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Laurent Gontard et Olivier Jéglot rejoignent l’équipe de conseil en
Leadership d’Aon Hewitt France
Paris – 12 janvier 2012. Aon Hewitt, leader mondial du conseil en management et administration des
ressources humaines, renforce son équipe de conseil en leadership avec le recrutement de Laurent
Gontard et d’Olivier Jéglot et en tant que consultants seniors.
Cette équipe fait partie du département de conseil en ressources humaines d’Aon Hewitt France, qui
conseille les entreprises dans la résolution de leurs problématiques en matière de leadership, engagement
des salariés, politique de rémunération globale et communication des politiques RH
Laurent Gontard rejoint l’équipe de conseil en Leadership d’Aon Hewitt France en tant que consultant
senior pour piloter des projets d’envergure liés à la gestion du changement et à la mise en oeuvre de
programmes de développement du leadership. Laurent dispose d’une expérience internationale de
presque 15 ans, de consultant ressources humaines, coach et développeur d’activités.
Avant de rejoindre Aon Hewitt, Laurent Gontard était manager en charge de l’activité conseil en ressources
humaines chez KPMG Roumanie et République de Moldavie et formateur coach pour KPMG CEE.
Auparavant, il a exercé en tant que consultant RH et coach indépendant pour des clients en France,
Canada et Europe Centrale et Orientale.
Laurent Gontard est titulaire d’une Maîtrise droit des affaires (université de Nice) et d’un Master en
management (Euromed Marseille).
Olivier Jéglot rejoint l’équipe de conseil en Leadership d’Aon Hewitt France en tant que consultant
senior pour accompagner les entreprises dans l’identification et le développement de leurs leaders. Outre
son expérience et sa grande expertise dans ce domaine, Olivier apporte une dimension internationale
significative et une approche interculturelle dans la conduite de projet des clients d’Aon Hewitt.
Avant de rejoindre Aon Hewitt, Olivier Jéglot était depuis 2003 Executive Consultant en management des
talents et développement du leadership chez PDI Ninth House. Auparavant, il a occupé des
responsabilités de Senior Manager chez Accenture pour différentes zones et périmètres géographiques. Il
a débuté sa carrière au Crédit Lyonnais notamment dans le conseil en Fusion/Acquisition. Olivier Jéglot
accompagne les dirigeants en tant qu’Executive Coach depuis 1999.
Olivier Jéglot est titulaire d’un diplôme d’ingénieur des Arts et Métiers - ENSAM
Sandrine Fleury, Directrice du département de conseil en ressources humaines d’Aon Hewitt pour la
France, l’Italie et l’Espagne déclare :
« Les entreprises les plus performantes établissent toutes un lien très fort entre leur stratégie et leurs
leaders. Dans un contexte économique où les talents clés sont plus que jamais déterminants pour la
pérennité de l’entreprise, nous conseillons nos clients dans l’identification, le développement et la rétention
de leurs leaders et futurs leaders. L’arrivée de Laurent Gontard et d’Olivier Jéglot au sein de l’équipe est
un atout décisif pour notre capacité à répondre aux besoins spécifiques de nos clients.»
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A propos d'Aon Hewitt
Leader mondial du conseil en management et administration des ressources humaines, Aon Hewitt aide
les entreprises et les organisations à relever leurs défis les plus complexes en matière de capital humain et
risques financiers associés. Aon Hewitt accompagne les entreprises dans la définition, la mise en œuvre et
la gestion de leurs stratégies de ressources humaines, de retraite, de gestion d’actifs, de santé, de
prévoyance, de rémunération et de management des talents. Aon Hewitt assure à ses clients un niveau de
service exceptionnel et dispose d’un réseau intégré de plus de 29 000 professionnels présents dans 90
pays. Pour plus d’information sur Aon Hewitt : www.aonhewitt.fr
Contact Aon Hewitt : Claire Mouillet – [email protected] 01 47 83 13 17
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