Sommaire - Outplacement coaching et formation dirigeants et

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Le réseau « Entre 2 Jobs » - EG CONSEILS RH - Mini CV – juin 2016
37 candidatures
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Sommaire
Commercial et Marketing : (10 candidatures) ..................................................................................... 2
Communication création : (5 candidatures) ....................................................................................... 6
Direction d'entreprise : (3 candidatures) ............................................................................................ 8
Gestion, Finance, Administration : (4 candidatures) ......................................................................... 9
Informatique : (2 candidatures) ...........................................................................................................11
Production industrielle – Travaux et chantier : (2 candidatures) .............. Erreur ! Signet non défini.
Ressources Humaines : (9 candidatures) ......................................................................................... 13
Services techniques : (2 candidatures) ............................................................................................. 16
Missions : (0 candidatures) ................................................................................................................ 17
Santé, social, culture : (0 candidatures) ........................................................................................... 18
Le réseau « Entre 2 jobs » - EG CONSEILS RH - Espace Performance La Fleuriaye
15 av du Professeur Jean Rouxel - Bat D - 44481 CARQUEFOU
Tél : 07 86 42 72 41 - [email protected]
Le réseau « Entre 2 Jobs » - EG CONSEILS RH - Mini CV – Avril 2016
Commercial et Marketing : (10 candidatures)
Fabienne
BRIERE
Développement commercial
18 ans de culture B to B
Vente de biens, d’équipements pour les entreprises & vente de solutions
Négociations auprès de décisionnaires variés
Gestion commerciale Public, Privé
Clients PME/PMI, Grandes entreprises, Groupement d’achats tous secteurs
d’activité
Ingénieur commerciale (fournitures et équipements de bureaux) secteur 44 Sud
Déc 2007. à ce jour :chez Fiducial Office Solutions – CA 550K€/110 clients
__________________________________________________________
Optimiste
20015- Formation PNL, niveau I – HEXAFOR NANTES
1994- DEESMA (diplôme études supérieures en marketing) ISEG
NANTES
Nantes Sud Loire - 06 12 98 06 57- [email protected]
Gabrielle
DE VERNOU
Photo
possible
Chargée de Marketing
28 ans
Anglais courant
Stratégie Marketing
Accompagnement de projet

Polyvalente,

Collaborative et
Agile

Passionnée de
digital
Chargée de marketing et management de l’innovation
Mars 2012 – Fev. 2016 : Confidentiel (Start up Innovante Nanotechnologie)
- Définir et Mettre en place des stratégies
- Valoriser et Promouvoir de projets innovants
- Structurer et Coordonner les fonctions financière, comptable, RH…
- Créer des outils marketing et commerciaux
MOOC (en cours): DigiMooc et Digital Marketing
2001: Bachelor Business and Marketing- Southampton Solent University
2009 : DUT Technique de Commercialisation – IUT de Vannes
St Herblain - 06 32 09 18 24 - [email protected]
Viadeo - LinkedIn
Stéphane
GODARD
DEVELOPPEUR D’ACTIVITE
Responsable de région
Aout 2013 à ce jour :
INSTITUT DE SOUDURE (services aux industries)
- 3 sites + chantiers
- 35 personnes
- Contrôles Inspection formation
- Développement commercial
- Garant de la qualité et la sécurité CA : 3,4 M€ (+25% en 3 ans)
Responsable commercial

