maq. EN 14-2 - Crédit Agricole Alpes Provence
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maq. EN 14-2 14/07/10 VOTRE 12:44 Page 1 banque Football : une passion « durable » L’emploi des travailleurs handicapés valorisé… et récompensé Un salarié handicapé du Crédit Agricole Alpes Provence qui témoigne devant les caméras… Cette initiative s’inscrit dans le cadre du projet d’Airelles Vidéo, association exécutante du collectif « Handi-Cap-Ensemble ». Avec le soutien de notre Caisse Régionale, elle réalise 10 clips-vidéos qui illustrent la capacité et la motivation des travailleurs handicapés. A l'image de notre Caisse Régionale, qui tisse depuis 21 ans des liens avec la Ligue de la Méditerranée et les districts de nos départements, le Crédit Agricole est très investi en région dans le football amateur. « Cet engagement se traduit par le partage de valeurs comme le goût du challenge, la persévérance, le fair-play et la solidarité. Il se matérialise par le soutien à des compétitions locales et régionales, la remise de maillots et de récompenses ainsi que des dotations d’équipement aux clubs, » explique Bernard Pagès, responsable sponsoring et partenariats de proximité du Crédit Agricole Alpes Provence. Ceci sans oublier le Mozaïc Foot Challenge Crédit Agricole, compétition nationale organisée avec la FFF depuis 1984. La cérémonie de remise des récompenses de l’édition 2010 vient de mettre à l’honneur, le 23 juin dernier, les équipes et les clubs ayant marqué le plus de buts au niveau de chaque district inscrit. « Notre Caisse Régionale s’engage régulièrement dans des initiatives locales de ce type, expliquent Stéphane Moll et Valérie Boumard, correspondants Alpes Provence de l’association Handicap et Emploi au Crédit Agricole, cette ouverture à la diversité se traduit également dans nos recrutements : depuis 2007, 40 personnes en situation de handicap ont été embauchées et une quinzaine de postes de travail aménagés pour leur permettre d’exercer leur métier dans les meilleures conditions. » Basée sur « les compétences, rien que les compétences », cette politique vient d’être récompensée par le Trophée « Handicap et Entreprise » remis le 22 juin dernier par l’association Coopsoc, qui regroupe les Etablissements et Services d’Aide par le Travail des Bouches-du-Rhône, à trois acteurs régionaux, pour leurs actions novatrices en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. ENTRE nous On se parle : vous avez des questions, des suggestions ? 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Ce maillage territorial est doublé d’un réseau de 970 administrateurs élus, habitants de vos communes, qui vous représentent au sein de vos Caisses Locales et nous font bénéficier de leur connaissance fine du territoire, comme de leur esprit d’initiative. Une capacité de mobilisation sans égal C’est sous leur impulsion et grâce à votre exceptionnelle capacité à vous mobiliser, en tant que sociétaires de notre coopérative, que nous sommes plus qu’une banque : un mouvement d’hommes et de femmes engagés au profit de projets utiles au territoire et à ses habitants. Vous pouvez être fiers de vos réussites. En faveur de la lutte contre le cancer notamment : votre participation aux 136 actions de collecte de dons menées en quatre ans par vos Caisses Locales et votre générosité nous ont permis d'être la banque la plus mobilisée pour le projet u2T de l'Institut Paoli-Calmettes de Marseille. Grâce à vous, 1 368 000 euros ont été reversés et cinq années décisives gagnées sur la réalisation de cette nouvelle unité de transplantation et de thérapie cellulaire. Vous êtes aussi très actifs pour encourager le dynamisme de nos villes et villages. Au total, vous avez mené, avec les administrateurs de vos Caisses Locales, 370 actions solidaires en 2009. Nous vous en félicitons et encourageons les 14 300 nouveaux sociétaires qui nous ont rejoints l'an dernier à s’impliquer à vos côtés, avec la même conviction, dans la vie de notre banque coopérative. Marc Pouzet, Président du Conseil d’Administration Thierry Pomaret, Directeur Général ENSEMBLE, FAISONS VIVRE NOTRE DIFFERENCE COOPÉRATIVE maq. EN 14-2 14/07/10 NOTRE 12:44 Page 3 différence NOTRE Un mutualisme moderne au service de notre territoire et de ses habitants « J’apporte ma connaissance de la ville et de ses acteurs et je m’efforce de défendre le commerce local. C’est aussi notre rôle d’administrateur de donner notre avis sur certains dossiers ou projets que nous pourrions soutenir. Même si toutes les décisions sont prises ensemble de façon collégiale. » Etre une puissance utile dans nos départements est l’ambition que nous partageons avec vous. A la base de notre organisation mutualiste décentralisée, vous êtes 153 000 sociétaires, propriétaires du capital social de vos Caisses Locales, à mettre en œuvre nos valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité. A Plan-de-Cuques, Louisa Tighilt est secrétaire de la Caisse Locale et Directrice