, l’expert-comptable
doit être à même d’apporter conseil et soutien
à son client. Mais dans quelle mesure l’expertcomptable doit-il lui-même avoir l’esprit d’entreprise pour mieux accompagner son client ?
COMME LA LOI L’Y AUTORISE
DÉSORMAIS, IL NOUS SEMBLE
PRIORITAIRE, DANS UNE
DÉMARCHE ENTREPRENEURIALE,
QUE LA PROFESSION METTE
EN PLACE UNE SORTE DE
MARKETING ÉTHIQUE.
N’est pas entrepreneur qui veut
Sur le plan managérial, force est de constater
qu’avoir l’esprit entrepreneurial est plus à la
portée des experts-comptables exerçant dans
des petits cabinets, souligne l’IAE. « Dans un
grand groupe, les décisions sont prises au niveau
national et nos marges de manœuvre se situent
au niveau de la gestion quotidienne du bureau »,
observe Mme Ouradou-Martin, salariée dans
une importante structure d’expertise-comptable
26
basée à Meylan.
Dans leur capacité à innover, les expertscomptables sont, là aussi, très partagés. Pour
certains, le métier est trop réglementé alors
que, pour d’autres, il est temps de changer de
méthodes de travail, de s’ouvrir à l’ère du
numérique, de proposer des missions complémentaires telles que l’export, la location, le
juridique ou encore de développer de nouvelles
© DR
Julie Dubois, Thomas Vallet, Roxane d’Horpock, Lydia Guhl, Xinyu Lin,
étudiants Master 1 Finance de l’IAE de Grenoble
techniques de marketing pour démarcher et
fidéliser la clientèle. « C’est d’ailleurs ce dernier
point que nous avons choisi d’approfondir dans
la continuité de cette enquête, conclut Lydia
Guhl, une des étudiantes de l’IAE Grenoble.
Comme la loi l’y autorise désormais, il nous
semble prioritaire, dans une démarche entrepreneuriale, que la profession mette en place
une sorte de marketing éthique ».
LES QUALITÉS REQUISES DE L’EXPERT-COMPTABLE
ENTREPRENEUR :
● Être créatif, avoir un projet novateur
● Ne pas vivre sur ses acquis
● Savoir accepter ses erreurs et aller de l’avant
● Être capable de se projeter dans le futur
● Créer de la richesse et de l’emploi
● Savoir se différencier de ses concurrents
● Avoir un projet structuré dans une logique
économique et viable financièrement
● Savoir utiliser des outils de pilotage (tableau
de bord, prévisionnel…)
● Apprendre à être gestionnaire autant que
productif
DOSSIER
DÉCLARATION SOCIALE NOMINATIVE
UN DISPOSITIF QUI DÉMARRE FORT
EN RHÔNE-ALPES
adapté, permet la transmission unique, mensuelle et dématérialisée des données issues de la
paie. Au 1er janvier 2016, toutes les
entreprises du secteur privé devront
rentrer dans ce dispositif.
Cependant, celles qui, en 2013, ont
cotisé ou contribué pour un volume
supérieur à deux millions d’euros
auprès de l’Urssaf
(ou plus d’un million « On ne peut que se réjouir
par l’intermédiaire de cette collaboration réussie
d’un tiers déclarant)
entre tous les partenaires. »
sont soumises à
l’obligation intermédiaire en
mai 2015. Depuis le 16 mars, il est
Réjane Roncoli
possible de transmettre les données
président de l’Ordre des ExpertsComptables Rhône-Alpes.
Informations sur le site :
www.dsn-info.fr ou
au 0811376 376.
