Sommaire - Outplacement coaching et formation dirigeants et

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Le réseau « Entre 2 Jobs » - EG CONSEILS RH - Mini CV – Septembre 2016
39 candidatures
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Sommaire
Commercial et Marketing : (8 candidatures)....................................................................................... 2
Études, Recherche et Développement : (1 candidature) ................................................................... 5
Communication création : (3 candidatures) ....................................................................................... 6
Direction d'entreprise : (3 candidatures) ............................................................................................ 7
Gestion, Finance, Administration : (4 candidatures) ......................................................................... 8
Informatique : (2 candidatures) .......................................................................................................... 10
Production industrielle Travaux et Chantiers : (1 candidature).......................................................11
Ressources Humaines : (10 candidatures) ....................................................................................... 12
Services techniques : (5 candidatures) ............................................................................................. 16
Missions : (2 candidatures) ................................................................................................................ 18
Santé, social, culture : (0 candidatures) ........................................................................................... 19
Le réseau « Entre 2 jobs » - EG CONSEILS RH - Espace Performance La Fleuriaye
15 av du Professeur Jean Rouxel - Bat D - 44481 CARQUEFOU
Tél : 07 86 42 72 41 - [email protected]
Commercial et Marketing : (8 candidatures)
Sophie Zerbib
Responsable Service Clients
Chargée de Missions Commerciales / ADV
2014-1015 : Accompagnement Conseil au développement commercial
Responsable Service Clients
2011-2014 : Terre de Marins
Fusion de 2 services délocalisés : Management, Cohésion d’équipe, Team Building
Réduction des Réclamations et Litiges clients de 50%,
Déploiement de politiques clients, pilotage de l’activité et élaboration des reportings
Responsable ADV et Relation Clients
2004-2009 : Salviati Filiale du groupe Arc International
Création du service, recrutement des équipes, Montée en compétences,
Participation au choix de l’ERP et à son cahier des charges
Structurer/Organiser
Manager / Fédérer
2 impasse des iris - 44800 St Herblain 06 64 85 62 23 / [email protected]
Gabrielle
DE VERNOU
Photo
possible
Chargée de Marketing
28 ans
Anglais courant
Stratégie Marketing
Accompagnement de projet
 Polyvalente,
 Collaborative et Agile
 Passionnée de digital
Chargée de marketing et management de l’innovation
Mars 2012 – Fev. 2016 : Confidentiel (Start up Innovante Nanotechnologie)
- Définir et Mettre en place des stratégies
- Valoriser et Promouvoir de projets innovants
- Structurer et Coordonner les fonctions financière, comptable, RH…
- Créer des outils marketing et commerciaux
2016 : MOOC Digital Marketing - Certification
2010: Bachelor Business and Marketing- Southampton Solent University
2009 : DUT Technique de Commercialisation – IUT de Vannes
St Herblain - 06 32 09 18 24 - [email protected]
Viadeo - LinkedIn
Marie-Catherine
BARBIER
25 années
d'expérience
en commerce
et management
Commerçante passionnée
A l'écoute
Créative
Esprit d'analyse
MANAGER / RESPONSABLE MAGASIN
Responsable universTextile /Chaussures 1400m2
2002 à 2015 : Sodiretz et Sud Loire Distribution
- Management (15 personnes env.) - Gestion du compte d'exploitation
- Achats /Négociations /Ventes
- Implantations/merchandising
Responsable rayons Textile enfant /puériculture
1991 à .2002 : Sodiretz
- Gestion des rayons enfant et management d'une équipe (3 personnes)
BTS Technicien Supérieur en Grande Distribution
1991 : AFPA St Herblain
Licence Psychologie sociale
1989 : Université Sciences Humaines Nantes
5 rue Claude Monet 44400 Rezé tél 06 76 95 31 38
[email protected]
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Hervé POULAIN
RESPONSABLE COMMERCIAL
Responsable Grands Comptes National
2002 à Mai 2016 : WALT DISNEY COMPANY FRANCE
- Gestion globale et Animation Accords Nationaux ( 27 M€)
- Construction Business Plans, Suivi de l’exécution par la force de vente
Coordination avec les services supports :logistique, finance et marketing
-
Chef de secteur Ouest
 NégociationNationale
1994 à 2002 :BUENA VISTA HOME ENTERTAINMENT
- Développement d’ un portefeuille client GMS et magasins spécialisés (6,5M)
 Culture du résultat
 Esprit d’ équipe et soif
de Transmission
CEFOTEC
 Déplacements
Nationaux
1989 : CCI NANTES
BAC B
1987 : Lycée Aristide Briand
 Disponible
3 RUE DIONYSOS- 44470 CARQUEFOU - 06 82 57 70 09- herve.poulain3@wanadoo;fr
CV VIADEO
Dominique
FONS
Responsable Marketing en Service Client
Offre et Projet New Services
Responsable Offre et Affaire
Nov 2007 à aujourd’hui : Entreprise THALES (branche Communication & Security)
- Responsable proposition et gestion d’affaire (10 à 50 M€)
- Définition de services nouveaux (PPP, offre capacitaire, …)
- Contribution forte pour salons pro (Laval virtual, Euro Satory, …)
Responsable service études soutien et service client (MCO)
Jul 2000 à Nov 2007 :
Entreprise THALES (Communication & Security)
- Réorganisation & croissance des activités, bi-site et intégration RSX pro
- Développement de nouvelles techno. (Réalité Virtuelle, Télémaintenance)
- Dimension : 30 collaborateurs, budget 3,5 M€, résultat 250 k€ / an
- Sens & contact Client
- Imagination / créativité
- Grand compte (Etat)
- Hiérarchique / transverse
Ingénieur Généraliste
