annual report | 2014 – 2015

Transcription

Successful Futures
Start with YES!
ANNUAL REPORT | 2014 – 2015
YES is a community-based English-language service provider that has been
helping Quebecers province-wide find employment and start and grow
businesses for two decades.
YES was created in 1995 as a non-profit organization to stem the flow of
young people out of Quebec. Since then, we have expanded our mission to
help over 62,000 Quebecers during economic uncertainty through our various
programs and services for Job Seekers up to age 35 and Entrepreneurs and
Artists of any age.
In 2014 alone, we assisted over 4,800 individuals and provided more than
20,000 services.
Throughout the year, we provide individual career counselling, business
coaching, day and evening workshops, mentoring, conferences, and
networking opportunities. In addition to having a stellar in-house staff, we rely
on our network of partners and volunteers from the business, non-profit, media,
academic and corporate communities to deliver services, act as mentors, and
provide strategic direction.
YES is a proud member of Imagine Canada’s Ethical Code Program.
As a member, YES meets donor expectations and complies with the
Code’s fundraising and financial accountability standards.
A MESSAGE FROM
THE YES PRESIDENT AND EXECUTIVE DIRECTOR
Since YES first opened its doors nearly 20 years ago, the organization has
grown exponentially. From a single paid employee to a staff of 33, YES now
serves more than 4,800 clients a year who come for help with employment,
starting and growing businesses, and turning their artistic pursuits into moneymaking ventures.
Over the years we have become a
core institution that contributes to
the vitality and economic health of
our community and the province
as a whole. We are proud of our
loyal founders and supporters who
have steadfastly remained active
in the organization, as well as our
many clients who have become
ambassadors and volunteers for YES. All of these dedicated individuals are
giving back by paying it forward.
“Over
19 years of
meeting the existing
and changing needs
of our clients.”
When we found out the needs of our clients extended well beyond the borders
of Montreal, we turned to technology to extend our reach, providing seminars,
one-on-one coaching and access to resources for clients throughout Quebec.
We could not have done any of this without the support of our many donors
and sponsors who have continuously put their trust in us. Thank you. We are
also proud of the accomplishments of our clients, the dedication of our Board,
our volunteers and our highly talented YES team. Together we can ensure our
success and look forward to another decade of serving our community.
When we first began, our primary mission at YES was to stanch the flow of
English-speaking youth out of Quebec. Today, that mission remains the same
but our strategy, services and programs have evolved with the growing needs
and expectations of our clients.
That means offering job support to new graduates, helping people who have
chosen Quebec as their new home, providing mentorship to new entrepreneurs,
and most of all enabling our clients to reach their full potential in today’s
competitive job market.
YES continues to adapt to the needs of our clients. That is why we have
recently responded to the under-representation of women in science,
technology, engineering and math (STEM) with new programs to attract and
empower more women to these areas. When we saw that mental illness was
a by-product of unemployment and underemployment , we initiated a plan to
support our clients.
John Aylen
YES President
Board of Directors
Iris Unger
YES Executive Director
OUR MISSION
As a not-for-profit organization, YES (Youth Employment Services)
enriches the community by providing English-language support services
to help Quebecers find employment and start and grow businesses.
From top left, clockwise: Paul Déry-Goldberg, Chris Emergui, John Aylen,
Gavin Correa, Andrew Abdalla, Doris Juergens,Roslyn Slawner, Iris Unger,
Cherine Zananiri
Not pictured: John Scott Bailey, Pino Di Ioia, Harvey Elman, Christopher Minkoff
YES BOARD AND ADVISORY COMMITTEE
BOARD OF DIRECTORS
Harold Simpkins,
Past President
John Aylen, President
Doris Juergens, Vice President
Roslyn Slawner, Vice President
Gavin Correa, Treasurer
Cherine Zananiri, Secretary
Andrew Abdalla
John Scott Bailey
Paul Déry-Goldberg
Pino Di Ioia
Harvey Elman
Chris Emergui
Christopher Minkoff
ADVISORY COMMITTEE
Lionel Blanshay
Rob Braide
Scott Conrod
Charles B. Crawford
Peter R. Johnson
Guy Laframboise
Timothy Leyne
Peter McAuslan
Andy Nulman
Philip O’Brien
Hilary Radley
Herschel Segal
Robert Walsh
YES COMMITTEES
ENTREPRENEURSHIP
CONFERENCE PLANNING
COMMITTEE
Pino Di Ioia (Co-Chair)
Chris Emergui (Co-Chair)
THE QUEBEC EMPLOYMENT
SERVICE PROVIDERS
ROUNDTABLE
David Mendelson (Chair)
Membership includes over 15
employment service provider organizations
Employment Conference
Planning Committee
FUNDRAISING EVENT
PLANNING COMMITTEE
HUMAN RESOURCES
COMMITTEE
Andrew Abdalla (Co-Chair)
Cherine Zananiri (Co-Chair)
Marina Cutler
Paul Déry-Goldberg
Elisha Dillon
Harvey Elman
Peter Freud
Lorraine Klaasen
Chris Ramoutar
Roslyn Slawner (Chair)
Paul Déry-Goldberg
Harvey Elman
Gavin Turley
Lawrence Witt
MENTORSHIP PROGRAM
Raymond Busbridge (Chief Mentor)
Diane Brunelle (Chair)
David Mendelson
Lori Rubinger
REGIONAL PROJECT
COMMITTEE
Gavin Correa (Chair)
John Aylen
Nancy Cleman
Pino Di Ioia
Jordan LeBel
Brent Walker
ARTISTS CONFERENCE
AND EXPO PLANNING
COMMITTEE
Linda Rutenberg (Chair)
Andrew Chen
Kevin Erskine-Henry
Priscilla Fequet Griffin
Deborah Forde
Cheryl Henry-Leggo
Rachel Hunting
Guy Rodgers
Lori Schubert
Damian Siqueiros
Matthew Stern
Sharleen Sullivan
Elizabeth Ulin
WOMEN IN TECHNOLOGY
ADVISORY COMMITTEE
Elizabeth Laett (Chair)
Liesl Barrell
Sophie Forest
Daniele Nascimento
Cathy Nguli
Elisabeth Vanderveldt
YES STAFF
FULL TIME STAFF
Iris Unger, Executive Director
Fernanda Amaro
Elizabeth Araujo
Silvina Asurmendi
Catherine Brisindi
Leann Brown
Mario Clarke
Dana Cotnareanu
Ellen Englert
Alexander Gordon
Nadja Grabovari
Paul Higgins
Sherry Hollinger
Annalise Iten
Douglas Leahey
Daniel Légaré
Monika Majewski
Danica Meredith
Maria Pereira
Jamie Robinson
Augusto Sotelo
Robert Therriault
Anna Viegas
Kelsey White
Marc Wrobel
Stephanie Zacharkiw
Lamiaa Zaid
PART TIME STAFF
Coby Ingham
Gerald Silverberg
CONTRACT STAFF
Jennifer Cooke
Valérie Grosjean
Saeid Ajam Hassani
Isabelle Zimmerman
THANK YOU
TO OUR 2014-2015 DONORS, SPEAKERS & VOLUNTEERS
Andrew Abdalla
Ronald Abraira
Ade Akin-Aina
Sophie Aladas
Sylvie Albert
Hernando Alecina
Fernanda Amaro
Sarah Ammari
Norma Andreu
Sahar Ansary
Elizabeth Araujo
Tal Arbel
Jean-Paul Arsenault
Kate Arthur
John Aylen
John and Heather Bailey
Heather Bailey
Laurence Bakayoko
Liesl Barrell
Valérie Beauregard
Dawn Bernard
Jonathan Berthold
Calin Birlean
David Birnbaum
Charles and Diane Bissegger
Gregg Blachford
Danielle Black
Evelyn Blackwood
Lionel Blanshay
Rob Braide
Mike Brcic
Jack Brennan
Catherine Brisindi
Robert Britton
Michael Bronstetter
Jean Brooks
Louise Brophy
Elise Brosseau
Robert Brouillette
Leann Brown
Stephen and Veronica
Brownstein
Diane Brunelle
Lavinia Bulai
Brian Burke
Ray Busbridge
Neil Camarta
Maria Cammisano
Rosa Caporicci
Nicolas Carbone
Alfonso Carnevale
Chris Chartrand
Del Chatterson
Andrew Chen
Vanessa Cherenfant
Lucinda Chodan
Philippe K. Chrun Chrun
Wan Chun Fu
Mario Clarke
Nancy Cleman
Brie Code
Rebecca Cohen Palacios
Elizabeth Collins
Kristina Colpitts
Nelson Connolly
Scott and Beverley Conrod
Dave Cool
Olivia Corning
Melissa Corrada Ventura
Gavin Correa, CPA, CA, CFP
Dana Cotnareanu
Charles B. Crawford
Neil Cuggy
Marina Cutler
Bernard d’Arche
David Da Costa
Alice Danino
Alain Dansereau
Claude David
Michael Davis
Patrick De Lanauze
Guillaume de Tilly-Dion
Suzanne Dergacheva (Kennedy)
Paul Déry-Goldberg
Bertrand D’Espagnac
Luciano D’Iorio
Veronica Di Biase
Pino Di Ioia
Agostino Di Maria
Bernie Digiglio
Elisha Dillon
Dorothy Dixon
Debbie Donelle
Noëlla Douangpanya
Joan Dougherty
Ron Drennan
Cedric Dugas
Mohannad El-Barachi
Michael Elman
Harvey Elman
Shelly Elsliger
Chris Emergui
Ellen Englert
Kevin Erskine-Henry
Albert Eskenazi
Michael Eskenazi
Cindy Fagen
Stefano Faita
Jonathan Ferrari
Roman Filippov
Chelsea Finnemore
Mathieu Foran
Deborah Forde
Sophie Forest
Michele Forgione
Robert Frances
Tatiana Fraser
Peter Freud
Nicole Fu
Peter Gagliardi
Mary Gallery
Serge Galley
Shaun Gamboa
Marvin Garellek
Tanja Gehring
Jason Gendreau
Bruno Georgescu
Aleece Germano
Julian Giacomelli
Robert Gibbins
Jonathan Goldbloom
Anna Goodson
Alexander Gordon
Érik Goyer
Nadja Grabovari
Cynthia Grahame
Paul Green
Denis Grondin
Lindsay Groves
Mark Haber
Sally Harada
Allison Harell
Raymond Harvey
Cheryl Henry-Leggo
Ian Hernandez
Romain Hinault
Neil and Barbara Hindle
Sherry Hollinger
James Hughes
Rachel Hunting
Karen Indig
Coburn Ingham
Annalise Iten
Derrolton James
Mark Johnson
Peter R. Johnson
Doris Juergens
Sol and Rachel Kasimer
Victoria Kaspi
Christian Keen
Jeanette Kelly
Kirk Kelly
Juliana Khalil
Lorraine Klaasen
Steven Klempner
Tom Kouri
Bev Kravitz
Susan Kruger
Li Kuo
Samuel Lackman
Elisabeth Ann Laett
Guy Laframboise
Catherine Landry-LaRue
Barry Lazar
Douglas Leahey
Jordan LeBel, Ph.D.