« La DSN suppose des aménagements en
interne pour la production de la paie. Aussi
est-il primordial d’anticiper son arrivée. »
Jean-Marc Morel
© Thomas Campagne
sation de l’ensemble des organismes
de protection sociale et des expertscomptables, ce dispositif a déjà bien
démarré dans notre région et l’on
ne peut que se réjouir de cette collaboration réussie entre tous les partenaires », précise Réjane Roncoli,
correspondante régionale DSN à
l’Urssaf Rhône-Alpes. « La DSN suppose des aménagements en interne
pour la production de la paie. Aussi
est-il primordial d’anticiper son arrivée », confirme Jean-Marc Morel,
président du Club social et vice-
agrégées à destination de l’Urssaf
en remplacement de la Ducs, du
BRC et du TR. « Grâce à la mobili-
Christelle Marini
© DR
NATIVE (DSN), via un logiciel
© DR
L
A DÉCLARATION SOCIALE NOMI-
STATUT
AUTO-ENTREPRENEUR :
VERS UNE CLARIFICATION DU STATUT
L
« AUTO-ENTREPRE» ÉVOLUE afin de
mieux encadrer ces travailleurs indépendants et de
conditionner leur accès au statut
d’artisan. Les changements s’inscrivent dans le cadre de la loi Pinel
relative à l’artisanat, au commerce
et aux TPE, publiée au JO le 19 juin
2014. Parmi les nouvelles mesures
en vigueur, il y a celle comprenant
l’obligation systématique, pour
tous les auto-entrepreneurs artisans, d’être inscrits au répertoire
des métiers. La démarche est gratuite, mais ils devront par ailleurs
payer une taxe pour frais de chambre consulaire. « Pour leur immatriculation, les auto-entrepreneurs
artisans devront suivre le stage de
E RÉGIME
NEUR
préparation à l’installation organisé
par la Chambre de métiers et de
l’artisanat. Il leur faudra aussi mentionner, sur les devis et factures, la
CES OBLIGATIONS SONT PLUTÔT UNE
BONNE NOUVELLE POUR NOS CLIENTS
ARTISANS. ELLES PARTICIPENT À LA
RECONNAISSANCE DU SAVOIR-FAIRE
DES PROFESSIONNELS ET À LA LUTTE
CONTRE LA CONCURRENCE DÉLOYALE.
souscription à une assurance professionnelle, si elle est obligatoire
dans l’exercice de leur métier», précise Christelle Marini, expertcomptable à Annecy et déléguée
départementale Haute-Savoie
Sud. « Ces obligations sont plutôt
une bonne nouvelle pour nos clients
artisans, souligne-t-elle. Elles par-
ticipent à la reconnaissance du
savoir-faire des professionnels et à
la lutte contre la concurrence
déloyale ».
27
DOSSIER
PORTRAIT
Jean-Luc Pauget,
© REBECCA PINOS
Polyexpert
28
PORTRAIT
L’itinéraire professionnel d’un homme et la croissance d’une entreprise
sont parfois intimement liés. Jean-Luc Pauget a intégré Polyexpert il y a
plus de vingt ans, quand l’entreprise n’était qu’un petit cabinet
d’expertise régional. Aujourd’hui, il dirige un groupe d’envergure
employant, au niveau national, près de 1100 collaborateurs et générant
près de 125 millions de chiffre d’affaires par an.
«J’
ai été embauché chez
Polyexpert Lyon en
1993 comme expert
en bâtiment, explique modestement
Jean-Luc Pauget.
Nous étions une dizaine d’experts et le
domaine de l’expertise en France était très éclaté ». Diplômé
dix ans auparavant de l’INSA Lyon, il dispose alors d’une expérience dans le BTP,
acquise notamment lors d’un passage chez
Bouygues, pour qui il a construit des hôpitaux en Arabie Saoudite. Chez Polyexpert
Lyon, qui n’est alors qu’une petite structure, il découvre l’expertise après sinistre
et apprend les rudesses du terrain.
« L’expert, c’est les yeux de la compagnie d’assurances, poursuit Jean-Luc Pauget.
Évaluer le coût d’un sinistre, chiffrer les dommages et déterminer les circonstances, cela
implique un grand sens des responsabilités ».
Rapidement, ses qualités humaines sont
remarquées. Et lorsqu’en 1997, Polyexpert
Lyon passe à la vitesse supérieure en inté-
grant un groupe avec une implantation
dans six autres régions, Jean-Luc Pauget
est pressenti pour créer une antenne régionale à Chalon-sur-Saône. S’ensuit l’ouverture d’un autre bureau, à Dijon, en
2002. Le groupe Polyexpert est alors en
passe de devenir l’un des référents dans
son domaine au niveau national. « Les
assureurs nous ont poussés à nous réunir entre
cabinets pour avoir une couverture nationale,
explique Jean-Luc Pauget. Aujourd’hui,
nous sommes sept acteurs principaux sur le
marché, dont quatre de l’envergure de
Polyexpert ». Le groupe gère 350000 dossiers dans l’année, dont 34000 au niveau
régional. Au fil des années, Polyexpert est
devenu un spécialiste reconnu dans le
domaine de l’expertise après sinistre.
