Rapport d`activité 2014
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Rapport d`activité 2014
Rapport d'activité 2014 Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire Corse Rue Aspirant Michelin, les Jardins du Centre – Bât.E2 - 20090 AJACCIO Association déclarée à la préfecture de Corse – W2A1001123 Insertion au Journal Officiel du 25 octobre 2005 2 Sommaire Le mot du président - p4 Organisation et gouvernance - p5 Nos adhérents au 31 décembre 2014 - p5 La Composition du Conseil d’Administration et du Bureau - p5 L’équipe salariée - p5 Nos instances durant l’année - p6 Participation au CNCRES - p6 Nos partenaires - p6 Partenaires financiers - p6 Partenaires techniques et opérationnels - p6 Compte rendu d'activité : promouvoir, observer, informer - p7 Représentation Et structuration - p7 Observation, étude et veille - p8 Développement des activités, des emplois et des compétences - p8 et 9 Animation, Promotion et communication - p9, 10 et 11 3 Le mot du président Pour la Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire Corse, comme pour tous les acteurs de l’ESS, 2014 restera l’année forte pour la reconnaissance et le développement de cette forme d’économie basée sur des valeurs humanistes. Je fais bien sûr allusion à l’adoption de la loi du 31 juillet. Mais je pense aussi à l’inscription de l’ESS dans le PADDUC par l’Assemblée de Corse, dont la CRESS a été un des artisans, et bien sûr, à l’adoption, toujours par l’Assemblée de Corse, d’un nouveau plan de soutien Cors’Eco Solidaire2 dont la mise en œuvre est confiée à l’Agence de Développement Économique de la Corse. Durant cette année, la CRESS Corsica s’est mobilisée pour faire valoir l’ESS en tant qu’économie à part entière, une économie différente ancrée dans les territoires et inscrite aujourd'hui dans le développement de la Corse. Si la loi relative à l’ESS a été un élément fort de cette mobilisation, elle n’est pas suffisante à expliquer les avancées significatives constatées en 2014 pour la reconnaissance et la structuration de l’ESS : associations, structures d’insertion, mutuelles et coopératives – pour qui 2015 sera certainement une année charnière – ont su œuvrer pour promouvoir l’ESS en Corse : nous l'avons bien vu à travers la chaire "solidarité et innovation" de l'Université de Corse dont nous sommes partenaires. C’est dans ce contexte de mutations profondes et après avoir accompli de grandes avancées que mon prédécesseur et ami, Dominique Giovannangeli, a choisi de se retirer de la présidence de la CRESS Corsica. Le Conseil d’administration m’a par la suite fait l’honneur de m’élire à la présidence de la structure. Ensemble, nous mènerons à bien les nécessaires changements de vision et de prise en compte de l’ESS pour une cohésion plus forte sur notre île, un développement plus juste et plus responsable. Le rôle des CRESS est dorénavant, plus que jamais, clairement identifié par la loi, et cela leur donne les bases législatives indispensables à la réalisation de leurs missions. Mais ces missions ne sauraient expliquer à elles seules ce que font et ce que sont les CRESS : lieu de regroupement des structures de l’ESS, elles ont à cœur de développer des politiques territoriales cohérentes, partenariales et tenant compte de ce que sont les entreprises de l’ESS dans leur région. Nous aurons surtout à défendre nos principes et nos structures, qui chaque jour, courageusement, dans le respect des valeurs démocratiques, de partage et de collectif qui nous animent, au moment où le besoin de nos actions se fait le plus sentir, et où bon nombre d’associations font face à de grandes difficultés. C’est là notre mission principale : être aux côtés de tous les artisans du changement ; administrateurs, bénévoles, équipes régionales et locales. Ce rapport d’activité traduit le travail de fond auquel la CRESS Corsica s’est livrée, pour que les interventions des structures de l’ESS soient pleinement opérationnelles et permettre que, partout en Corse, l’ESS soit une force économique et sociale incontournable. Un combat que menait à nos côtés Xavier Peraldi, en tant que personne et acteur impliqué et pour qui j’ai une pensée particulière et attristée en revivant ce dernier exercice. Le président, Pierre-Jean