Grille de rémunération des apprentis Services de la coiffure

Attention : L’ensemble des informations, chiffres et taux, portés sur ce document vous sont fournis à titre indicatif. Il vous appartient de vérifier l’exactitude de ceux-ci auprès de vos
syndicats professionnels ou de la DIRECCTE (Direction du travail).
A Vérifier le
salaire minimum
conventionnel
auprès du syndicat
professionnel
Grille de rémunération des apprentis
Services de la coiffure
Convention N° : 3159
IDCC : 2596
Date de mise à jour : 04/01/2016
Rémunérations prévues par le Code du travail
Article D.6222-26 et par la Convention collective
(Sur la base hebdomadaire de 35 heures soit 151.67 heures)
SALAIRE DES APPRENTIS PREPARANT UN DIPLÔME NIVEAU V
Selon la CONVENTION COLLECTVE NATIONALE DE LA COIFFURE, la rémunération des
formations niveau V est celle du Code du travail, majoré de 2 points (chapitre II article 1-3).
Pour les premiers contrats de niveau V (CAP et BAC PRO) et prolongation de contrat
Age de l’apprenti
Moins de 18 ans*
% du SMIC
Salaire mensuel
18 à 20 ans *
% du SMIC
Salaire mensuel
21 ans et plus *
% du SMIC **
Salaire mensuel
Contrat en 2 ans
En cas d’échec au CAP
1 année de
2nd année de
rémunération
rémunération
1.466.62 €
(taux horaire 9.67 €)
2nd année de rémunération
ère
1.466.62 €
(taux horaire 9.67 €)
27 %
395.99 €
39 %
571.98€
39 %
571.98 €
43 %
630.65 €
51 %
747.98 €
51 %
747.98 €
55 %
806.64 €
63 %
923.97 €
63 %
923.97 €
Pour la formation complémentaire (***)
Age de l’apprenti
Moins de 18 ans*
% du SMIC
Salaire mensuel
18 à 20 ans *
% du SMIC
Salaire mensuel
21 ans et plus *
% du SMIC ou SMC **
Salaire mensuel
Formation
complémentaire
1.466.62 €
(taux horaire 9.67 €)
54 %
791.97 €
66 %
967.97 €
78 %
1.143.96 €
Selon la CONVENTION COLLECTVE NATIONALE DE LA COIFFURE (Avenant 33 du
30/06/2014) la rémunération des plus de 21 ans le Salaire Minimum Conventionnel niveau 1
échelon 1 soit 1.470 € soit 9.69 €.
*
Une majoration sur les rémunérations est à appliquer à compter du 1er jour du mois suivant la
ème
18
et 21ème années du jeune
** La base de salaire à prendre en compte est le SMC s’il est plus favorable que le SMIC.
*** La base de rémunération est la dernière année de formation+15 points.
Le Service Apprentissage
Attention : L’ensemble des informations, chiffres et taux, portés sur ce document vous sont fournis à titre indicatif. Il vous appartient de vérifier l’exactitude de ceux-ci auprès de vos syndicats
professionnels ou de la DIRECCTE (Direction du travail).
A Vérifier le
salaire minimum
conventionnel
auprès du syndicat
professionnel
Grille de rémunération des apprentis
Services de la coiffure
Convention N° : 3159
IDCC : 2596
Date de mise à jour : 04/01/2016
Rémunérations prévues par le Code du travail
Article D.6222-26 et par la Convention collective
(Sur la base hebdomadaire de 35 heures soit 151.67 heures)
SALAIRE DES APPRENTIS PREPARANT UN DIPLÔME NIVEAU IV
Après un diplôme de niveau V vers un niveau IV (BP)
Selon l’arrêté du 6 mai 2013, applicable à partir du 29 mai 2013, l’avenant n°28 du 2 juillet 2012
est étendu, il n’y a plus de différence pour les apprentis qui sortent de Lycée Professionnel ou de
l’apprentissage pour préparer un diplôme de niveau IV.
Age de l’apprenti
Moins de 18 ans*
% du SMIC
Salaire mensuel
18 à 20 ans *
% du SMIC ou SMC
Salaire mensuel
1ère année de
rémunération
2nd année de
rémunération
1.466.62 €
(taux horaire 9.67 €)
En cas d’échec
au BP
1.466.62 €
(taux horaire 9.67 €)
57 %
835.97 €
67%
982.64 €
67%
982.64 €
67 %
982.64 €
77 %
1.129.30 €
77 %
1.129.30 €
Selon la CONVENTION COLLECTVE NATIONALE DE LA COIFFURE (Avenant 33 du
30/06/2014) la rémunération des plus de 21 ans le Salaire Minimum Conventionnel niveau 1
échelon 1 soit 1.470 € soit 9.69 €
Après un diplôme de niveau V vers un niveau IV (BP, BAC PRO)
Age de l’apprenti
1ère année de
rémunération
21 ans et plus *
% du SMIC ou SMC **
Salaire mensuel
80 %
1.173.30 €
2nd année de
rémunération
1.466.62 €
(taux horaire 9.67 €)
80 %
1.173.30 €
En cas d’échec
au BP
1.466.62 €
(taux horaire 9.67 €)
80 %
1.173.30 €
* Une majoration sur les rémunérations est à appliquer à compter du 1er jour du mois suivant la
18ème et 21ème années du jeune
** La base de salaire à prendre en compte est le SMC s’il est plus favorable que le SMIC.
*** La base de rémunération est la dernière année de formation+15 points.
Le Service Apprentissage