Reconnaissance
« En région lyonnaise, nous avons rapidement
créé des activités annexes, dont nous avons
ensuite fait profiter le groupe, poursuit JeanLuc Pauget. La télé-expertise, par exemple,
emploie aujourd’hui 60 personnes sur une
plateforme implantée à Lyon et traite près
« Évaluer le coût d’un sinistre,
chiffrer les dommages et
déterminer les circonstances,
cela implique un grand sens
des responsabilités. »
de 20 % des dossiers du groupe ». Les plateformes de gestion et de statistiques, travaillant au niveau national, sont aussi
basées dans la région.
En 2008, c’est la reconnaissance : JeanLuc Pauget devient directeur général
Rhône-Alpes Auvergne, puis en 2014 président-directeur général. Il est également
vice-président du groupe Polyexpert
depuis 2012. Les perspectives sont florissantes: développement à l’international,
création de filiales construction et environnement, mise en place de la gestion
déléguée pour les compagnies d’assurances… Le groupe poursuit sa diversification et son développement sous son
impulsion.
u DATES CLÉS
COMMENT VOIT-IL
SON EXPERT-COMPTABLE
Il est aussi une force de conseils
« C’est une personne extrêmement importante, avec
qui j’ai des liens de confiance depuis plus d’une vingtaine d’années. Ensemble, nous échangeons sur diverses opportunités de croissance externe et sur des
questions de stratégie. Ce n’est pas seulement un
comptable, il est aussi une force de conseils, toujours
mesurés et qui se sont souvent avérés utiles. Avec lui,
je peux débattre, évoluer et évoquer certaines pistes.
C’est aussi quelqu’un qui nous alerte régulièrement
sur les changements de la réglementation fiscale. »
1983 : Jean-Luc Pauget sort de
l’INSA Lyon avec un diplôme
d’ingénieur en génie civil et
urbanisme.
1992 : Naissance de
Polyexpert à Lyon, issu de la
fusion de deux petites structures
d’expertise dans les assurances,
les cabinets de Jean-Luc Berthier
et Jean-Claude Thomas.
1993 : Jean-Luc Pauget intègre
Polyexpert Lyon en tant
qu’expert dans le bâtiment.
1997 : Polyexpert Rhône-Alpes
se regroupe avec 6 autres régions
pour créer le Groupe Polyexpert
et entame une croissance
exponentielle.
2008 : Jean-Luc Pauget est
nommé DG de la région
Rhône-Alpes Auvergne.
nommé vice-président du groupe
Polyexpert.
2014 : Les régions deviennent
filiales de la société mère
parisienne.
Constitution d’un comité
stratégique dont Jean-Luc Pauget
est membre en tant que
vice-président.
nommé PDG de Polyexpert
Rhône-Alpes.
29
C’EST MA PASSION
CATHERINE NINET-FAURE
Une passion peut orienter une vie,
personnelle et professionnelle. Pour
Catherine Ninet-Faure, tout a commencé
il y a quarante ans, par une balade à
poney dans le bois de Vincennes…
«J’
AVAIS À PEINE 10 ANS et j’ai été tellement enthousiaste que mon père
m’a inscrite dans un poney club »,
se souvient Catherine Ninet-Faure.
Dans la région grenobloise, elle
commence toute jeune à apprendre
à monter avec Jasmina, sa première
jument. Elle découvre rapidement le
saut d’obstacles et se prend de passion
pour cette discipline exigeante et sportive. La balade ? Très peu pour elle. Ce
qu’elle aime, c’est le travail « sur le plat »
avec le cheval, le dressage, les trois
allures, les déplacements et le saut.
Une vie professionnelle épanouie
Côté cheval, elle remporte quelques
prix régionaux et continue de fréquenter assidûment les concours équestres.
