p 221344b set 10 fm stamadifesa to statesercito ufficiali roma

P
FM
TO
INFO
221344B SET 10
STAMADIFESA
STATESERCITO UFFICIALI ROMA
MARIUGP
PERSAEREO ROMA
CARABINIERI COMANDO
SEGREDIFESA - PRIMO ROMA
MARISTAT
ITALNAMSO
BT
NON CLASSIFICATO
SIC WAA/QAA
SMD 112/76469/P.12.14/2510
OGGETTO: BANDO DI CONCORSO A "STATUS INTERNAZIONALE" PRESSO LA
NATO MAINTENANCE AND SUPPLY AGENCY (NAMSA) IN CAPELLEN
(LUSSEMBURGO).
RIFE F. N. ITN/NT/578/P.01.06 DATATA 14 SET 2010 DI ITALNAMSO.
1. ITALNAMSO, CON IL FOGLIO A CUI SI FA RIFERIMENTO, HA INOLTRATO LA
VACANCY PER LA POSIZIONE N. LO-155 "SENIOR TECHNICAL OFFICER"
- DI GRADO A-3, PRESSO L'ENTE NOMINATO IN OGGETTO.
TENUTO CONTO DEL PARERE DELLA RAPPRESENTANZA, SI ESPRIME
L'INTERESSE DIFESA PER L'ACQUISIZIONE DELLA POSIZIONE IN PAROLA.
2. PER QUANTO PRECEDE, SI INVITANO LE F.A. IN INDIRIZZO A FORMALIZZARE
LE EVENTUALI IDONEE CANDIDATURE, CORREDATE DALLE SCHEDE BIOGRAFICHE IN LINGUA
ITALIANA E DALLE APPLICATION FORMS COMPLETE DI "POST REQUIREMENTS FORM"
(FORMATO WORD SCARICABILE DAL SITO INTERNET DELL'AGENZIA
- WWW.NAMSA.NATO.INT/VACANCIES) IN LINGUA INGLESE, IN DUPLICE COPIA
(ORIGINALI E CON FIRMA AUTOGRAFA) E SU SUPPORTO INFORMATICO (FORMATO
PDF CON MEDESIMA FIRMA AUTOGRAFA), CHE, IN RAGIONE DEI SUCCESSIVI
ADEMPIMENTI NECESSARI PER LA LORO FORMALIZZAZIONE, DOVRANNO PERVENIRE
IMPROROGABILMENTE PER IL TRAMITE DELLA FORZA ARMATA ALLO STATO MAGGIORE
DELLA DIFESA ENTRO E NON OLTRE IL 10 NOVEMBRE 2010.
3. SI COMUNICA, INOLTRE, CHE IL BANDO SARA' PUBBLICATO SULLA PAGINA WEB DELLA
DIFESA "WWW.DIFESA.IT", PERCORSO: STATO MAGGIORE DELLA DIFESA/ STAFF
DELLO STATO MAGGIORE DELLA DIFESA/ REPARTI/ I REPARTO/ IMPIEGO DEL
PERSONALE/ BANDI EMESSI DA ENTI INTERNAZIONALI/ BANDI PER POSTI
A STATUS INTERNAZIONALE IN ATTO.
FIRMATO D'ORDINE IL CAPO UFFICIO IMPIEGO DEL PERSONALE
P.D.C. 1° MAR. LGT (E.I.) GUIDO 2.3753
BT
LDI:
- UFFICIO GENERALE DEL CAPO DI SMD; - UFFICIO DEL SOTTOCAPO DI SMD;
- II REPARTO; - III REPARTO;- IV REPARTO; - V REPARTO; - VI REPARTO;
- UGPPB; - UGAG; - UGESAN; - UFF. AMMINISTRAZIONE; - UPU.
NATO NON CLASSIFICATO
Rappresentanza Militare Italiana
presso il Comitato Direttivo della
00167 Roma,. .. .. .
Organizzazione Lo gistica N ATO
(ITALNAMSOì
Prot. :
Allegati n.:
OGGETTO:
A:
.. .........