Pugnace
 Fédérateur
 Sens de l’écoute
18 ans d’expérience en
développement et
animation commerciale
Juin 2010 à Aout 2012 : INSTITUT DE SOUDURE (services aux industries)
- Lancement activité formation
- Déformation du portefeuille +80% clients actifs en 2 ans
Déc. 2008 à Mai 2010 : FARO France (Instrumentation)
- Vente de produits techniques aux industriels
18 avenue de Villandry – 44 470 CARQUEFOU – 06 84 72 50 82 – [email protected]
-
-
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Delphine
FORET
DIRECTRICE REGIONALE RESEAU
ANIMATRICE RESEAU FRANCE
2015 : DOMISYS
- Animation de 12 points de vente
- Ouverture de 5 magasins
- Formation des vendeurs
- Création des books merchandising
CONSULTANTE INDEPENDANTE GSS GMS
2013 à 2014 : LECLERC, SEPHORA, ORCHESTRA
- Ingénierie et animation de formations
- audit organisation et management d’un point de vente
- Accompagnement à l’ouverture d’un mégastore
⇒ Sens de l’écoute
⇒ Orientation aux
résultats
⇒ Conduite du
changement
DIRECTRICE REGIONALE OUEST
2009 à 2011 : KIABI
- Animation commerciale et managériale de 10 magasins
- Ouverture de nouveaux magasins en succursale et affiliation
- Recrutement et formation cadres et employés
29, rue de Nantes - 44830 Bouaye - 06 84 17 98 21 - [email protected]
CV viadeo
Laure
BACHELLIER
NOM (AB 12pts)
Chef de projet / Responsable Marketing
Consultante en marketing et communication
Mai 2015-janv 2016 : 2 missions avec Passerelles et Compétences (Nantes)
Nov-déc 2015 : 1 mission pour Teractys, start-up du web (Nantes)
Chef de produit puis Chef de gamme Modilac
- Expérimentée en
marketing stratégique et
opérationnel
- Anglais et espagnol
courants
2004-2013 : Sodilac, Groupe Ordesa, nutrition infantile (Levallois-Perret)
- Elaborer la stratégie marketing, manager une équipe et gérer le budget
- Coordonner les projets de lancement de produits (en interne et externe)
- Concevoir et mettre en œuvre les plans d’actions marketing et communication
Diplômée ESCP Europe
2000 (Paris)
Formation en stratégie webmarketing
2015 : Agence 404 (Nantes)
12 rue de Gigant 44100 Nantes - 06 22 43 60 13 - [email protected]
LinkedIn
Bruno
BERRIAU
- Au choix (A. 10 pts)
- Au choix (A. 10 pts)
(AB(A.12pts)
- NOM
A u choix
10 pts)
Manager, diriger,
Gérer centre de profit
Permis A.B C D E …
Langue parlée vendéen
Moto, voile, musique
SAGA MERCEDES
Commercial
1982 à 1985 commercial utilitaire
Cadre commercial
1985 à 1999 voitures particulières
Chef de service
2000 à 2008 voitures particulières
2009 à 2016 véhicules industriels (camions)
BAC commerce la joliverie
BTS action Commerciale ENSEC
Les lucs sur Boulogne 85170 Vendée 0607809294
[email protected]
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SANDRINE
BOMAL
Responsable Développement, Centre de Profit
Responsable Région Pays de Loire (Médical)
Mai 2015 à Déc 2015 : HILL’S PET NUTRITION (CA 1 900 000 € / 240 clients)
- Développement CA et part de marché, mise en place et animation de plans
d’actions, analyse des résultats et mise en place d’actions correctives.
20 ans d’expérience en
développement
commercial et conseils
BtoB et BtoC
 Goût du challenge
relevé de persévérance
 Dynamique, esprit
curieux et créatif