Rubini 4 L Organisation et gouvernance hif c e fre clef Nos adhérents au 31 décembre 2014 La liste des adhérents est disponible sur le site CRESS Corsica La CRESS a enregistré 7 nouvelles adhésions et comptabilise 4 pertes sur l'exercice 2014. • Collège coopératif : 7 adhérents • Collège associatif : 19 membres • Collège fédérations associatives & coopératives : 10 membres. • Collège banques et mutuelles : 8 adhérents • Le Collège "Organisme œuvrant dans le champ de l’ESS": 5 structures adhérentes. La Composition du bureau Président : Pierre-Jean Rubini Vice-Président : Pascal Vivarelli Trésorier : Gilles Giovannangeli Trésorière Adjointe : Nathalie Collette Secrétaire : Joëlle Ciavaglini Secrétaire Adjoint : Dominique Giovannangeli Les administrateurs Pierre Andreani – Union des Mutuelles de Corse du Sud Joseph Tedde – MAIF Christian Beneforti – Fédération ADMR Haute-Corse Isabelle Gaggini – Corse Active Dany Bergeot – Coorace Jean-François Stefani – Femu Qui L’équipe salariée Délégué Général : Yannick Léger Chargée de mission développement des compétences : Julie Paganelli La CRESS Corsica a procédé au recrutement de Julie Paganelli au poste de chargée de mission "Développement des Emplois et des Compétences" à compter du 1er avril 2014 en CDI sur un contrat de 24h hebdomadaires, financé par la DIRECCTE Corse dans le cadre d’EDEC ESS. Le Conseil d’Administration a voté le 24 septembre l’adhésion à la Convention Collective de l’Animation. La CRESS Corsica compte 1,5 ETP au 31 décembre 2014 5 Nos instances durant l’année L’Assemblée Générale Ordinaire s’est tenue le 9 juillet 2014 • Conseil d’Administration : réuni les 22 janvier, 17 juin, 9 juillet et 24 septembre • Bureau : réuni les 26 mars et 12 décembre Participation au CNCRES • Le Président Giovannangeli (jusqu’au 9 juillet) a participé aux instances du CEGES jusqu’à sa dissolution en novembre 2014. • Le Président Rubini (à partir du 9 juillet) a régulièrement siégé au CA du CNCRES. Il s’est notamment rendu aux Conseil d’administration du CNCRES du 24 septembre. • Le Délégué Général a participé régulièrement aux travaux du CNCRES lors des rencontres "Dircres" et a suppléé le Président Giovannangeli lors d’un CA exceptionnel le 29 avril 2014. • Joëlle Ciavaglini a participé aux travaux lors du Séminaire annuel des CRESS au mois d’avril 2014 à Lons-le-Saunier. Nos partenaires Partenaires financiers D.I.I.E.S.E.S Partenaires techniques et opérationnels Conseil économique, social et culturel de Corse 6 Compte-rendu d’activité : Promouvoir, Observer, Informer Représentation et structuration Représentation politique : Amendement déposé auprès de l’Assemblée Territoriale de Corse "pour une meilleure prise en compte de l’ESS dans le livret III du PADDUC" avec l’ajout d’une orientation stratégique n°8 : Développer l’économie sociale et solidaire, vecteur de cohésion sociale et territoriale, créatrice d’emplois non délocalisables. Adopté à l’unanimité, cet amendement comporte deux objectifs opérationnels pour la Collectivité Territoriale de Corse : • Soutenir le développement de l’ESS à travers l’élaboration d’une stratégie concertée de développement de l’ESS et la mise en place de contrat locaux de développement de l’ESS ; • Soutenir les missions de la CRESS Corsica auxquelles il a été ajouté l’expérimentation et la mise en circulation de monnaies locales complémentaires. Travail important au sein de la Commission ESS du Conseil Economique Social et Culturel de Corse dans l’objectif de rédaction finale du PADDUC par le Conseil Exécutif. La CRESS a été intégrée au sein du Comité de pilotage de l’Agenda 21 de la Collectivité Territorial de Corse. Structuration opérationnelle : Accompagnement de la création d’une délégation UDES en Corse Dans la poursuite des actions engagées depuis novembre 2012, la CRESS Corsica soutenue dans sa démarche par la DIRECCTE a œuvré à la création d’une délégation UDES en Corse, capable de représenter les employeurs insulaires du champ de l’ESS (plus précisément de 14 branches professionnelles) auprès des instances du dialogue sociale et partenaires sociaux. Au 31 décembre 2014, l’UDES en Corse s’est constituée autour d’une délégation en binôme paritaire : • Michel Stropiana, Directeur