V,a Mattla BattlsLinl, 113-1 [7
Tel. 0647352605· Fax 06 4735 2763
POC T Col DE SILVESTRO 3·2614
E-malI Ilalnamso@smd difesa Il
t;,
ITNiNTI
u
/P.OI.06
I (anche per gli Enti in conoscenza)
Posto a status internazionale NAMSA LO-155 (grado A-3) "Senior Technica! Officer" presso
l'OPERATIONAL LOGISTlCS SUPPORT PROGRAMME OFFICE, Logistics Support Office (KAF
APOD/Sustainment) della NAMSA in Capellen (LUSSEMBURGO).
STATO MAGGIORE DELLA DIFESA
I Reparto Personale - Ufficio Impiego del Personale
ROMA
e, per conoscenza:
STATO MAGGIORE DELL'ESERCfTO
Dipartimento Impiego del Personale
ROMA
STATO MAGGIORE DELLA MARINA
Ufficio Generale del Personale
ROMA
DIREZIONE PER L'IMPIEGO DEL PERSONALE MILITARE
DELL' AERONAUTICA
ROMA
COMANDO GENERALE DELL'ARMA DEI CARABINIERI
I Reparto
ROMA
SEGRETARIATO GENERALE DELLA DIFESA
DIREZIONE NAZIONALE DEGLI ARMAMENTI
IO Rep. - IO Uff.
ROMA
IVVVVVVVVVVV\
Riferimento:
Iett. AP/20 I 0/26/S0-BOD datata 26 agosto 20 I Odella NAMSA (allegata in copia).
1.
La NAMSA ha bandito, con la lettera in riferimento, il concorso per il posto in oggetto che sarà istituito
qualora approvato dal Board ofDirectors nel corso della riunione di dicembre p.V.. L'eventuale vincitore sarà
impiegato, all'occorrenza, in specifiche aree di operazioni NATO e la durata del contratto non sarà superiore
ai 3 anni. Tenuto conto dell'interesse nazionale e della competitività internazionale per tale posizione, ~
necessario che le caratteristiche del candidato siano pienamente rispondenti ai requisiti richiesti dalla jab
descriptian, inclusa un 'ottima conoscenza della lingua inglese e una buona conoscenza della lingua francese.
La scadenza del concorso è stata fissata per il 2 dicembre 2010 in un quadro in cui le interviste sono state
previste per il 20 gennaio 2011. Pertanto si sottolinea la necessità che l'Application Form ed il Past
Requirement Farm (originali e con firma autografa) del candidato nazionale pervenga a questa
Rappresentanza entro il 25 novembre 2010, affinché possano essere esperite le azioni di competenza. AI
riguardo, al fine di agevolare l'Agenzia per l'invio delle pertinenti comunicazioni, si chiede che i candidati
inseriscano, ai punti 2 e 3 dell'Applicatian Form, il proprio recapito telefonico ed indirizzo e-mail.
2.
Il candidato nazionale eventualmente prescelto assumerà, ai sensi della Legge 1114/62, la qualifica di
funzionario civile a status internazionale con dipendenza di servizio dalla NAMSA che liquiderà le
competenze mensili e fornirà la copertura assicurativa a norma del Regolamento sul Personale Civile (RPe)
della NATO. La redazione della documentazione caratteristica del vincitore del concorso è regolamentata
dalla "Direttiva per la formazione della documentazione caratteristica nazionale del personale militare
impiegato in organismi internazionali o in operazioni" mentre la dipendenza disciplinare è stabilita dalla
Circolare SMD-N-20S, edite da SMD I Reparto.
3.
Questa Rappresentanza rimane a disposizione per fornire ai candidati nazionali, che dovessero essere
segnalati da codesto SMD, utili elementi informativi per la preparazione all'intervista presso la NAMSA.
