CEMEX FRANCE

CEMEX France
Leader dans la production
de bétons prêts à l’emploi
et de granulats
CEMEX
2 rue du Verseau - Silic 423 - 94583 Rungis Cedex
Tél : 01 49 79 44 44 - Fax : 01 49 79 86 07
www.cemex.fr
Dossier de presse CEMEX France
Octobre 2014
CEMEX France, filiale de CEMEX est l’un des leaders dans la
production de bétons prêts à l’emploi et de granulats en France.
Avec plus de 330 sites de production, le Groupe est présent
sur une grande partie du territoire pour être au plus proche
de ses clients et de leurs chantiers.
CEMEX France possède également une activité de logistique
fluviale en Val de Seine, un chantier de construction navale
en région parisienne et un terminal cimentier au Havre.
Chiffres clés
2ème producteur
français de béton
prêt à l’emploi
et 5ème producteur
de granulats
241 unités
de production
de BPE
3 millions
de tonnes
de matériaux
transportées
chaque
année par
la voie
d’eau
Près de
2 000 salariés
répartis sur
plus de 330 sites
à travers le territoire
(60 départements)
Flotte de
1000
véhicules
de livraison
de BPE
(flotte cemex
+ louageurs)
10 ports
de transit
en Ile
de-France
Une production
annuelle de
5,6 Mm3 pour le BPE
et de
18 MT
pour les
granulats
96 sites
granulats
dont 24 en
participations
Logistique
fluviale avec
une flotte
en nom
propre de
80 barges
et 12
pousseurs
1 terminal
cimentier :
France
Liants
1 chantier de
construction
navale :
Chantiers
de la HauteSeine
Direction :
• Président : Michel André
• Directeur général des activités granulats : Jean Bergouignan
• Directeur général des activités BPE : Alain Plantier
Contact presse :
service communication CEMEX
Tél. 01 49 79 44 94 - Fax. 01 49 79 86 07
e-mail : [email protected]
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Une organisation commune,
la promotion des spécificités locales
Le développement de CEMEX est le résultat d’une organisation qui privilégie
les échanges entre tous les pays, associant ainsi une vision globale et la
promotion des spécificités locales.
Ce modèle permet au groupe de développer des synergies dans tous les
domaines : production, commercial, logistique, environnement…
De véritables programmes d’amélioration continue sont mis en place pour
toutes les activités de la société grâce à une identification permanente des
meilleures pratiques.
Les valeurs communes CEMEX favorisent également les échanges entre les
salariés, les métiers et les pays, facilitant ainsi les évolutions et les opportunités
de carrières et le partage d’une forte culture d’entreprise.
Le béton prêt à l’emploi, maillon
essentiel de la construction
Proposer à ses clients des produits innovants représente l’un des axes
prioritaires de CEMEX.
En complément des bétons standards, le Groupe développe des bétons
spéciaux (à prise ultra rapide, fibrés, autonivelants, autoplaçants, mortiers
retard, de remblaiement…).
Parmi les dernières innovations de CEMEX :
• Insularis®, gamme de bétons isolants répondant aux exigences de la
Réglementation Thermique 2012.
•H
ydratium®, béton prêt à l’emploi nouvelle génération simplifiant sa
mise en œuvre par la suppression de l’opération de cure après coulage.
Ces produits, par leurs propriétés, apportent de nombreux avantages :
meilleure maîtrise des délais d’exécution, simplification de mise en
œuvre, réduction des nuisances sonores et amélioration de la qualité
des ouvrages finis.
Les clients de CEMEX sont les entreprises de bâtiment et génie civil,
les entreprises routières, les constructeurs de maisons individuelles et
maçons, les particuliers, les agriculteurs, les négociants en matériaux…
La mise en œuvre du béton frais nécessite précision et ponctualité
et donc des moyens logistiques adéquats.
CEMEX fabrique ses produits dans des unités de production
spécialisées et les livre avec des camions-malaxeurs.
Des moyens de manutention adaptés aux particularités des
chantiers sont mis à la disposition des clients (camions-tapis,
malaxeurs-pompes, pompes).
La logistique informatisée permet d’optimiser la prise des
commandes et le suivi des livraisons.
“ZOOM”
CEMEX : l’essor d’un leader mondial
Parti d’une simple cimenterie mexicaine en 1906, CEMEX figure aujourd’hui parmi les leaders
mondiaux dans l’industrie des matériaux de construction, regroupant les activités ciment,
béton prêt à l’emploi et granulats.
En faisant l’acquisition du groupe RMC en mars 2005, CEMEX est devenu l’un des
leaders du marché français.
