Castorama

Castorama
Le Jeudi 19 Décembre 2013, Mme Lelièvre et nous, sommes allés à Castorama
pour découvrir les différents corps de métiers qui existent dans cette entreprise. En
arrivant à Castorama , nous avons rencontré Renée Pierrot (la R.H.) qui nous a
accueillis avec plaisir. Elle nous a un peu parlé du magasin et ensuite elle nous a
donné un plan pour qu'on s'y repère. Elle a formé des groupes de 2 et pendant 30
minutes on a visité une partie du magasin pour voir les différents espaces: les zones
Bâti, Brico, Déco, Jardin . Mais nous sommes restés à l’intérieur.
A 11h15 elle nous avait donné rendez-vous à l'allée 30 du magasin dans la
partie Bâti. Après elle nous a emmenés dans une pièce appelée Campus, une salle de
formation pour les salariés Nous avons posé les questions suivantes :
• Combien de personnes travaillent-elles en générale par jour?
40 à 50 personnes sont présentes dans l'entreprise.
• Comment sont gérés les stocks de marchandises ?
Ce sont les équipiers logistiques qui gèrent les stocks de marchandises.
• Quelle est la surface du magasin ?
12000 m²
• Combien il y a t-il d'employés en tout dans le magasin ?
En tout :124
Ensuite nous avons vu un chef de rayon qui s'appelle Ronan et il nous a
expliqué son métier de chef de rayon. Il doit animer au quotidien l'équipe de vente
dans la réalisation de ses missions pour atteindre les objectifs du rayon. Il est
responsable de l'activité commerciale sur le terrain et de la bonne gestion du rayon
afin de développer le chiffre d'affaires.
Il a commencé par un emploi saisonnier puis il a été embauché comme vendeur
en CDI et est devenu chef de rayon. Il a été embauché avec un DUT Tech de Co.*
Nous ne connaissions pas certains métiers comme équipier logistique. C'est très
important dans un magasin comme Castorama. 124 personnes travaillent dans ce
magasin, vue sa taille, 12 000m², on pensait qu'il y en avait plus.
Les horaires qu'on nous a présentés étaient décalés : Certaines personnes
peuvent commencer à 7h et d'autres finir à 20h30. Les vendeurs ont le droit de
travailler au maximum 7h dans la journée. Ils sont formés au sein de l'entreprise dans
un lieu appelé le Campus après leur recrutement. Dans ce lieu, ils peuvent se former
au bricolage pour pouvoir après donner des conseils plus pertinents à l'acheteur. Il y a
plus de CDD (contrat à durée déterminée) pendant le printemps et l'été car c'est la
période où Castorama travaille le plus.
Castorama est très bien organisé et Mme Pierrot qui nous a reçu était ouverte
pour répondre à toutes nos questions.
*DUT Tech de Co : diplôme universitaire techniques de commercialisation. (2 ans
après le baccalauréat).
Emma, Justin, Ruth, Awa, Zidane, Omar, Romain.