Partenariat jobup.ch et Promotion Santé Suisse

Communiqué de presse
Genève, le 12 mai 2014
Jobup.ch et Promotion Santé Suisse s’allient pour promouvoir la santé et la
qualité de vie des employés
Depuis début mai 2014, la plateforme d’offres d’emploi en ligne jobup.ch et Promotion Santé
Suisse unissent leurs forces afin de valoriser et de promouvoir Friendly Work Space ®, un label
qualité destiné aux entreprises qui ont intégré un système de gestion de la santé en entreprise
(GSE). Cette collaboration a pour but d’aider les candidats dans les processus de recherche
d’emploi et d’identification des entreprises tout en sensibilisant les employeurs à l’importance
d’un environnement favorable pour le bien-être de leurs employés.
Le partenariat : une nouvelle manière d’informer les candidats
Depuis début mai, les quelque 465'000 candidats actifs sur jobup.ch ont accès aux offres d’emploi
et aux employeurs qui ont intégré un système de gestion de la santé en entreprise (GSE), leur
permettant de recevoir le label Friendly Work Space ®. Actuellement, 158'000 places sont
labellisées et des milliers de nouveaux postes sont proposés chaque année par les entreprises
Friendly Work Space®.
Frédéric Gaiani, directeur JobCloud SA pour la Suisse romande, commente : « Ce partenariat
représente une nouvelle manière pour jobup.ch d’offrir aux entreprises la possibilité de montrer
ce qu’elles mettent en place en tant qu’employeur et de valoriser leurs bonnes conditions de
travail. Grâce à des reconnaissances officielles telles que le label Friendly Work Space ®, nous
voyons un moyen supplémentaire d’orienter le candidat dans ses recherches tout en donnant la
possibilité aux entreprises de se démarquer. »
Reto Jent, responsable de la communication pour Promotion Santé Suisse déclare : « Nous
sommes ravis de ce partenariat avec jobup.ch car cela représente une grande avancée dans notre
mission d’amélioration de la qualité de vie des employés et, à plus large échelle, de la santé des
citoyens. En donnant autant de visibilité au label, nous souhaitons non seulement valoriser les
entreprises qui ont fourni les efforts pour être reconnues mais également montrer une direction
et un modèle de fonctionnement sain pour une entreprise en Suisse. ».
Ces démarches s’inscrivent de manière naturelle dans les missions respectives qui animent
jobup.ch et Promotion Santé Suisse, à savoir la mise en relation des candidats et des entreprises
et la promotion de la santé et de la qualité de vie au travail.
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Communiqué de presse - 12 mai 2014
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Un label qualité contrôlé
Le Label Friendly Work Space® a été créé par Promotion Santé Suisse car des entreprises de
premier plan ont pris conscience que la mise en œuvre de programmes de gestion de la santé
(GSE) et le bien-être des employés généraient des avantages concurrentiels. On a constaté que
les mesures de prévention du stress portent leurs fruits chez 25% des collaborateurs et
augmentent la productivité de 10% des collaborateurs qui étaient très stressés (source: étude
Swing).
L’intégration d’un programme de GSE a un impact direct sur les conditions de travail et sont
perceptibles au quotidien. Le label Friendly Work Space ® est octroyé sur la base d’une analyse de
l’entreprise par des assesseurs indépendants effectuée tous les trois ans, prenant en comptes
six critères GSE. Voici des exemples concrets :
1.
GSE et politique d’entreprise :
La direction générale contrôle régulièrement que les objectifs des mesures de GSE sont
atteints. L’entreprise offre des formations dans le domaine de la santé telles que la détection
précoce et la conduite d‘entretien.
2.
Gestion du personnel et organisation du travail :
Tous les collaborateurs ont l’occasion de participer activement à la résolution de problèmes
de santé au poste de travail. Lors d’absences fréquentes de courte durée, des processus
clairs sont définis.
3.
Planification :
Des objectifs mesurables et des groupes de travail sont définis pour chacune des mesures
GSE. Chaque entreprise désigne des personnes de contact internes pour la GSE.
4.
Responsabilité sociale (Corporate Responsability) :
L’entreprise prend des mesures qui permettent d’exclure autant que possible les effets
nuisibles sur l’être humain et sur l’environnement.
5.
Mise en œuvre :
Des indicateurs pertinents pour la santé sont récoltés régulièrement; la satisfaction des
employés et les feedbacks des supérieurs sont pris en compte dans la mise en place des
mesures. Des formations sont également organisées sur la gestion de la pression ou
l’optimisation des processus de communication internes afin de prévenir le stress.
6.
Évaluation :
L’efficacité de la GSE est régulièrement évaluée par le biais d’un sondage des collaborateurs
sur le thème de la charge de travail et des ressources à disposition.
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Communiqué de presse - 12 mai 2014
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A propos de Promotion Santé Suisse
Promotion Santé Suisse est une fondation de droit privé soutenue par les cantons et les assureurs
qui initie, coordonne et évalue des mesures de promotion de la santé en vertu d’un mandat légal
(Loi sur l’assurance-maladie, article 19). La Fondation est soumise au contrôle de la
Confédération. Chaque personne en Suisse verse par année un montant de 2,40 francs en faveur
de la Fondation. Grâce à cette somme, prélevée par les assureurs-maladie pour le compte de la
Fondation, chacun contribue à la santé de tous les citoyens.
Promotion Santé Suisse : www.promotionsante.ch
A propos de JobCloud SA et jobup.ch
Société de recrutement en ligne leader sur le marché Suisse, la société JobCloud SA est née en
2013 de la fusion des sociétés Jobup SA et jobs.ch sa. Elle exploite les deux portails d’emploi
généralistes en Suisse jobup.ch et jobs.ch, tous deux fondés en 2000 ainsi que les plateformes
cadres et spécialistes Topjobs.ch et ALPHA.CH. JobCloud compte au total quelque 140
collaborateurs à Genève et à Zurich.
Le label sur jobup.ch : www.jobup.ch/friendly-workspace
Contacts presse
Mara Nellen
Responsable Marketing et Communication
Tél. +41 22 809 69 80
[email protected]
www.jobup.ch
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Communiqué de presse - 12 mai 2014
Reto Jent
Responsable de la communication
Tél. +41 31 350 04 37
[email protected]
www.promotionsante.ch
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