Les employés établissent le palmarès des Employeurs

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Les employés établissent le palmarès des Employeurs de choix du Grand
Toronto au terme du sondage mené par Aon Hewitt et l'Université Queen's
Soixante-dix organisations dans le Grand Toronto affichent un niveau de mobilisation élevé
TORONTO, 24 novembre 2011 — Les 70 organisations qui constituent les Employeurs de choix du Grand
Toronto de 2012 proviennent de secteurs des plus variés, et vont de la PME à la grande entreprise. Or, selon
les résultats de l’étude menée par Aon Hewitt, la division mondiale des solutions de services-conseils et
d'impartition en ressources humaines d'Aon Corporation (NYSE: AON), en partenariat avec l’école des
hautes études commerciales de l'Université Queen's, ces organisations possèdent toutes le même ingrédient
pour figurer parmi les Employeurs de choix du Grand Toronto : elles affichent toutes un niveau de
mobilisation élevé. Les Employeurs de choix du Grand Toronto de 2012 (voir les palmarès ci-joints) seront
dévoilés aujourd’hui dans le Toronto Star.
«Le véritable test de savoir si une organisation est un Employeur de choix revient aux employés eux-mêmes,
a déclaré Neil Crawford, responsable de l'étude chez Aon Hewitt. Cette étude ne se cantonne pas à la
satisfaction (combien j'aime travailler ici) et à l'engagement (combien j’ai envie de travailler ici), mais mesure
le niveau de mobilisation (combien je veux contribuer et contribue effectivement à l'amélioration de nos
résultats). En ignorant la mobilisation, il devient difficile pour les organisations de se forger un succès
durable.
Cette année, la taille des Employeurs de choix du Grand Toronto varie entre 50 employés et plus de 50 000.
«La taille est certainement un facteur quand il s'agit de la manière dont les organisations mobilisent leurs
employés, a déclaré Einar Westerlund, directeur du développement des projets au Centre d'entrepreneuriat
de l'Université Queen's. Ces entreprises utilisent différents pratiques et programmes de ressources
humaines. Ce qui est important à noter, cependant, est que l’effectif ne constitue pas un obstacle à avoir des
employés hautement motivés.»
Les entreprises admissibles au palmarès des Employeurs de choix du Grand Toronto de 2012 font partie des
organisations ayant participé à l'étude nationale des Employeurs de choix au Canada de 2012. Ces
organisations ont soit leur siège social dans la grande région de Toronto, soit une proportion élevée de leurs
employés qui y travaillent. Pour 2012, 35 organisations figurent sur chacun des deux palmarès – l'une pour
les grands employeurs ayant 400 employés ou plus et une autre pour les petites et moyennes entreprises
dont l’effectif se situe entre 50 et 399 employés.
Le taux de mobilisation des employés chez les Employeurs de choix du Grand Toronto se situe en moyenne
à 77 pour cent. «Ces organisations peuvent être fières de se retrouver sur le palmarès des Employeurs de
choix du Grand Toronto durant cette période d'incertitude économique où les niveaux de mobilisation, au
Canada et partout dans le monde, continuent de subir des pressions. Alors que la mobilisation est demeurée
Aon Conseil inc./Hewitt Associates Corp. (Aon Hewitt)
relativement stable au Canada au cours de la dernière année, la mobilisation mondiale continue de baisser et
se trouve à son plus bas niveau depuis 2008, soit à 56 pour cent, selon la base de données mondiale sur la
mobilisation des employés d’Aon Hewitt», a affirmé M. Crawford.
Pour en savoir davantage sur les études Employeurs de choix et vous inscrire en ligne pour y prendre part,
consultez le site des Employeurs de choix au Canada au : www.hewitt.com/employeursdechoixaucanada.
Pour de plus amples renseignements sur la base de données mondiale sur la mobilisation des employés
d’Aon Hewitt, suivez ce lien : http://aon.mediaroom.com/index.php?s=43&item=2474
À propos du Centre d'études en entrepreneuriat de l’école d’études commerciales de l’Université Queen’s
Situé à l’école des hautes études commerciales de l’Université Queen’s (Queen’s School of Business), le Centre d’études
en entrepreneuriat a pour mandat de s’établir comme chef de file et source primaire sur la connaissance et l’expertise
dans la création, le leadership et la gestion de nouvelles entreprises. En outre, le centre renforce et aide à développer les
PME canadiennes en axant ses efforts sur le service à l’ensemble des PME en menant des recherches, en offrant des
services consultatifs et du soutien, et en créant un syllabus innovateur. Le Centre d'études en entrepreneuriat administre
le sondage annuel Employeurs de choix au Canada — Petites et moyennes organisations. Nous œuvrons à accroître les
chances de succès des entreprises canadiennes et de leurs dirigeants. Visitez www.bsmestudycanada.com.