1980 : Ecole Catholique d’Arts et Métiers – 69 LYON
Anglais BE :3 / formations internes : Chargé Affaire ; Passeport Marketing ; …
49300 CHOLET – 06 75 27 85 08 – [email protected]
Rejane LE CALVEZ
Responsable Marketing de l’offre
Textile / Accessoires /art de vivre
Chef de marque « TBS »
Agilité
Créativité
Sens du résultat
Capacité à
fédérer
-
Stratégie de l’offre
Pilotage de la création
Achat /sourcing
Management
Mai 2012- Fév.2015 : Groupe ERAM - St Pierre Montlimart
- proposer & piloter le plan marketing de l’offre
- Manager la création conduire le repositionnement style
- Gérer les budgets achats et encadrer la production
Responsable marketing de l’offre « Baby Dior »
Janv.2003- janv.2009 : Ateliers Modèles SA - Redon
- Mise en place de la stratégie produit (membre comité de direction)
- Repositionner la naissance / Lancer le junior fille & garçon
- Mise en place des PLV /animation séminaire produit
Chef de Marque CWF « Burberry/Kenzo/Elle «
Nov 1998- Sept 2003 : C.W.F (Children Wordwide Fashion) – Les Herbiers
- Gérer la relation concédant
- Coordonner les activités style/achat/sourcing
- Contrôler avancement sur objectif volume /prix /marge
2010 - Master marketing/management (AUDENCIA Nantes)
2001 - IFM Institut Français de la Mode
3 rue du Bocage 44610 Basse Indre - tél -06 84 94 75 16
[email protected]
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Sarah
DUHAMEL
Chargée de projets marketing
Responsable marchés publics
2010 à 2016 : Helio Graphic (Docuworld Group), Nantes
- Réponse aux appels d'offres
- Suivi des marchés publics
- Développement commercial
- Marketing relationnel
Chef de produits à l'international
1998 à 2007 : Gaggenau Industrie (BSH Hausgeräte GmbH), Strasbourg
- Lancement de produits - Formations, support force de vente
- Gestion de projets
- Communication & salons
► 10 ans d'expérience
marketing
► allemand courant
Niveau DESS marketing
1996 : Faculté d'administration et de gestion de l'université de Montpellier 1
Double diplôme franco-allemand, EBP option marketing
1995 : European Business Programme, Bordeaux Ecole de Management
86 route de la Loire – 44850 Le Cellier - tél 06 23 95 24 38- [email protected]
Linkedin- Viadeo
Dominique
GALERNE
CONSEILLERE EN VOYAGES D’AFFAIRES
Depuis 2006 : Carlson Wagonlit CSC Nantes
2001/2003 :
1999/2000 :
Solide expérience
Voyages d’Affaires
Internationaux
Clients Grands
Comptes
Anglais professionnel
1990/1998 :
1989/1990 :
Attachée Commerciale domaine du jouet haut de gamme
Moulin Roty Paris, Sigikid Paris
Printemps Voyages Toulon
Carlson Wagonlit Paris
Ministère de l’Intérieur, Alcatel, Lucent Tech…
Diners 24/24 Neuilly sur Marne
École de tourisme
Diplôme d’État niv. IV
INFATH Nogent sur Marne 1989
Attachée Commerciale Créteil 2001
Le Prouillet – 44360 St Etienne de Montluc -06.22.02.31.32 – [email protected]
viadeo.dominique.galerne - linkedin.dominique.galerne
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Etudes, Recherche et Dé veloppement : (1 candidature)
Maud
MONTMARTIN
33 ans
 Rigueur
 Créativité
 Analyse
 Anglais courant
DESIGNER – ETUDES D’AMENAGEMENT
Entrepreneuse : création et gestion d’une micro-entreprise
Mars 2014 à ce jour : Casa Storia (études d’aménagement intérieur)
- Partenariats avec des industriels
- Soutien aux BE, réponses aux AO
- Réalisation plans et visuels 3D
- Présentation des études aux clients
Conceptrice, chargée d’études
Août 2012 à Février 2014 : SKS Développement (conseil en aménagement GMS)
- Etudes d’aménagement de grandes surfaces alimentaires
DESIGNER PRODUIT
2006 : Diplôme de l’Ecole de Design Nantes Atlantique
niveau Master 2, mention très bien
95 rue du Landreau – 44300 Nantes – 06 63 17 26 19 – [email protected]
CV Linkedin
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Communication cré ation : (3 candidatures)
Lénaïck
BRELET
Chargée de communication
Chargée de communication interne
2015 (7,5 mois) : Département du Morbihan
- Stratégie et actions de communication interne- Administration de l’intranet
- Coordination du magazine interne - Événements internes
Responsable communication et information
2009-2014 : Armée de Terre, Orléans (45) et Phalsbourg (57)
- Stratégie et plan d’actions
- Conception sites intranet et internet
- Relations presse
- Management
- 33 ans, célibataire.
- Disponibilité immédiate.
- 7 ans d’expérience.
Master II ESC, École Supérieure de Commerce de La Rochelle
2006 : Spécialisation marketing opérationnel et communication
Classes préparatoires aux grandes écoles, voie économique
2002 : Lycée Joachim du Bellay, Angers.
28 rue de la Giraudière – 44115 Basse-Goulaine – 06.89.34.18.40 – [email protected]
CV viadeo - www.doyoubuzz.com
Gabrielle
JOUSSET
Responsable communication / Chef de projets
- 7 années d’expertise -
Responsable communication - Syndicat des énergies renouvelables
2010-2015 :
- Développement de la stratégie de communication - Organisation des événements
- Gestion des relations presse - Création des outils de communication
- Développement de la communication interne
Chargée de communication interne - Arjowiggins
2009-2010 :
- Organisation des événements internes – Création des outils de communication
- Mise en place du plan de communication dans le cadre d’un rachat
Bon relationnel,
Rigoureuse,
Polyvalente,
Créative
Formation : Institut Supérieur de Communication (ISCOM Paris)
2006/2007:
Spécialisation : Evénementiel - Relations Publiques et Relations Presse
46 rue Blanqui – 44100 Nantes – 06.66.37.08.35 – [email protected]
Profil LinkedIn
Cécile
ANDRE
La Communication du changement
Responsable communication
Juillet 2015 à janv. 2016 : Communauté de communes Loire-Divatte
- Marché de refonte de 6 sites internet
- Plan de com°
- Com° print et web pour 25 000 habitants
Accompagner le
changement par la com
 Traduire les projets
complexes
 Proposer des solutions
simples, innovantes

