employment opportunity

EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
EDM-14-085
NUMÉRO DE CONCOURS :
EDM-14-085
This Category I unionized position is open to all
interested parties. Preference will be granted
in accordance with the Collective Agreement
for the UFCW bargaining unit for Category I
NPF employees at CFB Edmonton.
Toutes les personnes intéressées peuvent
postuler ce poste syndiqué de catégorie I. La
préférence sera accordée conformément à la
convention collective de l’unité de négociation
d’UFCW des employés des FNP de catégorie I
à la BFC Edmonton.
Greenskeeper
Non-Public Funds
Personnel Support Programs
Edmonton Garrison Memorial Golf and Curling Club
CFB Edmonton
Part Time Position
The anticipated Term of this position is 4 Months
Under the supervision of the Assistant Manager, Golf and Curling Club, the
Greenskeeper maintains the golf course property using powered and manual
equipment. He/she maintains the greens, tee box areas, turf on fairways, sand
boxed and rough areas. He/she also performs horticultural duties such as
planting trees, shrubs and flowers, and maintaining and creating flowerbeds.
Qualifications:
- High school diploma AND some landscaping experience
OR
- An acceptable combination of education, training and experience will also be
considered
AND
- A valid Driver’s License (Alberta)
Language requirement: English mandatory
Knowledge Requirements
- Of landscaping practices and
techniques
- Of health and safety practices
- Of the rules and strategies of the
game of golf, an asset
Experience Requirements
- In landscaping or grounds
maintenance
- In operating specialized turf care
equipment such as mowers, electric
clippers, sod cutters and pruning
saws
- In using software for word
processing, spreadsheets,
presentations, databases, e-mail, and
Internet browsing
Posted / Affiché le : 19 June 2014 / 19 juin 2014
Expires / Date de clôture : 29 June 2014 / 29 juin 2014
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
EDM-14-085
NUMÉRO DE CONCOURS :
EDM-14-085
Salary: $ 14.80/hr - $ 16.18/hr
Successful candidate will be prepared to commence employment as soon as
possible.
NPF employees must demonstrate the following core characteristics: team
player, customer focus, positive attitude, excellence, and competence.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive
workforce that reflects the communities we serve. We strongly encourage
applications from Women, Aboriginal People, Persons with Disabilities, and
Visible Minorities. Those who need employment accommodation in the hiring
process (i.e. an accessible location, rescheduling of interviews that fall on
religious holy days) or those needing job postings in an alternative format, may
contact the NPF Human Resources Manager. We thank all applicants in advance
for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
Eligible candidates should submit a resume clearly outlining their ability to fulfill
all position requirements by mail to: NPF Human Resources, CFB Edmonton,
P.O. Box 10500, Stn Forces, Bldg 181A, Edmonton, AB T5J 4J5, or by fax at
(780) 973-4162, e-mail at [email protected] or online at www.cfmws.com.
Applications must be received before 2359 hrs on 29 June 2014.
FRANÇAIS AU VERSO
Posted / Affiché le : 19 June 2014 / 19 juin 2014
Expires / Date de clôture : 29 June 2014 / 29 juin 2014
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
EDM-14-085
NUMÉRO DE CONCOURS :
EDM-14-085
This Category I unionized position is open to all
interested parties. Preference will be granted
in accordance with the Collective Agreement
for the UFCW bargaining unit for Category I
NPF employees at CFB Edmonton.
Toutes les personnes intéressées peuvent
postuler ce poste syndiqué de catégorie I. La
préférence sera accordée conformément à la
convention collective de l’unité de négociation
d’UFCW des employés des FNP de catégorie I
à la BFC Edmonton.
Responsable de l’entretien des verts
Fonds non publics
Programmes de soutien du personnel
Garnison d’Edmonton Mémorial, Golf et Club de Curling
BFC Edmonton
Poste à temps partiel permanent
Durée maximale prévue de l’emploi : 4 mois
Sous la surveillance du Directeur adjoint du club de golf et de curling la ou le
titulaire du poste entretient la propriété du terrain de golf au moyen de
l’équipement manuel et électrique. Elle ou il entretient les verts, les tertres de
départ, le gazon sur les allées, les fosses de sable et les aires d’herbe haute. De
plus, elle ou il exécute des tâches horticoles, comme planter des arbres, des
arbustes et des fleurs, ainsi que crée et entretient des massifs de fleurs.
Qualification
- Diplôme d’études secondaires ET de l’expérience de l’aménagement
paysager
OU
- Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera
aussi considérée
ET
- Permis de conduire valide (Alberta)
Exigences linguistiques : L’anglais est obligatoire
Connaissances requises
- Des techniques et des pratiques
relatives à l’aménagement paysager
- Des pratiques relatives à la santé et
la sécurité
- Des règlements et des stratégies du
golf (atout)
Expérience requise
- De l’aménagement paysager ou de
l’entretien de terrain
- De l’utilisation de l’équipement
spécialisé d’entretien du gazon
comme des tondeuses, des cisailles
électriques, des dés plaqueuses de
gazon et des scies à élaguer
Posted / Affiché le : 19 June 2014 / 19 juin 2014
Expires / Date de clôture : 29 June 2014 / 29 juin 2014
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
EDM-14-085
NUMÉRO DE CONCOURS :
EDM-14-085
- De l’utilisation de logiciels de
traitement de texte, de tableur, de
présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Rémunération : 14,80 $/h – 16,18 $/h
La candidate ou le candidat retenu doit être prêt à entrer en fonction dès que
possible.
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les qualités fondamentales
suivantes : esprit d’équipe, accent sur le client, attitude positive, excellence et
compétence.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à
offrir un milieu de travail inclusif qui soutient un effectif diversifié à l’image des
communautés que nous servons. Nous encourageons fortement les femmes, les
autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à
poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche (par ex., un endroit facile d’accès, la
modification des dates d’entrevue lorsqu’elles coïncident avec des fêtes
religieuses) ou les personnes qui ont besoin des avis de concours en média
substitut peuvent communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines
des FNP. Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats
de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront convoquées à
une entrevue.
Les personnes admissibles doivent soumettre leur curriculum vitae décrivant
clairement leur capacité de répondre à toutes les exigences du poste par courrier
à : Ressources humaines des FNP, Garnison Edmonton, C.P. 10500, succ.
Forces, Bldg 181A, Edmonton, AB T5J 4J5, par fax au (780) 973-4162 ou par
courriel à l’adresse [email protected] ; elles peuvent aussi postuler en ligne
à www.sbmfc.com. Les candidatures doivent être reçues avant 23 h 59, le 29 juin
2014.
ENGLISH ON REVERSE
Posted / Affiché le : 19 June 2014 / 19 juin 2014
Expires / Date de clôture : 29 June 2014 / 29 juin 2014