Victoria LeBlanc
Elisabeth Lecavalier
Thomas Lee
Daniel Legaré
Marie-Jo Leroux
Genevieve L’Esperance
Shirley Ann and Peter Lewis
Timothy Leyne
Chad Loeven
Paul Loftus
Romina Lopez
Gabriela Loureiro
Stephanie Lyttle
Monika Majewski
Jean-Francois Malouin
Tessa Manuello
Jackalyn Marsh
Jill Martis
Neetha Matthew
Peter McAuslan
Christian McIntyre
David Mendelson
Danica Meredith
Marc and Leah Merulla
Sarena Miller
Joshua Miller
Christopher Minkoff
Julie Minkoff
Emily Mira
Michael Mire
Shayne Mitchell
Emery Moreira
Vince Morena
Louis Morissette
Lawrence Mosse
Adam Muscott
Nancy Naluz
Daniele Nascimento
Tanya Nasehogluing
Cathy Nguli
Marc Nisbet
Jean-Robert Nolet
Ayah Norris
Andy Nulman
Philip O’Brien
Jonathan Olesik
Kathy Osgood
Gino Pagliuca
Enzo Palermo
Kim Parkinson
Brian Parnass
Gerald Pekeles
Maria Pereira
Jean Pierre Perusse
Ric Peterson
Florence Petit-Gagnon
Pascale Petit-Gagnon
Xavier Picquerey
Terry Pinfold
Dominique Pirolo
Michel Poirier
Pamela Presley
Kathryn Presner
Sharon Price
Nathalie Proulx
Tina Quinn
Hilary Radley
Lyla Radmanovitch
Chris Ramoutar
Andrew Richardson
Brian Riordan
Natalie Riviere
Caterina Rizzi
Jamie Robinson
Guy Rodgers
Patouchka Romain
Brian Rotsztein
Noemi Rouleau
Lori Rubinger
Linda Rutenberg
John Sagar
Frank Santillo
Clare Schapiro
Brian Schor
Lori Schubert
Patrick Sciortino
Herschel Segal
Mervat Selim
Tina Serrao
Russell Serry
Andrew and Grayce Shatilla
Saeed Shobeiri
Yasir Siddiqui
Sandy Sidhu
Nina Silverstone
Harold Simpkins
Damian Siqueiros
Roslyn Slawner
Heath Slawner
Michael Slon
Kathy Slotsve
Larry Smith
Elaine Soares
Ezra Soiferman
Ethan Song
Augusto Sotelo
Rachel Stephan
Heather Sterling-Marriott
Brenda Stermer
Matthew Stern
Mark Stockdale
Lis Suarez
Melodie Sullivan
Sharleen Sullivan
Howard Tafler
Robert Therriault
Aldo Tomassini
Ryan Tomicic
Neil Tryansky
Gavin Turley
Elizabeth Ulin
Nina Umar
Iris Unger
Jean-Pierre Vasseur
Azi Vaziri
Corey Velan
Anna Viegas
Dana Vocisano
Iris Wagner
Emilie Wake
Don Walcott
Brent Walker
Robert A. Walsh
Carrie Wertheim
Kelsey White
Matthew Wiazowski
Warren Wilansky
Rebecca Wilks
Kerry Williams
Elvira Winkler
Lawrence Witt
Mandy Wolfe
Rebecca Wolfe
Andrea Wood
Marc Wrobel
Brian Wrong
John Zacharias
Stephanie Zacharkiw
Cherine Zananiri
GOVERNMENT
Canadian Economic
Development
Canadian Heritage
Emploi Quebec
Forum jeunesse de l’île de
Montréal
Health Canada
New Horizons for Seniors
Program
SDÉVM
Secrétariat à la jeunesse Québec
Service Canada
Status of Women Canada
FOUNDATIONS
Bronfman Family Foundation
Fondation J. Daniel Lachance
Marvin A. Drimmer Foundation
Fondation Roasters Foundation
Jewish Community Foundation
State Street
The Barwick Family Foundation
The Counselling Foundation of
Canada
The Hay Foundation
The Henry and Berenice
Kaufmann Foundation
The J.W. McConnell Family
Foundation
The John Dobson Foundation
The Larry and Cookie Rossy
Family Foundation
The Peacock Family Foundation
The Tauben Family Foundation
The Zeller Family Foundation
BUSINESSES
36Pix Inc.
A. Bertucci, Chartered
Professional Accountant
ALDO Group
Altus Group
Aviva Insurance
BeaverTails Canada Inc.
Business Development Bank of
Canada
Bombardier
Broccolini
Canderel
Chemotec
Chubb du Canada Compagnie
d’Assurance
Clinique Dentaire Dac T. Nguyen
CNAL Financial Planning Inc.
Davidson Realty
DIVCO
Dorfin Inc.
Dormez-vous?
Exagens Corp
Financial Research Solutions
FlexGroup
Ford of Canada
Fort Insurance
Foursome Restaurant Holdings
Gildan Activewear Inc.
Grenier & Richards Architects
High-Touch Communications
Influence Consulting
Les Habitations Sylvain Ménard
Letko, Brosseau & Associés Inc.
Miller Properties
MMS Meridian Management
Services Inc.
Momentum Ventures
NCA Professional Services
Nexia Friedman
PC Green Aeronautics
Pretty Ballerinas
Roslyn Slawner Management
Corporation Inc /
Hart Resource Development
SAP Labs Canada
Spiegel Sohmer
Sternthal Katznelson Montigny
LLP
Suzi Textiles Group
Sylcan Properties Inc.
Syndicat des Coproprietaires de
294 Ouest St-Paul Montreal
TD Financial Group
COMMUNITY PARTNERS
International Startup Festival
Futurpreneur Canada
(formerly CYBF)
The Quebec Employment
Service Providers Roundtable
We have made every effort to include all
donors, speakers and volunteers and we
sincerely regret any omissions.
JOB SEARCH PROGRAM
Job Search Services
Internship Program
Mentorship Program
Helping Young People Gain
Employment
Paid Work Experience to Help
Youth Explore their Vocation
Transitioning Youth from
Learning to Earning
YES provides extensive Job Search Services for youth
and young adults (ages 16 – 35) including individual
employment and career counselling, career planning
and employment strategies, professional development
workshops, mock interviews, internship opportunities,
career mentorship and networking events.
In partnership with Service Canada, YES offers
a Paid Internship Program that helps young
Quebecers integrate into the job market and
develop core skills in their field through on-thejob-training.
The YES “Pay It Forward” Career Mentorship
Program is instrumental in ensuring that young
people have the right resources to smoothly
transition from school to work.
Job Seekers also have access to French courses,
translation services, job search resources and use of the
computers, Internet, fax machine and courtesy phone.
With an increased focus on enhancing employability skills,
we developed a job search readiness questionnaire and
introduced three new job search workshops including
a Newcomers Workshop to help newcomers and
internationally-trained professionals to better understand
the next steps of their job search journey in Quebec.
The YES internship program helps individuals
gain valuable work experience in their field of
study while at the same time helping businesses
find the qualified, career minded individuals
required to succeed in today’s competitive
landscape.
Twenty-four young graduates participated in
this year’s program and 100% were retained for
permanent full-time employment by their host
employers.
Experienced professional volunteers provide careerfocused guidance, support and encouragement
to less-experienced individuals to help the mentee
focus on important strategies needed to make
sustainable decisions in their career.
This year, 22 pairings were made, an increase of
15% over last year, and 72 mentors participated
in the program.
With our support, an impressive 79% of participants
found employment, started a business or returned to
school.
YES Mentors at our Mentorship Appreciation Event.
HIGHLIGHTS OF OUR 2014-2015 PERFORMANCE:
10,242
visits to the YES Centre
by job search clients
4,449
visits with YES
Career Counsellors
3,784
attended our day
and evening workshops
JOB SEARCH PROGRAM
Focus Groups
Outreach in the Community
Roundtable Conference
Promoting Positive Mental
Health
Tools and Training to Reach
the Community
Psychological distress is a serious problem among
unemployed youth. This past year YES expanded
its series of mental health support groups, known as
Focus Groups, for those experiencing distress as a
result of joblessness.
At YES, our focus is on outreach and building ties in
the community. A dedicated team of job counsellors
work closely with educational institutions, community
organizations and local businesses to provide them
with information on YES’ many programs and services
and how we can help service their clients.
Connecting Employment
and Career Counsellors
Through Training
With funding from Health Canada, the Focus Groups
are held three times a year over eight weeks and
provide participants with an opportunity to address
employment-related socio-emotional challenges
through a peer-to-peer format. Participants gain a
new sense of self-worth and develop the skills they
need to succeed in finding employment, resulting
in a significantly greater success rate in securing
employment.
Since the Focus Groups began in 2009, we have seen
an overall success rate of 75% among participants
(70% of youth find employment and 5% return to
school). This year, an impressive 52 youth took part
in the program.
79%
of participants
found employment, started a
business or returned to school
Our mission is to help community members improve
their job search through skill-building services, some
of which include: Resume writing, Interview skills,
Self-Assessment, Goal Setting & Time Management,
Organizing Your Job Search and Mock Interviews.
Additionally, the YES team created a new and userfriendly website with a Community Portal that provides
our clients with tools and resources. Clients can now
register online and access exclusive documents and
videos, complete online quizzes and learn about
upcoming events and workshops.
Our Facebook and Twitter accounts also provide a
cost-effective tool for reaching new audiences across
the province. At year end, YES had 2,240 Twitter
followers, as well as 7,285 Facebook “likes,” up from
4,078 the previous year.
2,815
one-on-one
counselling sessions
Through our annual Roundtable Conference,
Building Competencies Through Training, YES
offers an ideal opportunity for employment
service providers to share their challenges and
strategies for success while gaining valuable
tools to better serve the English-speaking
community of Quebec.
In its 11th year, this year’s conference took
place on November 25th, and was attended by
63 representatives from over 20 employment
service organizations.
The
conference’s
impressive
line-up
included guest speakers from the Mental
Health Commission of Canada, the Road to
Employment, Agence Ometz, Career Gateway
and CERIC plus commentary from freelance
writer Peter Diekmeyer.
David Mendelson received the first May Polsky
Award for Achievement in the Counselling
Employment Field.
Sally Harada
Job Search Client
Sally moved from San Francisco to
Montreal a few years ago only to realize
just how difficult it would be to find a job
here. For over four months, Sally looked
for employment without any success:
no callbacks, no interviews and no face
time with potential recruiters. The lack of
response left her feeling frustrated, which
impacted her self-esteem and made her
doubt her skills and abilities.
A friend introduced Sally to YES and before
long she met others who were experiencing
the same feelings of frustration and selfdoubt. Her time at the YES Centre provided
her with effective tools and motivational
techniques that helped Sally re-evaluate
her job seeking strategies and reinvigorate
her search.
With this new found motivation and fresh
goal of making a career switch into the tech
industry, Sally took part in YES’ Women in
Technology (WIT) NetWORK Now event
which was held at the Google Offices.
Following the event, two companies made
job offers and Sally accepted a position
with SweetIQ, a successful local startup that specializes in search marketing
technology.
She was originally hired as an account
manager and more recently promoted to
Director of Client Services. Sally says her
experience with a new and upcoming
company has been empowering and
helped her meet other women in the tech
industry in Montreal.
YES has helped
“
women including myself
to break into the Tech
Industry and connect
us together through
networking events.
”
ENTREPRENEURSHIP PROGRAM
Services for Entrepreneurs
Helping Start-Up Ventures
Succeed
YES offers coaching, workshops and support services
to assist entrepreneurs of all ages to refine their ideas,
start or grow their business and locate the resources
needed to succeed. Our entrepreneurship clients are
offered branding and sales coaching as well as legal
and accounting clinics through partnerships with McGill
University and Nexia Friedman.
Our well-staffed resource centre also provides free
access to computers and the Internet, a photocopier,
phone and fax machine, and many self-help resources to
better equip our clients with the tools needed to become
successful business-owners.
Annual Entrepreneurship
Conference
Unleashing Quebec’s
Entrepreneurial Spirit
Quebec business leaders showed entrepreneursin-the-making how innovation and creativity
can boost business at our Entrepreneurship
Conference held on May 21st. Participants had the
opportunity to build their networks and business
acumen and learn from seasoned professionals
on how to leverage their strengths and overcome
the challenges they face in today’s competitive
business landscape.
The event featured outstanding guest speakers from
ALDO Group, Targray Technology International,
Beaver Tails/Moozoo Juices, Crudessence, Frank
& Oak, David’s Tea as well as Radio and TV
Personality, Ric Peterson, and Montreal-based
startup FixMeStick, who scored a deal on CBC’s
Dragon’s Den in 2014.
Matthew Marchand from ALDO Group speaking at the YES
Entrepreneurship Conference.
In the last year, the Entrepreneurship Program has grown
to better serve the needs of our clients by adding more
interactive video services and new Business Bootcamp
Sessions. We also launched a new series of workshops
to better respond to the growing need for specialized
information on technology start-ups and social
entrepreneurship issues.
The conference, which would not be possible
without the generous support of our partners
and sponsors, continues to be one of the largest
English-language events of its kind in Quebec.
Ethan Song from Frank & Oak speaking at the YES
6,129
visits by entrepreneurship
clients to the YES Centre
3,060
one-on-one business
coaching sessions
2,746
attendees at our day and
evening workshops
ENTREPRENEURSHIP PROGRAM
Regional Development Initiative
Province Wide Services
the Community
Our regional entrepreneurship programming is
conducted through partnerships with numerous
Quebec organizations to provide comprehensive and
appropriate services throughout the province.