Une étonnante complémentarité entre
son activité professionnelle et sa passion se met alors en place. « À force de
fréquenter le milieu équestre, certains
clients spécifiques ont rejoint le cabinet,
explique Catherine Ninet-Faure. Aujourd’hui, je m’occupe d’une trentaine
de dossiers, dans la France entière, qui
concernent des centres équestres, des
éleveurs, des marchands de chevaux,
etc. ». Sa force ? Etre « pro » en comptabilité et en équitation. « Par exemple,
je sais combien le poste du maréchalferrant peut être important, analyse-telle. En fait, j’ai juste trouvé le moyen
de parler de ce qui me plaît, même au
travail ».
© DR
30
« C’est là qu’il y a la relation la plus intime
à l’animal », poursuit-elle.
Dès les années 80, Catherine Ninet-Faure
se lance dans la compétition. Sa passion
grandissante prend de plus en plus de
place dans sa vie. Pourtant, à l’heure de
choisir un métier, c’est vers l’expertise
comptable qu’elle s’oriente. « Mon père
était chef d’entreprise, raconte-t-elle,
amusée. Il avait une commissaire aux
comptes très classe et très belle, c’est
comme ça que j’ai été attirée par ce
métier ».
Elle maintient pourtant le rythme soutenu des compétitions et les entraînements quotidiens. Ses études terminées,
elle s’associe avec son maître de stage,
avec qui elle travaillera 14 années durant.
En 2001, elle s’est installée dans son propre cabinet avec deux collaborateurs, à
Meylan.
© REBECCA PINOS
DES CHIFFRES
ET DES CHEVAUX
Le temps passant et les enfants arrivant,
elle transmet sa passion à sa jeune fille
avec Kandjar, un nouveau cheval de selle
français. « Dès qu’elle a sauté plus haut
que moi, j’ai arrêté la compétition,
s’amuse Catherine Ninet-Faure. Ma fille
a gagné beaucoup de concours, elle s’est
par exemple classée 3e au grand prix de
La Clusaz avec des sauts à 1,35 mètre ».
Très investie au Manoir, le club équestre
de Jarrie (en région grenobloise), elle
s’occupe de près de 300 licenciés et gère
la structure avec son mari. Tous ses
week-ends, elle les passe en concours,
soit pour aider à l’organisation, soit juste
pour le plaisir. L’ambiance chaleureuse,
les amis ou les clients, les chevaux
qu’elle suit…Tout un univers dans lequel
elle aime évoluer. « Le jour où je n’irai
plus en concours, c’est que je serai devenue vieille! », conclut-elle avec, au fond
des yeux, un sourire d’enfant qui a su
garder sa passion intacte.
FICHE TECHNIQUE
© Rebecca Pinos
> 2 MOTEURS ÉLECTRIQUES,
UN À L’AVANT, UN À L’ARRIÈRE POUR
FONCTIONNER EN 4X4
> MOTEUR THERMIQUE À ESSENCE
À HAUT RENDEMENT POUR
MINIMISER LES ÉMISSIONS DE CO2
Puissance : 200 ch
Freinage à récupération d’énergie et
possibilité de recharger la batterie avec
le moteur thermique
Autonomie moteur électrique sur un
cycle : 50 km
Temps de charge complète : 5 heures
Consommation moteur thermique :
5,8 l / 100 km
Volume du coffre : 463 litres
Finition : Intense ou Instyle
Intérieur : cuir blanc ou beige
Couleur extérieur : gris, blanc, noir, bleu
Prix : à partir de 43 900 €
TEST
MITSUBISHI LE 4X4 ÉLECTRIQUE
OUTLANDER PHEV
«Q
Première voiture qui allie l’avantage économique d’un moteur électrique
et la puissance d’un 4x4, l’Outlander PHEV de Mitsubishi est parfait pour
les déplacements urbains comme pour des vacances à la montagne.
uel silence au démarrage ! »
s’étonne Jacques Maureau,
expert-comptable et président de l’Ordre des expertscomptables Rhône-Alpes, en
appuyant sur le bouton de contact de
l’Outlander PHEV, le premier 4x4 hybride de
Mitshubishi. C’est vrai que pour une voiture de
cette envergure, la discrétion du fonctionnement électrique peut surprendre au départ.
Car d’extérieur, l’Outlander PHEV a tout d’un
4x4 classique : ligne racée, pare-brise fin, roues
volumineuses. À l’intérieur, l’habillage est
cossu, avec sièges en cuir et tableau de bord
noir brillant.
