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Aon Hewitt nomme Vincent Cornet à la tête de son activité de conseil
en rémunération globale
Paris, le 8 décembre 2011 – Aon Hewitt, leader mondial du conseil en management et administration
des ressources humaines (filiale du groupe Aon - NYSE : AON) nomme Vincent Cornet à la tête de son
activité de conseil en rémunération globale.
Vincent Cornet prend la direction de l’activité de conseil en rémunération globale d’Aon Hewitt France et
d’une équipe d’une vingtaine de consultants.
Cette équipe accompagne les entreprises de toutes tailles dans le traitement de leurs problématiques
relatives aux politiques de rémunération dans leur ensemble :
ƒ Rémunération fixe et variable (cash et en actions)
ƒ Rémunération des populations spécifiques ; managers, dirigeants et commerciaux
ƒ Actionnariat salarié
ƒ Enquêtes, études de compétitivité et benchmarks
Vincent Cornet bénéficie d’une triple expérience professionnelle : en tant que conseil, DRH, et au niveau
opérationnel.
Avant de rejoindre Aon Hewitt, Vincent Cornet a travaillé plus de 7 ans chez Altedia en tant que directeur
associé puis directeur général adjoint en charge des activités communication RH, efficience RH et
rémunération globale. Auparavant, il a occupé les fonctions de directeur général d'OOshop.com
supermarché en ligne du groupe Carrefour, DRH adjoint du groupe Promodès et directeur de la gestion
des carrières Cadres de Carrefour. Vincent Cornet a débuté sa carrière en tant que consultant en
rémunération puis directeur du développement et directeur général de Hewitt Associates en France.
Vincent Cornet est titulaire d’une maîtrise d’économie et est diplômé de l’IAE de Paris.
Sandrine Fleury, directrice du département de conseil en ressources humaines d’Aon Hewitt France
déclare :
«Dans le contexte économique actuel, l’efficacité de la politique de rémunération et sa capacité à
contribuer à la performance de l’entreprise représentent des défis majeurs en terme de stratégie RH. Nos
clients nous sollicitent de plus en plus dans la conception et la mise en œuvre de programmes de
rémunération à fort impact, tant sur la rétention et la fidélisation des talents, que sur l’engagement des
collaborateurs et la création de valeur pour l’entreprise. Je suis convaincue que l’expérience
professionnelle exceptionnelle de Vincent Cornet représente une réelle valeur ajoutée pour nos clients.»
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A propos d'Aon Hewitt
Leader mondial du conseil en management et administration des ressources humaines, Aon Hewitt aide
les entreprises et les organisations à relever leurs défis les plus complexes en matière de capital humain
et risques financiers associés. Aon Hewitt accompagne les entreprises dans la définition, la mise en
œuvre et la gestion de leurs stratégies de ressources humaines, de retraite, de gestion d’actifs, de santé,
de prévoyance, de rémunération et de management des talents. Aon Hewitt assure à ses clients un
niveau de service exceptionnel et dispose d’un réseau intégré de plus de 29 000 professionnels présents
dans 90 pays. Pour plus d’information sur Aon Hewitt : www.aonhewitt.fr
Contact Aon Hewitt : Claire Mouillet – [email protected] 01 55 63 23 72
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