Dossier de presse CEMEX

CEMEX
Sécurité :
objectif zéro
accident
CEMEX
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Dossier de presse CEMEX
Sécurité
Mai 2013
En traquant les
“situations dangereuses”,
CEMEX fait de la prévention
une priorité.
“Rien ne justifie qu’un de nos salariés soit blessé
dans sa mission : ni la rentabilité, ni la productivité,
ni même le désir de bien faire ou de faire vite.”
Michel André,
Président de CEMEX France
Sommaire
Introduction
I - Une organisation dédiée à la sécurité
II - Miser sur la prévention
• Etablir des règles claires
• Sensibiliser et former
• Analyser les conditions de travail
• Garantir un environnement de travail
sécurisé
III - Valoriser les bons résultats
• Les trophées sécurité
IV - Politique Santé et Sécurité
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Faire du non-accident la norme,
Numéro 2 français du béton prêt à l’emploi et 5ème producteur national
de granulats, CEMEX mène depuis plusieurs années une politique
volontariste en matière de sécurité du personnel.
Principe : le “zéro accident” sur les 330 sites du groupe.
“En France, plus de 85% des blessures qui surviennent sur le lieu
de travail sont le résultat d’attitudes non sécuritaires.
Les accidents les plus bénins comme les plus graves n’arrivent jamais
par hasard”, précise Stéphanie Godicheau, directrice nationale santé
et sécurité de CEMEX France. “Pour qu’un processus de progrès soit
possible, il faut sortir d’une certaine culture considérant l’accident du travail
comme une fatalité”.
L’amélioration des comportements est conditionnée par la mobilisation
de toute la chaîne de responsabilité, des cadres dirigeants aux salariés
travaillant directement sur les installations. “J’encourage en permanence
les responsables à montrer l’exemple même quand ils ne sont pas en
contact direct avec nos salariés sur le terrain” indique Michel André,
président de CEMEX France.
En 2008, cet engagement s’est traduit par l’écriture de cette politique
mettant la santé et la sécurité au premier rang des priorités du groupe.
Elle garantit auprès des salariés une plus grande transparence des
objectifs et des moyens pour les atteindre.
Les résultats de cette politique sont visibles sur des dizaines de sites
de production CEMEX :
•e
ntre 2008 et 2012, les accidents avec arrêt de travail pour nos salariés
ont baissé de 79 % et les accidents sans arrêt de travail de 61 %,
• en 2012, 95% des sites n’ont connu aucun accident avec arrêt
de travail d’employé et sous-traitant.
Ces chiffres démontrent que l’objectif zéro accident
est réaliste.
Stéphanie Godicheau,
directrice santé sécurité de CEMEX France.
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I - Une organisation nationale
et internationale dédiée à la sécurité
Les deux activités de CEMEX France, extraction de granulats et production de
bétons, connaissent les mêmes types de risques : risques liés à la manutention
manuelle, chutes de plain-pied, etc.
Pour atteindre au plus vite la culture sécurité, le groupe a mis en place un
dispositif spécifique reposant sur une équipe santé sécurité déployée en
régions pour être au plus près des équipes.
De plus, les équipes production du béton prêt à l’emploi se sont dotées
d’API (assistant production et ingénierie) et celles des granulats, d’assistantes
conformité réglementaire. Ces personnes sont en charge entre autres de
l’intégration de la sécurité dans la production, de la bonne application
de la politique sécurité sur les unités de production de BPE et les carrières,
et de l’amélioration de la documentation sécurité.
Au niveau international, l’organisation sécurité de CEMEX se traduit par
une collaboration étroite entre les différentes filiales du groupe. Chaque
année, plusieurs actions phares sont déclinées dans tous les pays
(par exemple en 2012 : la formation Legacy pour les managers, les essentiels
de la conduite...)