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Implantation des activités bétons
prêts à l’emploi
Sociétés régionales
CEMEX Bétons Nord-Ouest
CEMEX Bétons Ile-de-France
CEMEX Bétons Centre et Ouest
CEMEX Bétons Rhône-Alpes
CEMEX Bétons Sud-Ouest
CEMEX Bétons Sud-Est
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Implantation
des activités granulats
Les granulats
au cœur de chaque chantier
Les granulats sont extraits de
gisements alluvionnaires, de roches
massives ou marins. Ils sont utilisés
pour les couches de fondation des
routes, le ballast des voies ferrées
ou les stations d’épuration. Ils
entrent également dans la
composition des enrobés routiers
et des bétons prêts à l’emploi
(à hauteur de 85 %).
Afin de répondre à ces applications
diverses, CEMEX a développé une
gamme complète de produits : graves drainantes,
sables stabilisés, produits décoratifs,... Afin d’être au plus
proche de ses clients (producteurs de bétons prêts à l’emploi
ou préfabriqués, entreprises routières, négociants, entreprises
du bâtiment et génie civil, particuliers, collectivités,...)
CEMEX a développé un ensemble de solutions de conditionnement : sacs de 25 kg, big-bags de 0.5 à 2 tonnes,…
Sociétés régionales
CEMEX Granulats Val-de-Seine
CEMEX Granulats Centre
CEMEX Granulats Rhône-Méditerranée
CEMEX Granulats Sud-Ouest
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Un investissement permanent dans le
renouvellement du matériel de production
Depuis 2005, CEMEX renouvelle en permanence ses outils de production
pour une meilleure productivité, une plus grande sécurité et pour l’amélioration
du respect de l’environnement.
CEMEX Granulats :
2008
• Mise en service de la plateforme multimodale rail-fleuve de Marolles-sur-Seine (77).
2009
• Rénovation du port d’Aubervilliers (93),
• Installation du nouveau système de traitement des eaux de la carrière de Saint-Sever (40).
2010
• Rénovation de l’excavateur de la carrière de Salles-sur Garonne (31),
• Remplacement de l’installation de traitement de la carrière de Sorèze (81),
• Mise en service de la plateforme ferroviaire d’Albi (81).
2011
• Acquisition d’un dépôt de granulats à Dolus d’Oléron (17),
• Nouvelle installation de traitement, carrière de Sandillon (45),
• Nouvelle installation de chaulage des stériles, carrière de Chateaubourg (07),
• Rénovation de l’excavateur, carrière de Labatut (40).
2012
• Installation d’un nouveau système de traitement des eaux sur les
carrières de Sandillon (45) et Labatut (40),
• Remotorisation et modernisation du pousseur Goéland (Val de Seine),
• Nouveau système de traitement des lignites, carrière de Dunkerque (59).
2013
• Automatisation du déstockage d’une trémie, carrière de Saint-Sever (40),
• Nouvelle installation de lavage du sable, carrière de Gudmont (52).
CEMEX Bétons :
2008
• Inauguration des nouvelles unités de production d’Avensan (33),
de Meyrargues (13) et de Montauban (82).
2009
• Inauguration des nouvelles unités de production de Bourgoin-Jallieu (38),
Marseille (13) et de Villenave (33).
2010
• Inauguration des nouvelles unités de production de Fretin (Lille),
Monéteau (89), de Tolbiac (75).
2011
• Inauguration des nouvelles unités de production de Grimaud (83),
Mâcon (71), Larrieu (31) et Saint-Pierre du Mont (40).
2012
• Inauguration des nouvelles unités de production de Dolus
d’Oléron (17) et Larrieu II (31).
2013
• Inauguration des nouvelles unités de production de Méru (60),
Vernon (27), Merlimont (62).
Depuis 2010, CEMEX Bétons met en place
des “showrooms produits” sur plusieurs de
ses sites, permettant aux professionnels
comme au grand public de découvrir les
résultats concrets d’applications des bétons
proposés à la vente.
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La logistique fluviale :
alternative au transport routier
CEMEX propose en Ile-de-France une alternative rationnelle, écologique
et économique avec le transport des matériaux par voie d’eau. Sa logistique
fluviale dispose d’une des flottes les plus importantes en France
(12 pousseurs et plus de 80 barges) pour approvisionner le marché parisien.
Ce dispositif est complété par 10 ports multiservices implantés en Ile-deFrance. Outre la vente de granulats, certains des sites portuaires sont étudiés
et équipés pour réceptionner les terrassements, gravats et déchets industriels
banals du bâtiment.
