Boulanger - Force Ouvrière – Auchan le Pontet
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Boulanger - Force Ouvrière – Auchan le Pontet
LA GESTION DU DEVELOPPEMENT INDIVIDUEL Boulanger EVALUATION GDI DU SALARIE Boulanger Matricule : ___________________________ Date de l'entretien : _____________________ NOM : ___________________________________________ PRENOM : _______________________________________ Période d'activité : _______________________________ Préambule à l'entretien Ce que j'ai apprécié, les réussites dans mon métier, les moments forts de l'année : Ce que j'ai moins apprécié, les difficultés éventuellement rencontrées : Quels sont les points sur lesquels j'ai progressé cette année ? Quel(s) point(s) me reste t‐il à travailler ? * NE = non évaluable dans la situation de travail. Neutralise le point de contrôle Le pétrissage Evaluation Commentaires Les recettes Auchan sont mémorisées dans le détail (savoir énumérer tous les ingrédients et leur Oui quantité des recettes de base). Non NE* Oui Non NE* L'hydratation de la farine et la température de la pâte sont conformes aux process et à la recette. Oui En fin de pétrissage la pâte a une bonne extensibilité. Non NE* Le lancement des pétrins est rythmé pour assurer l'approvisionnement continu et régulier des postes de façonnage et pour assurer l'étalement des fabrications. Oui Non NE* Effectue un contrôle selon le rythme prévu : de la température de l'eau à la sortie du stoppil, du volume d'eau, du poids de farine à la sortie de la trémis. Oui Non NE* Partage avec ses collègues son savoir‐faire et forme les nouveaux. Oui Non Le poids des pâtons est controlé. Oui Non NE* Les grilles de cuisson, les rouleaux et les tapis en feutre sont en bon état et propres Oui Non NE* Les différents façonnages sont rectifiés en fonction des produits (allongement de la baguettes, clés non apparentes, mise en forme, etc). Oui Non NE* Les quantités de pâtons sont disposées correctement pour qu'ils puissent se développer normalement. Oui Non NE* Le poste de travail est organisé pour un remplissage qualitatif et productif des chariots de cuisson (four rotatif et/ou four à sole). Oui Non NE* Partage avec ses collègues son savoir‐faire et forme les nouveaux. Oui Non La température des chambres est toujours conforme au process de pousse en cours (direct, bloquée, lente). Oui Non NE* L'hydrométrie de la chambre de pousse est vérifiée et conforme au process. Oui Non NE* Le remplissage des chambres de pousse est respecté en fonction des besoins du rayon. Oui Non NE* Le blocage est au maximum de 25% de la fabrication. Oui Non NE* La chambre de pousse est propre avant d'y stocker les pâtons. Oui Non NE* Oui Non Le chargement, la disposition et la quantité de pâtons dans le four à sol permet un bon développement à la cuisson. Oui Non NE* La grigne est réalisée conformément aux consignes. Oui Non NE* La température du four est conforme au process. Oui Non NE* Le résultat de la cuisson n'entraine pas de pertes (petits pains non soudés, etc). Oui Non NE* L'étalement des cuissons permet un bon approvisionnement du rayon. Oui Non NE* Oui Non Calcule la température de base et coule l'eau à une température conforme. Cotation préconisée Cotation retenue Division / façonnage Cotation préconisée Cotation retenue Pousse & chambre Partage avec ses collègues son savoir‐faire et forme les nouveaux. Cotation préconisée Cotation retenue Cuisson Partage avec ses collègues son savoir‐faire et forme les nouveaux. Cotation préconisée Cotation retenue Organisation du travail A tout poste, tient son environnement et matériel de travail propre, rangé et en bon état de fonctionnement. Oui Non NE* Prend l'initiative d'appeler le CGMA pour déclencher des interventions de prévention et de réparation du matériel (feutres, etc). Oui Non NE* Polyvalent sur tous les postes de l'atelier y compris l'emballage pour les besoins du rayon et en cas de nécessité. Oui Non NE* Applique en permanence les procédures et règles de sécurité. Oui Non NE* Le cadencier de production est respecté. Oui Non NE* Oui Non Contrôle la qualité des matières premières et produits semi‐finis et réagit si nécessaire. Oui Non NE* Contrôle spontanément la qualité des produits finis, par des dégustations chaque semaine. Oui Non NE* Les qualités gustatives des produits sont constantes et satisfaisantes. Oui Non NE* L'aspect visuel des produits est constant et