Formation LEGACY pour les managers
CEMEX France a lancé en 2010 le programme de formation “Legacy” dédié au leadership en
sécurité ayant pour objectif d’améliorer les compétences des managers, afin d’assurer une
production en sécurité et d’atteindre le zéro accident sur l’ensemble des sites. Depuis son
lancement, 260 managers fonctionnels et opérationnels ont suivi le programme “Legacy”.
Le programme qui se tient sur 2 jours, traite 7 comportements de leadership :
• gérer personnellement la sécurité au quotidien,
• connaître les processus et ses équipes,
• communiquer avec ses équipes,
• être responsable et responsabiliser ses équipes,
• former et motiver ses équipes à travailler en sécurité,
• appliquer une discipline juste et équitable,
• diriger en montrant l’exemple et être actif en matière de sécurité.
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II - Miser sur la prévention
Les progrès de CEMEX en matière de sécurité ne sont possibles que grâce
à des actions concrètes conduites sur les sites de production. Principes
directeurs : sensibilisation et formation, analyse précise des conditions de
travail, mise à disposition des salariés d’un matériel irréprochable et valorisation
des bons résultats.
ÉTABLIR DES RÈGLES CLAIRES
> La politique santé et sécurité de CEMEX est affichée sur l’ensemble des
sites depuis janvier 2008.
Elle définit des principes simples :
• réfléchir avant d’agir,
• respecter et faire respecter scrupuleusement toutes les règles
et consignes de sécurité,
• signaler toute situation dangereuse,
• se retirer de toute situation dangereuse,
• considérer la sécurité au premier rang des priorités.
Elle a également été diffusée à l’ensemble des salariés.
Vous pouvez retrouver la politique santé et sécurité à la fin de ce document.
> Mise à jour en mars 2009, la politique “port des EPI” part du constat
que les Equipements de Protection Individuelle (casque, lunettes de
protection, chaussures montantes, vêtements haute visibilité...) sont
le dernier rempart contre les accidents.
Pour Michel André, président de CEMEX France, “le respect du port
des équipements de protection individuelle est à la fois un engagement
individuel pour assurer sa propre sécurité, mais également un engagement
collectif à respecter et faire respecter ces consignes sur l’ensemble
des sites de production CEMEX, et ainsi assurer la sécurité de tous.”
La politique est affichée sur chaque unité de production et sa
diffusion a été accompagnée d’une présentation au personnel.
SENSIBILISER ET FORMER
> L’accueil des nouveaux embauchés
Un livret sécurité et environnement est remis à l’ensemble
des salariés CEMEX et aux nouveaux entrants. Il a pour but
de sensibiliser aux risques principaux et de faire partager
les attitudes sécuritaires et environnementales essentielles
à tenir sur les sites de production.
Celui-ci contient une fiche attestant l’engagement formel
du salarié pour le respect des règles et consignes de
sécurité. Détachable, elle est remise signée au responsable
de site. En un seul document, chaque salarié est informé
des consignes et règles essentielles à adopter lors
de déplacements sur sites (conduite à tenir en cas
d’accident, interdiction de consommer alcool
et stupéfiants, droit de retrait, presqu’accidents
et situations dangereuses, équipements liés
à l’activité, risques liés aux chantiers et
risques environnementaux).
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II - Miser sur la prévention (suite)
> Plan de formation
Chaque année, CEMEX fait bénéficier plus de 1700 salariés d’un dispositif
complet de formation portant sur les gestes et postures, l’habilitation électrique,
le port des équipements de protection individuelle…
Elaborées par le service formation de CEMEX en collaboration avec l’équipe
santé sécurité et les régions, les sessions sont, pour la plupart, assurées par
des organismes extérieurs. La politique santé et sécurité en constitue le socle.
Le dispositif met l’accent sur la gestion des entreprises sous-traitantes : une
analyse de risques est effectuée préalablement à leur intervention ; elle conduit
à une définition des mesures de protection et de prévention encadrant leur
activité sur les sites CEMEX.
> Campagne saisonnière
Parce que chaque saison est propice à différents types d’accidents,
une campagne de sensibilisation est systématiquement affichée sur tous les
sites de production :
• En hiver, pour rappeler les risques de chutes et de glissades à cause
de la neige et du froid.