IL RAPPRESENTANtff\1ILITARE ITALIANO
Gen. CA Alds\~~}iONTUORl
FRANK PEDERSEN
C HIEF OF P ERSONNEL D IVISION
C HEF DE LA D IVISION DU P ERSONNEL
AP/2010/26/50-BOD
FP/sd
26 August 2010
TO
:
NAMSO Board Members of ALBANIA, BELGIUM, BULGARIA,
CANADA, CROATIA, CZECH REPUBLIC, DENMARK, ESTONIA,
FRANCE, GERMANY, GREECE, HUNGARY, ICELAND, ITALY,
LATVIA, LITHUANIA, LUXEMBOURG, the NETHERLANDS,
NORWAY, POLAND, PORTUGAL, ROMANIA, SLOVAKIA,
SLOVENIA, SPAIN, TURKEY, UNITED KINGDOM
and the UNITED STATES.
SUBJECT
:
Notification of vacancy.
1.
Subject to final BOD approval and availability of funding, the following
position will be established in the OPERATIONAL LOGISTICS SUPPORT PROGRAMME
OFFICE, Logistics Support Office (KAF APOD/Sustainment), at NAMSA, in Capellen, G. D.
Luxembourg:
LO-155 - Senior Technical Officer - Grade A-3.
2.
This position will be required for a limited time and the incumbent of
this post will be offered a definite duration contract not to exceed three years.
3.
The incumbent of this post will be expected to deploy to specified areas in
support of NATO council approved operations requiring civilian support.
4.
The above mentioned addressees are requested to nominate qualified
candidates within the period of THREE months in accordance with the terms of Directive N° 512.
Consequently, the application forms should reach NAMSA by 02 December 2010, after which date
arrangements will be made for the convening of a Selection Committee. The interviews will be
held on 20 January 2011.
5.
Candidates are invited to fill the standard NAMSA application form
as well as the post requirements form and forward them preferably by e-mail to the following
address: [email protected]. Applications which do not fulfill the above mentioned
prerequisites will be automatically rejected.
L-8302 CAPELLEN (G.D. LUXEMBOURG)
Tél. : (+352) 3063-6540
Fax : (+352) 3063-4540
e-mail : [email protected]
1/2
6.
To facilitate invitations and correspondence, candidates are requested to
provide an e-mail address and a phone number.
7.
The Agency would appreciate support from the addressee countries by
their submission of candidates whose security clearance can be effected rapidly and who could
report for duty as soon as possible after selection.
8.
The position description is attached for the convenience of candidates.
F. PEDERSEN
Chief of Personnel Division
2/2
FRANK PEDERSEN
C HIEF OF P ERSONNEL D IVISION
C HEF DE LA D IVISION DU P ERSONNEL
AP/2010/26/50-BOD
FP/sd
26 août 2010
AUX
:
Représentants de l’ALBANIE, l'ALLEMAGNE, de la BELGIQUE,
de la BULGARIE, du CANADA, de la CROATIE, du DANEMARK,
de l'ESPAGNE, de l’ESTONIE, des ÉTATS-UNIS, de la FRANCE,
de la GRÈCE, de la HONGRIE, de l’ISLANDE, de l'ITALIE,
de la LETTONIE, de la LITUANIE, du LUXEMBOURG,
de la NORVÈGE, des PAYS-BAS, de la POLOGNE, du PORTUGAL,
de la RÉPUBLIQUE SLOVAQUE, de la RÉPUBLIQUE TCHÈQUE,
de la ROUMANIE, du ROYAUME-UNI, de la SLOVÉNIE et
de la TURQUIE auprès du Comité de Direction du NAMSO.
OBJET
:
Notification de vacance de poste.
1.
Sous réserve de l’approbation finale du Comité de Direction et de la
disponibilité de son financement, le poste indiqué ci-après sera établi au sein du BUREAU DE
PROGRAMME "SOUTIEN LOGISTIQUE OPÉRATIONNEL", Bureau "soutien logistique"
(aéroport de débarquement / soutien durable - aérodrome de Kandahar), de la NAMSA, à Capellen,
G.-D. Luxembourg:
LO-155 - Responsable technique principal(e) - Grade A-3.
2.
Ce poste sera à pourvoir pour une durée limitée; le titulaire se verra
offrir un contrat à durée déterminée n’excédant pas trois ans.
3.
Le titulaire de ce poste sera appelé à partir en mission dans des zones qui
seront précisées, afin d’apporter un soutien à des opérations approuvées par le Conseil de l’OTAN
qui nécessitent un appui civil.
4.