« Le fonctionnement est très intuitif », explique
Jacques Maureau sur la route. Boîte automatique,
régulateur de vitesse adaptatif, capteur de pluie,
etc... Les nombreux équipements rendent la
conduite très agréable. Deux moteurs électriques
montés sur les essieux avant et arrière assurent
une autonomie de 50 kilomètres aux quatre roues
motrices. Le moteur thermique prend le relais
en toute fluidité, dès qu’une accélération importante est nécessaire ou que la batterie au lithium
est à plat. Côté contrainte, 5 heures sont nécessaires pour une charge complète. Mais une charge
rapide sur borne permet en 30 minutes de repartir
pour 40 km. En plus de cela, le système de frein
moteur est conçu pour récupérer l’énergie cinétique pour les batteries : l’Outlander PHEV se
recharge toute seule en descente !
Spacieuse et puissante, l’Outlander PHEV est
donc « le compromis idéal entre une voiture économique pour les déplacements en ville et un
véhicule familial, pour partir à la montagne par
exemple », analyse Jacques Maureau, qui y voit
le moyen de concilier le travail (pour ses déplacements professionnels) et les loisirs. L’Outlander
PHEV est pour l’instant le seul 4x4 électrique du
marché.
BONUS ÉCOLOGIQUE ET EXONÉRATION DE TVS
L’AVISPERT
DE L’EX
© DR
Avec le bonus écologique, il y a déjà une première possibilité de déduire une
remise de 4 000 €. En outre, comme le véhicule n’émet que 44 grammes de CO2
par kilomètre, il est exonéré de TVS (la Taxe sur les véhicules des sociétés est de 0 €
pour les véhicules émettant moins de 50 grammes de CO2 par kilomètre). Et enfin, s’il s’agit
d’un achat en dehors d’une société, il est également possible de bénéficier du super bonus (2
500 € de remise en plus), en incluant la reprise d’un véhicule diesel de plus de 10 ans.
32
SÉLECTION
HAUTE-SAVOIE
TROIS EXPERTS-COMPTABLES
RACONTENT
LES VOCALES DE THÔNES
LEUR RANDO PRÉFÉRÉE
Chants, musique, humour, music-hall, poésie... Toutes les
disciplines autour de la voix concourent à la magie de ce
festival qui fête cette année sa 17ème édition. D’Anne
Roumanoff au slameur Grand Corps malade, en passant par
les King’s singers qui chanteront a capella en clôture, le
samedi 6 juin à l’église Saint-Maurice-de-Thônes, la programmation est alléchante.
Du 29 mai au 6 juin. www.vocales.fr
La Tête
de Bostan,
dans les Alpes
Dans le massif des Aiguilles Rouges culmine la Tête de
Bostan, à 2406 mètres. Une jolie boucle partant du parking
des Allamands (au-dessus de Samoëns) permet de faire
une randonnée à ski dans la journée. Mais le refuge de
Bostan-Tornay offre aussi l’occasion de s’arrêter pour la
Jean-Marc Morel,
nuit après une bonne croziflette, réalisée par le très symexpert-comptable à Lyon,
pathique gardien, et de repartir le lendemain matin vers
vice-président de l’Ordre des
le col de la Golèse. Les paysages enneigés sont magnifiques.
Experts-Comptables.
Attention à être bien équipé et préparé physiquement!
L’ascension commence le long du très ancien canal de
Mal-Cros, encore entretenu par des volontaires. Il
faut environ 8 heures pour faire les 25 km, allerretour, qui relient Saint-Bonnet-en-Champsaur
au sommet du Vieux Chaillol, à 3163 mètres.
D’en haut, la vue est magnifique : on aperçoit
la Barre des Écrins et bon nombre d’autres somDaniel Borja,
mets. Il n’est pas rare de voir aussi des aigles.
expert-comptable et
Attention à la météo, car le climat change vite,
commissaire aux comptes à Lyon.
et ce serait dommage d’arriver dans les nuages
et ainsi de ne pas profiter du paysage à couper
le souffle. Prévoir de bons vêtements : même l’été,
le 0 pointe régulièrement son nez !
