General Duty Nurse (NII)-Child Health-Day

General Duty Nurse (NII)-Child Health-Day Surgery/Infirmier ou infirmière de soins généraux
(NII)-Santé de l’enfant-Chirurgie de jour (Reposted 1972271A)
Requisition #
1972271
Facility
Health Sciences Centre
Job Location
Canada-Manitoba-Winnipeg
Additional Location Details
Health Sciences Centre
Job Stream
Nurses / Health Care Aides / Home Care
Job Type
Permanent
Position Status
Full Time
Employee Group
MNU
EFT
1.0
Anticipated Shift
Days/Evenings
Number of Positions Open
1
Start Date of Employment
18-Jul-2014
Posting Date
12-Jun-2014
Expiry date
19-Jun-2014
Educational Requirements
College Diploma
Languages Required
English,French
Job Description
o
Position #20011278/ N de poste 20011278
Under the general supervision of the Manager, Patient Care, the Registered Nurse (RN) is responsible for providing
professional registered nursing services for patients, including those with complex and unpredictable health needs. These
services include independent nursing services, administration of prescribed medical treatments, a leadership role within the
health care team, and facilitating coordination of patient care and discharge. Demonstrates a commitment to the vision,
values, goals, and objectives of the region/facility/unit.
Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and the Winnipeg Regional Health
Authority's French Language Services Policy, the WRHA is committed to offer services in French and English in designated
program/service areas serving francophone communities in Winnipeg. THIS POSITION HAS BEEN DESIGNATED
BILINGUAL. If no candidates satisfy the bilingualism requirement, candidates meeting all other requirements and
qualifications will be considered for the position.
Description:
Sous la direction générale du gestionnaire des soins aux patients, l’infirmier autorisé ou l’infirmière autorisée (inf. aut.) a la
responsabilité de prodiguer des services infirmiers professionnels aux patients, y compris ceux ayant des problèmes de
santé complexes et imprévisibles. Ces services incluent les soins infirmiers indépendants, l’administration de traitements
médicaux prescrits, un rôle de leadership au sein de l’équipe de soins de santé, et la facilitation de la coordination des soins
aux patients et de leur congé. L’infirmier ou l’infirmière fait preuve d’engagement envers la vision, les valeurs et les objectifs
de la région/l’établissement/l’unité.
Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de
services en français, l’Office régional de la santé de Winnipeg s’est engagé à offrir ses services en français et en anglais
dans des zones francophones désignées de programmes et de services. CE POSTE A ÉTÉ DÉSIGNÉ BILINGUE. Si
aucun candidat ne satisfait aux exigences en matière de bilinguisme, les candidats qui répondent à tous les autres
critères et possèdent les autres qualités requises seront considérés.
Qualifications:
Applicants meeting posted qualifications will be assessed against the following criteria, as applicable to the position:
education, experience, job related skills (clinical skills/knowledge, problem solving skills, communication skills, interpersonal
skills, organization skills, management skills, conflict resolution skills), work record, professional development, and seniority.
Must be able to speak, read and write French at the predetermined linguistic level
CRNM Registration required
Minimum of two years current acute pediatric surgical nursing experience preferred
Excellent command of the English (oral and written)
The successful applicant must demonstrate medication calculation competency during orientation as per Children’s
Hospital Policy No. 100.30.109.
This position is subject to a Criminal Record Check, including Vulnerable Sector Search, an Adult Abuse Registry Check and
a Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.
Qualifications:
Les candidats et candidates qui satisfont aux qualités indiquées seront évalués selon les critères suivants qui s’appliquent au
poste : éducation, expérience, compétences professionnelles (compétences et connaissances cliniques, compétences en
résolution de problèmes, compétences en communication, compétences interpersonnelles, compétences organisationnelles,
compétences en gestion, capacité de résolution de conflits), parcours professionnel, perfectionnement professionnel,
ancienneté.
Aptitude à s’exprimer, lire et écrire en français à un niveau linguistique prédéterminé.
Membre en règle du CRNM, requis
Au moins deux ans d’expérience courante en soins infirmiers actifs en chirurgie pédiatrique, de préférence
Excellente maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
Le candidat retenu ou la candidate retenue doit faire preuve de compétence en calcul de la posologie de
o
médicaments pendant l’orientation, selon la politique n 100.30.109 de l’Hôpital pour enfants.
Ce poste exige une vérification du casier judiciaire, y compris une vérification de l’aptitude à travailler auprès de
personnes vulnérables et une vérification du registre des mauvais traitements infligés aux adultes, et du registre de
l’enfance maltraitée. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les coûts associés.