Les destinataires indiqués ci-dessus sont invités à proposer des candidats
qualifiés dans le délai de TROIS mois conformément à la Directive N° 512. En conséquence, les
demandes d'emploi devront parvenir à la NAMSA pour le 02 décembre 2010, terme auquel une
date sera fixée pour la réunion d'un Comité de Sélection. Les entretiens de sélection auront lieu
le 20 janvier 2011.
L-8302 CAPELLEN (G.D. LUXEMBOURG)
Tél. : (+352) 3063-6540
Fax : (+352) 3063-4540
e-mail : [email protected]
1/2
5.
Les candidats sont invités à retourner le questionnaire réglementaire
de la NAMSA ainsi que le formulaire des besoins du poste dûment complétés, de préférence
par courriel à l’adresse suivante : [email protected]. Les candidatures qui ne répondent
pas aux pré-requis mentionnés ci-dessus seront automatiquement rejetées.
6.
Dans le but de faciliter l’envoi des invitations et de la correspondance, les
candidats sont invités à fournir une adresse électronique et un numéro de téléphone.
7.
L'Agence souhaiterait que les pays destinataires facilitent sa tâche en lui
présentant des candidats pouvant recevoir une habilitation de sécurité rapidement et qui seraient en
mesure de prendre leurs fonctions dès que possible après la sélection.
8.
Pour l'information des candidats vous trouverez ci-joint une description
d’emploi du poste en question.
F. PEDERSEN
Chef de la Division du Personnel
2/2
ORIGINAL
: English
Position No. LO-155
DATE VALIDATED
: 05 July 2010
Job Code:
VALIDATED BY
: S. Spyropoulos
A36
NAMSA
SERVICE
: OPERATIONAL LOGISTICS SUPPORT PROGRAMME OFFICE,
Logistics Support Office (KAF APOD/Sustainment)
POST
: Senior Technical Officer
GRADE
: A-3
RESPONSIBILITIES : The incumbent is responsible to the Project Manager for technical
services in support of re-competition projects. More precisely, he/she is responsible for
performing the following functions:
General Responsibilities:
-
Monitoring contractors’ performance to ensure that technical contractual conditions are
fulfilled and proposing corrective actions as required.
-
Preparing specifications and coordination of Statements of Work (SOWs) for the procurement
of logistics support services, and defining applicable quality requirements.
-
Assisting in establishing maintenance and service contracts and providing technical assistance
to contractors and customers.
-
Reviewing, coordinating and submitting reports and analyses in support of existing or
proposed contingency projects.
-
Developing and implementing a Quality Assurance (QA) surveillance plan to include Key
Performance Indicators (KPIs).
-
Preparing correspondence, presentations, reports, database queries and statistics as required
using modern office automation equipment and software.
-
Participating in meetings and conferences as required.
-
If required, undertaking deployments, including duty travel, in direct support of NACapproved operations/missions.
-
Performing other related functions as required in peacetime and any other appropriate
functions assigned in times of crisis or war.
-
In the event of crisis or war the incumbent will, subject to the agreement of his/her national
authorities, remain in the service of NAMSA.
Specific Responsibilities:
-
Developing and coordinating user requirement documentation with the customers to include
site validation.
-
Establishing, monitoring and coordinating the annual customer workload, preparing workload
and funding requirements forecasts.
FILE 2010
Position No. LO-155
-
Exploring and executing feasibility studies for new projects, i.e. creating and developing
procedures and system controls.
-
Developing, coordinating, and executing project workflow using project management
techniques to ensure established timelines and objectives are achieved.
-
Developing technical evaluation criteria, leading Bid Evaluation teams and assisting
Procurement Officers in evaluating fair pricing of service requirements.
QUALIFICATIONS REQUIRED:
General Qualifications:
-
University degree or equivalent education.
-
Very good experience in administration of contracts, QA standards and policies, and project
management methodology such as PRINCE 2.
-
Good skills in writing, communication and presentations.
-
Knowledge of information systems at end-user level with experience in using personal
computers and software packages.
-
Good knowledge of one of the two official NATO languages and working knowledge of the
other.
-
A "NATO SECRET" security clearance.