Directrice administrative
Juin 2010 à déc 2013 : Franceloc Hôtellerie de plein air
- Gestion d’un centre de profit
- 1000 clients/ jour sur site
- Management participatif de 15 personnes réparties en 7 métiers
Directrice communication
Avril 1998 à mai. 2010 : Mairie de Thouaré-sur-Loire
- Stratégie et plan de com
- 11 magazines/an (rédaction, PAO)
- Com° événementielle 50 dates/an
- Gestion de projets
Thouaré-sur-Loire – tél 06.78.27.86.48 – [email protected]
CV viadeo et Linkedin
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Direction d'entreprise : (3 candidatures)
Gilles
LATIL
Directeur Général - Directeur de site industriel
Directeur d’exploitation
2012 – 2015 : Europac Cartonnerie Atlantique (62M€ - 200 salariés)
- Développement C.A. et marge
- Déploiement LEAN (KAIZEN)
- Optimisation organisation, coûts
- Conduite projet SAP
Directeur Général
- Vision stratégique
- Pilotage P&L
- Management CODIR
- Développement C.A.
- Lean manufacturing
Anglais courant
2009 – 2012 : Leguay Emballages (14M€ - 75 salariés)
- Construction nouvelle usine (11M€)
- Déménagement activité
- Refonte systèmes d’information
- Développement commercial
Managing Director
2008 – 2009 : Veriplast Decorative (15M€ - 100 salariés)
- Redressement et sécurisation Cash-flow.
Ingénieur Ecole Centrale de Nantes
1 impasse du Méteil – 49610 Juigné-sur-Loire – 06 40 75 44 01- [email protected]
Yves
LENORMAND
42 ans
Ingénieur
MBA
10 ans
Juste à
Temps
 Vision globale-terrain
 Management & Gestion
 Orienté projets résultats
Directeur de site industriel // Responsable industriel
Directeur d’usine
2013-2015 : ASTERION (5M€, 70 pers.)
- Mission de réorganisation
- Plan de réduction des coûts
- Management et Implication des équipes
- Actions commerciales
Directeur industriel
2011-2013 : VM MATERIAUX / Industrie Béton (25M€, 130 pers., 4 sites)
- Conception et conduite d’un plan industriel pour renouer avec les profits
2009-2011 : MBA AUDENCIA & WIRQUIN
Responsable production & projets
2000-2009 : FAURECIA, usines Juste à Temps, France et Roumanie
44240 La Chapelle Sur Erdre – 07 81 498 213 – [email protected]
Patrick
LANDAIS
Follow me
Directeur Général
Directeur Général
2008 - 2015 : Kverneland Group LLG (30 M€ - 160 salariés)
- Pilotage Budget et Compte Résultat - Réorganisation d’usine
- Développement Commercial
- Garant du climat social
Directeur Général
-
Stratégie
Organisation
Développement
Anglais courant
50 ans, marié,2 enfants
1999 - 2007 : GABOPLA (Distribution Alimentaire)
- Pilotage Budget et Compte résultat - Restructuration d’entreprise
- Développement Commercial
- Garant du climat social
Directeur Administratif et Financier
1995 - 1999 : ADECAM Industrie (60 M€ - 150 salariés – 300 intérimaires)
- Pilotage Budget et Compte Résultat - Reporting groupe
- Directeur des Ressources Humaines
13 rue de l’Ouche Brésil – 44120 Vertou – Mobile : 06 81 82 67 73 – [email protected]
https://fr.linkedin.com/pub/patrick-landais/108/1a6/455
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Gestion, Finance, Administration : (4 candidatures)
Jean-Pascal
ARCANGELI
Responsable Administratif & Financier
Responsable Contrôle de gestion
Responsable Contrôle de Gestion
Nov. 2007 à Oct. 2014 : SERIS Security (Service aux entreprises)
- Création clôture comptable=>efficience - Création équipe autour de 3 valeurs
- 3 projets SI menés
- Gestion croissance organique/externe
Contrôle de Gestion / Responsable Contrôle de Gestion
- Sécurité : comptabilité
/ fiscalité
- Outils de Pilotage
- Dialogue : mobiliser les
managers
Juil. 2000 à Nov. 2007 : THALES (Industrie et Service aux entreprises)
- Trésorerie
- Contrôle de gestion industriel
- Business Plan
- Pilotage Multi-sites
DSCG (en 1 an)
2015 : CNAM
DESS CAAE (Management et Administration des Entreprises)
2000 : IAE de Paris (Univ. Panthéon-Sorbonne)
8 La Gautrais – 44 130 Bouvron – 06.89.32.80.22 – [email protected]
LinkedIn – Viadeo
Dorian
PIERRE
Contrôleur de Gestion Industriel
en environnement multi sites
Responsable Comptabilité Clients
2015 / 2016 : DB Schneker – Intervenant sur 2 sites français
- Management d’équipes comptable (14 personnes)
- Déploiement EDI
Contrôleur de Gestion Branche « Métaux Précieux »
2000 / 2015 : Johnson Matthey PLC– Intervenant sur 5 sites européens





