Fiche au format PDF - Maison de l`emploi Est-Var

Guide des nouvelles organisations du travail
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification
Définition
Mutualiser pour transmettre, pour former, pour qualifier
Les GEIQ labellisés sont des groupements d’employeurs, régis par les dispositions du Code du travail. Ils embauchent des
salariés, les mettent à disposition des entreprises adhérentes en fonction de leurs besoins. Ce sont des associations, créées,
pilotées, conduites et animées par les employeurs qui les composent.
Caractéristiques
Conformément aux principes de la charte nationale des GEIQ, ils ont pour mission centrale l’organisation de parcours d’insertion
et de qualification professionnelles au profit de demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés.
Les GEIQ labellisés embauchent des salariés sur des contrats de travail adaptés, les mettent à disposition des employeurs,
organisent leur formation et les accompagnent individuellement. Leur finalité est qu’au terme de leur passage au sein du GEIQ,
les salariés soient embauchés dans une entreprise, membre ou non du groupement.
Les personnes, embauchées par les GEIQ labellisés et mises à disposition des entreprises, préparent une qualification
professionnelle en alternance dans le cadre d’un tutorat organisé et encadré. L'effort des GEIQ est ici fondamental puisqu'il va
structurer et organiser cette fonction tutorale.
Le GEIQ, en mutualisant l’accompagnement sur des parcours d’insertion ou de qualification, des personnes non ou peu
qualifiées, permet de former des personnels à des secteurs en flux tendus tout en travaillant à une insertion professionnelle
réussie de ces publics.
Dernière modification : 2013-09-02 13:22:45
Maison de l’Emploi Est-Var Bâtiment maison pour l’emploi 1196, Bd de la Mer - 83600
Fréjus Tél. 04 94 51 91 60 - Fax. 04 94 51 91 91
Guide des nouvelles organisations du travail
Public concerné
Vous êtes une entreprise (commerciale, industrielle, artisanale, associative, de service…),vous souhaitez
Stabiliser un emploi (ou plusieurs)
Elargir le temps de travail de vos salariés en temps partiel
Pérenniser une fonction
Vous doter des compétences nécessaires à votre activité
Organiser des temps de formation pour votre salarié en temps partiel / vous, ou les, former mieux pour élargir vos
compétences ou les confirmer
● Réduire votre isolement dans votre secteur, dans votre activité, sur votre territoire
● Développer votre activité
● Les compétences dans votre activité se font rares. Vous êtes devant la nécessité de former avant de développer
● Vous avez le goût de participer, dans le cadre de votre activité, à l’insertion de personnes en difficulté sur votre territoire.
● Pour faire à plusieurs ce que vous ne pouvez pas ou plus faire seul.
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Vous êtes ou souhaitez être salarié ou développer une activité
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Vous êtes en situation précaire
Votre temps de travail est partiel ou très partiel et insuffisant
Vous souhaitez développer plusieurs activités en même temps
Vous avez besoin de vous former tout en travaillant
Votre statut actuel ne vous satisfait pas, vous cherchez un meilleur contexte social
Acteur de territoire, élu, partenaire institutionnel…
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Vous cherchez à stabiliser et pérenniser les emplois et les acteurs sur votre territoire.
Vous souhaitez développer les coopérations territoriales
Vous travaillez à des stratégies prospectives de réseaux, sectorielles et territoriales
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Partenaire : Le GEIQ Monuments Historiques Paca
Ce GEIQ a été créé à l’initiative de chefs d’entreprises, - spécialistes de la
restauration de monuments historiques en région Paca, - particulièrement
sensibles aux difficultés des personnes sans emploi et sans qualification, sur la
volonté de trouver des solutions au problème de recrutement d’une main d’œuvre
compétente.
La création d’une structure d’insertion dans le secteur de la restauration de
monuments historiques constitue une expérience unique en France
Dès leur arrivée au GEIQ, les salariés rejoignent une équipe et un chantier de restauration sous le tutorat d’un
salarié de l’entreprise d’accueil. La plupart des chantiers sont des monuments historiques classés. Les techniques
de travail et de rénovation permettent l’acquisition des savoir-faire étudiés en formation. Après deux ans de
formation, un emploi définitif est proposé à chaque salarié dans le cadre d’un CDI. Un plan de carrière avec des
évolutions sont possibles pour les plus motivés.
Les sorties du GEIQ vers un emploi durable sont supérieures à 70 %
Partenaire : Le GEIQ PASTORALISME
Ce GEIQ propose à des personnes n’ayant pas ou peu d'expérience dans le
pastoralisme, de faire leurs premiers pas dans le domaine, dans les Alpes
Maritimes, pour apprendre le métier de berger, en tournant sur différentes
exploitations au sein du groupement.
Elles peuvent alors postuler pour devenir aide berger avec un contrat à durée
déterminée de 1 an rémunéré au SMIC.
Ce GEIQ qui intervient sur l’insertion et la qualification de salariés dans le domaine
du Pastoralisme et de l’entretien des espaces montagnards, est une association
d’éleveurs qui emploient du personnel pour les seconder du fait de la présence de
prédateurs sur leurs pâturages mais aussi dans le but de transmettre leur savoir
faire et la passion de leur métier
Partenaire : Le GEIQ Fruits & Légumes Provence
Ce GEIQ recrute, forme et accompagne des jeunes sur un parcours d’insertion et
de qualification.
Pendant ce parcours, les salariés sont mis à disposition dans des entreprises
adhérentes pour apprendre le métier de Préparateur de Commandes et ils sont
formés pendant 315 heures (9 semaines) à l’IFEP (formation rémunérée), où ils
suivent des modules de logistique, Qualité, Hygiène, Français, Communication ,
puis en fin de parcours, passent leur CACES.
Depuis 1998, le GEIQ Fruits et Légumes Provence a accompagné plus de 600 jeunes.
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Pour en savoir plus
GEIQ Fruits et Légumes
Tél : 04 90 24 33 90
- fax : 04 90 24 33 94
- mail : [email protected]
www.gedpaca.com
130 Avenue De Lattre De Tassigny
BP 16
13160 CHATEAURENARD
Pour en savoir plus
GEIQ Monuments Historiques
Tél : 09 52 10 21 71
- fax : 09 57 10 21 71
- mail : [email protected]
www.geiqmh-paca.com
1 rue Emile Tavan
13100 AIX EN PROVENCE
Pour en savoir plus
GEIQ Pastoralisme
Tél : 04 97 25 76 58
- mail : [email protected]
www.appam.net
Min fleurs 6 Box 58
06296 NICE Cedex 3
Pour en savoir plus
CNCE GEIQ
Tél : 01 46 07 33 33
- fax : 01 46 07 33 66
5 rue d’Alsace
75010 PARIS
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Pour en savoir plus
Institut National des Nouvelles Formes d'Emploi et Organisations du travail (INNEF)
Tél : 06 30 01 83 86
- mail : [email protected]
Joëlle MACCIONI
1/3 rue d’Enghien
75010 PARIS
Pour en savoir plus
Pôle d’Initiatives Locales d’Economie Solidaire de la Dracénie (PILES)-Association UDV
Tél : 06 38 93 38 18
- mail : [email protected]
www.apeas.fr
462 Boulevard Kennedy
83300 DRAGUIGNAN
Pour en savoir plus
Maison de l'Emploi de l'Est Var
Tél : 04 94 51 91 60
- fax : 04 94 51 91 91
- mail : [email protected]
www.mde-estvar.fr
1196 Boulevard de la mer
83600 Fréjus
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