This year, we expanded our on-site business coaching to
five regions; Gaspésie-Iles-de-la-Madeleine, the National
Capital Region, Côte-Nord, Outaouais and the Eastern
Townships in collaboration with CASA (Committee
for Anglophone Social Action), VEQ (Voice of Englishspeaking Québec), RAWQ (Regional Association of
West Quebecers), NSCA (North Shore Community
Association) and the Townshippers’ Association.
We continued to explore new partnerships and
work with over 150 partner organizations across
Quebec to promote online services and support local
businesses. Entrepreneurs in the Regions are able to
access YES services online, including coaching, legal
clinics, workshops, networking events and the annual
Our business coaches work with the community
to provide information about our programs and
services and offer specialized skills training
and entrepreneurial workshops to educational
institutions and local community centres, including
the Boise Library, Dawson College, McGill University
and Concordia University.
With an increased focus on online entrepreneurship
support services, we have devoted additional
resources to developing the tools and templates
our clients need. This evolution in services and
information is reflected in our new website which
debuted this year. The central feature of the
new website is the Community Portal which
consolidates our growing collection of business
start-up tools and resources in a single, searchable
online database.
Together with the online and on-site
entrepreneurship support services, YES and
its community partners collectively impact
the vitality of communities across Quebec by
assisting aspiring and existing entrepreneurs to
grow or start their business.
Lorraine Klaasen and Andy Nulman sign a copy of our
updated Artist’s Handbook, an essential tool for providing tips,
strategies and resources for artists of all discipines.
99
free legal information sessions
given by the YES Legal Intern
131
day and evening workshops
at the YES Centre
566
businesses that YES helped
launch or grow this year
Sean Scourse
Founder - Hungry Box
YES Entrepreneurship Client
Growing up in the comfortable suburbs of Montreal, Sean didn’t see very
many hungry or homeless people. That is until his mid-twenties when he
worked for a trendy tech company downtown and Sean says stepping
over someone as they lay drunk and stretched out over the sidewalk
was an unfortunate but regular part of his daily commute.
From the security of his steady job, the question “to give or not to give”
was one he’d taken for granted. Until 2008 when the economy made
a turn for the worse and Sean lost his job. It didn’t take long before
his entrepreneurial spirit kicked in and Sean started brainstorming new
business ideas, seeking inspiration from the homeless individuals he had
encountered downtown and companies like Toms Shoes, Apple and
Virgin.
It started like a science experiment and Sean wondered if he could
leverage the model that Toms had proven: to produce two meals for the
price of one?
He started building recipes and boiling ingredients down to the basics
and stretching his pennies as far as he could.
Seventeen months ago he brought a rough draft of his business plan
into the YES Centre for guidance. YES helped him to secure $70,000
in start-up capital. He has since fed 16,907 homeless and hungry in
Montreal doing the distribution himself as much as possible and working
with shelters like the Old Brewery Mission.
Sean claims that this is the hardest but most rewarding work that he has
ever done.
“Our mission is what keeps me going and I could not have done it without
my business coach, Gerry Silverberg, my YES mentor Gavin Mills and
YES. Gavin is one of the only people that I can count on for honest and
sound advice when the going gets tough. YES provides great services
and better yet they support our cause. Sixty-one meals were donated
last year on behalf of YES alone. I am very grateful for their support.”
Our mission is what
“
keeps me going and I
could not have done
it without my business
coach, Gerry Silverberg,
my mentor Gavin Mills
and YES.
”
ARTISTS’ PROGRAM
Services for Artists
Annual Conference & Art Expo
Developing Business Skills for
Creative Souls
Creating Opportunities for
Quebec’s Emerging Artists
Tailored to the specific needs of artists and artistentrepreneurs of all ages and backgrounds, our one-ofa-kind Business Skills for Creative Souls Artists’ Program
provides individual and group coaching, workshops,
networking activities, an art expo and an annual
conference. The program helps artists develop core
competencies in a number of areas, including strategic
career and business development; marketing and public
relations; event and project management; fundraising
and grant writing; audience and network development
and time management.
In March, we hosted two events designed to
showcase, celebrate and create opportunities
for emerging artists hailing from Montreal as
well as other regions of Quebec. The events
gave Quebec artists the unique opportunity to
reach the Montreal market and for the public
to discover new talent from all corners of the
province.
Participants in this program also receive access to all of
our other coaching and counselling services and access
to our resource centre with computer and Internet access,
a photocopier and fax machine, self-help resources and
job postings.
The first event was our annual conference teaching
business skills to artists, featuring Nadia Myre,
the Quebec-based Algonquin multidisciplinary
artist and winner of the 2014 Sobey Art Award,
as well as thirteen other Quebec-based artists
and business professionals who shared their
unique experiences and insights on making it in
Quebec’s cultural industries.
Now in its 14th year, the annual conference
was accompanied by a two-day art expo
showcasing the works and talent of over sixty
emerging artists from all across the province.
The participating artists were jury selected, and
for the first time, included 25 artists from the
Gaspé, Rouyn-Noranda, Lower North Shore,
Quebec City and other regions of Quebec.
The Art Expo continues to be one of Quebec’s
premier events for the English-speaking artistic
community and attracted over 1,000 attendees.
Artist panelists Juno Youn, Tali Goldstein, Amy Blackmoore,
Christopher DiRaddo, Howard Bilerman, Mouna Andraos,
Mila Aung-Thwin and Moderator Richard Dagenais.
1,002
visits by artist clients
to the YES Centre
485
active artist clients
in the program
Visitors at the YES Art Expo held at Theatre St-James.
676
clients attended our day
and evening workshops
ARTISTS’ PROGRAM
New Artist’s Handbook
A Guide to the Business of
the Arts
The 2nd edition of the Business Skills for Creative
Souls: The Essentials Artist’s Handbook was
created this year to provide artists with the tools
they need to administer, manage and distribute
their creative work more effectively and help turn
their artistic passion into an economically viable
career or business.
The new Artists Handbook was formally launched
before 250 artists, contributors, business professionals
and local organizations at the opening night of our
Annual YES Art Expo in March.
YES also developed a consumer-friendly, digital version
of the new Handbook for the first time and publishes
sample chapters of the e-publication on our website
making it easily accessible to both clients and the public.
the Community
Our Artists Coach worked with the community to
provide information about our programs and services
and offered a variety of specialized skills training
and workshops to educational institutions including
Dawson College and Concordia University.
Mario Gravelle from The Counselling Foundation of Canada,
with Iris Unger, at the launch of the Artist’s Handbook.
Updated from the popular 2004 edition, the
Essential Artists Handbook is based on interviews
with over 50 local artists, including David Usher,
Kevin and Jacob Tierney, Chuck Comeau from
Simple Plan and industry professionals who
know first-hand what it takes to achieve success
and includes professional tips, strategies and
resources for artists of every discipline.
210
one-on-one artist
coaching sessions
From April 2014 to March 2015, we continued to
support the professional development needs of artists
in our community. We produced a new documentary
video that introduced emerging Quebec artists to the
public and profiled how YES can assist our clients
to achieve their economic goals through artistic
expression. The short documentary “Create, Connect,
Discover” showcased 65 Quebec artists, one event,
and countless stories of Quebec’s vibrant Englishlanguage arts scene.
144
attendees at our Annual
Artists’ Conference
The YES documentary video showcasing Quebec artists.
We also partnered with Ford Canada to auction
off 18 original works of art from local artists at
our annual fundraising event. These pieces were
inspired by the 2014 Ford Fiesta and created
by nine Quebec emerging artists including four
young artists that have utilized our program to
help them advance. Their one-of-a-kind creations
were displayed in local metro stations throughout
Montreal during the summer before being put
up for auction at our event on October 30th. The
proceeds from the sale of the artwork will be used
to help support our artist program and the next
generation of creative talent.
A new website launched this year, a new
Community Portal, as well as a renewed emphasis
on social media, represent more examples of
best practices used by YES to strengthen public
awareness and provide quick and up-to-date
information for today’s digital generation.
1,000
Over
visitors attended our
YES Art Expo
Kathryn Nemcsok
aka Mellow Lilly
YES Artist Client
In 2014, Kathryn Nemcsok, aka Mellow Lily, released her
debut EP ‘Infinite Night Stand’, which marked the beginning
of a thriving music career for the young twenty-seven-year
old singer/songwriter from Abitibi-Témiscamingue.
A year later when she was selected to be one of the
participating artists for the YES Art Expo, she jumped at
the opportunity to perform in front of a Montreal audience.
Coming from a small town in the north, Kathryn knew this
was a great opportunity for her. She had already achieved a
great deal on her own, including recording a five-song EP in
a professional studio and successfully getting her music sold
on iTunes. She had also won several awards and contests,
and was a finalist for the Jason McCoy Carolling Contest in
2012.
Although she had already accomplished so much on her
own, she says that YES helped her take her music career to
the next level. Until the YES Art Expo, she had mostly done
music on the side and the services and connections she
made through that event made her realize that she could do
music as her career. It was the first time she had thought of
her music as more than just a hobby.
Since that event in March, Kathryn has successfully
completed an east coast tour and has gone from playing
at small venues for free to being the opener for JUNO and
Grammy-award nominees. “If it wasn’t for YES, I would not
have gotten to where I am now with my music career,” she
says. “They have offered me so much guidance and have
helped me realize how successful I already am in my career.”
Her next steps are in the process of being completed,
including the recording of a full-length album.
If it wasn’t for YES, I
“
would not have gotten
to where I am now with
my music career.
”
WOMEN IN TECHNOLOGY PROGRAM
Services for Women in Technology
Gender-Based Analysis Report
Enabling Women to Play a
Greater Role in the Quebec
Digital Economy
Third Annual Assessment
of the Technology Sector
The Women in Technology Program was founded in late
2012, with the support of Status of Women Canada, as
a three-year project to increase the number of women
working in Quebec’s technology sector.
By providing networking, mentoring, partnering, and
professional development, YES seeks to encourage,
inspire, and empower more women to build careers and
start successful businesses in tech.
In-house and online services include one-on-one
sessions with dedicated coaches; thematic workshops by
industry professionals; mentorship services; networking
opportunities; and consultations with career counsellors,
business coaches, accounting professionals, and legal
interns.
Over 360 women attended specialized Women in
Technology workshops and received guidance with the
support of our volunteers.
In March 2015, we released the results or our third
and final Gender Based Analysis study of women
in the technology industry.
Based on secondary research and primary
data collected through surveys and interviews,
this report examines the factors influencing the
underrepresentation of women in Quebec’s
technology sector. The report focuses on early
education as well as career development, and
addresses the main challenges encountered by
women working in this field.
The report calls for more mentoring and startup support opportunities. YES is committed to
promoting change in Montreal’s mostly maledominated technology sector and encouraging
women in the development of their careers, and
as we move forward, we expect to continue to
innovate and evolve our service offerings.
Women in Technology
Connect Event
Helping Start-up Ventures
Succeed
Our commitment to bolstering a culture that
embraces gender diversity continued in February
2015 when YES, in partnership with SAP Labs
Canada, joined forces to celebrate female
entrepreneurs in technology and awarded a
$5,000 grant to recognize innovation in a local
female-fronted tech start-up.
The YES Women in Technology Connect Event
featured a diverse group of talented women
entrepreneurs pitching their creative business
ideas. An independent selection committee
comprised of investors, CEOs of technology
companies and representatives of SAP Labs
Canada chose the six semi-finalists and on
Wednesday February 25th, the three top finalists
were given the opportunity to present their
projects before their peers at a networking event
hosted by SAP Labs Canada.
744
visits by WIT clients
to the YES Centre
361
WIT clients attended
specialized workshops
576
coaching sessions since the
program began 2 years ago
WOMEN IN TECHNOLOGY PROGRAM
A $5,000 grant, sponsored by SAP Labs Canada, and
a ticket to the Montreal International Start-Up Festival,
donated by the festival founder, was awarded to Vanessa
Cherenfant, co-founder of Elysia, who developed a
personalized travel recommendation and booking
platform.
Breaking the Gender
Barrier in the Tech Industry
As part of an ongoing look at employment issues
around Quebec, Richard Dagenais from Global
Montreal Morning News spoke to Iris Unger,
Executive Director at YES, about how women
can break the gender barrier in the tech industry.
Vanessa Cherenfant being presented the female fronted tech start-up
grant of $5,000 by Cindy Fagen from SAP.
Thanks to the generosity of SAP Labs Canada, this
grant enabled us to build on the success of our existing
program and bolster Montreal’s unique entrepreneurial
spirit.
Iris Unger interviewed by Richard Dagenais on Global News.