de l’UDAF Haute-Corse adhérent du SYNEAS • Laure Dorsemaine, DRH de la Fédération ADMR Haute-Corse, adhérent de l’UNADMR L’UDES est représentée au sein du CREFOP Corse 7 Observation, Étude & veille Réalisation d’un Focus Sectoriel "L’ESS dans les services à la personne et l’aide à l’enfance en Corse" CRESS Corsica a mis à disposition ses données au GIP Corse Compétences dans le cadre de la convention relative à la mission d’observation de l’ESS en Corse. Dans ce cadre, le traitement des données statistiques est confié à l’Observatoire Economique Régional. L’essentiel du travail de la CRESS a consisté à diriger les données disponibles en fonction de leur pertinence par rapport aux questions d’emploi et de maillage territorial des services assurés par les structures de l’ESS œuvrant dans ces deux domaines d’activités. Préparation et mise en perspectives des données préalablement traitées. Le travail de synthèse et de rédaction sont également de la compétence de la CRESS au regard de sa mission de publication et de diffusion. Le recherche et le recueil de témoignages de partenaires, sur les deux départements, les deux secteurs d’activités, couvrant aussi bien les zones urbaines que rurales a été assurée par la CRESS aboutissant au témoignage du directeur de la Fédération ADMR de Haute-Corse pour les Services à la Personne et à la Directrice d’une crèche associative opérant en zone rurale de Corse-du-Sud. La CRESS Corsica a également, avec son prestataire de service, redéfini la Charte Graphique prévalant jusqu’alors pour ses publications afin d’initier la nouvelle démarche partenariale avec l’Observatoire Economique Régional. Elle a enfin assuré la diffusion électronique du Focus à l’ensemble de ses partenaires institutionnels et auprès des structures de son réseau régional et national. L’ouvrage est librement consultable sur le site de la CRESS Corsica L iff h c e re clef Développement des activités, des emplois et des compétences Lancement de la 1ère Promotion "Dirigeant d’Entreprise de l’Économie Sociale" en Corse Sous le parrainage et l’action de la CRESS, la Corse est la sixième région (après le Languedoc-Roussillon, la Bretagne, la Picardie, le Grand-Est et l’Aquitaine) à proposer ce parcours de formation de niveau I spécifique à l’ESS. La formation se nourrit d’expérimentations et d’analyse sur des situations concrètes relatives à la fonction managériale directement tirée des fonctions exercées en entreprises. Un accompagnement se met en place en lien avec les apports et 8 les problématiques qu’exposent la formation par des modules d’analyse, de pratiques managériales, et de leur changement, qui s’adaptent en fonction du projet des personnes et des structures. Cet accompagnement permet alors d’établir un lien entre les apports dans les différentes pratiques rencontrées, et l’utilisation des outils et ressources apportées par les intervenants au regard des problématiques rencontrées. Le chiff re cle f Le chi ffr lef Construction, suivi et gestion du programme de formation EDEC ESS : en lien avec les OPCA Unifaf & Uniformation. La CRESS Corsica gère les inscriptions des formations du catalogue de l’EDEC 2014 via son site internet. Elle est l’interface opérationnelle entre les stagiaires, les OPCA et les organismes de formations et la principale animatrice du programme au niveau territorial, permettant ainsi sa mise en œuvre, sa poursuite et son actualisation. En outre, cette position centrale lui permet de travailler sur les attentes et les besoins exprimés par les acteurs. La promotion du programme de formation a été essentiellement conduite sur Internet • Par la refonte de la plateforme formation en lien avec le nouveau site Internet de la CRESS cofinancé par la CPO 2013 – 2014 permettant un affichage plus lisible et une simplification des procédures d’inscription, de suivi et de relance. • Une rubrique évènement & actualité permettant de mettre en avant les dernières formations disponibles. • La réalisation d’un catalogue interactif au format .pdf téléchargeable sur le site et largement relayé par e-mailing. La maquette de ce catalogue est dorénavant fixe. Elle sera actualisée au prochain programme. • La création d’une page Facebook permettant d’actualiser les