À propos d'Aon Hewitt
Aon Hewitt est le leader mondial des services-conseils et des solutions d'impartition en capital humain. La société travaille
en partenariat avec les organisations afin de relever leurs défis les plus complexes liés aux avantages sociaux, au talent
et aux enjeux financiers connexes, et d'améliorer leurs résultats d'affaires. Aon Hewitt conçoit, met en œuvre,
communique et administre un large éventail de stratégies visant le capital humain, la retraite, la gestion de placements,
les soins de santé, la rémunération et la gestion du talent. Avec plus de 29 000 professionnels dans 90 pays, Aon Hewitt
contribue à développer un meilleur milieu de travail pour les clients et leurs employés. Pour en savoir plus sur Aon Hewitt,
visitez le site www.aonhewitt.com.
À propos d’Aon
Aon Corporation (NYSE : AON) est le principal fournisseur mondial de services de gestion des risques, de courtage
d'assurance et de réassurance, et de consultation et d'impartition en capital humain. Par l'entremise de plus de 61 000
employés dans le monde, Aon s’unit pour aider ses clients dans 120 pays à atteindre les résultats escomptés au moyen
de solutions novatrices et efficaces visant la gestion des risques et la productivité des effectifs, ainsi que ses ressources
mondiales de premier ordre et ses compétences techniques. Aon a été nommée à plusieurs reprises comme meilleur
courtier au monde, meilleur intermédiaire en assurance, meilleur intermédiaire en réassurance, meilleur gestionnaire des
captives et meilleur cabinet conseil en avantages sociaux par de multiples sources dans son secteur. Pour en savoir plus
au sujet d'Aon, Visitez le site http://www.aon.com. Pour en savoir plus sur le partenariat mondial d'Aon avec le club
Manchester United et sur son rôle de commanditaire du maillot, Visitez le site http://www.aon.com/manchesterunited.
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Aon Conseil inc./Hewitt Associates Corp. (Aon Hewitt)
Employeurs de choix du Grand Toronto 2012
(400 employés ou plus)
Rang
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35
Organisation
EllisDon Corporation
Cisco Canada
WestJet
Bennett Jones LLP
Les Restaurants McDonald du Canada Limitée
Delta Hôtels et Villégiatures
PCL Constructors Inc.
Edward Jones
JTI-Macdonald Corp.
Marriott Hotels of Canada Ltd.
OMERS
Flight Centre
Chubb du Canada Compagnie d'Assurance
Starwood Hotels & Resorts Worldwide (Canada)
Gowling Lafleur Henderson S.E.N.C.R.L., s.r.l.
Groupe Banque Scotia
Co-operators
GlaxoSmithKline Inc.
HATCH
Groupe Banque TD
LoyaltyOne
Keg Restaurants Ltd.
Novotel Canada
Stikeman Elliott S.E.N.C.R.L., s.r.l.
Earl's Restaurants Ltd.
Groupe Aecon Inc.
Banque Nationale
ING DIRECT
MNP S.E.N.C.R., s.r.l.
Les Services G&K Inc.
Procter & Gamble Inc.
American Express
Ivanhoé Cambridge Inc.
Ceridian Canada Ltd.
LUSH Cosmétiques Frais Faits à la Main
Siège social
London ON
Toronto
Calgary
Calgary
Toronto
Toronto
Edmonton
Mississauga
Mississauga
Mississauga
Toronto
Vancouver
Toronto
Toronto
N/A
Toronto
Guelph ON
Mississauga
Mississauga
Toronto
Toronto
Richmond BC
Mississauga
N/A
North Vancouver BC
Toronto
Montréal
Toronto
Calgary
Mississauga
Toronto
Markham
Montréal
Markham
Vancouver
Aon Conseil inc./Hewitt Associates Corp. (Aon Hewitt)
Employeurs de choix du Grand Toronto 2012
(50 à 399 employés)
Rang
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35
Organisation
Arrow Professional Services Ltd.
Achievers
RL Solutions
O.C. Tanner Recognition Company Limited
Collective Point of Sale Solutions
Mercedes-Benz Financial Services
Wakefield Canada Inc.
Gibraltar Solutions Inc.
Intuit Canada
IHG
Lakeside Process Controls Ltd.
Klick Inc.
Naylor Group Inc.
Allergan Inc.
Intelex Technologies
FUSE Marketing Group Inc.
G Adventures
beerbistro
TIC Travel Insurance Coordinators Ltd.
Maple Reinders Group Ltd.
Peel Senior Link
Furlani's Food Corporation
Geo. A. Kelson Company Limited
SOCAN
The CUMIS Group Ltd.
CWB Group
Gluskin Sheff + Associates Inc.
Purdue Pharma
Ryan ULC
Cole Engineering Group Ltd.
The Central Group
C.S.T. Consultants Inc.
ConAgra Foods Canada, Inc.
Solutions 2 GO Inc.
Nelson Education Ltd.
Siège social
Toronto
Toronto
Toronto
Burlington
Toronto
Mississauga
Toronto
Mississauga
Mississauga
Mississauga
Mississauga
Toronto
Oakville
Markham
Toronto
Toronto
Toronto
Toronto
Toronto
Mississauga
Mississauga
Mississauga
Newmarket
Toronto
Burlington
Milton
Toronto
Pickering
Toronto
Markham
Mississauga
Toronto
Mississauga
Mississauga
Toronto
Aon Conseil inc./Hewitt Associates Corp. (Aon Hewitt)