215
clients took advantage of
WIT specialized services
142
new Women in
Technology clients
Jaymie Dylan
Women in Technology Client
With Jaymie’s childhood love of comics and
cartoons, studying Film Animation at Concordia
University was an obvious choice. Her passion for
teaching also motivated her to take courses in Art
Education where she gained experience teaching
both children and young adults. Not satisfied with
working for an animation firm, her ultimate goal was
always to start her own business.
Before coming to YES she had garnered small
freelance contracts, but working with Coby
Ingham, her YES Business Coach, helped her to
see her freelance work as a viable business. Coby
helped her to focus on finding her ideal clients
and the message behind her art. She has since
launched two profitable art businesses including
painting custom pet portraits in oils and acrylics,
and her real passion: an illustration and design
company where she can focus on creating art
and comics discussing important social issues, all
while featuring strong female characters aimed at
empowering young girls.
The skills she learned at YES have not only helped
her with her businesses, but given her the ability
to acquire profitable contracts with E-Learning
companies where she uses her advanced animation
and design skills to help bring life to her clients’
online experience.
Most recently she has been working with the nonprofit Ottawa Riverkeeper to create infographics and
illustrations for their various education campaigns
focused on keeping the Ottawa/Gatineau River safe
and clean. In her spare time she is a strong advocate
on social issues, such as body acceptance and
self-confidence for teen girls.
Working with Coby
“
has given me the
focus and confidence
I needed to really kickstart my business. I
no longer look at my
business model as
a constant hunt for
contracts, instead I see
my art and business as
an entire brand. With
this fresh outlook I am
constantly finding new
opportunities to share
and sell my art.
”
EVENTS AND ACTIVITIES THAT BUILD OUR COMMUNITY
Participants in all YES programs receive
free access to our resource centre with
computers and the Internet, a photocopier,
phone and fax machine, self-help
resources, and job postings.
Tune In To YES Fundraising Event
Making a Difference
Over the past eight years, our Tune In To YES Benefit Concert
and Silent Auction has grown to become one of our most
vital fundraising events, helping us raise awareness and
develop meaningful community partnerships. This year, we
were proud to collaborate with Ford Canada to auction off
eighteen original works of art from nine local artists who
were selected to create pieces inspired by the 2014 Ford
Fiesta. Four of the artists chosen for this exciting initiative
were clients from our Artists Program and their original
creations were displayed in local metro stations throughout
Montreal prior to being auctioned off at our event.
Thanks to the dedication, loyalty and generosity of our
volunteers, donors and supporters, YES was able to raise
an impressive $87,700 at this year’s event. As always,
100% of the net proceeds will be used to directly fund our
programs and services.
The event would not have been possible without
the commitment and hard work of our organizing
committee and volunteers and we thank our donors
and sponsors for supporting our mission.
Direct Mail Campaign
Impacting Our Community
Once a year we reach out to our network of
supporters through a direct mail campaign.
This campaign allows us to connect with our
community, and share with them our work from
the previous year as well as our goals for the year
ahead.
The campaign goal was to raise $35,000 and
ran from December to March. We are incredibly
grateful to our supporters who showed their
support and commitment by giving generously
and helping us surpass our campaign goal with
a total $37,050 raised!
Our annual Direct Mail Campaign and Tune In To
YES Fundraising Event comprise other important
sources of revenue for YES and are critical to the
success of our programs and to the lives of the
people we assist.
$87,700
raised through our
Tune In To YES Event
$37,050
raised through our
Direct Mail Campaign
YES in the Media
Connecting with Our
Community
As a result of an ongoing and strong
communications strategy, we have seen
remarkable progress with our outreach in the
community. For the second year in a row, YES
Executive Director, Iris Unger has been a regular
guest on the Global Montreal Morning News
Program with Richard Dagenais discussing
solutions to the problem of high youth
unemployment.
Our team also publishes numerous “how-to”
articles on some of the most essential topics
for job seekers and entrepreneurs, which are
featured in major media outlets, including Laval
Family News and Main Street, the Laurentians’
only English-language newspaper.
We are especially proud of our clients, who have
become YES ambassadors in the community
and contribute to our social media by sharing
their involvement in our events and activities to
their large networks.
YES FUNDERS & PARTNERS
THE JOHN DOBSON FOUNDATION
|
THE HAY FOUNDATION
THE PEACOCK FAMILY FOUNDATION
|
|
THE HENRY AND BERENICE KAUFMANN FOUNDATION
TAUBEN FAMILY FOUNDATION
|
THE ZELLER FAMILY FOUNDATION
STATEMENT OF REVENUE & EXPENDITURES
For the year ending March 31
2015
2014
REVENUE
2014
$1,246,148
$1,193,304
$107,218
$103,709
$87,653
$90,621
$0
$4,013
Regional Project
$20,211
$22,986
Women in Technology Project
$23,154
$19,956
Publicity and Promotion
$52,424
$60,086
Workshops, Events and Services
$29,138
$29,319
Conferences
$65.729
$41,879
Fundraising
$32,853
$46,068
Sales Tax - Non Reimbursed
$33,581
$28,305
Amortization
$11,123
$14,747
$4,256
$4,796
$1,713,488
$1,659,789
$23,657
$11,346
EXPENDITURES
$1,468,019
$1,395,224
$183,868
$166,066
Workshops and Services
$48,467
$57,399
Conferences
$33,783
$49,859
$3,008
$2,587
$1,737,145
$1,671,135
Grants
Donations and Fundraising Events
Interest
2015
For the year ending March 31
Salaries and Fringe Benefits
Rent
Office Administration
Professional Fees - Database and Website
Bank Interest and Charges
Excess of Revenue over Expenditures
A copy of the audited financial statements is available upon request.
De brillants avenirs
commencent chez YES!
RAPPORT ANNUEL | 2014 – 2015
YES est un fournisseur de services communautaires d’expression anglaise qui
aide tous les Québécois de la province à trouver un emploi ou à démarrer ou
développer leur entreprise, et ce, depuis deux décennies.
Créée en 1995, YES a d’abord été un organisme sans but lucratif qui cherchait
à endiguer l’exode des jeunes du Québec. Depuis lors, nous avons élargi
notre mission pour aider plus de 62 000 Québécois confrontés à l’incertitude
économique avec des programmes et services divers s’adressant aux
chercheurs d’emploi âgés de 35 ans ou moins et aux entrepreneurs et artistes
de tous âges.
Nous avons aidé plus de 4 800 individus et fourni plus de 20 000 services
pendant la seule année 2014.
Nous offrons des services personnalisés d’orientation et d’encadrement
professionnel de même que des ateliers de jour et de soir, du mentorat, des
conférences et des activités de réseautage toute l’année. En plus de disposer
d’un personnel permanent exceptionnel, nous comptons également sur
notre réseau de partenaires et de bénévoles qui œuvrent dans le monde des
affaires, des organismes sans but lucratif, des médias et du milieu scolaire et
professionnel pour fournir des services, jouer un rôle de mentor et donner une
orientation stratégique.
YES est fière d’être membre du programme Code d’éthique d’Imagine
Canada. En qualité de membre, YES répond aux attentes des donateurs
et se conforme aux normes de financement et de responsabilité
financière du Code.
MESSAGE DU
PRÉSIDENT ET DE LA DIRECTRICE GÉNÉRALE
Depuis l’ouverture de ses portes, il y a près de 20 ans, YES s’est développée de
manière exponentielle. Après être passée d’un seul employé salarié à une équipe
de 33 personnes, YES dessert aujourd’hui annuellement plus de 4 800 clients qui
la visitent pour obtenir de l’aide pour trouver un emploi, démarrer ou développer
une entreprise ou transformer leurs activités artistiques en activité lucrative.
Au fil des ans, nous sommes devenus
une institution majeure qui contribue à
la vitalité et à la santé économique de
notre communauté et de la province
dans son ensemble. Nous sommes
fiers de nos fondateurs et partisans
fidèles qui sont demeurés présents
dans l’organisation, de même que
de nos nombreux clients qui sont
devenus ambassadeurs et bénévoles de YES. Toutes ces personnes dévouées
redonnent à la communauté en donnant au suivant.
“Plus
de 19 ans à
répondre aux besoins
actuels et futurs de
nos clients.”
Lorsque nous avons constaté que les besoins de nos clients s’étendaient bien
au-delà des limites de Montréal, nous avons effectué un virage technologique
pour étendre nos activités et offrir des séminaires, de l’encadrement individuel et
l’accès aux ressources aux clients de partout au Québec.
Nous n’aurions pu y arriver sans le soutien de nos nombreux donateurs et
commanditaires qui nous ont continuellement témoigné leur confiance. Merci.
Nous sommes également fiers des réalisations de nos clients et du dévouement
de notre conseil d’administration, de nos bénévoles et de notre talentueuse
équipe YES. Ensemble, nous pouvons assurer notre réussite et nous espérons
pouvoir continuer à servir notre communauté pendant encore une autre décennie.
Lorsque nous avons démarré nos activités, la principale mission de YES était
d’endiguer l’exode des jeunes anglophones du Québec. Aujourd’hui, cette
mission demeure la même mais notre stratégie, nos services et nos programmes
ont évolué au rythme de la croissance des besoins et des attentes de nos clients.
Ceci signifie d’offrir du soutien à l’emploi aux nouveaux diplômés, d’aider les
personnes qui ont choisi le Québec comme terre d’adoption, d’offrir du mentorat
aux nouveaux entrepreneurs et, surtout, de permettre à nos clients d’atteindre
leur plein potentiel sur le marché concurrentiel d’aujourd’hui.
YES continue de s’adapter aux besoins de ses clients. C’est pourquoi nous avons
récemment réagi à la sous-représentation des femmes en science, technologie,
ingénierie et mathématiques en mettant sur pied de nouveaux programmes pour
attirer et autonomiser plus de femmes dans ces domaines. Lorsque nous avons
constaté que la maladie mentale était une conséquence inhérente au chômage
et au sous-emploi, nous avons mis sur pied un plan pour appuyer nos clients.
John Aylen
Président du conseil
d’administration, YES
Iris Unger
Directrice générale, YES
NOTRE MISSION
En qualité d’organisme sans but lucratif, YES (Services d’emploi pour les jeunes) contribue à
l’enrichissement de la communauté en offrant des services de soutien en anglais pour aider les
Québécois d’expression anglaise à trouver un travail ou à démarrer ou développer leur entreprise.