informations et de maintenir un lien avec les stagiaires pour leur transmettre les dernières informations. D’autres canaux ont par ailleurs été utilisés, en particulier lors de rencontres et évènements ou à l’occasion de rencontres presse. ec La démarche repose sur une pédagogie active en lien avec la réalité des entreprises de l’économie sociale, et favorise la connaissance à partir des pratiques expérimentées, analysées et formalisées avec pour objectif : • Le renforcement de l’efficacité du management dans les structures de l’Économie Sociale et Solidaire en Corse • Le développant de compétences transversales comme la prise de décision, la coopération entre acteurs. • Le lancement ou développement d’un projet au sein de l’entreprise ou du territoire sur lequel elle est implantée. 16 inscriptions au diplôme ont été enregistrées, ce qui constitue le plafond pédagogique maximal du diplôme, inédit pour une première promotion au niveau national. Animation, promotion et communication Informer sur la loi ESS et ses orientations : avec l’organisation, le 25 juin 2014 d’une présentation du projet de loi relatif à l’ESS par Jean-Louis Cabrespines, Président du CNCRES, à l’Assemblée de Corse à destination des élus, représentants de l’État et acteurs de l’ESS. Cette journée a bénéficié d’une importante couverture médiatique avec la réalisation d’un dossier de presse, l’organisation d’une conférence de presse reprise par Corse-Matin, CorseNetInfos, et Le Nouvel Informateur Corse pour la presse écrite et RCFM et Alta Frequenza pour la presse audio. Un reportage sur les structures de l’ESS a été réalisé par France 3 Corse Via Stella suite à cette conférence. La journée de présentation a bénéficié d’une bonne audience et d’une bonne participation. Élus, fonctionnaires, acteurs de l’ESS et grand public ont pu découvrir en avant-première les grandes orientations de la loi ESS. Le corpus a en effet été voté, à quelques légères modifications près un mois après la présentation. 9 Organisation du Prix de l’Entrepreneuriat social étudiant En concertation avec l’Université de Corse et l’Agence de Développement Economique de la Corse, dans le cadre de la Chaire ESS "Solidarité et Innovation", un appel à projet étudiant a été lancé pour la création d’une entreprise de l’économie sociale et solidaire. "U Premiu" a donc vocation favoriser l’incubation de projets de création ou reprise d’une entreprise socialement innovante. La Fondation et les partenaires de la Chaire "Solidarité et Innovation" ont établi la valorisation du prix à hauteur de 8 000€ sous forme d’ingénierie d’accompagnement à la réalisation du projet lauréat. La CRESS a pensé et dressé la liste des critères d’éligibilité. Elle s’est également investie dans la communication interne à l’Université pour la promotion du "Premiu" Les projets lauréats concernaient : • La création d’une micro-crèche • Le développement de prestation de service de communication à destination des associations Le chif fr Mise en ligne d’une plateforme compétences À destination des associations : www.competences-asso-corses.org en vue de permettre aux structures associatives de faire appel à des compétences extérieures sur des besoins identifiés, de favoriser les expériences associatives auprès des étudiants en recherche de stages et d'expériences professionnelles, de renforcer les échanges entre vie associative et vie étudiante et professionnelle. La mise en ligne de ce site doit permettre la mise en relation d'associations avec des étudiants de l'Université de Corse, du Centre du Sport et de la Jeunesse Corse, ou tout autre personne capable de répondre au besoin de compétences exprimé par l'association, dans le cadre d'un stage, rémunéré ou non, d'un service civique, d'une mise à disposition volontaire, d'un congé individuel de formation ou congé de représentation (ces deux derniers dispositifs concernant les salariés en poste). 