Specific Qualifications:
-
Technical experience and practical background in activities related to in-theatre operations
and logistics support.
-
Ability and willingness to work in a multi-functional team.
ADDITIONAL INFORMATION:
-
Good knowledge of the second official NATO language would be an asset.
Note:
-
Travel to or work in locations outside of NATO area by seconded staff will be in accordance
with national policy.
ORIGINAL
: Anglais
Poste n°
LO-155
DATE DE VALIDATION
: 5 juillet 2010
Code poste : A36
VALIDÉ PAR
: S. Spyropoulos
NAMSA
SERVICE
: BUREAU DE PROGRAMME "SOUTIEN LOGISTIQUE
OPÉRATIONNEL", Bureau "soutien logistique" (aéroport de
débarquement / soutien durable - aérodrome de Kandahar)
POSTE
: Responsable technique principal(e)
GRADE
: A-3
RESPONSABILITÉS : Responsable envers le gestionnaire de projet, le (la) titulaire fournit des
services techniques en appui de projets à remettre en concurrence. Il (elle) exerce plus
précisément les fonctions suivantes :
Responsabilités générales :
-
assurer le suivi des prestations des titulaires de marché pour veiller au respect des exigences
techniques contractuelles et proposer des mesures correctives selon les besoins ;
-
préparer les spécifications et la coordination des cahiers des charges pour l'achat de services
de soutien logistique et définir les exigences applicables en matière de qualité ;
-
aider à l'établissement de contrats de maintenance et de services et fournir une assistance
technique aux titulaires de marché et aux clients ;
-
examiner, coordonner et soumettre des rapports et analyses au titre de projets afférents aux
opérations de circonstance existants ou proposés ;
-
élaborer et mettre en œuvre un plan de surveillance de l'assurance de la qualité comportant des
indicateurs de résultats essentiels (KPI) ;
-
établir, selon les besoins, de la correspondance, des exposés, des rapports, des "requêtes"
d'interrogation de base de données et des statistiques en utilisant des matériels et logiciels de
bureautique modernes ;
-
participer à des réunions et à des conférences selon les besoins ;
-
si nécessaire, entreprendre des déploiements, y compris des déplacements de service, en
soutien direct d'opérations ou de missions approuvées par le Conseil de l'Atlantique Nord ;
-
exercer d'autres fonctions connexes selon les besoins en temps de paix et toutes autres
fonctions appropriées qui lui seront confiées en période de crise ou en temps de guerre.
-
En cas de crise ou de guerre, le (la) titulaire restera au service de la NAMSA, sous réserve de
l'accord de ses autorités nationales.
Responsabilités particulières :
-
élaborer et coordonner, avec les clients, la documentation relative aux besoins des utilisateurs,
ce qui comporte la validation des sites ;
-
élaborer, suivre et coordonner les chiffres annuels de charge de travail des clients ; élaborer
les prévisions de charge de travail et de besoins en matière de financement ;
DOSSIER 2010
618_10#1xx.doc
Poste n°
LO-155
-
examiner la possibilité de lancer de nouveaux projets et effectuer des études de faisabilité les
concernant, en créant et en développant des procédures et des outils de contrôle de systèmes ;
-
définir, coordonner et exécuter les flux de travail des projets au moyen de techniques de
gestion de projet afin de s'assurer que les calendriers et objectifs fixés soient atteints ;
-
définir les critères d'évaluation technique, piloter les équipes d'évaluation des offres et aider
les responsables des achats à évaluer le juste prix des services demandés.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Qualifications générales :
-
Diplôme d'études supérieures ou formation équivalente.
-
Très bonne expérience de l'administration des contrats, des normes et principes d'assurance de
la qualité et des méthodes de gestion de projets telles que PRINCE 2.
-
Bonnes aptitudes en matière de rédaction, de communication et de présentation.
-
Connaissance des systèmes d'information au niveau de l'utilisateur final, assortie d'une
expérience en matière d'utilisation d'ordinateurs personnels (PC) et de progiciels.
-
Bonne connaissance de l'une des deux langues officielles de l'OTAN et connaissance pratique
de l'autre.