De haut à gauche, dans le sens horaire: Paul Déry-Goldberg, Chris Emergui,
John Aylen, Gavin Correa, Andrew Abdalla, Doris Juergens,Roslyn Slawner,
Iris Unger, Cherine Zananiri
Pas représentées: John Scott Bailey, Pino Di Ioia, Harvey Elman, Christopher Minkoff
CONSEIL D’ADMINISTRATION ET CONSULTATIF DE YES
CONSEIL D’ADMINISTRATION
Harold Simpkins,
Past President
John Aylen, President
Doris Juergens, Vice President
Roslyn Slawner, Vice President
Gavin Correa, Treasurer
Cherine Zananiri, Secretary
Andrew Abdalla
John Scott Bailey
Paul Déry-Goldberg
Pino Di Ioia
Harvey Elman
Chris Emergui
Christopher Minkoff
CONSEIL CONSULTATIF
Lionel Blanshay
Rob Braide
Scott Conrod
Charles B. Crawford
Peter R. Johnson
Guy Laframboise
Timothy Leyne
Peter McAuslan
Andy Nulman
Philip O’Brien
Hilary Radley
Herschel Segal
Robert Walsh
COMITÉS DE YES
COMITÉ DU CONGRÈS
D’ENTREPRENEURIAT
Pino Di Ioia (Co-Chair)
Chris Emergui (Co-Chair)
TABLE RONDE DES
FOURNISSEURS DE SERVICES
D’EMPLOI AU QUÉBEC
David Mendelson (Chair)
Regroupement de plus de 15
fournisseurs de services d’emploi
Comité de planification du
congrès sur l’emploi
Diane Brunelle (Chair)
David Mendelson
Lori Rubinger
COMITÉ DE PLANIFICATION
DES ACTIVITÉS DE
FINANCEMENT
Andrew Abdalla (Co-Chair)
Cherine Zananiri (Co-Chair)
Marina Cutler
Paul Déry-Goldberg
Elisha Dillon
Harvey Elman
Peter Freud
Lorraine Klaasen
Chris Ramoutar
PROGRAMME DE MENTORAT
Raymond Busbridge (Chief Mentor)
COMITÉ DES
RESSOURCES HUMAINES
Roslyn Slawner (Chair)
Paul Déry-Goldberg
Harvey Elman
Gavin Turley
Lawrence Witt
COMITÉ DES PROJETS
RÉGIONAUX
Gavin Correa (Chair)
John Aylen
Nancy Cleman
Pino Di Ioia
Jordan LeBel
Brent Walker
COMITÉ DE PLANIFICATION
DU CONGRÈS DES ARTISTES
ET DE L’ART EXPO
Linda Rutenberg (Chair)
Andrew Chen
Kevin Erskine-Henry
Deborah Forde
Cheryl Henry-Leggo
Rachel Hunting
Guy Rodgers
Lori Schubert
Damian Siqueiros
Matthew Stern
Sharleen Sullivan
Elizabeth Ulin
COMITÉ CONSULTATIF DES
FEMMES EN TECHNOLOGIE
Elizabeth Laett (Chair)
Liesl Barrell
Sophie Forest
Daniele Nascimento
Cathy Nguli
MEMBRES DU PERSONNEL DE YES
PERSONNEL À TEMPS PLEIN
Iris Unger, Executive Director
Fernanda Amaro
Elizabeth Araujo
Silvina Asurmendi
Catherine Brisindi
Leann Brown
Mario Clarke
Dana Cotnareanu
Ellen Englert
Alexander Gordon
Nadja Grabovari
Paul Higgins
Sherry Hollinger
Annalise Iten
Douglas Leahey
Daniel Légaré
Monika Majewski
Danica Meredith
Maria Pereira
Jamie Robinson
Augusto Sotelo
Robert Therriault
Anna Viegas
Kelsey White
Marc Wrobel
Stephanie Zacharkiw
Lamiaa Zaid
PERSONNEL CONTRACTUEL
Jennifer Cooke
Valérie Grosjean
Saeid Ajam Hassani
PERSONNEL À TEMPS PARTIEL Isabelle Zimmerman
Coby Ingham
Gerald Silverberg
MERCI À NOS
DONATEURS, CONFÉRENCIERS ET BÉNÉVOLES DE 2014-2015
Andrew Abdalla
Ronald Abraira
Ade Akin-Aina
Sophie Aladas
Sylvie Albert
Hernando Alecina
Fernanda Amaro
Sarah Ammari
Norma Andreu
Sahar Ansary
Elizabeth Araujo
Tal Arbel
Jean-Paul Arsenault
Kate Arthur
John Aylen
John et Heather Bailey
Heather Bailey
Laurence Bakayoko
Liesl Barrell
Valérie Beauregard
Dawn Bernard
Jonathan Berthold
Calin Birlean
David Birnbaum
Charles et Diane Bissegger
Gregg Blachford
Danielle Black
Evelyn Blackwood
Lionel Blanshay
Rob Braide
Mike Brcic
Jack Brennan
Catherine Brisindi
Robert Britton
Michael Bronstetter
Jean Brooks
Louise Brophy
Elise Brosseau
Robert Brouillette
Leann Brown
Stephen et Veronica
Brownstein
Diane Brunelle
Lavinia Bulai
Brian Burke
Ray Busbridge
Neil Camarta
Maria Cammisano
Rosa Caporicci
Nicolas Carbone
Alfonso Carnevale
Chris Chartrand
Del Chatterson
Andrew Chen
Vanessa Cherenfant
Lucinda Chodan
Philippe K. Chrun Chrun
Wan Chun Fu
Mario Clarke
Nancy Cleman
Brie Code
Rebecca Cohen Palacios
Elizabeth Collins
Kristina Colpitts
Nelson Connolly
Scott et Beverley Conrod
Dave Cool
Olivia Corning
Melissa Corrada Ventura
Gavin Correa, CPA, CA, CFP
Dana Cotnareanu
Charles B. Crawford
Neil Cuggy
Marina Cutler
Bernard d’Arche
David Da Costa
Alice Danino
Alain Dansereau
Claude David
Michael Davis
Patrick De Lanauze
Guillaume de Tilly-Dion
Suzanne Dergacheva (Kennedy)
Paul Déry-Goldberg
Bertrand D’Espagnac
Luciano D’Iorio
Veronica Di Biase
Pino Di Ioia
Agostino Di Maria
Bernie Digiglio
Elisha Dillon
Dorothy Dixon
Debbie Donelle
Noëlla Douangpanya
Joan Dougherty
Ron Drennan
Cedric Dugas
Mohannad El-Barachi
Michael Elman
Harvey Elman
Shelly Elsliger
Chris Emergui
Ellen Englert
Kevin Erskine-Henry
Albert Eskenazi
Michael Eskenazi
Cindy Fagen
Stefano Faita
Jonathan Ferrari
Roman Filippov
Chelsea Finnemore
Mathieu Foran
Deborah Forde
Sophie Forest
Michele Forgione
Robert Frances
Tatiana Fraser
Peter Freud
Nicole Fu
Peter Gagliardi
Mary Gallery
Serge Galley
Shaun Gamboa
Marvin Garellek
Tanja Gehring
Jason Gendreau
Bruno Georgescu
Aleece Germano
Julian Giacomelli
Robert Gibbins
Jonathan Goldbloom
Anna Goodson
Alexander Gordon
Érik Goyer
Nadja Grabovari
Cynthia Grahame
Paul Green
Denis Grondin
Lindsay Groves
Mark Haber
Sally Harada
Allison Harell
Raymond Harvey
Cheryl Henry-Leggo
Ian Hernandez
Romain Hinault
Neil et Barbara Hindle
Sherry Hollinger
James Hughes
Rachel Hunting
Karen Indig
Coburn Ingham
Annalise Iten
Derrolton James
Mark Johnson
Peter R. Johnson
Doris Juergens
Sol et Rachel Kasimer
Victoria Kaspi
Christian Keen
Jeanette Kelly
Kirk Kelly
Juliana Khalil
Lorraine Klaasen
Steven Klempner
Tom Kouri
Bev Kravitz
Susan Kruger
Li Kuo
Samuel Lackman
Elisabeth Ann Laett
Guy Laframboise
Catherine Landry-LaRue
Barry Lazar
Douglas Leahey
Jordan LeBel, Ph.D.
Victoria LeBlanc
Elisabeth Lecavalier
Thomas Lee
Daniel Legaré
Marie-Jo Leroux
Genevieve L’Esperance
Shirley Ann et Peter Lewis
Timothy Leyne
Chad Loeven
Paul Loftus
Romina Lopez
Gabriela Loureiro
Stephanie Lyttle
Monika Majewski
Jean-Francois Malouin
Tessa Manuello
Jackalyn Marsh
Jill Martis
Neetha Matthew
Peter McAuslan
Christian McIntyre
David Mendelson
Danica Meredith
Marc et Leah Merulla
Sarena Miller
Joshua Miller
Christopher Minkoff
Julie Minkoff
Emily Mira
Michael Mire
Shayne Mitchell
Emery Moreira
Vince Morena
Louis Morissette
Lawrence Mosse
Adam Muscott
Nancy Naluz
Daniele Nascimento
Tanya Nasehogluing
Cathy Nguli
Marc Nisbet
Jean-Robert Nolet
Ayah Norris
Andy Nulman
Philip O’Brien
Jonathan Olesik
Kathy Osgood
Gino Pagliuca
Enzo Palermo
Kim Parkinson
Brian Parnass
Gerald Pekeles
Maria Pereira
Jean Pierre Perusse
Ric Peterson
Florence Petit-Gagnon
Pascale Petit-Gagnon
Xavier Picquerey
Terry Pinfold
Dominique Pirolo
Michel Poirier
Pamela Presley
Kathryn Presner
Sharon Price
Nathalie Proulx
Tina Quinn
Hilary Radley
Lyla Radmanovitch
Chris Ramoutar
Andrew Richardson
Brian Riordan
Natalie Riviere
Caterina Rizzi
Jamie Robinson
Guy Rodgers
Patouchka Romain
Brian Rotsztein
Noemi Rouleau
Lori Rubinger
Linda Rutenberg
John Sagar
Frank Santillo
Clare Schapiro
Brian Schor
Lori Schubert
Patrick Sciortino
Herschel Segal
Mervat Selim
Tina Serrao
Russell Serry
Andrew et Grayce Shatilla
Saeed Shobeiri
Yasir Siddiqui
Sandy Sidhu
Nina Silverstone
Harold Simpkins
Damian Siqueiros
Roslyn Slawner
Heath Slawner
Michael Slon
Kathy Slotsve
Larry Smith
Elaine Soares
Ezra Soiferman
Ethan Song
Augusto Sotelo
Rachel Stephan
Heather Sterling-Marriott
Brenda Stermer
Matthew Stern
Mark Stockdale
Lis Suarez
Melodie Sullivan
Sharleen Sullivan
Howard Tafler
Robert Therriault
Aldo Tomassini
Ryan Tomicic
Neil Tryansky
Gavin Turley
Elizabeth Ulin
Nina Umar
Iris Unger
Jean-Pierre Vasseur
Azi Vaziri
Corey Velan
Anna Viegas
Dana Vocisano
Iris Wagner
Emilie Wake
Don Walcott
Brent Walker
Robert A. Walsh
Carrie Wertheim
Kelsey White
Matthew Wiazowski
Warren Wilansky
Rebecca Wilks
Kerry Williams
Elvira Winkler
Lawrence Witt
Mandy Wolfe
Rebecca Wolfe
Andrea Wood
Marc Wrobel
Brian Wrong
John Zacharias
Stephanie Zacharkiw
Cherine Zananiri
GOUVERNEMENT
Condition féminine Canada
Développement économique
Canada
Emploi Quebec
Forum jeunesse de l’île de
Montréal
Patrimoine canadien
Programme Nouveaux Horizons
pour les aînés
Santé Canada
SDÉVM
Secrétariat à la jeunesse Québec
Service Canada
FONDATIONS
Fondation Bronfman Family
Fondation J. Daniel Lachance
Fondation Marvin A. Drimmer
Fondation Roasters
Fondation Communauté Jewish
State Street
Fondation de la famille Barwick
Fondation Counselling
Foundation of Canada
Fondation Hay
Fondation Henry et Berenice
Kaufmann
Fondation de la famille J.W.
McConnell
Fondation John Dobson
Fondation de la famille Larry et
Cookie Rossy
Fondation de la famille Peacock
Fondation de la famille Tauben
Fondation de la famille Zeller
ENTREPRISES
36Pix Inc.
A. Bertucci, Comptable
professionnel agréé
Assurance Aviva
Assurance Fort
BeaverTails Canada Inc.
Banque de développement
du Canada
Bombardier
Broccolini
Canderel
Chemotec
Chubb du Canada Compagnie
d’Assurance
Clinique Dentaire Dac T. Nguyen
CNAL Planification financière Inc.
Communications High-Touch
Davidson Realty
DIVCO
Dorfin Inc.
Dormez-vous?
Exagens Corp
Financial Research Solutions
FlexGroup
Ford du Canada
Foursome Restaurant Holdings
Gildan Activewear Inc.
Grenier & Richards Architects
Groupe ALDO
Groupe Altus
Influence Consultation
Les Habitations Sylvain Ménard
Letko, Brosseau & Associés Inc.
Miller Propriétés
MMS Meridian Services de
Gestion Inc.
Momentum Ventures
NCA Services Professionnels
Nexia Friedman
PC Green Aeronautics
Pretty Ballerinas
Roslyn Slawner Management
Corporation Inc /
Hart Resource Development
SAP Labs Canada
Spiegel Sohmer
Sternthal Katznelson Montigny
LLP
Suzi Groupe Textiles
Sylcan Propriétés Inc.
Syndicat des Coproprietaires de
294 Ouest St-Paul Montreal
TD Groupe Financier
PARTENAIRES
COMMUNAUTAIRES
Festival International Startup
Futurpreneur Canada
(autrefois CYBF)
Table ronde des fournisseurs de
services d’emploi au québec
Nous avons déployé tous les efforts pour
inclure tous les donateurs, conférenciers
et bénévoles et nous regrettons
sincèrement toute omission.
PROGRAMME DE RECHERCHE D’EMPLOI
Services de recherche d’emploi
Aider les jeunes à trouver
un emploi
YES offre des services de recherche d’emploi complets
aux jeunes et jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans, incluant
des services d’orientation individuels, des stratégies de
planification de carrière et d’employabilité, des ateliers de
développement professionnel, des simulations d’entrevue,
des stages, du mentorat de carrière et des activités de
réseautage.