Adjointe Direction – Responsable Développement (Médical)
Janv 2010 à janv 2015 : ONIRIS ( CA 32 % / 2 175 230 €)
- Création d’un centre de profit, recrutement, gestion, développement services clients.
Responsable Site (Formation)
Sept 2003 à sept 2009 : FORMATHEMES (CAx10 / 450 000 €)
- Création d’un centre de profit, commercialisation, gestion, recrutement, développement.
6 square Cézanne – 44470 Thouaré sur Loire - 06 85 01 16 84
https://www.linkedin.com/in/sandrine-bomal-39744293
SANDRA
INGOGLIA
DIRECTRICE DU DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL
DIRECTRICE GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE (MISSION)
Mai 2015 à Nov. 2015 :
ACM INGENIERIE
 Mise en place d'outils de pilotage de la PME - Aide à la décision stratégique
DIRECTRICE DU DÉVELOPPEMENT ET DE LA STRATÉGIE (MISSION)
Jan 2014 à Fév. 2015 : VIDATIS
 Définition de la politique commerciale - Gestion des contrats de consultants
 Mise en place d'outils de pilotage de la PME - Aide à la décision stratégique
DIRECTRICE GÉNÉRALE (entrepreneur)
23 ans d'expérience
France & International
2001 à 2013 : SOMACO
 Définition de la stratégie générale de développement - Développement de
l'activité à l’international EMEA
 Gestion administrative, financière et RH - Process de cession de l'entreprise Accompagnement vers la liquidation de l'entreprise
44470 CARQUEFOU - + 33 6 80 20 79 76 – [email protected]
Marie-Catherine
BARBIER
NOM (AB 12pts)
Photo
possible
25 années
d'expérience
en commerce
et management
MANAGER POINT DE VENTE/ RESPONSABLE MAGASIN
Responsable département Textile /Chaussures
Fév 2002 à Juin 2015 : Leclerc Sodiretz et Leclerc Sud Loire Distribution
- Management (15 personnes env.) - Gestion du compte d'exploitation
- Achats /Négociations /Ventes
- Implantations/merchandising
Responsable rayon Textile enfant /puériculture
Commerçante passionnée
A l'écoute
Créative
Esprit d'analyse
Sept 1991 à Fév.2002 : Leclerc Sodiretz
- Gestion des rayons enfant et management d'une équipe (3 personnes)
BTS Technicien Supérieur en Grande Distribution
1991 : AFPA St Herblain
Licence Psychologie sociale
1989 : Université Sciences Humaines Nantes
5 rue Claude Monet 44400 Rezé tél 06 76 95 31 38
[email protected]
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Sophie Zerbib
Responsable Service Clients
Chargée de Missions Commerciales / ADV
2014-1015 : Accompagnement au développement commercial
Responsable Service Clients / ADV
Structurer / Organiser
Manager / Fédérer
Piloter
Développer
2011-2014 : Terre de Marins
Fusion de 2 services délocalisés : Management, Cohésion d’équipe, Team Building
Réduction des Réclamations et Litiges clients de 50%, Déploiement de politiques
clients, pilotage de l’activité et élaboration des reportings
Responsable ADV et Relation Clients
2004-2009 : Salviati Filiale du groupe Arc International
Construction du service, recrutement des équipes, Montée en compétences
Participation au choix de l’ERP et à son cahier des charges
2 impasse des iris - 44800 St Herblain 06 64 85 62 23 / [email protected]
-
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Communication création : (5 candidatures)
Caroline
RIC
Chargée de communication interne et externe
Chargée de communication
2010 à 2015 : Agence Régionale de Santé Bretagne, 430 salariés
- Gestion de projet web
- Relations presse
- Evènements internes / colloques
- Rédaction tous supports
2007 à 2010 : Union des Caisses d’Assurance Maladie de Bretagne, 15 salariés
- Organisation colloques professionnels - Relations presse
- Plan, budget et bilan de communication - Webmaster
Master 2 Information Communication des Organisations
- 9 ans d’expérience
- Polyvalente
- Réactive
2006 : Université de Rennes II
DUT Information et communication des entreprises
2003 : Université de Caen
5 rue de Keren – 44300 Nantes – 06.74.18.00.80- [email protected]
mon CV viadeo
Lénaïck
BRELET
NOM (AB 12pts)
Chargée de communication interne
2015 (7,5 mois) : Département du Morbihan
- Stratégie et actions de communication interne- Administration de l’intranet
- Coordination du magazine interne - Événements internes
Responsable communication et information
2009-2014 : Armée de Terre, Orléans (45) et Phalsbourg (57)
- Stratégie et plan d’actions
- Conception sites intranet et internet
- Relations presse
- Management
- 33 ans, célibataire.
- Disponibilité immédiate.
- 7 ans d’expérience.
Master II ESC, École Supérieure de Commerce de La Rochelle
2006 : Spécialisation marketing opérationnel et communication
Classes préparatoires aux grandes écoles, voie économique
2002 : Lycée Joachim du Bellay, Angers.
28 rue de la Giraudière – 44115 Basse-Goulaine – 06.89.34.18.40 – [email protected]
CV viadeo - www.doyoubuzz.com
Gabrielle
JOUSSET
Responsable communication / Chef de projets
- 7 années d’expertise -
Responsable communication - Syndicat des énergies renouvelables
2010-2015 :
- Développement de la stratégie de communication - Organisation des événements
- Gestion des relations presse - Création des outils de communication
- Développement de la communication interne
Chargée de communication interne - Arjowiggins
Bon relationnel,
Rigoureuse,
Polyvalente,
Créative
2009-2010 :
- Organisation des événements internes – Création des outils de communication
- Mise en place du plan de communication dans le cadre d’un rachat
Formation : Institut Supérieur de Communication (ISCOM Paris)
2006/2007:
Spécialisation : Evénementiel - Relations Publiques et Relations Presse
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46 rue Blanqui – 44100 Nantes – 06.66.37.08.35 – [email protected]
Profil LinkedIn
Cécile
ANDRE
La Communication du changement
Responsable communication
Juillet 2015 à janv. 2016 : Communauté de communes Loire-Divatte
- Marché de refonte de 6 sites internet
- Plan de com°
- Com° print et web pour 25 000 habitants
Directrice administrative