15 ans d’expérience
Pilotage de projets
Animation d’équipes
Expert SAP
Anglais courant
- Projets opérationnels et décisionnels - Audits de procédures
- Analyse de coûts
- Budgets
Comptable/Contrôleur de Factures
1999 / 2000 : ICS Telecom – Intervenant sur 2 sites France et UK
- Transfert de Service vers UK
- Installation d’un serveur de contrôle de données Maître vs
données Utilisateurs
1 Rue Romy Schneider – 44220 COUERON - 06.59.19.30.91 – [email protected]
Alice
GENDRY
LinkedIn
Office Manager PME – Attachée de Direction PME
Adjointe Responsable SIRH Paie
Janv. 2007 à Déc. 2015: Sonepar France (6000 salariés 40 sociétés)
- Relations et service Clients internes - Gestion administrative et Paie Holding
- Contrôle respect procédures
- Relations fournisseurs, Budget service
15 ans d’expériences
Gestion - Polyvalence
 Rigueur chiffres, écrit
 Interface & Relationnel

Responsable Paie
Juil 2005 à Déc 2006 : Cabinet juridique social / Fédération Transport
- Gestion d’un portefeuille de 30 clients pour les RH (300 paies, Déclaratif)
- Organisation du service, management 2 personnes
Comptable (plusieurs secteurs d’activité)
- Tenue comptabilité générale et déclarations TVA
CV Linked in – 06.64.48.24.06 – [email protected]
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Fabrice
BARON
Responsable Administratif
Etude de Projet Création/Reprise d’Entreprise
2014 à 2015
- Etudes de marché
- Recherche d’entreprise à reprendre
- Analyse des situations financières et des modèles économiques
- Elaboration Business Plan
Management
 Organisation
 Projets
 Gestion Commerciale
et Budget

Responsable Administratif
2008 à 2014 : SYSTEME U OUEST
- Management des équipes administration des ventes
Coordinateur Administratif et Commercial
2004 à 2008 : SYSTEME U OUEST
- - Animation des équipes administratives et commerciales
Bel Abord – 44880 Sautron – 06 35 32 11 81 – [email protected]
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Informatique : (2 candidatures)
Sébastien
BOUCARD
Réactif
Organisé
Pédagogue
Transformer
l’informatique en
Centre de Profit
 Gestion de Projets
 Auditeur Qualité
 Support et Formation

Responsable Systèmes d’Information
Sept. 2015 à Nov. 2015 : Flexirub (Commerce de Gros / 40 sal. / CA 7.5M€)
 Intégration informatique d’une nouvelle filiale
 +20 % de performance du système d’information
Jan. 2007 à Nov. 2014 : Acta Mobilier (Menuiserie / 130 sal. / CA 17M€)
 Management 2 Techniciens – Pilotage processus informatique
 Intégration solutions collaboratives (BPM – GED – BI)
 + 30% de performance des processus métiers
Chef Projets Informatiques
Fév. 2003 à Déc. 2006 : Cordon Electronics (Service / 50 sal. / CA 5M€)
 Implémentation solution décisionnelle Business Object (univers et rapports)
 Diminution de 15 % du taux de réparation
24a, la Goupillère – 44260 Savenay – 06 30 53 87 23 – [email protected]
CV viadeo – www.sebastien-boucard.com – CV LinkedIn
Eric
KERVINIO