Les chercheurs d’emploi ont également accès à des cours
de français, à des services de traduction, à des ressources
en recherche d’emploi, de même qu’à des ordinateurs,
à l’accès Internet, à un télécopieur et à un téléphone de
courtoisie.
Compte tenu de l’importance accordée à l’amélioration
des compétences d’employabilité, nous avons créé un
questionnaire pour la préparation en recherche d’emploi et
lancé trois nouveaux ateliers de recherche d’emploi, dont
un atelier pour nouveaux arrivants, qui aide les nouveaux
arrivants et les professionnels formés à l’étranger à mieux
comprendre les étapes de la recherche d’emploi au Québec.
Programme de stage
Programme de mentorat
YES, en collaboration avec Service Canada,
propose un programme de stage payé qui aide les
jeunes Québécois à intégrer le marché du travail
et à développer des compétences de base dans
leur domaine respectif grâce à une formation sur
le terrain.
Le programme de mentorat de carrière « Donnez
au suivant » de YES joue un rôle important pour
assurer que les jeunes disposent des ressources
adéquates pour effectuer une transition sans heurts
entre l’école et le travail.
Une expérience de travail
payé pour aider nos jeunes à
réfléchir à leur vocation
Le programme de stage de YES aide les personnes
à acquérir une précieuse expérience de travail dans
leur domaine d’études tout en aidant les entreprises
à trouver les candidats les plus qualifiés et les plus
impliqués dans leur carrière, personnes qui les
aideront à réussir dans le monde concurrentiel
d’aujourd’hui.
Vingt-quatre jeunes diplômés ont participé au
programme de cette année et tous se sont vu
offrir un poste permanent à temps plein chez leur
employeur hôte.
Grâce à notre appui, un pourcentage impressionnant de
79 % des participants trouvent un emploi, démarrent une
entreprise ou retournent à l’école.
Une transition entre
l’apprentissage et le travail
rémunéré pour les jeunes
Des professionnels aguerris et bénévoles proposent
accompagnement, soutien et encouragement axés
sur la carrière aux candidats moins expérimentés
afin de les aider à se concentrer sur les stratégies
importantes nécessaires à la prise de décisions
durables pour leur carrière.
Cette année, 22 jumelages ont été réalisés,
ce qui représente une augmentation de 15 %
comparativement à l’an dernier; 72 mentors ont
participé au programme.
Mentors de YES à l’activité d’appréciation du mentorat.
FAITS SAILLANTS DE NOTRE PERFORMANCE DE 2014-2015 :
10 242
visites de chercheurs
d’emploi à notre Centre YES
4 449
visites aux
conseillers YES
3 784
personnes ont assisté à nos
ateliers de jour et de soir
PROGRAMME DE RECHERCHE D’EMPLOI
Groupes de discussion
Sensibilisation communautaire
La détresse psychologique est un problème sérieux chez
les jeunes chômeurs. Au cours de la dernière année, YES
a augmenté son nombre de groupes de soutien en santé
mentale, appelés aussi groupes de discussion, pour
aider les personnes en détresse en raison du chômage.
YES vise à sensibiliser la communauté et à y développer
des liens. Une équipe de conseillers en emploi
dévoués collabore étroitement avec les établissements
d’enseignement, les organismes communautaires et les
entreprises locales pour leur fournir des renseignements
sur les nombreux programmes et services offerts par
YES et sur la manière dont nous pouvons aider à servir
leurs clients.
Promotion d’une bonne
santé mentale
Grâce au financement de Santé Canada, des groupes
de discussion sont organisés trois fois par année sur une
période de huit semaines et permettent aux participants
d’avoir l’occasion de discuter avec leurs pairs des
défis socioaffectifs liés à l’emploi. Les participants y
acquièrent une nouvelle estime de soi et développent les
compétences dont ils ont besoin pour réussir à trouver
un emploi, ce qui permet d’atteindre un taux de succès
grandement supérieur dans la recherche d’emploi.
Depuis le début des groupes de discussion en 2009,
nous avons obtenu un taux de réussite global de 75 %
parmi les participants (70 % des jeunes ont trouvé un
emploi et 5 % sont retournés à l’école). Cette année, un
nombre impressionnant de 52 jeunes ont pris part au
programme.
Outils et formation pour
rejoindre la communauté
Notre mission est d’aider les membres de la communauté
à améliorer leur technique de recherche d’emploi grâce
aux services de développement des compétences telles
que la rédaction de curriculum vitae, les compétences en
entrevue, l’auto-évaluation, l’établissement d’objectifs/la
gestion du temps, l’organisation de la recherche d’emploi
et la simulation d’entrevue.
De plus, l’équipe de YES a créé un nouveau site Web
convivial qui intègre un portail communautaire proposant
outils et ressources à nos clients. Les clients peuvent
désormais s’inscrire en ligne et avoir accès à des
documents et vidéos exclusifs, remplir des questionnaires
en ligne et en apprendre davantage sur les activités et
ateliers à venir.
Nos comptes Facebook et Twitter s’avèrent également
des outils économiques pour rejoindre un nouveau public
d’un bout à l’autre de la province. À la fin de l’exercice,
79%
des participants ont
trouvé un emploi, démarré une
entreprise ou sont retournés à l’école
2 815
séances d’accompagnement
individuel
YES comptait 2 240 abonnés sur Twitter et avait obtenu
7 285 mentions « J’aime » sur Facebook, contre 4 078
l’année précédente.
Conférence en table ronde
Unir les conseillers en
emploi et en carrière par la
formation
Grâce à sa table ronde annuelle Développement
des compétences par la formation, YES offre
l’occasion idéale aux fournisseurs de service d’emploi
d’échanger à propos de leurs défis et stratégies pour
réussir tout en faisant l’acquisition d’outils précieux
pour mieux desservir la communauté anglophone du
Québec.
La conférence de cette année, qui en est à sa 11e
édition, s’est tenue le 25 novembre et a accueilli 63
représentants de plus de 20 organismes de services
d’emplois.
L’impressionnante liste de conférenciers présents
incluait des représentants de la Commission
canadienne de la santé mentale, de Road to
Employment, de l’Agence Ometz, d’Accès Carrière
et du CERIC, de même que les commentaires du
rédacteur-pigiste Peter Diekmeyer.
David Mendelson s’est vu décerner le premier prix May
Polsky pour souligner ses réalisations en orientation.
Sally Harada
Cliente en recherche d’emploi
Sally a déménagé de San Francisco à Montréal il y a
quelques années et a ensuite réalisé à quel point ce serait
difficile de trouver un travail ici. Pendant plus de quatre
mois, Sally a sans succès cherché un emploi : aucun
retour d’appel, aucune entrevue et aucune rencontre
avec des recruteurs potentiels. L’absence de réponse
l’a laissée frustrée, a eu un impact sur son estime de
soi et l’a fait douter de ses compétences et habiletés.
Une amie a parlé de YES à Sally, et en peu de temps
elle y a rencontré d’autres personnes qui vivaient
les mêmes sentiments de frustration et de doute.
Les moments passés au Centre YES lui ont permis
d’acquérir des outils efficaces et des techniques
motivantes qui l’ont aidé à réévaluer ses stratégies et
à redynamiser sa recherche d’emploi.
Grâce à cette nouvelle motivation et à son nouvel
objectif d’effectuer un changement de carrière
dans l’industrie de la technologie, Sally s’est jointe
à l’événement Network Now du programme WIT
(Women in Technology), qui s’est tenu dans les bureaux
de Google. Après l’événement, deux entreprises lui
ont offert un emploi et Sally a accepté un poste chez
SweetIQ, une nouvelle entreprise locale prospère qui
se spécialise dans la technologie du marketing de
recherche.
Elle a d’abord été embauchée comme gestionnaire de
comptes et elle vient tout juste d’être promue au poste
de directrice des services à la clientèle. Sally affirme
que son expérience avec une nouvelle entreprise
en plein essor s’est avérée des plus stimulantes et
l’a aidé à rencontrer d’autres femmes œuvrant dans
l’industrie technologique de Montréal.
YES aide les femmes,
“
incluant moi-même, à
percer dans l’industrie
de la technologie et à
toutes nous connecter
avec ses activités de
réseautage.
”
PROGRAMME D’ENTREPRENEURIAT
Services aux entrepreneurs
Contribuer au succès des
entreprises en démarrage
YES propose encadrement, ateliers et services de soutien
pour aider les entrepreneurs de tous âges à affiner leurs
idées, à démarrer ou à développer leur entreprise et à
localiser les ressources dont ils ont besoin pour réussir. Nos
clients en entrepreneuriat se voient offrir de l’encadrement
en établissement de la marque et en vente, ainsi que des
cliniques de comptabilité et de droit grâce à des partenariats
avec l’Université McGill et Nexia Friedman.
Notre centre de ressources bien doté en personnel offre
également un accès gratuit à des ordinateurs et à Internet,
ainsi qu’à un photocopieur, à un téléphone et à un télécopieur,
sans oublier les ressources d’auto-assistance pour mieux
outiller nos clients afin qu’ils deviennent des propriétaires
d’entreprise prospères.
Au cours de la dernière année, le programme
d’entrepreneuriat s’est développé pour mieux répondre aux
besoins de nos clients en ajoutant plus de services de vidéo
interactifs et de nouvelles séances de formation intensive
aux affaires . Nous avons également procédé au lancement
d’une nouvelle série d’ateliers pour mieux répondre à la
demande croissante de renseignements spécialisés au sujet
des entreprises technologiques en démarrage et relatifs à
l’entrepreneuriat social.
Conférence annuelle sur
l’entrepreneuriat
Libérer l’esprit entrepreneurial
du Québec
Les chefs d’entreprises québécois ont montré aux
entrepreneurs en devenir comment l’innovation
et la créativité peuvent stimuler les affaires lors de
notre Conférence annuelle sur l’entrepreneuriat qui
s’est tenue le 21 mai dernier. Les participants ont
eu l’occasion de développer leurs réseaux et leur
sens des affaires et d’apprendre des professionnels
chevronnés comment miser sur leurs forces et
surmonter les défis auxquels ils sont confrontés dans
le marché concurrentiel d’aujourd’hui.
L’événement mettait en vedette des conférenciers
du Groupe ALDO, Targray Technology International,
Queues de castor/Jus Moozoo, Crudessence, Frank
& Oak, David’s Tea, de même que Ric Peterson,
personnalité bien connue de la radio et de la télévision,
et la nouvelle entreprise montréalaise, FixMeStick, qui
a conclu une entente à l’émission Dragon’s Den, de la
CBC, en 2014.
Matthew Marchand, du Groupe ALDO, lors de son allocution
au congrès d’entrepreneuriat de YES.
La conférence, qui n’aurait pu être possible
sans le généreux soutien de nos partenaires et
commanditaires, continue d’être un des plus grands
événements anglophones du genre au Québec.
Ethan Song, de Frank & Oak, lors de son allocution au
congrès d’entrepreneuriat de YES.
6 129
visites de clients entrepreneurs
au Centre YES
3 060
séances individuelles
d’encadrement professionnel
2 746
participants à nos ateliers
de jour et de soir
PROGRAMME D’ENTREPRENEURIAT
Initiative de développement
régional
Services provinciaux
Notre programmation visant l’entrepreneuriat provincial
est rendue possible grâce à des partenariats avec divers
organismes du Québec qui offrent des services complets
et adéquats dans l’ensemble de la province.
Cette année, nous avons développé nos services
d’encadrement d’affaires sur place dans cinq régions : la
Gaspésie et les Îles-de-la-Madeleine, la région de la capitale
nationale, la Côte-Nord, l’Outaouais et les Cantons-del’Est, en collaboration avec CASA (Comité d’action sociale
anglophone), VEQ (Voice of English-speaking Québec),
RAWQ (Regional Association of West Quebecers), NSCA
(Association communautaire de la Côte-Nord) et la
Townshippers’ Association.
Nous continuons d’explorer de nouveaux partenariats
et de travailler avec plus de 150 organismes partenaires
au Québec pour promouvoir les services en ligne et
appuyer les entreprises locales. Les entrepreneurs en
région sont en mesure d’accéder aux services en ligne
de YES, notamment l’encadrement, les cliniques de droit,
les activités de réseautage et la conférence annuelle sur
l’entrepreneuriat.