Juin 2010 à déc 2013 : Franceloc Hôtellerie de plein air
- Gestion d’un centre de profit
- 1000 clients/ jour sur site
- Management participatif de 15 personnes réparties en 7 métiers
Accompagner le
changement par la com
 Traduire les projets
complexes
 Proposer des solutions
simples, innovantes
Directrice communication
Avril 1998 à mai. 2010 : Mairie de Thouaré-sur-Loire
- Stratégie et plan de com
- 11 magazines/an (rédaction, PAO)
- Com° événementielle 50 dates/an
- Gestion de projets
Thouaré-sur-Loire – tél 06.78.27.86.48 – [email protected]
CV viadeo et Linkedin
Rejane LE CALVEZ
Responsable Marketing de l’offre
Textile / Accessoires /art de vivre
Chef de marque « TBS »
Agilité
Créativité
Sens du résultat
Capacité à
fédérer
-
Stratégie de l’offre
Pilotage de la création
Achat /sourcing
Management
Mai 2012- Fév.2015 : Groupe ERAM - St Pierre Montlimart
- proposer & piloter le plan marketing de l’offre
- Manager la création conduire le repositionnement style
- Gérer les budgets achats et encadrer la production
Responsable marketing de l’offre « Baby Dior »
Janv.2003- janv.2009 : Ateliers Modèles SA - Redon
- Mise en place de la stratégie produit (membre comité de direction)
- Repositionner la naissance / Lancer le junior fille & garçon
- Mise en place des PLV /animation séminaire produit
Chef de Marque CWF « Burberry/Kenzo/Elle «
Nov 1998- Sept 2003 : C.W.F (Children Wordwide Fashion) – Les Herbiers
- Gérer la relation concédant
- Coordonner les activités style/achat/sourcing
- Contrôler avancement sur objectif volume /prix /marge
2010 - Master marketing/management (AUDENCIA Nantes)
2001 - IFM Institut Français de la Mode
3 rue du Bocage 44610 Basse Indre - tél -06 84 94 75 16
[email protected]
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Direction d'entreprise : (3 candidatures)
Gilles
LATIL
Directeur Général - Directeur de site industriel
Directeur d’exploitation
2012 – 2015 : Europac Cartonnerie Atlantique (62M€ - 200 salariés)
- Développement C.A. et marge
- Déploiement LEAN (KAIZEN)
- Optimisation organisation, coûts
- Conduite projet SAP
Directeur Général
- Vision stratégique
- Pilotage P&L
- Management CODIR
- Développement C.A.
- Lean manufacturing
Anglais courant
2009 – 2012 : Leguay Emballages (14M€ - 75 salariés)
- Construction nouvelle usine (11M€)
- Déménagement activité
- Refonte systèmes d’information
Managing Director
2008 – 2009 : Veriplast Decorative (15M€ - 100 salariés)
- Redressement et sécurisation Cash-flow.
Ingénieur Ecole Centrale de Nantes
1 impasse du Méteil – 49610 Juigné-sur-Loire – 06 40 75 44 01- [email protected]
Estelle
ROUSSEL
NOM (AB 12pts)
Directrice Adjointe au sein d’une PME
DIRECTRICE D’UNITE OPERATIONNELLE
2009- juin 2015 : TER- Unité de 110 p.- 30M€ CA- 300 trains/j – 59 gares/haltes
- Management / Pilotage objectifs
- Resp. IRP (Présidente de CHSCT) - Exploitation des gares
DIRECTRICE DE CABINET DU DIRECTEUR REGIONAL (DR)
2007-2008 : SNCF – Région de 4000 pers.
- Appui au DR sur le plan institutionnel et communication, Prépa-Suivi CODIRs
- Polyvalente
- Force de proposition
- Trilingue allemand &
RESP. DU POLE ETUDES MARKETING & OFFRE CLIENT
2002-2004 : TER Bretagne (SNCF)
-Pilotage de projets transverses / Marketing de l’offre
Ecole de Commerce dominante marketing
anglais
1997 : EM Lyon
12 avenue des Gentilshommes – 44000 Nantes – 06 18 71 73 24 – [email protected]
https://fr.linkedin.com/in/roussel-estelle-1b68a9106
Yves
Directeur de site industriel
LENORMAND
12pts)
Directeur de production
42 ans
NOM (AB 12pts)
Ingénieur 2013-2015 : ASTERION / BAVARIA KAPITAL INDUSTRIE (5M€, 70 pers.)
MBA
10 ans
Juste à
Temps
 Vision globale-terrain
 Gestion & Management
 Esprit d’équipe (rugby)
- Réorganisation site et gestion P&L
- Actions commerciales
- Management des équipes
- Déploiement LEAN
Directeur industriel
2011-2013 : VM MATERIAUX / Branche Béton (25M€, 130 pers., 4 sites)
- Conception et conduite d’un plan industriel pour renouer avec les profits
MBA AUDENCIA (2009-10) / WIRQUIN (2010-11)
Responsable production & projets
2000 à Sept. 2009 : FAURECIA, usines JAT, division Seating
44240 La Chapelle Sur Erdre – 07 81 498 213 – [email protected]
CV LINKEDIN - CV VIADEO
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Gestion, Finance, Administration : (4 candidatures)
Christophe
BERNIERES
EXPERT BACK OFFICE
Responsable back-office