d’agence. Elle mesure ainsi « toute l’importance des ponts entre les collaborateurs de la banque et les élus du Conseil d'Administration. Représentatifs de la population, ces derniers sont nos yeux et nos oreilles ainsi que des relais de nos valeurs sur le terrain. Lors des Comités des prêts par exemple, ils nous éclairent de leur expérience du métier et de considérations humaines. Ils nous aident aussi à améliorer notre service. » André Mini Yannick Mazette « Entre le Crédit Agricole Alpes Provence et nous, c’est une grande histoire de confiance, » témoigne André Mini. Fidèle client de la banque depuis plus de 40 ans, ce militaire de carrière et son épouse ont profité de leur « retour au bercail », à l’heure de la retraite, pour devenir sociétaires de la Caisse Locale de Tallard Remollon. « La Caisse Locale fait partie de ces institutions qui font vivre notre région en venant en aide aux gens qui en ont besoin ou en soutenant ceux qui souhaitent investir. Chaque année, nous participons à son Assemblée Générale pour suivre son activité et donner notre avis sur ses orientations. » Artisan-boulanger, Yannick Mazette est un homme engagé, à la tête de divers mandats professionnels. En 2006, alors qu’il préside l’Association des Commerçants et Artisans de Monteux, il devient administrateur de la Caisse Locale. ENTRE nous JUIL. 2010 N° 14 PAGE 2 Claude Reboul préside la Caisse Locale des Sorgues Rhodaniennes depuis sa création, née d’un redécoupage de la Caisse Locale d’Avignon. Pour cet agriculteur, qui a également dirigé une société commerciale, « l’objectif est d’améliorer la représentativité de nos sociétaires et de se rapprocher de nos clients. » Un engagement de proximité qu’il met en pratique par des contacts réguliers avec les collectivités territoriales, les associations ou encore les clubs sportifs. « Nous voulons être des partenaires actifs de la vie de nos villes et villages. » Claude Reboul échange aussi souvent avec ses administrateurs et sociétaires. « Ce système de gouvernance, basé sur la participation des sociétaires, est le seul qui nous permette d’être proches des hommes et des femmes de nos territoires. » Louisa Tighilt Claude Reboul engagement De la préservation du patrimoine rural… … au soutien à l’innovation technologique Que ce soit en matière de patrimoine rural ou bien de haute technologie, notre coopérative encourage les projets à valeur ajoutée pour la région, grâce à des dispositifs mutualistes qui illustrent notre différence de banque engagée et utile. Outil mutualiste au service de notre politique de mécénat, la Fondation d’entreprise Crédit Agricole Alpes Provence permet notamment à vos Caisses Locales de soutenir des actions de proximité utiles. Elle intervient dans le domaine du développement économique, de la solidarité active et des projets de vie, ou encore de la culture et du patrimoine, comme à Maubec, avec la restauration de la Noria. « Lors de notre Assemblée Générale, le maire de Maubec m’a fait part du projet de restauration de ce patrimoine rural, explique Christian Léonard, Président de la Caisse Locale de Cavaillon, très originale, cette Noria irriguait encore il y a 50 ans les jardins, grâce à la traction d’une mule entraînant une machinerie placée au-dessus d’un puits. Afin d’impliquer les sociétaires de Maubec, nous les avons conviés à une réunion publique. A la majorité, ils se sont prononcés en faveur de ce projet. La Fondation d’entreprise a elle aussi validé le dossier et finance, en partenariat avec la Fondation nationale Crédit Agricole « Pays de France », une nouvelle chaîne à godets et la mise en sécurité du puits et de ses abords. » La grande Noria va ainsi être remise en marche les jours de fête, pour le plus grand plaisir des habitants du village. ENTRE nous JUIL. 2010 N° 14 PAGE 3 Ainsi, depuis janvier, notre filiale CAAP Création a investi 600 000 euros dans le démarrage d’activité de 9 entreprises innovantes à fort potentiel de croissance, comme en témoigne William Barneau, Président d’eKenOS. Après s’être heurté à plusieurs banques « classiques », sa rencontre avec CAAP Création constitue un tournant capital : « L’équipe de CAAP Création a écouté notre projet avec attention et a adhéré tout de suite à notre démarche. Grâce à son aide, nous pourrons financer la fabrication de nos premiers netbooks, des mini PC portables intégralement fabriqués en Provence-Alpes-Côte-d'Azur. » C’est ce qui a effectivement séduit CAAP Création. « Nous avons pris le parti de nous appuyer sur le savoir-faire et la créativité des gens de la région, y compris pour le design qui a été confié à la marseillaise Marine Peyre. » Cette même designer s’est vu octroyer, l’année dernière, une aide à la production et à la diffusion de mobilier contemporain par la Fondation d’entreprise Crédit Agricole Alpes Provence, preuve de l’engagement de notre Caisse Régionale en faveur de l’initiative économique.
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