EMPLOYMENT OPPORTUNITY

EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
RMC-10-10
NUMÉRO DE CONCOURS :
RMC-10-10
This Category II position is open to all
interested parties.
Toutes les personnes intéressées peuvent
postuler ce poste de catégorie II.
Women’s Basketball Coach
Non-Public Funds
Personnel Support Programs
RMC Athletic Department
CFB Kingston
Permanent Full Time Position
Under the direction of the Varsity Manager, the Women’s Basketball Coach
provides leadership to the Varsity Basketball team. He/She develops short and
long term goals and objectives for the Royal Military College (RMC) basketball
program. He/She directs athletes and staff during competitions and practices.
The Women’s Basketball Coach also identifies and recruits potential student
athletes to ensure long-term viability of the basketball program.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Physical and Health Education, Recreation, or in a
related field
AND
- Current NCCP Level 3 coaching certification in basketball or equivalent
Language requirement: English or French essential.
Knowledge Requirements
- Of technical rules and regulations of
the sport of basketball
- Of risk management and injury
prevention practices
- Of general business practices
- Of personnel management
- Of budget management
- Of program design and
administration
Experience Requirements
- In coaching at the collegiate level or
higher
- In recruiting student athletes
- In transformational leadership
- In counseling athletes on academic
matters
- In applying policies, procedures, and
regulations
- In sports administration
- In budget administration
- In personnel administration
- In using software for word
processing, spreadsheets,
presentations, databases, e-mail and
Internet browsing
Posted / Affiché le : 31 May 2010 / 31 mai 2010
Expires / Date de clôture : 11 June 2010 / 11 juin 2010
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
RMC-10-10
NUMÉRO DE CONCOURS :
RMC-10-10
Salary: $ 52,560 - $ 61,880 per annum
Successful candidate will be prepared to commence employment as soon as
possible.
NPF employees must demonstrate the following core characteristics:
player, customer focus, positive attitude, excellence, and competence.
team
NPF is committed to Employment Equity and Diversity and invites applications
from Women, Aboriginal People, Persons with Disabilities and Visible Minorities.
To receive this job poster in an alternative format, please contact the NPF
Human Resources Manager.
Eligible candidates should submit a resume clearly outlining their ability to fulfill
all position requirements to: NPF Human Resources Office, Base Headquarters
CFB Kingston, 11 Mercury Crescent, Kingston, ON, K7K 7B4, by fax at 613-5415270, by e-mail to [email protected] or online at www.cfpsa.com.
Applications must be received before 1600 hrs 11 June 2010.
Please note that only those candidates selected for further consideration will be
contacted. If you have special needs and require accommodation measures for
the selection process, please notify the NPF Human Resources Manager at that
time.
FRANÇAIS AU VERSO
Posted / Affiché le : 31 May 2010 / 31 mai 2010
Expires / Date de clôture : 11 June 2010 / 11 juin 2010
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
RMC-10-10
NUMÉRO DE CONCOURS :
RMC-10-10
This Category II position is open to all
interested parties.
Toutes les personnes intéressées peuvent
postuler ce poste de catégorie II.
Entraîneuse ou Entraîneur de basket-ball féminin
Fonds non publics
Programmes de soutien du personnel
Département des sports du CMR
BFC Kingston
Poste à temps plein permanent
Sous la direction du gestionnaire des programmes de sports universitaires, la ou
le titulaire du poste assure le leadership de l’équipe universitaire de basket-ball.
Elle ou il établit des buts et des objectifs à court et à long terme pour le
programme de basket-ball du Collège militaire royal (CMR) et dirige les athlètes
et le personnel pendant les compétitions et les pratiques. La ou le titulaire du
poste trouve et recrute des étudiants-athlètes potentiels en vue d’assurer la
viabilité à long terme du programme de basket-ball.
Qualification
- Baccalauréat en éducation physique et à la santé, en loisirs ou dans un
domaine connexe
-
ET
Certificat valide d’entraîneur de basket-ball de Niveau 3 du PNCE ou
l’équivalent
Exigences linguistiques : L’anglais ou le français est essentiel.
Connaissances requises
- Des règles et règlements techniques
du basket-ball
- De la gestion du risque et des
pratiques relatives à la prévention
des blessures
- Des pratiques générales de la gestion
des affaires
- De la gestion du personnel
- De la gestion budgétaire
- De la conception de programmes et
de leur administration
Expérience requise
- Des fonctions d’entraîneur au niveau
collégial ou supérieur
- Du recrutement d’étudiants-athlètes
- Du leadership transformationnel
- Du counselling d’athlètes
relativement aux questions scolaires
- De l’administration des sports
- De l’application de politiques, de
procédures et de règlements
- De l’administration budgétaire
- De l’administration du personnel
- De l’utilisation de logiciels de
traitement de texte, de tableur, de
Posted / Affiché le : 31 May 2010 / 31 mai 2010
Expires / Date de clôture : 11 June 2010 / 11 juin 2010
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
RMC-10-10
NUMÉRO DE CONCOURS :
RMC-10-10
présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Rémunération : 52 560 $ – 61 880 $ par année
La candidate ou le candidat retenu doit être prêt à entrer en fonction dès que
possible.
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les qualités fondamentales
suivantes : esprit d’équipe, accent sur le client, attitude positive, excellence et
compétence.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et de la
diversité, et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et
les membres des minorités visibles à poser leur candidature.
Pour obtenir cet avis de concours dans un média substitut, veuillez communiquer
avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Les personnes admissibles doivent soumettre leur curriculum vitae décrivant
clairement leur capacité de répondre à toutes les exigences du poste par courrier
à : Bureau des ressources humaines des FNP, Quartier général de la
BFC Kingston, 11 Mercury Crescent, Kingston (Ontario) K7K 7B4, par fax au
613-541-5270 ou by courriel à [email protected]; elles peuvent aussi
postuler en ligne à www.aspfc.com.Les candidatures doivent être reçues avant
16 h le11 juin 2010.
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées
à une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux et nécessitez des mesures
d’adaptation dans le cadre du processus de sélection, veuillez en aviser le
gestionnaire des ressources humaines des FNP à ce moment.
ENGLISH ON REVERSE
Posted / Affiché le : 31 May 2010 / 31 mai 2010
Expires / Date de clôture : 11 June 2010 / 11 juin 2010