• Au printemps qui est statistiquement la période de l’année où l’on recense
le plus d’accidents sur les sites de production.
• En été, qui est particulièrement propice aux accidents de la route.
• En autonome où les jours raccourcissent ce qui nécessite un bon éclairage
des véhicules, des équipements et des sites production.
Journée santé sécurité CEMEX
En 2011 et 2012, CEMEX a organisé une journée santé sécurité nationale sur l’ensemble de
ses sites de production.
Lors de cette journée, plus de 200 managers de CEMEX France, considérés comme la courroie
de transmission de la politique santé sécurité, se rendent sur chaque unité de production afin
de sensibiliser salariés et intervenants externes au travail en sécurité. Plusieurs supports de
sensibilisation sont réalisés pour les aider dans cette démarche.
La première édition réalisée en 2011, a permis de sensibiliser salariés et intervenants externes
au port obligatoire des équipements de protection individuelle et aux situations dangereuses
pouvant survenir sur nos sites de production.
La seconde édition réalisée en 2012, a permis de sensibiliser près de 3 000 personnes à la
conduite en sécurité. Une troisième édition dédiée aux salariés et aux sous-traitants sera
réalisée en 2013 sur le thème de la manutention manuelle.
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II - Miser sur la prévention (suite)
ANALYSER LES CONDITIONS DE TRAVAIL
CEMEX fait du partage d’expériences, à tous les niveaux, un axe prioritaire
d’amélioration continue :
> Les 1/4 d’heures sécurité.
Animés tous les 15 jours par les chefs de carrières et les assistants
d’exploitation sur nos unités de production de BPE, ces moments privilégiés
de communication permettent d’évoquer des sujets tels que la mise en place
ou le rappel d’une consigne ou d’un mode opératoire… Ils constituent un relais
efficace des campagnes nationales de sécurité.
> Les visites santé sécurité (VSS)
Elle se déroulent régulièrement sur l’ensemble des implantations (unités de
production de BPE, carrières, ports, dépôts, terminal cimentier, chantier
naval et sur les chantiers de pompage). Elles sont menées par un certain
nombre de managers, depuis la direction nationale jusqu’aux encadrants
d’équipes de production. Elles permettent de dialoguer avec le personnel
des sites, d’échanger sur les bonnes pratiques et de noter les améliorations
à opérer.
> Les déclarations de situations dangereuses (PAMES : Plan d’Actions
Maintenance Environnement Sécurité)
Grâce à un logiciel dédié, chaque salarié peut signaler une situation qui
n’a pas conduit à un accident mais qui
n’en était pas très loin. Ainsi, en
2012, chaque salarié a en moyenne
déclaré 3,5 situations dangereuses.
Pour CEMEX, il est essentiel de
les analyser, afin d’en éliminer
les risques et de favoriser la
réflexion sur son environnement
de travail.
CEMEX Bétons : Pompage
CEMEX sécurise ses opérations de pompage par 4 axes :
1. Anticipation des chantiers : des questions sont posées aux clients (lignes électriques
aériennes, accès…) afin de déterminer les conditions de réalisation du chantier.
Puis, si nécessaire, une visite de chantier est réalisée par un professionnel CEMEX.
2. Formation : des formateurs internes certifiés AFNOR forment nos conducteurs de pompes
aux règles de santé et de sécurité.
3. Smartphones dédiés : ce système permet notamment aux conducteurs de pompes de
réaliser l’évaluation des risques et de prendre des photos.
4. Equipement des véhicules : les pompes sont notamment équipées de caméras de recul
et latérales, de détecteurs de lignes électriques aériennes, de panneaux d’avertissement
pour les cyclistes, et de tuyaux spéciaux limitant les risques de fouettement.