Expert en Back Office

Adaptabilité

Attaché à la
satisfaction du client

Anglais bon niveau
De 2004 à 2015 :123Venture (Société de Gestion Paris)
Organisation du back-office et des procédures
Maîtrise des techniques de contrôle et anti-blanchiment Tracfin
Mise en place et suivi du respect des procédures
Maitrise de la mise en place de processus et d’outils (Intranet et Extranet)
Utilisation des outils : Base GECO de l’Autorité des Marchés Financiers, ERGV, Registrar, Bases référentielles…
Connaissance des produits bancaires
Transmission des informations et des connaissances aux collaborateurs
Gestionnaire back-office
2004 : Service aux Emetteurs BanquePalatineParis
2004 : Service Crédit Consommation Abbey National Paris (ADECCO)
De 2002 à 2003 : Service aux Emetteurs Banque NSMD Paris
Chemin du Bois Haut – Rue de la Bauche – 44240 La Chapelle sur Erdre – 06 61 42 76 37 –
[email protected]
http// fr.linkedin.com/in/christophebernieres
Jean-Pascal
ARCANGELI
NOM (AB 12pts)
Responsable Administratif & Financier
Responsable Contrôle de Gestion
Nov. 2007 à Oct. 2014 : SERIS Security (Service aux entreprises)
- Création clôture comptable=>efficience - Création équipe autour de 3 valeurs
- 3 projets SI menés
- Gestion croissance organique/externe
Contrôle de Gestion / Responsable Contrôle de Gestion
- Sécurité : comptabilité
/ fiscalité
- Pilotage économique
- Dialogue : mobiliser les
managers
Juil. 2000 à Nov. 2007 : THALES (Industrie et Service aux entreprises)
- Trésorerie
- Contrôle de gestion industriel
- Business Plan
- Pilotage Multi-sites
DSCG (en 1 an)
2015 : CNAM
DESS CAAE (Management et Administration des Entreprises)
2000 : IAE de Paris (Univ. Panthéon-Sorbonne)
8 La Gautrais – 44 130 Bouvron – 06.89.32.80.22 – [email protected]
LinkedIn – Viadeo
Fabrice
BARON
NOM (AB 12pts)

Management
 Organisation
 Projets
 Gestion Commerciale
et Budget
Responsable Administratif
Etude de Projet Création/Reprise d’Entreprise
2014 à 2015
- Etudes de marché
- Recherche d’entreprise à reprendre
- Analyse des situations financières et des modèles économiques
- Elaboration Business Plan
Responsable Administratif
2008 à 2014 : SYSTEME U OUEST
- Management des équipes administration des ventes
Coordinateur Administratif et Commercial
2004 à 2008 : SYSTEME U OUEST
- - Animation des équipes administratives et commerciales
Bel Abord – 44880 Sautron – 06 35 32 11 81 – [email protected]
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Ramzi
FEKI
NOM (AB 12pts)
 10 ans d’expérience
 Bienveillant, engagé
et polyvalent
 Expert Excel,
Access & SAS
 Anglais (usage pro)
 Disponibilité
immédiate
Contrôleur de gestion
Contrôleur de gestion 5 ans
Juil. 2009 à Mai 2014 : Banque Accord (Auchan)
Clôture mensuelle & annuelle Analyse des écarts
Pilotage du process budgétaire groupe (17 filiales)
Montage & production des tableaux de bords automatisés
Consolidation, rapprochement comptable et contrôle
Responsable de projets 3 ans
Mai. 2007 à Juin.2009 : Banque Accord (Auchan)
 Refonte du Schéma Directeur Entreprise (Projet SI)
Responsable pôle Etudes 2 ans (management de 2 chargés d’études)
Déc. 2004 à avr.2007 : Banque Accord (Auchan)
Mise en place des coûts de revient internes (+) Optimisation de la productivité
Maîtrise en gestion financière
1999 : Institut Supérieur de Gestion
20, avenue José Maria de Hérédia - 44300 Nantes – 06.77.91.54.94 – [email protected]
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Informatique : (2 candidatures)
Stanislas
RENAN
Directeur Informatique
Inventer
Coordonner
Donner du sens

En équipe
 Créer, résoudre
 Relever les défis
 Ça marche, c’est utile
Oct. 2013 à Fév. 2015 : Géomensura (Éditeur logiciel CAO Mensura)
- Industrialiser les développements
- Améliorer la qualité
- Manager, responsabiliser 11 personnes
- Méthode agile
Chef de projet AMOA et MOE
Sept. 2008 à juin 2013 :
Akka I&S (missions à La Poste et SNCF)
- La Poste : AMOA, appel d’offres puis déploiement Web SSO Groupe
- SNCF, billetique : rôle pivot entre MOAs, MOEs, multiples prestataires
Jan. 2006 à Jan. 2007 :
CGP Services (Filiale assureurs)
- Transformer rapidement un prototype en service en ligne commercialisable
41 B rue du Lt Marty - 44230 St Sébastien sur Loire – 06 86 78 06 83
Viadeo – LinkedIn – [email protected]
Sébastien
BOUCARD
Responsable Systèmes d’Information
Réactif
Organisé
Pédagogue