Suivi de prestations
d’infogérance
 Chef de projet ITSM

Analyse, Synthèse,
Communication,
rigueur
Chef de Projet Informatique
SERVICE DELIVERY MANAGER
Oct. 2013 à mars 2016. : Gfi Informatique
- Préparation et animation les comités de pilotage & de suivi
- Assure le suivi des incidents de production / Supervise les indicateurs de
pilotage ; suivi des SLA
- Animation des de réunions avec les différents acteurs techniques
REFERENT TECHNIQUE & CHEF DE PROJET
Nov. 2011 à Oct.2013 : Gfi Informatique
- Coordination d’équipe (administrateurs France et Maroc), relais
management, intégration des clients sollicitant le service Outillage (outil de
supervision, de helpdesk)
3 allée des bruyères - 44116 Vieillevigne – 06.17.20.39.01 – [email protected]
Profil Viadeo : CV viadeo
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Production industrielle Travaux et Chantiers : (1 candidature)
Michel Richard
N’DALA-LOUIKA
Chef de Projets Construction
Infrastructures de transports, ouvrages industriels et bâtiments
Directeur, Chef de mission construction des hôpitaux
Jan. à Fév. 2016 : Entreprise : SGI CONGO (Congo- Brazzaville)
- Identification et définition des demandes clients - Organisation et planification
- Conception et suivi en amont du projet - Pilotage, suivi et coordination des travaux.
Directeur de projet construction du Tramway de Paris
22 ans d’expérience,
planification, organisation
et coordination des
projets, de la conception à
la réalisation.
Sept. 2009 à Avril 2012 : Entreprise : ARCADIS ESG (Paris)
- Constitution et management du groupement de MOE - Pilotage des opérations
- Organisation et planification des tâches.
Diplôme d’Ingénieur ENTPE
1991 : Ecole Nationale des Travaux Publics de l’Etat
Diplôme de Mastère ENPC, spécialisé en génie urbain
1998 : Ecole Nationale des Ponts et Chaussées
2, rue de Bordeaux - 44800 Saint-Herblain - tél – 06 47 84 44 05 [email protected]
Viadéo - LinkedIn
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Ressources Humaines : (10 candidatures)
Fabienne VAIE
14 années d’expérience
en PME et Grands
Groupes
Disponible de suite
Mobilité : France entière
Responsable des Ressources Humaines
Responsable des Ressources Humaines
Août 2010 à Fév. 2016 : 160 salariés CHARAL (Fabrication de Burgers frais) - 44
- Développement RH (recrutement, formation, gestion des compétences)
- Gestion des relations sociales (améliorer les conditions de travail, le dialogue social)
- Conseils aux managers (en droit social, droit du travail)
- Administration du personnel (paie, contrats, déclarations sociales)
- Animation groupes de travail (QVT, sécurité, RH)
Gestionnaire Ressources Humaines
Oct. 2010 à Août 2010 : 120 salariés SCEA René BRIAND (Production de plants
maraîchers) - 44
Mise en place de la fonction RH :
- Développement RH (recrutement, formation, GPEC)
- Administration du personnel (paie, contrats, déclarations sociales, …
12 Rue de l’Erdre – 44 390 NORT SUR ERDRE – 06 67 10 25 49 – [email protected]
Dominique
COZIC
Directeur des Ressources Humaines
Juin 2015 à Juin 2016 : SERIS – Sécurité/sûreté – St Nazaire (44) – 8000 salariés
- Management d’équipes RH (25 personnes)
- Relations sociales et juridique (1 CCE/2 CE/18 instances DP et CHSCT)
- Développement RH et Gestion Administration du personnel (paie)
DRH opérationnel et
généraliste
Plus de 15 ans
d’expérience
Mobile
Anglais opérationnel
Fév 2012 à Mai 2015 : DB SCHENKER RAIL (Euro Cargo Rail) – Transport
Ferroviaire – Paris – 1100 salariés - Management Direction RH (15 personnes)
Directeur des Ressources Humaines et Prévention des Risques
Fév 2008 à Mai 2012 : KEYSTONE FOODS – Production et Distribution de produits
alimentaires – Paris – 1000 salariés - Management Direction RH (17 personnes)
DESS Gestion du personnel
1989 : IAE de Bordeaux
Maîtrise de Gestion
1988 : Université de Sciences Economiques de Nantes
9 route du Radeau 44500 La Baule - 0631515582 – [email protected]
Pauline
CHIAPPINI
Conseiller
Accompagner
Restructurer
Optimiser
▪ Double compétence RH
et Droit Social
▪ 3 ans d’expérience
▪ Groupes CAC 40 et
PME
▪ Mobile
CV viadeo
Juriste Droit Social / Développement RH
Juriste Droit Social & RH
Juin à décembre 2015 : Groupe VINCI (filiale Eurovia – BTP)
- Conseil juridique - pilotage procédures disciplinaires - préparation des contentieux
- consolidation des données sociales et animation CCE - projets RH transversaux
Chargée d’études Relations Sociales
Mission mars à mai 2015 : Groupe CIC-Crédit Mutuel (DRH)
- Négociations NAO / IRP - Gestion des accords et relations avec la Direccte Animation formation Droit Social - Conduite de projets RH - Politique handicap
Master 2 Droit Social et Management RH
Faculté de Droit de Nantes - 2014
Master 2 Ingénierie Juridique et Financière
IAE - Institut de Gestion de Rennes / Sciences Po Rennes - 2012
1 impasse Claude Debussy – 44115 Haute-Goulaine – 06 77 84 68 50 – [email protected]
Viadeo – LinkedIn
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Anne-Thérèse
PAILLUSSON
Généraliste RH
Responsable ressources humaines
2012 à 2015 : MAN Diesel & Turbo (moteurs diesel)
- pilotage RH à distance de chantiers de construction, interface équipe RH et projet
France/Alllemagne, garant du respect du droit du travail
- gestion opérationnelle et développement RH
Chargée de recrutement
-
Anglais opérationnel
Recrutement
Gestion des carrières
et des compétences
Droit du travail
-
2011 : MANPOWER
Conseillère accompagnement professionnel
2009 à 2011 : CNAM
Master 2 Management des RH et stratégie de l’entreprise
2005 : IAE de Tours
Maîtrise AES (Administration Economique et Sociale)
2003 : Université d’Angers
44 – 06.77.85.06.50 – [email protected]
CV LinkedIn - CV Viadeo - www.doyoubuzz.com
Valérie
LACROIX
« Le Temps des
Hommes »
 Pratico-Pratique
 CoDéveloppement
Professionnel