-
Habilitation de sécurité "NATO SECRET".
Qualifications particulières :
-
Expérience technique et connaissance pratique des activités relatives aux opérations et au
soutien logistique sur le théâtre.
-
Capacité et volonté de travailler au sein d'une équipe multifonctionnelle.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
-
Une bonne connaissance de la seconde langue officielle de l'OTAN constituerait un atout.
Note :
-
Les déplacements des personnels détachés vers des lieux situés en dehors de la zone de
l'OTAN ou leur travail dans ces lieux sont soumis aux politiques générales nationales.
NAMSA
AGENCE OTAN D’ENTRETIEN ET D’APPROVISIONNEMENT
NATO MAINTENANCE AND SUPPLY AGENCY
POST REQUIREMENTS FORM
This form, duly completed, should be sent by e-mail to: [email protected]
Alternatively, copies may be sent via telefax or in hard copy to:
NAMSA Personnel Division (AP), 11, rue de la Gare, L-8302 Capellen, Grand-Duchy of Luxembourg
Telefax :
E-mail :
+352 – 3063 – 4540
[email protected]
1. Name
2. Position Title
SENIOR TECHNICAL OFFICER
3. Reference
50/2010
4. Position Number
LO-155
5. Grade
A-3
6. Deadline
02.12.2010
7. Interview Date
20.01.2011
DEAR APPLICANT,
This form has been specifically designed to aid the NAMSA Personnel Division (AP) in assessing whether or not you
meet the general and specific qualifications requirements of the aforementioned post as advertised. If you are applying
for more than one vacant post listed in separate advertisements, it will be necessary for you to complete a separate
form for each vacancy. The form consists of 2 parts. You are required to make entries in all blocks in both parts.
•
Part 1 lists the General Qualifications of the above post.
In completing each block in part 1, you must provide factual information stating how you meet the respective
general qualifications quoted.
IMPORTANT : If you do not fulfill MOST of the General Qualifications, we strongly advise you not to
proceed with your application.
•
Part 2 lists the Specific Qualifications, desirable for the above post.
In completing each block in part 2, you must either provide factual information stating how you meet the
respective specific qualifications quoted or indicate that you do not meet it.
The form is to be completed electronically and forwarded to the NAMSA Personnel Division (AP) ([email protected]). It
will be attached to your candidature and to your updated CV (not mandatory).
PLEASE READ THE FOLLOWING INSTRUCTIONS CAREFULLY
Expressions such as: “please see attachment”, “annex”, “enclosed document”, “CV”, or short answers as “yes”, “no”
etc., are not accepted. Applications which do not fulfill the above mentioned prerequisites will not be processed.
PART 1 - GENERAL QUALIFICATIONS
1) University degree or equivalent education.
2) Very good experience in administration of contracts, QA standards and policies, and project management
methodology such as PRINCE 2.
3) Good skills in writing, communication and presentations.
4) Knowledge of information systems at end-user level with experience in using personal computers and software
packages.
5) Good knowledge of one of the two official NATO languages and working knowledge of the other.
PART 2 - SPECIFIC QUALIFICATIONS
1) Technical experience and practical background in activities related to in-theatre operations and logistics support.
2) Ability and willingness to work in a multi-functional team.
PART 3 - COMMENTS
1) The incumbent of this post will be expected to deploy to specified areas in support of NATO council approved
operations requiring civilian support.
2) This position will be required for a limited time and the incumbent of this post will be offered a definite duration
contract not to exceed three years.
“I understand that the information provided by me above will be used in determining my qualifications for possible
employment/career with NAMSA. I realize that any false statement or omission even if unintended on my part, may lead
to the cancellation of my application or may render a future appointment liable to termination.”