Manager un Service
Informatique
 Piloter les Projets
Fonctionnels
 Réaliser les Audits
 18 ans expérience
Sept. 2015 à Nov. 2015 : Flexirub (Commerce de Gros / 40 sal. / CA 7.5M€)
- Gestion de l'infrastructure informatique et télécoms
Jan. 2007 à Nov. 2014 : Acta Mobilier (Menuiserie / 130 sal. / CA 17M€)
- Recrutement et management d’une équipe de 2 techniciens
- Audit qualité des processus métiers de l’entreprise
- Intégration d’une solution collaborative et décisionnelle (6 Resp. / 30k€)
- Refonte de l’infrastructure systèmes et réseaux (3 Tech. / 50k€)
Chef Projets Informatiques
Fév. 2003 à Déc. 2006 : Cordon Electronics (Service / 50 sal. / CA 5M€)
- Modélisation des univers et création des rapports sous Business Object
24a, la Goupillère – 44260 Savenay – 06 30 53 87 23 – [email protected]
CV viadeo – www.sebastien-boucard.com – CV LinkedIn
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Production industrielle Travaux et Chantiers : (2 candidatures)
Philippe
OLLIVIER
NOM (AB 12pts)
Ingénieur UTC
Génie Méca
Bilingue
- Vision Stratégique
- Manager des hommes
et des processus
- Orienté résultats
- Lean Manufacturing
- Supply Chain
DIRECTEUR INDUSTRIEL - DIRECTEUR des OPERATIONS
Manager de la Performance globale
Repreneur et Dirigeant de PME
Nov 2010 à Oct 2015 : Menuiserie Bois - Aménagement Interieur (20p.)
Directeur Industriel
Avril 2007 à Nov 2009
GIANNONI France (130 Meur, 600 p.)
- Certification ISO 9001 ver.2008
- Direction du Codir
- Plan Industriel et Commercial
- Plan Action Stratégique - Processus Budgetaire et Controle de gestion
Directeur D'Etablissement
Sept 2000 à Mars 2007
FCI France (90 Meur, 450 p.)
- Management par les processus
- Amélioration continue
- Certifications ISO 9001, 14001, ISO/TS 16949
- MRP-2
22 rue Beauséjour - 44880 Sautron - 06 65 095 886 - [email protected]
https://fr.linkedin.com/in/philippe-ollivier-460205116
Laurent
FORGET
Directeur de Site Industriel ou de Production ou de BU
Directeur de Site
2010 à Oct. 2015 : SDS filiale groupe Lacroix – de 40 à 70 pers - CA jusqu’à 7M€
- Redressement organisationnel
- Résultats EBE : de -30% vers l’équilibre
- Réussite affaire Eco Taxe (5M€)
- Gestion contexte social délicat
Operations Manager – Directeur de Site
Fév. 2008 à Juillet 2010 : JLG Industries – environ 45 pers – CA jusqu’à 4,5M€.
- Refonte de l’organisation industrielle
- Réussite montée en cadence de +40%
Directeur de Production


Manager / Leader
25 ans en Industries


Amélioration continue
Ingénieur Mécanique
DPGA (Gestion des Affaires)
Anglais professionnel
1992 : ENSMM Besançon
2010 : IAE de BORDEAUX
Sept. 2004 à Fév. 2008 : Haulotte Group – environ 300 pers – CA jusqu’à 250M€
- Croissance d’activité x 2,5 : réactivité et points durs à un niveau très élevé
95 Route de la Jonelière – 44300 Nantes – 07.83.75.03.02 – mailto:[email protected]
Laurent Forget Viadeo - Laurent Forget LinkedIn
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Ressources Humaines : (8 candidatures)
Sandrine
BURGAUD-RICHEBOEUF
Responsable des Ressources Humaines
Déc.2007 à Oct. 2015 :
320 salariés
-Management des talents
-Gestion des relations sociales
-Conduite du changement
IKEA - Nantes
-Formation, accompagnement
-Animation de la politique Santé au travail
-Gestion d’un compte d’exploitation
-Enthousiaste, fortes
capacités relationnelles et
d’adaptation
-Disponible de suite
Nantes et son agglo
Août 2006 à Oct. 2007 :
566 salariés SFR Service Client - Poitiers
-Management d’équipe RH
-People Review
Responsable des Ressources Humaines/ Chef de secteur Caisse
Mars 1998 à Août 2006:
230 salariés AUCHAN Hypermarché - Poitiers
-Création du poste de RRH suite à un changement d’enseigne
9 rue Jean CARMET – 44220 COUERON – 06 12 21 34 37 – [email protected]
Lien Linkedin
Isaure
CHABBERT
NOM (AB 12pts)
Chargée de mission RH
Chargée de mission RH (implant ERITEL)
Janv. 2016 à Mars 2016: Partnaire
- Recrutement
- Formation
- Gestion administrative
- Relation Commerciale
Chargée de mission RH
-
Contexte Multi-sites
Accompagnement
des managers
- Conduite du
changement
- Gestion de projet
Sept. 2013 à Oct. 2015: Décathlon
- Recrutement
- Formation
- Partenariats écoles
- Diversité
- Entreprise libérée
bac +5 : responsable gestion spécialité RH
2015 : EMA VENDEE
50 rue Hector Berlioz – 44300 Nantes – 06.78.36.66.27 – [email protected]
Profil linkedin
Valérie
RUYSSEN
NOM (AB 12pts)
41 ans

