Informations utiles : Attentat à Charlie Hebdo : au

UNSA Territoriaux Antibes et CASA
Janvier 2015
Informations utiles :
Infos loc@les :
-A Antibes … nous sommes
Charlie !
Infos nation@les :
-Revalorisation Catégorie C
-Le CHSCT
Sites Internet :
UNSA Antibes et CASA :
http://unsa.antibes.casa.pagespers
o-orange.fr/
Fédération UNSA
Territoriaux :
http://territoriaux.unsa.org
Heures d’ouverture du Bureau :
Du lundi au vendredi sur rendezvous entre 8h 30 et 18 h 30.
[email protected]
Attentat à Charlie Hebdo :
au-delà de l’indignation et de l’horreur, ne pas
céder aux visées terroristes
07 janvier 2015 - L’UNSA s’associe à l’indignation
générale suscitée par l’attentat sanglant qui vient
d’intervenir à Charlie Hebdo.
Elle s’incline devant la mémoire des victimes, dont celle
des deux fonctionnaires de police qui ont perdu la vie
dans l’exercice de leurs missions, et assure de sa
sympathie toutes les familles dans la douleur.
Au-delà de l’horreur et de l’émotion ressentie, la justice
devra dire les circonstances précises de ces actes
meurtriers, identifier leurs auteurs et les condamner.
En visant un journal, en choisissant délibérément de
recourir à une violence extrême et barbare, les meurtriers
avaient un objectif : celui d’affaiblir la démocratie.
L’UNSA appelle à ne pas céder aux
visées terroristes.
C’est avec fermeté, mais dans le
cadre des valeurs de notre
république - la liberté, l’égalité, la
fraternité et la laïcité qu’il convient
de réagir.
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A ANTIBES … NOUS SOMMES CHARLIE !
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Tous les membres du bureau syndical de l’UNSA
Territoriaux Antibes et CASA vous présentent
leurs meilleurs vœux pour 2015
Confortés par votre large soutien aux élections
professionnelles, nous serons toujours présents
pour défendre avec vous nos valeurs communes :
Egalité, solidarité, tolérance……
L’UNSA signera l’accord sur la Qualité de Vie au Travail dans la Fonction Publique
Améliorer la qualité de vie au travail et le contenu du travail des agents
c’est contribuer à améliorer leur santé et l’efficacité du service public.
Pour l’UNSA, c’est bien la démarche préventive qui peut agir sur les déterminants des
risques professionnels qui continuent à peser sur la santé des agents.
Ce texte est pour l’UNSA satisfaisant tant au travers des objectifs politiques
gouvernementaux qu’au travers des mesures concrètes annoncées et des droits nouveaux
ouverts aux agents des trois versants de la Fonction Publique.
Dès le 8 janvier, lors de la réunion conclusive avec la ministre, l’UNSA a annoncé sa
signature. La balle est maintenant dans le camp des autres organisations syndicales
représentatives dans la Fonction Publique. En effet, cet accord ne sera valide et que s’il est
signé par un nombre de syndicats représentant au moins 50 % des résultats des élections de
décembre 2014.
C’est à cette seule condition que les agents de la Fonction Publique pourront bénéficier des
avancées concrètes découlant de cet accord.
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REVALORISATION CATEGORIE C
Le 1er janvier 2015, tous les agents de catégorie C sans distinction verront leur salaire augmenter de 5 points d’indice
ce qui représente une augmentation mensuelle brut de 23,15
euros et de 277,80 euros par an.
Cette augmentation intervient à la suite de celle de février 2014 que l’UNSA avait négociée pour les agents de catégorie C les moins bien rémunérés de la Fonction Publique
Territoriale.
Certes, l’absence de revalorisation du pouvoir d’achat pour toutes les catégories est récurrent.
Pour autant, dans le contexte actuel toujours plus drastique sur la réduction des déficits
publics, il aurait été difficile d’obtenir une augmentation de 5 points pour toutes les
catégories fut elle insuffisante.
Catherine Guérin, Secrétaire générale
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Tous ensemble, unis comme les doigts d’une main
et dans le respect de nos différences :
Nous sommes tous Charlie !
Si vous avez des suggestions, des idées, un avis concernant notre e-journal vous pouvez
nous écrire à :
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Après l’avoir lu, ne le jetez pas !
Faites en profiter un(e) de vos collègues !!!
Pour nous contacter :
UNSA Territoriaux Antibes et CASA
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