Communiqué de presse

Communiqué de presse
Zurich, le 14 mai 2013
Zurich toujours plus attractive pour les entreprises
internationales
La métropole économique suisse fait partie du «top ten» des villes
mondiales présentant le plus faible risque pour des employeurs
Dans l’indice annuel People Risk Index d'Aon Hewitt, Zurich est désormais entrée
dans la catégorie des 10 meilleures villes du monde. Cet indice mesure les risques
liés au recrutement et à l’engagement de salariés ainsi qu’aux possibilités de
restructuration auxquels les entreprises doivent faire face dans 195 villes. Dans le
classement général, par rapport à l’année passée, Zurich a pu monter de la 14e à la
9e position. Cette progression s’explique par l’évaluation de la qualité de la formation, en particulier de la disponibilité de talents et de personnes bien formées ayant
terminé leur scolarité. Dans l’ensemble, le risque auquel serait confrontée une gestion réussie des talents a encore baissé. «L’immigration continue de spécialistes
hautement qualifiés a eu des effets positifs pour Zurich quant à son attractivité
pour les employeurs», a déclaré Stephan Nyfeler, Senior Account Executive Global
Clients chez Aon Hewitt Suisse. «Ce fait a également compensé le risque relativement élevé lié à la composition démographique.» La stabilité politique, les bonnes
relations gouvernementales, le faible risque de terrorisme, les faibles taux de criminalité et des pratiques en matière d’emploi qui ont fait leurs preuves font globalement de Zurich un site d’implantation très attractif. En comparaison européenne,
Zurich a pu s’affirmer avec succès en occupant le 3e rang.
Avec Londres, Copenhague, Zurich, Stockholm et Oslo, ce sont les capitales des pays
possédant leur propre monnaie qui figurent en tête du classement européen. Seule Amsterdam parvient à occuper un rang parmi les cinq meilleures, à égalité de points avec
Oslo, ces cinq villes étant en outre considérées comme des villes à très faible risque.
«Cela reflète clairement les préoccupations actuelles quant à la stabilité de la zone euro»,
a poursuivi M. Nyfeler. En 2013, les villes européennes qui présentent le People Risk
Index le plus élevé sont Bucarest, Athènes, Sofia, Belgrade et Kiev. «Les facteurs de
différenciation sont surtout le soutien de l'Etat, les pratiques de recrutement et le développement des capacités des employés potentiels», a expliqué M. Nyfeler. «Ce sont ces
points qui ont l’impact le plus important sur la disponibilité des talents et des spécialistes
sur un site donné», a relevé M. Nyfeler. Au plan mondial, ce sont New York, Toronto et
Singapour qui ont le vent en poupe, suivies de Londres et Montréal au 4e et au 5e rang.
Les villes qui présentent les pires conditions préalables pour le développement positif de
stratégies de gestion du personnel sont Addis Abeba, Sanaa et – ce qui n’est guère étonnant – Damas.
Communiqué de presse
A propos du Aon Hewitt People Risk Index
Les résultats du Aon Hewitt People Risk Index sont fondés sur des données provenant de plus de 100 sources statistiques ainsi que des informations complémentaires fournies par des consultants d’Aon Hewitt des différents pays et régions, récoltées et analyses sur une période de six mois par le Aon Hewitt Regional Talent &
Rewards Analytics Center à Singapour. Les 138 villes citées ont été sélectionnées
en fonction de critères tels que le nombre d’habitants, l’accroissement de la population, le niveau des investissements réalisés par des entreprises et leur répartition
géographique. L’indice fixe 30 critères qualitatifs et quantitatifs dans les cinq domaines suivants: démographie, formation, soutien par l‘Etat, développement des
talents et pratiques en matière d‘emploi. L’évaluation a lieu sur une échelle de 1
(risque le plus faible) à 10 (risque le plus élevé). Le domaine des pratiques en matière d’emploi comportant 10 des 30 critères a été pondéré avec 50 pour-cent. Le
risque le plus faible qu’un site peut présenter se situe ainsi à 25, le risque le plus
élevé à 250. Des informations plus détaillées sur le Aon Hewitt People Risk Index
2013 sont disponibles sur http://www.aonpeoplerisk.com.