10 ec lef Organisation les rendez-vous de la formation ESS : Les 22 et 23 avril de 4 réunions d’informations sur le programmes de formations EDEC et des offres portées par les OPCA Unifaf et Uniformation. Ces réunions ont également permis de promouvoir l’offre de formation DEES, "Dirigeant d’Entreprise de l’Économie Sociale" assurée par l’école coopérative Coeptis ainsi que le DESJEPS "Direction de Structures et de projet" assuré par le Centre du Sport et de la Jeunesse de Corse. Outiller les employeurs sur la sensibilisation de leurs salariés/recrues sur les valeurs de l’ESS et l’action de leur structure : Création, publication et mise en ligne sur le site de la CRESS Corsica d’un guide d’accueil d’une vingtaine de pages élaboré par la CRESS. Ce travail s’est basé sur des ouvrages paru, en particulier le guide conçu par la CRESS LanguedocRoussillon en partenariat avec le CRAJEP. Le contenu et l’image ont toutefois été fortement modifiés et adapté aux structures insulaires. Il s’agit d’un guide interactif téléchargeable sur le site de la CRESS. Il est imprimable et personnalisable pour les structures qui le remettent à leurs salariés. Un travail de communication a été effectué pour promouvoir le guide. Organisation du second séminaire de la Chaire ESS "Solidarité et Innovation" au mois d’avril 2014 La CRESS Corsica a participé à l’organisation et au déroulement du second séminaire de la Chaire ESS "Solidarité et Innovation" qui s’est tenue en deux temps : • Une conférence de Philippe Frémeaux, directeur de la rédaction du magazine Alternatives économiques (15 avril) suivi d’une exposition sur la solidarité réalisée par les étudiants de l’IUT GEA et la constitution d’un fond documentaire sur l’ESS à la Bibliothèque Universitaire • Un séminaire de recherche appliquée à Argiusta - Murriciu (17 avril) avec l’organisation d’une rencontre chercheur/acteurs avec la participation de Philippe Frémeaux, Jean-Jacques Pierre qui a exposé le fonctionnement de l’association "le Zébu solidaire", Paul-Jo Caitucoli pour la présentation de l’association "A Buttega", et Michel Rombaldi et Xavier Peraldi. La CRESS a activement participé à l’organisation de ces deux journées et à leur communication, notamment par la sollicitation d’un reportage sur France 3 corse. Une centaine de participants la première journée, parmi lesquels des étudiants, des institutionnels et des acteurs du monde de l’ESS. Une soixantaine de personne à Argiusta, avec un public davantage issu du monde de l’ESS. Organisation du troisième séminaire de la Chaire ESS "Solidarité et Innovation" au mois de novembre 2014 A l’occasion du mois de l’Économie Sociale et Solidaire, autour des questions de croissance et d’innovation sociale en abordant également l’épargne et la finance éthique et solidaire. Le 4 novembre, Marthe Nyssens, économiste au sein de l’Institut d’ Institut des Recherches Économiques et Sociales de l’Université de Louvain a dévoilé quelques résultats de ses travaux portent sur l’Économie sociale au Nord et au Sud, le secteur non-marchand ainsi que l’évaluation des politiques de l’emploi. Le 5 novembre, une rencontre acteur/chercheurs s’est tenue autour de la finance solidaire et de Femu Quì, agréée "entreprise solidaire" depuis 2006 et membre de la Fédération Européenne des Banques Éthiques et Alternatives. Cette société de capital investissement créée en 1992 intervient dans des entreprises dont l'activité se trouve en Corse et qui créent ou maintiennent des emplois. Cette rencontre fut l’occasion de faire intervenir Joël Lebossé, Directeur d’Énergies Partagées et de Nef Gestion pour un buffet débat sur la finance solidaire chez Walter à Lucciana ainsi que la visite d’entreprises financées par Femu Qui : AM Environnement puis Soleco. Participation au Forum de l’ESS organisé par l’Agence de Développement Economique de la Corse A cette occasion, le Président a pu exposer les principes de la loi ESS à destination des acteurs insulaires. Participation au Job Campus Aux fins de représentations des employeurs et accueil de stage au sein des structures de l’ESS insulaire. 11 Pour plus d’informations : [email protected] Retrouvez nos publications, inscrivez-vous aux formations : www.cress-corsica.org Suivez l'actualité de l'ESS en Corse sur la page facebook de la CRESS CORSICA Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire Corse Rue Aspirant Michelin, les Jardins du Centre – Bât.E2 - 20090 AJACCIO Association déclarée à la préfecture de Corse – W2A1001123 Insertion au Journal Officiel du 25 octobre 2005 www.23graphicdesign.com