Emplois, boulots et jobs en Suisse romande

DOSSIER
Information et conseil grâce à l’internet
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UN ROMAND SUR DEUX FAIT DES RECHERCHES SUR INTERNET
Emplois, boulots et jobs
en Suisse romande
Dominik Erni
La recherche d’emploi sur Internet gagne aussi en importance en Suisse romande: selon
une étude, la moitié des chômeuses et chômeurs effectuent des recherches d’emploi dans
les annonces de journaux, mais déjà 42% le font (aussi) sur Internet. Plateforme
d’échange indépendante et adaptée aux besoins régionaux, Jobup.ch y occupe la
première place. Les ORP conseillent également de faire des recherches au niveau
régional du World Wide Web.
Selon une double enquête réalisée par Edicom, 53% de toutes les
personnes au chômage de Suisse romande continuent à faire des
recherches d’emploi dans les journaux, mais déjà 42% regardent
aussi sur Internet; seuls 4% s’adressent à des agences de placement privées. 75% des personnes interrogées peuvent même citer
un portail d’offres d’emploi par son nom. Jobup.ch y occupe nettement la première place. Il a été créé en 2000 par Wouter van der
Lelij, de Lausanne, et s’est imposé depuis comme le portail le plus
utilisé de Suisse romande, contre toute la concurrence en provenance de Suisse allemande et de l’étranger. De 17 000 à 27 000
personnes le visitent chaque jour ouvrable, selon sa propre publicité. Une demande Internet formulée en termes généraux sur l’ensemble des offres d’emploi à Genève publiées depuis deux semaines ou moins a permis d’en identifier près de 900.
ROMAND CHERCHE ROMAND
Pourquoi ce succès des services Internet régionaux de recherche
d’emploi? «Les entreprises romandes cherchent surtout des candidats romands. Et vice versa», estime le jeune et créatif entrepreneur
dans un entretien accordé à «La Liberté». «Nos concurrents sont présents dans 40 pays, proposent des portails en Suisse alémanique ou
à l’étranger, mais négligent l’importance du facteur régional.»
Pour une entreprise, une offre d’emploi proposée durant un mois
au maximum coûte 500 francs; elle est également disponible sur
les sites Web de tous les quotidiens appartenant à Edipresse. Actuellement, plus de 92 000 candidates et candidats sont inscrits et
22 000 CV peuvent être consultés par les entreprises qui se sont
annoncées.
Un abonnement supplémentaire à «JobMailer» permet de recevoir
directement par courriel les offres d’emploi susceptibles de convenir. Le service est gratuit pour les chômeurs; il est financé par les
employeurs et les services de placement, pour lesquels l’utilisation
est payante.
EMPLOI.CH: PLUS DE «STELLEN» QUE D’«EMPLOIS»
Fondé il y a dix ans, stellen.ch (ou stellen.com) a été la première
bourse suisse de l’emploi sur Internet. Avec emploi.ch / emploi.
com et impieghi.ch, il offre maintenant aussi ses services dans les
régions francophone et italophone. Sur le portail Internet de la SA
juridiquement indépendante avec siège à Zurich, quelque 25 000
emplois sont actuellement proposés par 5 500 entreprises. Pour la
clientèle de Suisse romande, le problème réside dans le fait qu’emploi.ch accède d’abord à stellen.ch; les chômeurs de Genève ou de
Lugano sont contraints d’affronter toutes les offres de Zurich et du
reste de la Suisse allemande avant de trouver quelques rares offres
paraissant en langue française ou italienne.
RÉINSERTION SOCIALE PAR INTERNET
Il existe depuis peu un autre site de placement, parcours.ch, spécialement conçu pour la réinsertion sociale. Une entreprise peut
indiquer parmi les critères de recherche les expériences et les
connaissances linguistiques demandées, mais préciser aussi si la
nationalité ou le permis de travail joue un rôle. «Notre projet est
ambitieux!», constate Wouter van der Lelij, le fondateur de
Jobup.ch et responsable technique de parcours.ch, dans un article
de la «Tribune de Genève». «Il faut dire que la réinsertion sociale
est très difficile, encore plus dans le contexte économique actuel.