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Vous trouverez des images à télécharger sous www.press-n-relations.ch dans l’annexe au texte publié sous
cette adresse web ou sur notre portail destiné aux médias sur http://amid-pr.press-n-relations.com sous le motclé «People Risk 2013».
Tableau de résultats du Aon Hewitt People Risk Index 2013
Pays
Etats-Unis
Singapour
Canada
Grande-Bretagne
Canada
Etats-Unis
Danemark
Hongkong
Suisse
Etats-Unis
Etats-Unis
Canada
Etats-Unis
Ville
New York
Singapour
Toronto
Londres
Montréal
Los Angeles
Copenhague
Hongkong
Zurich
Boston
Chicago
Vancouver
San Diego
Rang
1
2
3
4
4
6
7
7
9
10
10
10
13
Classement
global
(25 à 250)
67
70
72
73
73
74
76
76
77
78
78
78
80
Pays
France
Grande-Bretagne
Allemagne
Autriche
Nouvelle-Zélande
Allemagne
Etats-Unis
Japon
Japon
Irlande
Israël
Corée du Sud
Espagne
Ville
Paris
Manchester
Francfort
Vienne
Auckland
Berlin
Detroit
Tokyo
Osaka
Dublin
Tel Aviv
Séoul
Madrid
Rang
36
37
37
37
40
40
42
43
44
45
45
47
48
Classement
global
(25 à 250)
91
92
92
92
93
93
94
95
100
102
102
106
107
Communiqué de presse
Etats-Unis
Suède
Pays-Bas
Etats-Unis
Norvège
Emirats Arabes
Unis
Etats-Unis
Australie
Etats-Unis
Etats-Unis
Etats-Unis
Etats-Unis
Etats-Unis
Australie
Belgique
Etats-Unis
Etats-Unis
Qatar
Etats-Unis
Australie
Finlande
Taïwan
Inde
Mexique
Chine
Philippines
Chine
Inde
Thaïlande
Russie
Chine
Chine
Inde
Chine
Panama
Chine
Jordanie
Indonésie
Chine
Chine
Inde
Colombie
Philippines
Chine
Uruguay
Inde
Inde
Inde
Chine
Turquie
Russie
Chine
Chine
San Francisco
Stockholm
Amsterdam
Dallas
Oslo
Dubaï
Chine
Changsha
Houston
Melbourne
Miami
Philadelphie
Seattle
Atlanta
Washington DC
Sydney
Bruxelles
Denver
Phoenix
Doha
Minneapolis
Perth
Helsinki
Taipei
Mumbai
Mexico City
Nanjing
Manille
Wuhan
Bangalore
Bangkok
Moscou
Xiamen
Dalian
Delhi
Suzhou
Panama City
Shenyang
Amman
Jakarta
Wuxi
Chengdu
Chennai
Bogota
Cebu
Harbin
Montevideo
Hyderabad
Pune
Ahmedabad
Hefei
Istanbul
St-Petersbourg
Xian
Changchun
13
15
16
16
16
80
81
82
82
82
19
83
19
21
21
21
21
25
25
27
27
27
27
31
32
33
34
34
71
72
72
74
74
76
76
78
78
80
80
80
83
83
83
86
86
88
88
90
90
92
92
94
94
96
96
96
96
96
83
84
84
84
84
85
85
86
86
86
86
87
88
89
90
90
139
140
140
141
141
142
142
143
143
144
144
144
145
145
145
146
146
147
147
149
149
150
150
151
151
152
152
152
152
152
101
153
101
153
Espagne
Oman
Malaisie
Chile
Arabie saoudite
République tchèque
Barcelone
Muscat
Kuala Lumpur
Santiago
Riyad
Prague
Chine
Chine
Bahreïn
Pologne
Italie
Chine
Portugal
Chine
Pologne
Italie
Brésil
Afrique du Sud
Hongrie
Brésil
Chine
Chine
Inde
Tunisie
Chine
Roumanie
Maroc
Grèce
Bulgarie
Pérou
Inde
Sri Lanka
Vietnam
Namibie
Egypte
Kenya
Algérie
Kazakhstan
Serbie
Ghana
Ukraine
Mongolie
Iran
Zambie
Cambodge
Venezuela
Nigéria
Bangladesh
Lybie
Pakistan
Irak
Angola
Papouasie NouvelleGuinée
Ethiopie
49
50
51
52
53
108
111
114
115
116
54
117
Pékin
Shanghaï
Manama
Varsovie
Milan
Hangzhou
Lisbonne
Guangzhou
Cracovie
Rome