Directrice Développement RH / Consultante
Directrice Développement RH
Aout 2013 à Janv. 2016 : Dachser France (3 000 sal.)
- Définition et déploiement de la politique Développement RH
- Recrutement - Formation - GPEC - Hauts potentiels - Diversité
- Santé sécurité - Relations Sociales – Conseils aux managers
Auditrice interne groupe
Membre du CODIR
 Secteurs BTP,
transport, hospitalier
 18 ans d’expérience
 DESS Management
IAE Lille
Sept. 2010 à Fév. 2012 : Eiffage holding (70 000 sal.)
- Audit de Directions Régionales et de grands chantiers
- Contrôle interne
Responsable développement RH groupe
Mars 2003 à Août 2010 : Eiffage Energie (19 000 sal.)
- Recrutement / mobilité - Formation – GPEC
- Evaluation / Développement de carrière - Diversité
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30, rue de la Pentière – 44120 VERTOU – 07 88 72 08 86 – [email protected]
CV viadeo – CV LinkedIn
Anne-Thérèse
PAILLUSSON
NOM (AB 12pts)
Responsable ressources humaines
Chargée de projets RH
Responsable ressources humaines
2012 à 2015 : MAN Diesel & Turbo
- Support RH pour la construction de 3 centrales électriques
(coordination à distance, interface équipe RH et projet Frce/All,
garant respect droit du travail)
- Gestion opérationnelle/administration du personnel
- Amélioration des processus/pilotage de projet
Esprit d’équipe
Réactivité
Fiabilité
-
Autres expériences professionnelles : chargée de recrutement
Manpower, conseillère accompagnement professionnel CNAM
Généraliste RH
Connaissance du
secteur industriel
Master 2 MRH et stratégie de l’entreprise
2005 : IAE Tours
Maîtrise AES
2003 : Université d’Angers
44 – 06.77.85.06.50 – [email protected]
CV LinkedIn - CV Viadeo - www.doyoubuzz.com
Sophie GANIERDirection des Ressources Humaines
LOMBARD
LOMBARD
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINESExperte
Généraliste
En RH
PROJET PROFESSIONNEL :
 RH OPERATIONNELLES
STRATEGIQUES
 RELATIONS SOCIALES
 CREATION ET/OU MISE EN
PLACE POLITIQUE RH
2015-2016 : GROUPE SOLOC (44) – Travaux Publics – Rabotage routier
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES- Mise en œuvre d’un PSE
2013-2014 : FILTRAUTO (44) Equipementier automobile Mise en œuvre d’un PSE
 Négocier, gérer les conflits, piloter le changement, gérer et administrer les RH…
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES – CREATION DE POSTE
2012 : OUVEO ENTREPRISE (22) Fabrication industrielle de menuiseries extérieures
 Conseiller en droit social, administrer et gérer le personnel, animer les IRP…
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES & FORMATION MULTI- SITES
1994 – 2002 : SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SA
 Former, recruter, accompagner, GPEC, conseiller, déployer, communiquer…
 PROJETS DE CHANGEMENT
06 13 78 60 74 - [email protected]
http://www.viadeo.com/fr/profile/sophie.ganier-lombard http://fr.linkedin.com/in/sophieganierlombard
Pauline
CHIAPPINI
Juriste Droit Social / Développement RH
Juriste Droit Social & RH
Conseiller
Accompagner
Restructurer
Optimiser
▪ Double compétence RH
et Droit Social
▪ 3 ans d’expérience
▪ Groupes CAC 40 et
PME
▪ Mobile
Juin à décembre 2015 : Groupe VINCI (filiale Eurovia – BTP)
- Conseil juridique - pilotage procédures disciplinaires - préparation des contentieux
- consolidation des données sociales et animation CCE - projets RH transversaux
Chargée d’études Relations Sociales
Mission mars à mai 2015 : Groupe CIC-Crédit Mutuel (DRH)
- Négociations NAO / IRP - Gestion des accords et relations avec la Direccte Animation formation Droit Social - Conduite de projets RH - Politique handicap
Master 2 Droit Social et Management RH
Faculté de Droit de Nantes - 2014
Master 2 Ingénierie Juridique et Financière
IAE - Institut de Gestion de Rennes / Sciences Po Rennes - 2012
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1 impasse Claude Debussy – 44115 Haute-Goulaine – 06 77 84 68 50 – [email protected]
Viadeo - LinkedIn
Vanessa
DUPIN
DIRECTRICE/RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
15 ans
d’expérience
en multi-sites
(services et
commerce)
Directrice des Ressources Humaines
Mai 2013 à Oct 2014 : Groupe Menguy Investissement
Suite à un changement d’actionnaire :
- Audit et organisation du service RH, définition de la politique RH
- Gestion licenciement économique collectif (90 salariés sur 3 sociétés)
Responsable Ressources Humaines
Fév 2004 à Déc 2011 : Groupe Saur – Création de poste
- Dimension stratégique