En octobre 2009, CEMEX, Voies Navigables de France (VNF) et la Compagnie
Nationale du Rhône (CNR), ont signé une convention de partenariat.
Objectif : favoriser le développement du transport fluvial dans le bassin
Rhodanien avec, à terme, la création d’une logistique fluviale reposant sur
plusieurs plates-formes multimodales.
Produits et services :
la qualité en priorité
CEMEX inscrit la qualité parmi les priorités de sa politique industrielle.
Des engagements concernant le service client sont formalisés dans
une charte, fondée sur l’écoute, le conseil, le suivi personnalisé et la
disponibilité. Depuis le 1er juin 2004, tous les granulats des sites de
production CEMEX sont marqués CE niveau 2+ et 35 % des carrières
proposent des granulats certifiés NF.
Le centre technique national de CEMEX contrôle chaque année plus
de 10 000 échantillons de bétons produits ainsi que les matières
premières (granulats, ciments, eaux, additifs).
Il s’appuie sur le centre international de technologie et d’innovation
de CEMEX basé en Suisse, et le partage d’expériences entre les
différents pays.
Une politique “développement
durable” volontariste
CEMEX se considère totalement concerné par les défis
collectifs actuels comme la lutte contre le réchauffement
climatique, l’épuisement des ressources naturelles ou le recul
de la biodiversité et la promotion de la responsabilité sociale
des entreprises.
Tout en respectant sa mission de satisfaire les besoins
en matériaux de construction de ses clients, le groupe
met en place une politique forte et volontariste pour
relever ces défis dans son organisation.
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Une organisation dédiée au développement durable
CEMEX France a formalisé une politique qui a vocation à être intégrée pour
le long terme dans notre stratégie d’entreprise et dans la conduite de nos
opérations au quotidien.
Par une démarche volontaire et novatrice dans notre secteur d’activité,
structurée autour d’un système de management de développement durable
selon le référentiel international ISO 26000, nous nous engageons par la bonne
compréhension de notre responsabilité sociétale, à prendre en compte les
attentes des acteurs individuels ou collectifs concernés par nos projets, à
toujours agir en conformité avec les lois, normes et règlements en vigueur
et a prendre en considération les impacts de nos décisions et activités sur
la société et la nature.
Notre politique se décline en plans d’action fonctionnels et transversaux
impliquant chaque fonction support et opérationnelle, déployés à l’échelle
de chaque site.
• ASSURER UNE GESTION RESPONSABLE ET TRANSPARENTE DE NOS ACTIVITÉS
• VALORISER LE CAPITAL HUMAIN ET RESPECTER LES DROITS DE L’HOMME
• PRÉSERVER L’ENVIRONNEMENT
• AGIR AVEC LOYAUTÉ ET RESPONSABILITÉ SUR LES MARCHÉS
• VEILLER AUX INTÉRÊTS DES CLIENTS ET DES CONSOMMATEURS
• CONJUGUER NOTRE MISSION ET L’INTÉRÊT GÉNÉRAL
Notre démarche implique l’ensemble des salariés CEMEX. Nous déployons
les moyens humains, techniques et financiers nécessaires pour garantir
de façon pérenne notre engagement de toujours agir en acteur industriel
responsable. En 2014, la politique de l’entreprise est jugée exemplaire
par l’AFNOR dans le cadre d’une évaluation AFAQ 26000.
Respecter l’environnement
Depuis 1992, CEMEX est engagé dans une démarche environnementale
intégrant la réduction de ses impacts sur l’environnement, l’économie des
ressources minérales, le réaménagement de ses carrières et la concertation
avec les acteurs locaux.
Cette politique est complétée par un engagement national dans
la certification environnementale ISO 14001. En 2014, 100 %
des sites sont certifiés, (carrières de granulats, unités de
production de bétons prêt à l’emploi, ports et dépôts de matériaux,
logistique fluviale et sièges administratifs). Dans cette démarche
d’amélioration continue, CEMEX se fait accompagner par plusieurs
partenaires dont l’ADEME (Agence de l’Environnement de la
Maîtrise de l’Energie) pour la réalisation de ses plans environnement
entreprise, un programme d’économie d’énergie, la LPO
(Ligue pour la Protection des Oiseaux) le Muséum national
d’Histoire naturelle et de nombreuses associations naturalistes locales.
En participant aux engagements du Grenelle de l’environnement
et en obtenant en décembre 2012 la reconnaissance de
l’Etat pour son engagement vis à vis de la Stratégie
Nationale pour la Biodiversité (SNB), CEMEX consolide
sa position d’entreprise responsable.