Nos coachs d’affaires travaillent de concert avec la
communauté pour fournir des renseignements sur
nos programmes et services et offrir des formations
en compétences spécialisées et des ateliers
d’entrepreneuriat aux établissements d’enseignement
et aux centres communautaires locaux, notamment
à la Bibliothèque Boise, au Collège Dawson, à
l’Université McGill et à l’Université Concordia.
Compte tenu de l’importance accordée aux services
de soutien à l’entrepreneuriat en ligne, nous avons
affecté plus de ressources au développement des
outils et gabarits dont vos clients ont besoin. Cette
évolution des services et renseignements se reflète
dans notre nouveau site Web lancé cette année. Le
point central de ce nouveau site Web est le portail
communautaire, qui regroupe notre collection d’outils
et de ressources de démarrage professionnel en
croissance dans une base de données en ligne unique
dans laquelle on peut faire des recherches.
Parallèlement aux services de soutien à
l’entrepreneuriat en ligne et sur place, YES et
ses partenaires communautaires ont un impact
collectif sur la vitalité des communautés du Québec
en aidant les entrepreneurs existants et futurs à
démarrer ou à développer leur entreprise.
Lorraine Klaasen et Andy Nulman autographient une copie
de la nouvelle édition de notre guide pour artistes, un outil
essentiel offrant conseils, stratégies et ressources aux artistes
de toutes disciplines.
99
séances d’information
juridique gratuites données
par le stagiaire en droit de YES
131
au Centre YES
566
entreprises que YES a aidé
à lancer ou à développer
cette année
Sean Scourse
Fondateur, Hungry Box
Client en entrepreneuriat de YES
Sean a grandi dans une banlieue aisée de Montréal et il n’avait jamais vu beaucoup
de personnes souffrant de la faim ou d’itinérants. Cette situation a changé à sa mivingtaine lorsqu’il a commencé à travailler pour une entreprise technologique à la
mode qui était située au centre-ville. Sean raconte qu’enjamber quelqu’un en état
d’ébriété étendu de tout son long sur le trottoir était un événement malheureux
mais régulier sur son trajet quotidien vers le travail.
En raison de la sécurité offerte par un emploi stable, la question « donner ou ne
pas donner » était déjà réglée pour lui. Ceci a été vrai jusqu’en 2008, lorsque
l’économie a pris un mauvais tournant et que Sean a perdu son emploi. Il n’a pas
fallu longtemps pour que son esprit entrepreneurial prenne le dessus et que Sean
se mette à penser à de nouvelles idées d’entreprise en s’inspirant des itinérants
qu’il avait rencontré au centre-ville et d’entreprises telles que Toms Shoes, Apple
et Virgin.
Toute cette aventure a débuté comme une expérience scientifique. Sean s’est
posé la question à savoir s’il pourrait miser sur le modèle de Toms qui est de
produire deux repas pour le prix d’un.
Il a commencé à développer des recettes et à retourner aux ingrédients de base
pour étirer ses sous au maximum.
Il y a 17 mois, il a apporté l’ébauche de son plan d’affaires au Centre YES pour
obtenir de l’assistance. YES l’a aidé à obtenir 70 000 $ de capital de départ.
Il a depuis nourri quelque 16 907 itinérants et personnes souffrant de la faim
à Montréal en s’occupant lui-même de la distribution, tant que possible, et en
travaillant avec des refuges comme la Old Mission Brewery.
Sean affirme qu’il s’agit du travail le plus difficile qu’il ait eu à faire, mais qu’il s’agit
aussi du plus gratifiant.
« Notre mission est ce qui me permet de continuer et je n’aurais jamais pu y arriver
sans mon coach, Gerry Silverberg, mon mentor YES Gavin Mills et YES. Gavin
est une des seules personnes sur qui je peux compter pour obtenir des conseils
honnêtes et avisés lorsque les choses deviennent plus difficiles. YES offre des
services exceptionnels et en plus elle appuie notre cause. À elle seule, Yes a offert
soixante et un repas l’an dernier. Je suis très reconnaissant de leur appui. »
Notre mission est
“
ce qui me permet de
continuer et je n’aurais
pu y arriver sans mon
coach, Gerry Silverberg,
mon mentor Yes Gavin
Mills et YES.
”
PROGRAMME POUR ARTISTES
Services pour artistes
Développer les compétences
d’affaires des âmes créatrices
Adapté aux besoins spécifiques des artistes et artistesentrepreneurs de tous âges et milieux, le programme
Compétences d’affaires pour âmes créatrices propose
de l’encadrement individuel ou de groupe, des ateliers,
des activités de réseautage, une exposition d’art et une
conférence annuelle. Le programme aide les artistes à
développer leurs compétences de base dans un certain
nombre de domaines, notamment le développement
d’affaires et de carrière stratégique; le marketing et les
relations publiques; la gestion d’événements et de projets;
le financement et la rédaction de demande de subvention;
le développement d’auditoires et de réseaux et la gestion
du temps.
Les participants à ce programme bénéficient également
d’un accès à tous nos autres services d’encadrement et de
conseil et d’un accès à notre centre de ressources équipé
d’ordinateurs, d’un accès Internet, d’un photocopieur et d’un
télécopieur, de même qu’aux ressources d’autoassistance
et à l’affichage de postes.
Conférence annuelle et Art Expo
Créer des occasions pour
les artistes émergents du
Québec
En mars dernier, nous avons présentés deux
événements conçus pour faire connaître, célébrer
et réseauter les artistes émergents de Montréal et
des autres régions du Québec. Ces événements
ont permis à la fois aux artistes du Québec d’avoir
l’occasion unique de rejoindre le marché montréalais
et au public de découvrir de nouveaux talents
provenant de tous les coins de la province.
l’artiste multidisciplinaire d’origine algonquine qui
habite maintenant au Québec, lauréate du prix d’art
Sobey 2014, de même que treize autres artistes
et professionnels québécois qui ont partagé avec
nous leurs expériences uniques et nous ont donné
un aperçu de comment réussir dans les industries
culturelles du Québec.
Maintenant à sa 14e édition, la conférence annuelle
était jumelée à une exposition d’art de deux jours
exposant le travail et le talent de plus de soixante
artistes émergents provenant de partout dans
la province. Les artistes participants ont été
sélectionnés par un jury, et, pour la première fois, on
y trouvait 25 artistes provenant de Gaspé, de RouynNoranda, de la Basse-Côte-Nord, de Québec et
d’autres régions du Québec.
L’Art Expo demeure l’un des événements les plus
prestigieux pour la communauté artistique anglophone
du Québec et a accueilli plus de 1 000 participants.
Les artistes-panélistes Juno Youn, Tali Goldstein, Amy
Blackmoore, Christopher DiRaddo, Howard Bilerman, Mouna
Andraos, Mila Aung-Thwin et le modérateur Richard Dagenais.
Le premier événement fut la conférence annuelle
pour l’enseignement des compétences d’affaires
aux artistes qui mettait en vedette Nadia Myre,
Visiteurs à l’Art Expo de YES au Theatre St-James.
1 002
visites d’artistes clients
au Centre YES
485
clients artistes actifs
dans le programme
676
clients ayant participé à nos
PROGRAMME POUR ARTISTES
Nouveau guide de l’artiste
Guide dans l’art des affaires
La 2e édition de Compétences d’affaires pour âmes
créatrices : guide essentiel pour artistes a été publiée
cette année pour permettre aux artistes de disposer des
outils dont ils ont besoin pour administrer et distribuer
leurs créations de la façon la plus efficace qui soit en
plus de les aider à transformer leur passion artistique en
carrière ou entreprise économiquement viable.
Le nouveau guide pour artistes a été lancé officiellement
devant 250 artistes, donateurs, professionnels et
organismes locaux lors de la soirée d’ouverture de l’Art
Expo de YES en mars.
YES a également développé pour la première fois une
version numérique et conviviale de son nouveau guide
et a publié des extraits de chapitre de la publication
électronique sur son site Web, ce afin de le rendre facile
d’accès à la fois pour les clients et le public.
Mario Gravelle de The Counselling Foundation of Canada,
avec Iris Unger, au lancement du guide des artistes.
Mise à jour de la populaire édition de 2004, le guide
essentiel pour artistes repose sur des entrevues
de plus de 50 artistes locaux incluant David Usher,
Kevin et Jacob Tierney, Chuck Comeau de Simple
Plan et d’autres professionnels de l’industrie qui
savent de première main ce qu’il faut pour atteindre
le succès et comprend des conseils, des stratégies
et des ressources professionnelles pour les artistes
de toutes les disciplines.
210
séances individuelles
d’encadrement d’artistes
Notre coach d’artistes a collaboré avec la communauté
pour fournir des renseignements sur nos programmes et
services et a offert une variété de formations et d’ateliers
de spécialisation à des établissements d’enseignement,
incluant le Collège Dawson et l’Université Concordia.
D’avril 2014 à mars 2015, nous avons continué de
répondre aux besoins de perfectionnement professionnel
des artistes de notre communauté. Nous avons produit un
nouveau documentaire présentant les artistes québécois
émergents au public et montré comment YES peut
aider ses clients à atteindre leur objectif économique par
l’expression artistique. Le court documentaire « Create,
Connect, Discover » présente 65 artistes québécois, un
événement et d’innombrables anecdotes sur la vibrante
scène artistique anglophone.
144
participants à notre conférence
annuelle pour artistes
Le documentaire de YES présentant les artistes du Québec.
Nous avons également conclu un partenariat avec
Ford Canada qui nous a permis de vendre aux
enchères 18 œuvres d’art originales d’artistes
locaux lors de notre activité annuelle de financement.
Ces œuvres étaient inspirées de la Ford Fiesta
2014 et ont été créées par neuf artistes québécois
émergents, y compris quatre artistes qui ont rejoint
notre programme pour faire avancer leur carrière.
Ces créations uniques ont été affichées dans
les stations de métro de Montréal pendant l’été
avant d’être vendues aux enchères lors de notre
événement du 30 octobre. Les revenus de cette
vente d’œuvres d’art seront utilisés pour appuyer
notre programme pour artistes et la prochaine
génération de talents.
Un nouveau site Web lancé cette année, un
nouveau portail communautaire et une nouvelle
emphase sur les médias sociaux sont quelques
exemples des meilleures pratiques adoptées par
YES pour sensibiliser davantage le public et fournir
rapidement des renseignements à jour pour la
génération numérique d’aujourd’hui.
1,000
Plus de
visiteurs à l’Art Expo de YES
Kathryn Nemcsok
alias Mellow Lilly
Cliente artiste de YES
En 2014, Kathryn Nemcsok, alias Mellow Lily, lançait son
premier EP, « Infinite Night Stand », lequel a marqué le début
d’une carrière musicale florissante pour cette jeune chanteuse
et compositrice de vingt-sept ans de l’Abitibi-Témiscamingue.
Un an plus tard, lorsqu’elle a été sélectionnée pour être une
des artistes de l’Art Expo de YES, elle a saisi l’occasion de
performer devant le public montréalais. Venant d’une petite
ville du nord, Kathryn savait qu’il s’agissait d’une excellente
occasion pour elle. Elle avait déjà accompli beaucoup de
choses par elle-même, notamment l’enregistrement d’un
EP de cinq chansons dans un studio professionnel, en plus
de réussir à vendre sa musique sur iTunes. Elle a également
remporté plusieurs prix et concours, en plus d’être finaliste au
concours de chant de Jason McCoy en 2012.
Même si elle avait déjà fait un bon bout de chemin par ses
propres moyens, elle affirme que YES l’a aidé à amener sa
carrière musicale à un niveau supérieur. Avant l’Art Expo
de YES, elle faisait de la musique principalement comme
un à-côté; les liens forgés pendant l’événement lui ont fait
réaliser qu’elle pourrait faire carrière dans la musique. C’était
la première fois qu’elle considérait la musique comme autre
chose qu’un passe-temps.
Depuis cet événement en mars, Kathryn a terminé avec succès
une tournée sur la côte Est et elle est passée des spectacles
gratuits dans de petites salles aux premières parties d’artistes
finalistes aux JUNO et aux Grammy. « Si ce n’était pas de
YES, je ne serais pas là où j’en suis présentement dans ma
carrière musicale, a-t-elle déclaré. Ils m’ont donné tellement
de conseils et m’ont aidé à réaliser à quel point j’ai déjà réussi
dans ma carrière. »
Ses prochains objectifs sont sur le point de se concrétiser,
notamment l’enregistrement d’un album complet.
