Le modèle de lettre de démission
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Le modèle de lettre de démission
LA DEMISSION DU SALARIE Le contrat de travail peut être rompu par la démission du salarié, dans ce cas la démission doit résulter d’une volonté sérieuse et non équivoque. Pendant la période d'essai, le délai de prévenance à respecter est de : - 24 heures pendant les 8 premiers jours de la période d'essai - 48 heures durant le reste de la période d'essai En dehors de la période d'essai, la durée du préavis à effectuer par le salarié est fixée à : - 2 semaines calendaires pour le salarié ayant moins de un an d’ancienneté chez le même employeur - 1 mois calendaire pour le salarié ayant un an ou plus d’ancienneté chez le même employeur. La durée du préavis de démission ne peut jamais être plus long que le préavis conventionnel (arrêt cour de cassation du 4/06/87), sauf accord des parties. Elle ne se cumule pas avec des congés payés. En cas d’inobservation du préavis, la partie responsable de son inexécution devra verser à l’autre partie une indemnité égale au montant de la rémunération correspondant à la durée du préavis, sauf accord des parties. MODELE DE LETTRE DE DEMISSION en recommandé avec accusé de réception : Assistante maternelle: Date: Mme................................ Adresse............................. Parents: Mr/Mme........................................ Adresse........................................ Objet: Rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié Madame, Monsieur, je vous informe par la présente mettre fin au contrat de travail qui nous lie depuis le.................pour la garde de votre enfant...............né(e) le............., pour le motif suivant (indication recommandée) : ………............... Mon préavis de ........ jours de date à date commencera à compter de la date de présentation du présent courrier. Pendant ce préavis, j'accueillerai votre enfant (ou je n'accueillerai pas votre enfant). Au terme de notre contrat, je vous remercie de me faire parvenir: le dernier bulletin de salaire le règlement des sommes dues à la rupture du contrat (détailler: indemnité compensatrice de congés payés, régularisation). Le certificat de travail le reçu pour solde de tout compte l'attestation Pôle emploi pour l'indemnisation chômage Je vous prie de bien vouloir agréer, Madame, Monsieur l'expression de mes salutations distinguées. Signature de l'assistante maternelle
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