Sao Paulo
Johannesbourg
Budapest
Rio de Janeiro
Shenzhen
Tianjin
Kolkata
Tunis
Chongqing
Bucarest
Rabat
Athènes
Sofia
Lima
Jaïpour
Colombo
Hanoï
Windhoek
Le Caire
Nairobi
Alger
Almaty
Belgrade
Accra
Kiev
Oulan-Bator
Téhéran
Lusaka
Phnom Penh
Caracas
Lagos
Dhaka
Tripoli
Karachi
Bagdad
Luanda
Port Moresby
55
56
57
58
59
60
60
62
62
64
65
66
67
67
67
70
104
106
106
108
108
110
110
112
113
114
114
114
117
118
119
119
119
122
123
124
125
126
127
128
129
130
130
132
133
133
118
120
123
124
127
128
128
129
129
130
131
133
135
135
135
138
154
156
156
157
157
158
158
161
162
163
163
163
164
166
167
167
167
168
169
170
173
175
176
177
179
180
180
181
186
186
135
190
Addis Abeba
136
191
Communiqué de presse
Botswana
Argentine
Gaborone
Buenos Aires
101
104
Contact:
Aon Hewitt (Switzerland) AG – Fabio Peyer
Lagerstrasse 33 – 8021 Zurich
Tél.: +41 58 266 88 22
[email protected] – www.aonhewitt.ch
153
154
Yémen
Syrie
Sanaa
Damas
137
138
Presse et relations publiques:
Press’n’Relations GmbH – Markus Häfliger
Hirslanderstrasse 51 – 8032 Zurich
Tél.: +41 43 344 58 65 – Fax: +41 43 344 58 69
[email protected] – www.press-n-relations.ch
A propos d'Aon Hewitt
Aon Hewitt est leader mondial en matière de solutions RH. L'entreprise travaille en partenariat avec
ses clients afin de résoudre les défis les plus complexes liés aux avantages sociaux, aux talents et
aux questions financières associées et d'améliorer les résultats. Aon Hewitt conçoit, met en œuvre,
communique et gère une large gamme de stratégies concernant les ressources humaines, la prévoyance professionnelle, la gestion des placements, la santé, la rémunération ainsi que la gestion
des talents. Avec 29'000 collaborateurs, Aon Hewitt est représentée dans 90 pays du monde. En
Suisse, 200 collaborateurs s'engagent pour vous dans les bureaux d'Aon Hewitt à Berne, Genève,
Neuchâtel, Nyon et Zurich. Pour de plus amples informations sur Aon Hewitt, visitez le site:
www.aonhewitt.ch.
A propos d'Aon
Aon plc (NYSE: AON) est leader mondial dans le domaine de la gestion des risques, du courtage
d'assurance et de réassurance, du conseil en ressources humaines ainsi que d'externalisation de
services. Avec plus de 62'000 collaborateurs dans plus de 120 pays à travers le monde, le Groupe
dispose des ressources de pointe et de l'expertise nécessaires lui permettant d'offrir à ses clients
des solutions mondiales innovantes en gestion des risques et des ressources humaines. A maintes
reprises, Aon a été nommée par différents magazines spécialisés en tant que meilleur courtier, meilleur intermédiaire en assurances et en réassurance, gérant de sociétés captives et meilleure société
de conseil en protection sociale. Pour de plus amples informations sur Aon, connectez-vous sur
http://www.aon.com et sur http://www.aon.com/manchesterunited pour en savoir plus sur le partenariat et le sponsoring du maillot de Manchester United.
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