- Management, Développement RH (formation, recrutement, gestion des
et opérationnelle de la
compétences), Conseil aux managers, Relations sociales, Pilotage rémunérations,
siblefonction
Gestion contentieux, Communication RH, Administration du personnel, Projets RH
- PME 200 à 600 salariés
DESS Gestion des Ressources Humaines
- Accompagnement du
1998 : Institut de Gestion de Rennes
changement
Anglais : niveau intermédiaire
Tél. : 06 59 52 13 16 - [email protected]
Muriel
GUITTON-CAMENEN
NOM (AB 12pts)
e
 Qualités relationnelles
et rédactionnelles
 Rigueur et autonomie
Juriste Droit Social
Juriste Droit Social
Mars 2010 à Juin 2015 : SELARL BLANDEL-BEJERMI (cabinet d’avocats)
- Interlocutrice privilégiée auprès d’une clientèle d’entreprises et de salariés
- Assistance, conseil dans les domaines du droit social :
relations individuelles (contrats, procédures disciplinaires, licenciements)
relations collectives (préparation IRP, NAO, accords collectifs, GPEC)
droit de la sécurité sociale (AT/PM, IPP)
- Gestion et suivi des contentieux (requêtes, conclusions, dossiers de plaidoirie)
- Veille sociale et réglementaire
Master 2 Droit du travail et Protection sociale
mpétences
(Arial
10 pts)RENNES 1 - Compétences (Arial 10 pts)
2012
: Faculté
de Droit
 Esprit d’équipe
Postede
(Arial
11 pts gras)
Ecole
Commerce
Fév 19xx
à Fév.19xx :
Entreprise (Arial 10 pts, « Entreprise » en gras)
ESSCA
ANGERS
 Anglais professionnel
- Mission (Arial 10 pts)
2 Square Pré du Bondon – 56000 VANNES – 06 07 49 62 06 – [email protected]
CV viadeo
Mickaël
FOUILLÉ
Responsable de service
Compétences clés :
Juridique, Pilotage d’activité, Management
Mes objectifs :
Maîtriser les enjeux, mobiliser les équipes, apporter les solutions
2003 à 2014: SFR, groupe Vivendi – Secteur Infrastructures et services
Responsable de service juridique.
DESS de Droit
15 ans d’expérience
Cycles de formation au management
44700 ORVAULT – 06 22 24 54 44 – [email protected]
LinkedIn
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Services techniques : (2 candidatures)
Eléonore
LEBOUCQ
NOM (AB 12pts)
34 ans
Rigoureuse
Dynamique
Autonome
 Qualité Client
 Qualité Système
 Gestion de Projets
 Formation
Ingénieur Qualité (10 ans d’expérience industrielle)
Ingénieur Qualité Produit
2011 à Janv. 2016 : Daher Luceau (72)
- Pilotage Non Qualité Interne
- En charge des qualifications opérateurs
- Gestion Qualité client Mitsubishi - Responsable Process FAI
- Déploiement chantiers qualité
- Gestion Qualité système
Responsable Amélioration Continue Pôle
2008 à 2011: Daher Socata (pôle ouest)
- Coordination des pilotes
- Déploiement chantiers d’amélioration
- Création/Animation formations
- Standardisation méthodologies
Master Ingénierie des matériaux
2005 : SP2MI Poitiers
Ingénieur Maitre Maitre Génie Mécanique et Productique
2004 : UBS IUP Lorient
8 résidence du Parc - 44310 Saint Philbert de Grandlieu – 06.74.47.93.50 - [email protected]
http://www.viadeo.com/fr/profile/eleonore.leboucq et https://fr.linkedin.com/in/eléonore-leboucq-a45b3a11a
Karyl
GUERIN
Responsable Industriel
Responsable Méthodes, Industrialisation & Maintenance (25 Pers),
Au support
de la
performance
industrielle
Photo
 Ingénieur
possible





ICAM
20 ans d'expérience
Management
Gestion de projets
Lean Manufacturing
Janv 2010 à Août 2015 : Trelleborg Modyn, Equipementier automobile rang 1
Membre de l'équipe de direction, en charge du management de l'équipe
- Structuration du service - Développement des compétences de mon équipe
Fiabilisation de la production (nouveaux équipements, maintenance préventive)
- Réorganisation industrielle du site (définition, accompagnement, transfert activités)
Responsable Méthodes & Industrialisation (8 Pers),
Oct 2007 à Janv 2010 : Trelleborg Modyn, Equipementier automobile rang 1
Membre de l'équipe de direction en charge du management de l'équipe.
- Industrialisation - Productivité process - Support production et maintenance.
Pilote de projets industriels
Juil 2001 à Oct 2007 : Trelleborg Modyn, Equipementier automobile rang1
- Industrialisation nouveaux produits - Standardisation process - Implantation atelier
39 Rue Racapé – 44300 Nantes – 06 62 39 25 02 – [email protected]
Profil Viadeo - Profil Linkedin
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Missions : (0 candidatures)
Page 17/18
Santé, social, culture : (0 candidatures)
Page 18/18

Sommaire - Outplacement coaching et formation dirigeants et

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