Sans YES, je ne
“
serais pas là où j’en
suis
présentement
dans ma carrière.
”
PROGRAMME POUR FEMMES EN TECHNOLOGIE
Services pour les femmes en technologie
Permettre aux femmes de
jouer un plus grand rôle dans
l’économie numérique du Québec
Le programme Femmes en technologie, mis sur pied à la fin
de 2012 avec le concours de Condition féminine Canada,
est un projet de trois ans qui vise à augmenter le nombre
de femmes travaillant dans le secteur des technologies au
Québec.
En offrant réseautage, mentorat, partenariat et développement
professionnel, YES cherche à encourager, à inspirer et à
responsabiliser plus de femmes afin de les aider à développer
des carrières et à démarrer des entreprises prospères dans le
domaine des technologies.
Les services internes et en ligne proposent des séances
individuelles avec des coachs dévoués, des ateliers
thématiques présentés par des professionnels de l’industrie,
des occasions de réseautage et des consultations avec des
conseillers en carrière, accompagnateurs, professionnels de
la comptabilité et stagiaires en droit.
Plus de 360 femmes ont participé aux ateliers Femmes en
technologie et ont reçu des conseils grâce au soutien de nos
bénévoles.
Rapport d’analyse comparative
entre les sexes
Femmes en technologie
Événement Connect
En mars 2015, nous avons communiqué les résultats de
notre troisième et dernier rapport d’analyse comparative
sur les femmes dans l’industrie de la technologie.
Notre engagement à soutenir une culture qui
inclut la diversité des genres s’est poursuivi en
février 2015 lorsque YES et SAP Labs Canada
ont uni leurs forces pour célébrer l’entrepreneuriat
féminin en technologie et ont remis une bourse
de 5 000 $ pour reconnaître l’innovation dans
une entreprise technologique en démarrage
administrée par une femme.
Troisième évaluation annuelle
du secteur de la technologie
Fondé sur des sources indirectes et les données
primaires recueillies par le biais de sondages et
d’entrevues, ce rapport examine les facteurs qui
influent sur la sous-représentation des femmes dans
le secteur technologique du Québec. Le rapport
se concentre sur l’éducation préscolaire de même
que sur le développement de carrière, en plus de se
pencher sur les principaux défis que rencontrent les
femmes qui travaillent dans ce domaine.
Le rapport met en évidence le besoin d’avoir accès
à plus de mentorat et de soutien aux entreprises
en démarrage. YES s’engage à faire la promotion
du changement dans le secteur technologique
de Montréal, qui est principalement dominé par
les hommes, et à encourager les femmes dans le
développement de leur carrière. À mesure que nous
progressons, nous espérons continuer à innover et à
faire évoluer nos offres de services.
Contribuer au succès des
initiatives de démarrage
L’événement Connect du programme Femmes
en technologie de YES regroupait un éventail
diversifié d’entrepreneures talentueuses qui
sont venues présenter leurs créatives idées
d’entreprise. Un comité de sélection indépendant
composé d’investisseurs, de PDG d’entreprises
technologiques et de représentants de SAP
Labs Canada a choisi les six demi-finalistes et,
le mercredi 25 février, les trois premiers finalistes
ont eu l’occasion de présenter leur projet devant
leurs pairs lors d’une activité de réseautage
organisée par SAP Labs Canada.
744
visites de clientes de Femmes
en technologie au Centre YES
361
clientes ont participé aux
ateliers spécialisés de
576
séances d’accompagnement
depuis les débuts du
programme, il y a 2 ans
PROGRAMME POUR FEMMES EN TECHNOLOGIE
Une bourse de 5 000 $, commanditée par SAP Labs Canada,
et un billet pour le Festival international du startup, donné par
le fondateur du festival, ont été remis à Vanessa Cherenfant,
cofondatrice d’Elysia, une entreprise qui a développé une
plateforme personnalisée de recommandations et de
réservations de voyage.
Briser la barrière des
genres dans l’industrie des
technologies
Dans le cadre d’une étude sur les problèmes
d’emploi au Québec, Richard Dagenais, du bulletin
de nouvelles matinal de Global Montréal, a rencontré
Iris Unger, directrice générale de YES, pour discuter
de la façon dont les femmes peuvent briser la
barrière des genres dans l’industrie technologique.
Vanessa Cherenfant reçoit la bourse de 5000 $ pour une entreprise
technologique en démarrage dirigée par une femme des mains de
Cindy Fagen, de SAP.
Grâce à la générosité de SAP Labs Canada, cette bourse
nous a permis de miser sur le succès de notre programme
existant et de soutenir l’esprit d’entrepreneuriat unique de
Montréal.
Iris Unger en entrevue avec Richard Dagenais à Global News.
215
clientes ont profité des
services spécialisés de
142
nouvelles clientes de
Jaymie Dylan
Cliente de Femmes en technologie
Avec la passion de Jaymie pour les bandes dessinées et
les dessins animés alors qu’elle était enfant, des études en
animation à l’Université Concordia représentaient un choix
évident. Sa passion pour l’enseignement l’a également
poussée à suivre des cours en enseignement de l’art où elle a
acquis de l’expérience en enseignement auprès des enfants et
des jeunes adultes. Insatisfaite de son travail en animation, son
objectif ultime a toujours été de démarrer sa propre entreprise.
Avant de faire affaires avec YES, elle avait obtenu de petits
contrats à la pige, mais travailler avec Coby Ingham, son
coach d’affaires YES, lui a fait prendre conscience que son
travail à la pige pouvait devenir une entreprise viable. Coby
l’a aidé à se concentrer sur la recherche de la clientèle idéale
et sur le message derrière son art. Elle a depuis lancé deux
entreprises artistiques rentables, notamment une entreprise de
portraits d’animaux de compagnie personnalisés à l’huile et à
l’acrylique, et sa véritable passion : une entreprise d’illustration
et design où elle peut se concentrer sur la création d’œuvres
et de bandes dessinées qui abordent des questions sociales
d’importance, tout cela en mettant en vedette des personnages
féminins forts qui ont pour objectif d’autonomiser les jeunes
filles.
Les compétences acquises chez YES ne l’ont pas seulement
aidée pour ses entreprises, mais elles lui ont également
procuré la capacité d’obtenir des contrats lucratifs auprès
d’entreprises d’apprentissage en ligne où elle a pu utiliser ses
compétences avancées en animation et design pour animer
l’expérience en ligne de ses clients.
Elle a tout récemment travaillé avec l’organisme sans but
lucratif Ottawa Riverkeeper pour créer l’infographie et les
illustrations de leurs différentes campagnes de sensibilisation
qui visent à garder la rivière Ottawa/Gatineau sécuritaire et
propre. Dans ses temps libres, elle s’intéresse de près aux
enjeux sociaux, notamment à la question de l’acceptation du
corps et de l’estime de soi chez les jeunes adolescentes.
Travailler avec Coby m’a
“
donné la concentration et
la confiance dont j’avais
besoin pour vraiment
démarrer mon entreprise.
Je ne perçois plus mon
modèle d’affaires comme
une quête constante de
contrats, je perçois plutôt
mon art et mon entreprise
comme une marque à
part entière. Grâce à
ce nouveau regard, je
trouve constamment de
nouvelles occasions de
partager et de vendre
mon art.
”
ÉVÉNEMENTS ET ACTIVITÉS QUI FAÇONNENT NOTRE COMMUNAUTÉ
Les participants à tous les programmes YES
bénéficient d’un accès gratuit à notre centre
de ressources qui est équipé d’ordinateurs
avec accès à Internet, d’un photocopieur, d’un
téléphone et d’un télécopieur, en plus d’avoir
accès à des ressources d’autoassistance et à
des offres d’emploi.
Activité de financement Tune In To YES
Apporter sa contribution
Au cours des huit dernières années, notre concert-bénéfice
Tune In To YES et son encan silencieux sont devenus nos
activités de financement les plus importantes, en plus de nous
aider à sensibiliser le public et à développer des partenariats
communautaires importants. Cette année, nous avons eu
le plaisir de collaborer avec Ford Canada pour vendre aux
enchères dix-huit œuvres originales provenant de neuf
artistes locaux choisis pour créer des pièces inspirées de la
Ford Fiesta 2014. Quatre des artistes choisis pour participer
à cette initiative fort emballante étaient des clients de notre
programme pour artistes et leurs créations originales ont été
mises en montre dans diverses stations de métro de Montréal
avant d’être vendues aux enchères lors de l’événement.
Grâce au dévouement, à la loyauté et à la générosité de nos
bénévoles, donateurs et partisans, YES a été en mesure
d’amasser une somme très impressionnante de 87 700 $ lors
de l’événement de cette année. Comme toujours, 100 % du
produit net de la vente sera utilisé pour financer nos
programmes et services.
Cet événement n’aurait pu être possible sans
l’engagement et le travail acharné du comité
organisateur et des bénévoles, et nous remercions nos
donateurs et commanditaires d’appuyer notre mission.
Campagne de publipostage
Un impact sur la communauté
Une fois par an, nous prenons contact avec notre
réseau de supporteurs par le biais d’une campagne
de publipostage. Cette campagne nous permet
d’établir un lien avec la communauté et de lui faire
part de nos réalisations de la dernière année et de
nos objectifs pour l’année qui vient.
L’objectif de la campagne, qui s’est déroulée de
décembre à mars, était d’amasser 35 000 $. Nous
sommes grandement reconnaissants envers nos
partisans qui nous ont montré leur appui et leur
engagement en donnant généreusement et en nous
aidant à dépasser l’objectif de notre campagne
avec une somme globale amassée de 37 050 $!
YES dans les médias
En contact avec notre
communauté
Grâce à notre solide stratégie de communication en
continu, nous avons fait des progrès remarquables
pour rejoindre la communauté. Pour la deuxième
année consécutive, la directrice générale de YES,
Iris Unger, est invitée régulièrement à l’émission du
matin de Global Montréal avec Richard Dagenais,
et elle y discute de solutions au problème du taux
de chômage élevé chez les jeunes.
Notre équipe publie également de nombreux
articles pratiques sur les sujets les plus importants
pour les chercheurs d’emploi et entrepreneurs
dans plusieurs médias d’importance, notamment le
Laval Family News et le Main Street, le seul journal
anglophone des Laurentides.
Nous sommes particulièrement fiers de nos clients,
qui sont devenus des ambassadeurs YES dans la
communauté et qui contribuent à notre présence dans
les médias sociaux en partageant leur implication dans
nos événements et activités avec leur grand réseau.
Notre campagne de publipostage et l’activité de
financement Tune In To YES sont des sources
importantes de revenus pour YES et sont
essentielles à la réussite de nos programmes et à la
vie des gens que nous aidons.
$87 700
amassés lors de l’événement
Tune In To YES
$37 050
amassés avec notre
campagne de publipostage
DONATEURS ET PARTENAIRES DE YES
FONDATION JOHN DOBSON
|
FONDATION HAY
|
FONDATION HENRY ET BERENICE KAUFMANN
FONDATION DE LA FAMILLE PEACOCK
|
FONDATION DE LA FAMILLE TAUBEN
|
FONDATION DE LA FAMILLE ZELLER
ÉTAT DES REVENUS ET DES DÉPENSES
Pour l’exercice terminé le 31 mars
2015
2014
REVENUS
$1 395 224
$183 868
$166 066
Ateliers et services
$48 467
$57 399
Conférences
$33 783
$49 859
$3 008
$2 587
$1 737 145
$1 671 135
Dons et activités de financement
Intérêts
2014
$1 246 148
$1 193 304
$107 218
$103 709
$87 653
$90 621
$0
$4 013
Projet régional
$20 211
$22 986
Projet Femmes en technologie
$23 154
$19 956
Publicité et promotion
$52 424
$60 086
Ateliers, événements et services
$29 138
$29 319
Conférences
$65 729
$41 879
Activités de financement
$32 853
$46 068
Taxes de vente – Non remboursées
$33 581
$28 305
Amortissement
$11 123
$14 747
$4 256
$4 796
$1 713 488
$1 659 789
$23 657
$11 346
DÉPENSES
$1 468 019
Subventions
2015
Pour l’exercice terminé le 31 mars
Salaires et avantages sociaux
Loyer
Administration du bureau
Honoraires professionnels – Base de
données et site Web
Intérêts et frais bancaires
Excess of Revenue over Expenditures
Un exemplaire des états financés vérifiés est disponible sur demande.

annual report | 2014 – 2015

Transcription

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