SAVOIE
MUSILAC À AIX-LES-BAINS
© Hans-Peter-van-Velthoven
Le Vieux
Chaillol, dans
le massif des Écrins
Muse en concert à Rome
Entre lac et montagne, Musilac c’est LE plus grand événement pop-rock de la région Rhône-Alpes. Le festival accueille
cette année des têtes d’affiche prestigieuses telles que
Muse, The Chemical Brothers ou Alt-J.
Du 10 au 13 juillet à Aix-les-Bains.
www.musilac.com
RHÔNE
LES NUITS DE FOURVIÈRE LYON
Une programmation éclectique dans l’ambiance unique
du théâtre antique de Saint-Just à Lyon : les Nuits de
Fourvière proposent du cirque, de la danse, de la musique
et du théâtre. Entre Shakespeare, les spectacles équestres
de Zingaro ou Björk, il y en a pour tous les goûts. Dépêchezvous, les réservations sont ouvertes !
© DR
© OM
Du 5 juin au 31 juillet à Lyon.
www.nuitsdefourviere.com
Jérémy Renchy,
expert-comptable à Lyon
À deux pas de la métropole, se trouve un sentier nature qui
emmène à la découverte d’un vallon typique de l’Ouest
lyonnais. La balade dure environ une heure, et permet
de découvrir, sur 4 km, les oiseaux, les arbres et les insectes.
Ambiance apaisante dans un espace forestier magnifique.
L’idéal : emmener un pique-nique et profiter du Grand
Moulin, au bord de l’Yzeron.
© DR
Les bords de
l’Yzeron, à
Francheville
33
Yves Jouanny en cuisine
LA REMISE,
Yves Jouanny sert Sébastien Loeb et Daniel Elena
À ANTRAIGUES-SUR-VOLANE
LE CHARME DE LA SIMPLICITÉ
La Remise, à Antraigues-sur-Volane, aurait pu devenir un musée, tant les personnalités qui
l’ont fréquenté ont été nombreuses. Plus d’un demi-siècle après le début de l’histoire,
Yves Jouanny a offert au lieu une seconde jeunesse. Le restaurant se transforme aujourd’hui
en une table d’hôtes de charme.
D
ES PILOTES DE RALLYE AU
CHANTEUR JEAN FERRAT, en
passant par le prince
Albert de Monaco, la
Remise est un lieu mythique. Créée en 1964 au
cœur de l’Ardèche méridionale, juste au nord d’Aubenas, par Albert Jouanny, la
petite auberge est baptisée
« La Remise » en 1973, en hommage à
Jean-Claude Andruet. Le célèbre pilote,
de passage à Antraigues lors d’une
reconnaissance de rallye, demande s’il
peut manger un morceau… Il est
accueilli à bras ouverts et passe finalement la nuit dans la remise. Le pilote se
lie d’amitié avec le patron et le fils de
ce dernier, Yves, qui à l’époque n’a que
34
15 ans. « J’ai toujours fait les choses par
passion, explique-t-il aujourd’hui. Je suis
un enfant gâté et ma chance a été de
profiter de toutes ces rencontres ».Yves
Jouanny reprend l’affaire en 1978 et
passe derrière les fourneaux.
Depuis, le concept reste inchangé : un
accueil chaleureux, une cuisine simple
SON EXPERTCOMPTABLE
« J’ai une confiance illimitée en
mon expert-comptable. Il me
suit depuis le début et si j’ai pu
arriver jusque-là et durer aussi
longtemps, c’est en partie
grâce à lui. »
et familiale. « Les spécialités de la maison
varient avec les saisons », décrit le chef.
On peut donc se régaler de soufflés aux
cèpes, d’un repas aux truffes ou de
cochonnailles. Des produits locaux
qu’Yves Jouanny souhaite en plus mettre en valeur au sein d’un nouvel espace
boutique, dans une Remise complètement relookée l’hiver dernier.
INFOS PRATIQUES
La Remise peut accueillir de 10 à 15
couverts uniquement sur réservation
au 06 81 34 84 16 ou au 04 75 38 70 74.
Menu unique de saison.
Possibilité de privatiser l’espace pour
un événement.
La Remise, Le Pont de l’Huile,
07 530 Antraigues-sur-Volane.
Photos © DR
UN RE STO
LE CHEF ET SON EXPERT

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