Responsable Formation
Responsable Equipe Commerciale
Fév. 2007 à Juil. 2015 : Carrefour Banque
- Management 2 agences (5 à 15 conseillers),
- Accompagnement en évolution et atteinte des résultats,
- Conduite de Changement (Activité Assurance, Bascule Filiale Banque),
- Construction et animation Ateliers « Lutin Carrefour Banque »,
Chef de Projet Formation / Structure d’Appui Régional
Sept 2000 à Fév.2007 : Siège Carrefour Hypermarché
- Formations Equipes Magasin Continent suite fusion avec Promodès,
- Formations prise de poste Managers informatiques, …
Supports & Méthode / Vente
Avril 1992 à Sept.2000 :
ED (Groupe Carrefour), Banque Populaire …
44240 Sucé sur Erdre – 06 81 47 24 45 – [email protected] -
-
Charlotte
Chargée de Mission RH / Formation
MOSNERON DUPIN
Chargée de Formation - Nantes Métropole
- Mise en œuvre des plans de formation des directions municipales et
communautaires (7400 pers.) - Pilotage d'actions individuelles et collectives : de
l'analyse des besoins jusqu'à l'évaluation
Responsable des Ressources Humaines - Association Santé au Travail
Secteur privé et public
Conjuguer sens du
service, du résultat et de
l'amélioration constante
- Administration, Paie, Recrutement, Formation (130 personnes sur 29 centres)
- Management transversal d'équipes pluridisciplinaires et conduite de projets
MOOC : Digital RH, du Manager au Leader agile, ...
UE validées en Ingénierie de formation et Pratiques de GPEC
2009 : Cnam de Paris
Master 1 "Responsable des Ressources Humaines"
2003 : Cnam de Paris
45 bis rue du Bouillon 44100 NANTES - 06 16 19 60 80
[email protected] - Viadéo
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Vanessa
DUPIN
15 ans
d’expérience
en multi-sites
(services et
commerce)
- Dimension stratégique
et opérationnelle de la
fonction
- PME 200 à 600 salariés
- Accompagnement du
changement
- Création de poste
DIRECTRICE/RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Directrice des Ressources Humaines
Mai 2013 à Oct 2014 : Groupe Menguy Investissement (500 salariés)
- Audit et organisation du service RH, définition de la politique RH
- Gestion licenciement économique collectif (90 salariés sur 3 sociétés)
Responsable Ressources Humaines
Fév 2004 à Déc 2011 : Filiale Groupe Saur (200 salariés) – Création de poste
Management, Développement RH (formation, recrutement, gestion des
compétences), Conseil aux managers, Relations sociales, Pilotage rémunérations,
Gestion contentieux, Communication RH, Administration du personnel, Projets RH
DESS Gestion des Ressources Humaines
1998 : Institut de Gestion de Rennes
Anglais : niveau intermédiaire (remise à niveau automne 2015)
Tél. : 06 59 52 13 16 - [email protected]
Valérie
RUYSSEN
41 ans
Directrice Développement RH / Consultante
Directrice Développement RH
Aout 2013 à Janv. 2016 : Dachser France (3 000 sal.)
- Définition et déploiement de la politique Développement RH
- Recrutement - Formation - GPEC - Hauts potentiels - Diversité
- Santé sécurité - Relations Sociales – Conseils aux managers
Membre du CODIR
 Secteurs BTP,
transport, hospitalier
 18 ans d’expérience
 DESS Management
IAE Lille