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2003 - 2013 : 10 ans de partenariat
entre CEMEX et la LPO
Pour CEMEX, ce partenariat fait partie intégrante de la politique en faveur
du développement durable de l’entreprise. Il participe, en outre, à la mise
en oeuvre des engagements pris par CEMEX pour contribuer aux objectifs
de la Stratégie Nationale pour la Biodiversité.
Le partenariat CEMEX-LPO est composé de deux volets complémentaires :
Un programme d’actions visant à l’amélioration continue des pratiques opérationnelles de CEMEX sur ses sites, au bénéfice de la préservation
de la biodiversité
Un mécénat soutenant des programmes de préservation des espaces
et des espèces, gérés par la LPO
Volet programme d’actions : agir
Acteurs de terrain, CEMEX et la LPO disposent de nombreuses connaissances à partager. L’expertise de la LPO, en termes de gestion du patrimoine
naturel et de sensibilisation du public, est un atout pour CEMEX, qui s’est,
de son côté, bâti une solide expérience dans le réaménagement des carrières
et le management environnemental de ses sites de production.
Dans le volet programme d’actions de leur partenariat, les deux partenaires
mettent en commun leurs compétences, au bénéfice de la meilleure contribution
des activités de CEMEX à la préservation de la biodiversité.
CEMEX et la LPO mènent ainsi une multitude d’actions dans les domaines
suivants :
• La gestion et le suivi écologique des sites d’exploitation de CEMEX
• La pédagogie et la sensibilisation à la préservation de la biodiversité.
• L’expérimentation et la réflexion commune sur des sujets innovants
• L’analyse des sujets d’actualité se rapportant à la biodiversité
Volet mécénat : soutenir
Dès le début du partenariat avec la LPO, CEMEX a souhaité adosser
leurs travaux communs à un mécénat en faveur de programmes de
préservation du patrimoine naturel gérés par la LPO.
CEMEX reconnaît l’urgence de protéger la biodiversité, tant pour
la multitude de services qu’elle rend à l’Homme, que pour sa valeur
propre. Par le mécénat environnemental, CEMEX apporte son
soutien aux équipes de la LPO qui réalisent un travail primordial
pour la conservation du vivant.
Ce mécénat environnemental concrétise notamment l’engagement
pris par CEMEX dans sa politique en faveur du développement
durable pour élargir le périmètre de responsabilité de l’entreprise.
Il répond également aux objectifs de la Stratégie Nationale pour
la Biodiversité qui invite tous les acteurs de la société à “investir
dans un bien commun, le patrimoine écologique”.
Le choix des programmes est effectué par la LPO suite à un
appel d’offres interne auprès de ses associations locales.
A côté de mécénats emblématiques, ce mode de sélection
permet également d’attribuer des fonds à des programmes
pour lesquels les financements publics et privés sont souvent
plus difficiles à trouver.
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2003 - 2013 : 10 ans de partenariat
entre CEMEX et la LPO (suite)
Ainsi, depuis 2003, CEMEX a soutenu une quarantaine de programmes
répartis sur l’ensemble du territoire français. Ces programmes concernent la
conservation d’espaces naturels menacés comme par exemple les Marais
de l’Ouest et la protection d’espèces sensibles telles que les vautours des
Grands Causses. Plus récemment, le mécénat de CEMEX s’est ouvert à
des programmes pédagogiques de sciences participatives avec le soutien
apporté au projet de l’observatoire Oiseaux des jardins.
Des résultats significatifs, des perspectives nouvelles
Avec leur programme commun d’actions, CEMEX et la LPO échangent
régulièrement leur savoir-faire au travers de nouvelles expériences,
enrichissantes pour l’un comme pour l’autre.
Depuis 2003, le partenariat a permis d’obtenir des résultats significatifs
en matière de gestion des sites CEMEX, comme par exemple sur la carrière
de Ségrie en conciliant impératifs économiques et protection du crapaud
sonneur à ventre jaune.
Toujours à la recherche de nouveaux thèmes de collaboration, et dans le
cadre de leurs plans d’engagement respectifs pour soutenir la Stratégie
Nationale pour la Biodiversité, les deux partenaires s’engagent aujourd’hui
dans de nouveaux axes de travail, comme par exemple l’intégration de
mesures favorables à la biodiversité dans les réaménagements agricoles
des carrières et la sensibilisation des agriculteurs.
Une politique soutenue de mécénat et d’aide aux plus démunis
En se faisant le partenaire d’associations sportives, culturelles ou
éducatives, CEMEX intègre son action dans la vie locale des régions.