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II - Miser sur la prévention (suite)
GARANTIR UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL SÉCURISÉ
CEMEX met tout en œuvre pour garantir à son personnel un
environnement de travail sécurisé :
Les nouvelles installations de production sont conçues en
intégrant les dernières innovations en termes de protection
collective. Elles obéissent à un cahier des charges strict issu
du programme CEMEX de partage international.
Les nouvelles unités de production de bétons CEMEX
- Larrieu (31) et Saint-Pierre-du-Mont (40) - répondent à
toutes les exigences en matière de sécurité du travail.
Elles possèdent des équipements spécifiques de prévention
des accidents : échelles à crinolines remplacées par des
escaliers pour faciliter les opérations d’entretien sur les
silos, caméras vidéo aux endroits à risques pour
surveiller hommes et machines, voies de circulation
des piétons et véhicules lourds et légers identifiées
au sol et par des panneaux de signalisation.
Sur certaines carrières, des trémies de remplissage de big bags
ont été conçues et construites en interne par CHS (chantier naval),
avec l’appui des utilisateurs CEMEX pour améliorer leur sécurité
et leur conditions de travail.
LEGENDE
P
Parking VL / PL
Zone de chargement béton
Livraison granulats
B assins de
décantation
LOCAL
ADJUVANTS
Livraison ciments
CHARGEMENT
BETON
VL
Lavage
toupie
Enlèvement béton
Granulats
Ciments
POSTE DE
COMMANDE
ACCUEIL
P
VL
VOUS
ÊTES ICI
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III – Valoriser les bons résultats
“La politique sécurité du groupe fait partie intégrante de notre politique
de développement durable, déclare Michel André, président de CEMEX France.
“Comme pour la préservation de l’environnement et de la biodiversité, ce
programme se base sur une implication personnelle des salariés, reposant sur
l’exigence d’amélioration continue et sur l’échange de bonnes pratiques.”
LES TROPHÉES SÉCURITÉ
Créés en 2006, les trophées sécurité CEMEX valorisent les unités de
production bétons et granulats ayant atteint une longue période sans
accident du travail (2 ans pour les unités de production de granulats et
1 ans pour les agences de l’activité bétons). Ces prix démontrent aux
salariés que l’objectif zéro accident est possible.
> Trophées sécurité 2012 :
6 agences et 4 régions bétons,
11 carrières et 1 région granulats récompensés
LE CHALLENGE SÉCURITÉ RÉGIONAL :
Afin de renforcer les comportements et actions sécuritaires sur nos sites
de production, un challenge sécurité national a été crée début 2012.
L’objectif de ce challenge est de récompenser les actions d’amélioration
effectuées par chacun tout au long de l’année. Ce challenge repose sur 3
thèmes, chacun d’entre eux rapportant un certain nombre de points à la région :
• le nombre d’accidents pour les salariés et intervenants externes,
• le nombre de visites santé sécurité, de quarts d’heures sécurité,
de situations dangereuses déclarées et clôturées,
• une bonne pratique évaluée par un jury composé, en
proportions égales, de la direction générale et de
représentants de chaque activité (BPE et granulats).
CEMEX
CEMEX est un acteur majeur dans l’industrie des matériaux de construction. N°1 mondial
du béton prêt à l’emploi, n°5 des granulats et n°6 du ciment, CEMEX est présent dans plus de
50 pays.
En France, CEMEX est un des leaders du béton prêt à l’emploi et des granulats et est présent
sur une grande partie du territoire avec plus de 330 implantations. CEMEX a mis en place une
organisation dédiée à l’environnement dès 1990 et a acquis un savoir-faire reconnu en matière
de réaménagement de carrières.
En cohérence avec la politique internationale du groupe et dans la suite logique de ses
démarches environnement, sécurité et ressources humaines, en 2008, CEMEX France a
publié sa politique de développement durable. Cette démarche volontaire, s’appuyant sur un
système de management du développement durable, a été initiée pour agir face aux enjeux
environnementaux, sociaux et économiques de ses métiers, s’engager vis-à-vis de ses
parties prenantes et répondre à leurs attentes.
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IV - Politique Santé et Sécurité
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