Auditrice interne groupe
Sept. 2010 à Fév. 2012 : Eiffage holding (70 000 sal.)
- Audit de Directions Régionales et de grands chantiers
- Contrôle interne
Responsable développement RH groupe
Mars 2003 à Août 2010 : Eiffage Energie (19 000 sal.)
- Recrutement / mobilité - Formation – GPEC
- Evaluation / Développement de carrière - Diversité
30, rue de la Pentière – 44120 VERTOU – 07 88 72 08 86 – [email protected]
CV viadeo – CV LinkedIn
Muriel
GUITTON-CAMENEN
NOM (AB 12pts)
-
Expertise juridique
Qualités relationnelles
et rédactionnelles
- Sens du service client
Juriste Droit Social
Mars 2010 à Juin 2015 : SELARL BLANDEL-BEJERMI (cabinet d’avocats)
- Interlocutrice privilégiée d’une clientèle d’entreprises et de salariés
- Conseil en droit du travail et relations sociales :
contrats de travail, procédures disciplinaires, licenciements,
contentieux amiables et juridiques (CPH, TASS, Cour d’appel)
agenda IRP, négociations, accords,
AT/MP, hygiène et sécurité
veille sociale et réglementaire
Master 2 Droit du travail et de la protection sociale
2012 : Faculté de Droit RENNES 1
Ecole de Commerce
1995 : ESSCA ANGERS
2 Square Pré du Bondon – 56000 Vannes – 06 07 49 62 06 – [email protected]
Viadeo
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Catherine
CARIOU
DRH / RRH Business Partner - Développement des
compétences, conduite du changement
Directrice des Ressources Humaines
Juillet 2014- Oct 2015: GEA Refrigeration (300 salariés)
Restructuration d’entités dans un contexte de réorganisation européenne
Conduite du changement, gestion multi sites des RH et des relations sociales
Concilier stratégie éco +
capital humain
 Multi sites et secteurs
 Anglais courant
 Disponibilité immédiate

Responsable Ressources Humaines
Sept 2008 à Août 2013 : Accenture Technology Solutions (450 salariés)
Accompagnement de la croissance, développement des compétences, gestion des
carrières, relations sociales, contentieux, process RH internationaux, management
Chef du service environnement social et Chef de projet GPEC
Mars 2006 à Déc 2007 : DCNS (1000 salariés)
Gestion des relations sociales et du projet GPEC en contexte de crise
4 rue du Breil 44100 Nantes – tél 0688987755 – [email protected]
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Services techniques : (5 candidatures)
Ahmed
SELLEM
Responsable Logistique/Supply Chain Manager
39 ans,
Anglais
Espagnol
Italien
 Maîtrise SAP
 Réactif
 Esprit d’analyse

Responsable logistique
Septembre. 2008 à Décembre. 2015 : Benteler Automotive (équipementier)
- Management de la supply chain (appro, planning, adv transports)
- Optimisation des approvisionnements (réduction des stocks).
- Gestion rigoureuse d’un budget transport/logistique (saving 100 k€/an).
- Optimisation des coûts transports (réduction des coûts, des délais)
Responsable logistique magasins expéditions réceptions/bord de ligne
Mars. 2003 à Sept. 2007 : Benteler Automotive (équipementier)
- Management d’un entrepôt de 3000 m2, 20 personnes en 3*8.
Ecole Nationale des Ponts et Chaussées, Paris
2008 : Mastère Spécialisé (MS Bac +6) Management de Systèmes Logistiques
2001 : DEA Economie des Transports, mention Bien.
7, Village de la Gouérie - 44119 Treillières – 0620774351 – [email protected]
http://www.viadeo.com/profile/0021r86k1cm2uooc/ ; https://fr.linkedin.com/in/ahmed-sellem-56785510b
Eléonore
LEBOUCQ
34 ans
Rigoureuse
Organisée
Dynamique
 Qualité Produits
 Qualité Système
 Gestion de Projets
 Formation
Ingénieur Qualité (10 ans d’expérience industrielle)
Ingénieur Qualité Produit
2011 à Janv. 2016 : Daher Luceau (72)
- Pilotage Non Qualité Interne
- En charge des qualifications opérateurs
- Gestion Qualité client Mitsubishi
- Responsable Process FAI
- Traitement qualité fournisseur
- Gestion qualité système
- Déploiement chantiers qualité
Responsable Amélioration Continue Pôle
2008 à 2011: Daher Socata (Pôle ouest + Tanger)
- Coordination des pilotes
- Déploiement chantiers d’amélioration
- Création/Animation formations
- Standardisation méthodologies
Master Ingénierie des matériaux
2005 : SP2MI Poitiers
Licence/Maitrise GMP Polymères et Composites
2004 : UBS IUP Lorient
44310 Saint Philbert de Grandlieu – 06.74.47.93.50 - [email protected]
http://www.viadeo.com/fr/profile/eleonore.leboucq et https://fr.linkedin.com/in/eléonore-leboucq-a45b3a11a
Virginie
LACROIX
15 ans
Négoce Aciers
Mobile

Responsable Développement Tubes Acier
2015 à Juillet 2016 : ArcelorMittal Distribution Solutions France
- Apporte une expertise technique et commerciale au réseau de ventes (6
agences)
- Anime la formation des vendeurs sur la gamme tubulaire.
Responsable Achats Tubes Acier
Gestion de projets
Management multi
sites
 Gestion d’équipe
 Bilingue anglais