Le Groupe soutient des projets aussi variés que des équipes de sport,
un complexe ludo-éducatif sur la tortue (Bessières - 31), ou encore
l’association des Amis de l’Orgue de Cintegabelle (1er prix au
concours 2008 du mécénat d’entreprise organisé par la CCI de Toulouse).
En 2010, CEMEX a signé son premier mécénat de compétences
avec la Fondation Renaud1. Le Groupe met à sa disposition l’un de ses
collaborateurs pour une mission d’une durée de 18 mois renouvelable sur
une fréquence de 5 jours par mois.
Ces partenariats sont en complète cohérence avec les engagements
de CEMEX en matière d’aménagement du territoire, de réaménagement
des sites exploités et de préservation de la biodiversité.
1
Reconnue d’utilité publique en mai 1995, la Fondation Renaud vise à soutenir toutes les
formes culturelles : restauration et conservation de monuments ; valorisation des sites,
de collections d’œuvres d’art et d’objets populaires ; soutien aux artistes et à leurs œuvres ;
mécénat ; protection de la faune et de la flore.
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Favoriser la diversité
CEMEX est engagé dans le respect des différences et opinions individuelles
en prévenant toute forme de discrimination ou harcèlement. Le Groupe optimise
l’emploi des seniors en axant son plan d’action sur l’évolution des carrières
professionnelles des collaborateurs de plus de 45 ans et sur la formation tout
au long de la vie.
CEMEX développe le tutorat, l’animation de formations, la transmission des
savoirs et compétences par les plus de 45 ans vis-à-vis des jeunes et récents
embauchés. Des études de salaires comparatives sont régulièrement menées
dans l’entreprise pour s’assurer de l’égalité des salaires entre régions, sexes, à
des postes équivalents.
CEMEX promeut également la diversité et notamment la place des femmes
dans le secteur du BTP.
Enfin en matière de handicap notre ambition est d’aller au-delà du simple
respect des lois et réglementations. Par exemple en sensibilisant nos salariés,
en embauchant des personnes en situation de handicap et en développant
la sous-traitance avec le secteur adapté et protégé.
Assurer la sécurité des salariés
La santé et la sécurité sont les priorités chez CEMEX, qu’il s’agisse des salariés
ou de toutes les personnes qui interviennent sur les sites du Groupe : clients,
sous-traitants, visiteurs, chauffeurs, transporteurs...
Objectif premier : le 0 accident.
La démarche de CEMEX s’appuie sur une organisation dédiée, des plans
d’actions structurés, la forte implication du management (visites santé-sécurité,
inspections propreté-bon ordre, ¼ d’heures sécurité) et sur la mobilisation de
chacun (formation et sensibilisation, déclarations de situations dangereuses...).
En 2010, CEMEX a lancé le programme de formation “Legacy”
(en français : trace, empreinte, héritage). Objectif : améliorer les compétences
des managers, afin d’assurer une production en sécurité et d’atteindre le zéro
accident sur l’ensemble des sites. Au total, entre octobre 2010 et juin 2011,
220 managers fonctionnels et opérationnels ont suivi le programme,
soit un total de 306 heures de formation dispensées en interne.
Depuis 2011, CEMEX a engagé une démarche pour la prévention des risques
psychosociaux. Une première enquête a permis d’établir une cartographie des
risques psychosociaux au sein de CEMEX, d’identifier les facteurs de risques
et de protection sur lesquels agir, et de repérer éventuellement les groupes de
salariés les plus affectés.
Un groupe de projet s’est attaché à élaborer un plan d’actions complet
portant par exemple sur la mise en place d’échanges collectifs ou encore plus
pratiquement sur la rationnalisation des déplacements ou le bon usage
de la messagerie.
En 2012 l’accent a été mis sur la santé avec la réalisation d’une
campagne d’affichage trimestrielle relayée sur l’ensemble des sites
bétons et granulats et qui propose les bonnes pratiques à adopter
dans les différents moments de la vie quotidienne (alimentation,
sommeil, hydratation,...) afin de rester en bonne forme.
“ZOOM”
Des trophées sécurité pour les sites exemplaires
Afin d’encourager le personnel à rester vigilant et pour soutenir les efforts des sites
particulièrement performants en matière de sécurité, CEMEX a créé en 2006 les trophées
sécurité. Ces récompenses illustrent l’importance accordée par CEMEX à une politique
dans laquelle la prévention des accidents est l’une de ses principales priorités.
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CEMEX
2 rue du Verseau - Silic 423
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Tél : 01 49 79 44 44 - Fax : 01 49 79 86 07
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