Notre idée est de réunir un maximum de partenaires de la réinsertion sociale pour que le bassin de candidats en ligne devienne suffisamment intéressant pour les employeurs potentiels.» Jobup.ch
participe à ce projet à titre bénévole, en mettant gratuitement à
disposition son moteur de recherche de CV, qui a déjà fait ses
preuves depuis mars 2000.
LES ORP ENCOURAGENT LA RECHERCHE PAR INTERNET
«On encourage vivement la recherche d’emploi et la postulation
par Internet, à la première séance d’information déjà», souligne à
PANORAMA
1|2007
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Quelques portails de recherche
d’emploi spécifiquement romands:
www.jobup.ch: le site le plus utilisé en Suisse romande.
www.adecco.ch: site du leader du marché du placement, dont le
siège principal est à Lausanne.
www.espace-emploi.ch: site du seco.
www.emploi.ch: pendant romand de stellen.ch, site domicilié à
Zurich et orienté vers la Suisse allemande, partenaire de
www.jobs.ch.
www.parcours.ch: portail de placement communautaire pour des
activités sans intention lucrative.
www.geneve.ch: le clic le plus fréquent sur la page d’accueil du site
officiel du canton de Genève concerne les offres d’emploi.
notre demande Camille Raetz, du Service de l’emploi de Neuchâtel. «Il s’agit de saisir toutes les opportunités.» Pour cette raison, le
contrôle mensuel des postulations tient compte aussi de celles qui
sont faites par courriel. Les conseillers en personnel recommandent également de consulter directement les sites des entreprises.
Bernard-Philippe Savary, coordinateur ORP du canton de Vaud, recommande aussi les recherches sur Internet. «Bien sûr, tous les
emplois ne se prêtent pas aussi bien à une recherche par Internet»
relativise-t-il. «On la demande en revanche explicitement pour les
employés qualifiés.» Ne subsiste-t-il pas un certain danger qu’on
puisse se contenter de postuler à la hâte pratiquement partout,
juste pour multiplier les preuves de recherches personnelles en
vue de trouver un emploi et justifier le droit aux indemnités de
chômage? «Bien sûr, ce n’est pas très difficile de postuler partout,
mais d’autres éléments ont aussi une grande importance, comme
une présentation adéquate du curriculum», précise Savary. Il appartient en fin de compte aux conseillers et conseillères en person-
nel des ORP de vérifier la qualité des recherches. «Et finalement,
ce sont aussi les résultats concrets des recherches qui importent.»
PAS DE COLLABORATION AVEC LES PORTAILS D’EMPLOI
Du reste, les offices du travail ne recommandent pas de portails
particuliers, à l’exception de l’officiel espace-emploi.ch. On travaille actuellement très peu avec des entreprises compétentes.
«Nous avons déjà été contactés de plusieurs côtés et avons cherché
une collaboration, pour finalement y renoncer», explique Raetz à
Neuchâtel. Le problème tient aussi au fait que les cantons ou les
chômeurs doivent supporter eux-mêmes les coûts. C’est aussi l’avis
de Savary à Lausanne. La collaboration avec des portails Internet
reste jusqu’à présent une solution coûteuse, dont le retour sur investissement n’a pas fait ses preuves.
Synthèse: il existe en Suisse romande une demi-douzaine de portails intéressants pour une recherche d’emploi dans la région. Les
ORP encouragent activement la recherche d’emploi par Internet,
mais ne recommandent aucun portail en particulier et ne travaillent pas non plus directement avec des sites de placement sur
Internet.
Par ailleurs, qui cherche un emploi sur www.boulot.ch sera déçu:
on tombe sur le site d’un designer de vêtements pour les professions médicales ayant son siège à Rüschlikon.
Dominik Erni est à Genève depuis deux ans en tant que correspondant libre
pour la Suisse allemande, après plusieurs années d’activité comme rédacteur
aux «Schaffhauser Nachrichten». Il étudie l’histoire à l’Université de Genève.
Dominik Erni – 022 731 5838; [email protected].
La version allemande de PANORAMA 1/2007 publie une contribution sur la
recherche d’emploi et la postulation électroniques en Suisse allemande.
Download à l’adresse www.panorama.ch/de/epan?file=pan071dXX.pdf
Traduction: Ruth Amos
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