NAME
___________________________
SIGNATURE
___________________________
DATE _____________________________
NAMSA
AGENCE OTAN D’ENTRETIEN ET D’APPROVISIONNEMENT
NATO MAINTENANCE AND SUPPLY AGENCY
FORMULAIRE DES BESOINS DU POSTE
Le présent formulaire dûment rempli doit être envoyé par courrier électronique à: [email protected]
Comme alternative, des exemplaires peuvent être envoyés par télécopie ou sous forme de copie papier à
l’adresse suivante: NAMSA Division du Personnel, 11, rue de la Gare, L-8302 Capellen, Grand-duché du
Luxembourg
Télécopie :+352 – 3063 – 4540
Courrier électronique: [email protected]
1. Nom
2. Titre du poste
RESPONSABLE TECHNIQUE PRINCIPAL(E)
3. Référence
50/2010
4. Numéro de poste
LO-155
5. Grade
A-3
6. Date de clôture
02.12.2010
7. Date d’entrevue
20.01.2011
CHER(E) CANDIDAT(E),
Ce formulaire a été spécialement conçu afin d’aider la Division du Personnel de la NAMSA (AP) à déterminer si vous
possédez ou non les qualifications générales et particulières du poste publié, indiqué ci-dessus. Si vous postulez pour
plus d’un poste vacant figurant sur des annonces de vacances distinctes, il vous sera nécessaire de compléter un
formulaire par vacance de poste. Le formulaire comprend 2 parties. Il vous est demandé de compléter chaque bloc,
dans les 2 colonnes.
•
La partie 1 énumère les Qualifications Générales requises pour remplir le poste en objet.
En complétant chaque bloc de la partie 1, vous devrez apporter des données précises, décrivant comment/en
quoi vous remplissez les qualifications générales énumérées.
IMPORTANT : Si vous ne remplissez pas la MAJORITE des Qualifications Générales, nous vous
conseillons vivement de ne pas vous porter candidat(e).
•
La partie 2 énumère les Qualifications Particulières, qui seraient un atout pour remplir le poste en objet.
En complétant chaque bloc de la partie 2, vous devrez soit apporter les données précises décrivant
comment/en quoi vous remplissez les qualifications particulières énumérées, soit indiquer que vous ne les
possédez pas.
Le formulaire doit être complété par voie électronique et transmis à la Division du Personnel de la NAMSA (AP)
([email protected]). Il sera joint à votre formulaire de candidature et au CV que vous aurez éventuellement mis à jour
(facultatif).
VEUILLEZ LIRE AVEC ATTENTION LES INSTRUCTIONS SUIVANTES
Les mentions, telle que : « voir ci-joint », « annexe », « document joint », « CV », ou de brèves réponses telles que
« oui » ou « non »,etc., ne sont pas acceptées. Les candidatures qui ne répondent pas aux pré-requis mentionnés cidessus ne seront pas prises en considération.
PARTIE 1 – QUALIFICATIONS REQUISES
1) Diplôme d'études supérieures ou formation équivalente.
2) Très bonne expérience de l'administration des contrats, des normes et principes d'assurance de la qualité et des
méthodes de gestion de projets telles que PRINCE 2.
3) Bonnes aptitudes en matière de rédaction, de communication et de présentation.
4) Connaissance des systèmes d'information au niveau de l'utilisateur final, assortie d'une expérience en matière
d'utilisation d'ordinateurs personnels (PC) et de progiciels.
5) Bonne connaissance de l'une des deux langues officielles de l'OTAN et connaissance pratique de l'autre.
PARTIE 2 – QUALIFICATIONS PARTICULIERES
1) Expérience technique et connaissance pratique des activités relatives aux opérations et au soutien logistique sur le
théâtre.
2) Capacité et volonté de travailler au sein d'une équipe multifonctionnelle.
PARTIE 3 – REMARQUES
1) Le titulaire de ce poste sera appelé à partir en mission dans des zones qui seront précisées, afin d’apporter un
soutien à des opérations approuvées par le Conseil de l’OTAN qui nécessitent un appui civil.
2) Ce poste sera à pourvoir pour une durée limitée; le titulaire se verra offrir un contrat à durée déterminée n’excédant
pas trois ans.
“Il est bien entendu que les informations fournies ci-dessus seront utilisées pour déterminer mes qualifications à un
emploi/une carrière à la NAMSA. Je suis conscient(e) que toute fausse déclaration et/ou omission, même involontaire
de ma part, pourront mener à l’annulation de ma candidature ou de tout engagement futur.”
NOM
___________________________
SIGNATURE
___________________________
DATE _____________________________