Responsable Achats / Acheteur Senior
2009 à 2014 : ArcelorMittal Distribution Solutions France
- Négocie les conditions d’achats pour les stocks nationaux
- Prospection, audits, négociation, accords-cadres, reporting achats …
Responsable Supply Chain OUEST
2007 à 2014 : ArcelorMittal Distribution Solutions France
- Supervise les flux entrants et sortants de 2 stocks régionaux et 1 ligne de
déroulage, destinés à alimenter le réseau du grand Ouest.
44240 La Chapelle sur Erdre – 06 81 17 07 39- [email protected]
CV linkedin
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Karyl
GUERIN






Manager de la Performance Industrielle
Coordinateur
facilitateur
au service de
l'efficacité
collective
Ingénieur ICAM
20 ans d'expérience
Management
Gestion de projets
Lean Manufacturing
Anglais professionnel
Janv 2010 à Mars 2016: Trelleborg Modyn, Equipementier automobile rang 1
Membre de l'équipe de direction, en charge du management de l'équipe
- Structuration du service - Développement des compétences de mon équipe
- Fiabilisation de la production (nouveaux équipements, maintenance préventive)
- Réorganisation industrielle du site (définition, accompagnement, transfert activités)
Responsable Méthodes & Industrialisation (8 Pers),
Oct 2007 à Janv 2010: Trelleborg Modyn, Equipementier automobile rang 1
Membre de l'équipe de direction en charge du management de l'équipe.
- Industrialisation - Productivité process - Support production et maintenance.
Pilote de projets industriels
Juil 2001 à Oct 2007 : Trelleborg Modyn, Equipementier automobile rang1
- Industrialisation nouveaux produits - Standardisation process - Implantation atelier
39 Rue Racapé – 44300 Nantes – 06 62 39 25 02 – [email protected]
Profil Viadeo - Profil Linkedin
Arnaud
TERRIERE
-
Responsable Méthodes, Industrialisation & Maintenance (25 Pers),
Expert matériaux Souples
Expert composite
Ingénierie Produit/Process
Expérience en Production
Planification, achat, Audit ISO
Responsable PROJETS INDUSTRIELS INNOVANTS
Responsable Assemblage et Traitement de Surfaces « Suivi PROJETS »
Oct 2013 à Fév 2016 : IRT JULES VERNE Centre Technologique « prototypage »
- Management d’équipe de Recherche
- 15 personnes
- Formage/soudage/corrosion métallique – Collage matériaux /composite
Responsable Développement et Production « structures gonflables »
Oct 2008 à Oct.2011 : Sté CAIRN – management 13 personnes
Responsable R&D Protection thermique (Aéronautique et industrie)
Oct 1995 à Aout.2008 : Sté JEHIER HUTCHINSON
Mastère Structures composites, Modélisation, Technologie des Procédés
2012-2013 : Ecole Central Nantes
Ingénieur « Génie des Systèmes industriels » filière Innovation
1992-1994 : ISTIA Institut des Sciences et Techniques de l’Ingénieur d’Angers
Impasse Charles Chassin- 44300 NANTES – 06 83 26 75 17 – [email protected]
Lien LINKEDIN
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Missions : (2 candidatures)
Patrick
BANERE
Ingénieur / Consultant Amélioration Continue
Pour une
Performance
Globale et
Durable
 30 ans d’expérience
industrielle
 Anglais professionnel
 Missions de conseil,
temps partagé ...
Consultant en Management de la Performance
Depuis Oct 2015 : Cadres en Mission (Portage salarial)
- Amélioration de la Performance Globale
- Qualité
- Accompagnement du Changement
- Formation
Black Belt Lean / 6 Sigma
2008 à Sep. 2015 : Johnson Controls / Visteon (Automobile)
- Identification et pilotage de projets d’Amélioration Continue
- Animation de groupes de Résolution de Problèmes
- Formation des équipes aux outils de l’Amélioration Continue
Consultant en Management (Titre RNCP niveau I)
2015 : IDCE Angers
Ingénieur Gestion Industrielle
1998 : CESI Evry
16 rue Mozart - 44470 Carquefou – 06 01 95 74 41 – [email protected]
LinkedIn - Viadeo
Rosalie
MOYON
Chargée de mission Environnement
Animatrice du Relais Bois-Energie
33 ans
 Accompagner
 Développer
 Innover
Fév. 2010 à Avril 2016 : CIVAM DEFIS (Convention Ademe – Région)
 Conseil et étude technico-économique d’un projet de chaufferie bois,
 Suivi du montage de projet,
 Structuration de la filière bois avec les acteurs locaux,
 Organisation de voyages d’études, de formations
Autres missions (CDD) : gestion d’appels d'offres de marché public ; prospection
pour développer une gamme de produits bio ; formation d’agriculteurs à l’installation
Langues : anglais, allemand
Ingénieur en Agriculture, spécialité Environnement
2007 : Ecole Supérieure d’Agriculture à Angers
Maîtrise Sciences & Techniques « Aménagement du territoire »
2005 : Université de Rennes 1
17 rue Arthur Rimbaud – 44600 Saint-Nazaire – 06 51 84 90 90 – [email protected]
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Santé , social, culture : (0 candidatures)
Page 19/19

Sommaire - Outplacement coaching et formation dirigeants et

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