satisfaisant. Oui Non NE* S'approprie vite les nouvelles recettes et leur mise en œuvre. Oui Non NE* Oui Non Respecte les cadenciers de fabrication pour limiter la casse ; les adapte si besoin. Oui Non NE* La casse est passée correctement tous les jours. Oui Non NE* Les quantités de matières mises en œuvre sont conformes aux recettes. Oui Non NE* Gère de manière fiable les DLUO et DLC. Oui Non NE* Suit les prix de revient. Oui Non NE* Oui Non Réagit aux ruptures et déclenche la fabrication si nécessaire tout en assurant la liaison avec le poste emballage. Oui Non NE* Connait le CA prévisionnel et adapte la fabrication. Oui Non NE* Connait parfaitement les gammes obligatoire et locale. Oui Non NE* Connaît les promotions en cours et à venir pour s'assurer du zéro rupture. Oui Non NE* Est au service du client chaque fois que nécessaire (tranchage, commande, dégustation, etc) et s'intéresse à sa satisfaction. Oui Non NE* Fait des suggestions sur les opérations commerciales et la valorisation du produit auprès du client. Oui Non Est toujours en recherche d'amélioration de l'organisation du travail pour lui‐même et pour l'équipe. Fait des suggestions. Cotation préconisée Cotation retenue Qualité du produit Remonte les informations nécessaires pour préserver et améliorer la qualité, fait des suggestions. Cotation préconisée Cotation retenue Règles de gestion Assure avec efficacité une mission " Gestion" au sein du rayon (casse, inventaire, etc). Cotation préconisée Cotation retenue Dynamique commerçante Cotation préconisée Cotation retenue Sécurité alimentaire, hygiène La planning de nettoyage est réalisé Oui Non NE* Les résultats d'audit et les rapports vétérinaires sont conformes Oui Non NE* Respecte les 10 clés qualité de son métier (cf fiche de poste) Oui Non NE* Porte une tenue complète, propre et soignée. Respecte les règles d'hygiène corporelle spécifique Oui au travail en atelier boulangerie. Non NE* Les règles de traçabilité sont respectées et appliquées. Les autocontrôles sont effectués et répertoriés (émargement). Oui Non NE* Prend des initiatives d'actions préventives ou correctrices. Oui Non Effectue des inventaires fiables et réguliers des stocks de matières premières. Oui Non NE* Assure une organisation pratique et une rotation efficace du stock. Oui Non NE* Les commandes dont il a la responsabilité sont correctes et faites en fonction du stock. Oui Non NE* Détecte et signale les risques de surstock ou de rupture. Oui Non NE* Range et contrôle quantitativement et qualitativement les réceptions. Oui Non NE* Fait preuve d'initiative pour fiabiliser les commandes et l'écoulement des stocks. Oui Non Sa préparation facilite la qualité et l'efficacité du travail de ses collègues. Oui Non NE* Participe activement à la vie et aux tâches communes du rayon. Oui Non NE* Les temps de production sont toujours conformes aux consignes. Oui Non NE* Ses qualités relationnelles permettent une bonne circulation de l'information dans l'équipe. Oui Non NE* Fait preuve de vigilance pour limiter la démarque inconnue (dans le rayon et au niveau du magasin). Oui Non NE* Reconnu pour son dynamisme et son rayonnement, son comportement contribue activement à l'ambiance et à l'entraide dans l'équipe. Oui Non Le tour du rayon est fait tous les jours avec un œil client. En prend l'initiative quand son responsable n'est pas présent. Oui Non NE* Cotation préconisée Cotation retenue Stocks et commandes Cotation préconisée Cotation retenue Efficacité ‐ qualités personnelles Cotation préconisée Cotation retenue Comportement professionnel Des actions correctives après le tour du rayon sont mises en place si besoin. Oui Non NE* S'intéresse quotidiennement aux résultats du rayon (vente, casse, marge). Oui Non NE* Accueille, renseigne et sert le client avec efficacité et compétence. Oui Non NE* Elément moteur pour la mise en œuvre de nouveautés dans les recettes, les méthodes de travail, Oui le conditonnement, etc. Non NE* Oui Non Assure de manière autonome la responsabilité d'une famille de produits. Cotation préconisée Cotation retenue TOTAL DES POINTS METIER : TOTAL DES POINTS PRECONISES : LE SEUIL DE 36 POINTS EST‐IL ATTEINT ? OUI NON LE SEUIL DE 42 POINTS EST‐IL ATTEINT ? OUI NON Synthèse Synthèse de l'entretien : Axes de progrès (plans d'action) : Moyens et délais pour la réalisation des plans d'actions :
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