PAASS UNSA
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PAASS UNSA
Quand un problème vous « déPAASS »… Vous avez l’UNSA PAASS !!! 1 Quelques exemples ciblés d’intervention de la Plateforme d’Assistance et d’Aide à la Structuration des Syndicats UNSA. 2 SUiVi D’UNE NOUVELLE SECTiON SYNDiCALE Objet : La PAASS UNSA aide à l’élaboration du projet syndical de la section syndicale UNSA-Partenor à la demande de l’UL de Lille. 3 La PAASS UNSA : • rencontre les responsables UNSA-Partenor • identifie avec eux les problématiques de l’entreprise • a mis en relation UNSA-Partenor avec la DIRECCTE pour récupérer les accords d’entreprise • aide à l’élaboration d’une stratégie syndicale UNSA avant les élections dans l’entreprise • aide à la communication de l’UNSA sur ces bases (revendications, propositions…) Dans ce cas, la PAASS UNSA favorise l’émergence de la marque UNSA dans l’entreprise pour placer la section en situation de gagner des « parts de marché » aux élections IRP à venir. 4 ÉLABORATiON D’UNE POSiTiON SYNDiCALE THÉMATiQUE Objet : via la fédération de l’industrie, la section syndicale UNSA-PSA Rennes sollicite la PAASS UNSA car elle doit prendre la parole et donner un point de vue UNSA, 3 heures après, lors d’une réunion avec le ministre du Redressement productif, les élus, le patronat… 5 La PAASS UNSA : • cale avec la section UNSA-Peugeot la position à défendre • définit un axe revendicatif et de propositions • rédige le discours de l’UNSA-Peugeot Dans cette situation d’urgence, la PAASS UNSA a permis que l’UNSA exprime une position argumentée dans le cadre d’une manifestation publique. 6 AiDE À LA PRÉPARATiON DES ÉLECTIONS PROFESSiONNELLES (DP/CE) Objet : une nouvelle section UNSA présente des listes pour la première fois dans un groupe de 1200 salariés permanents et 30 000 intérimaires. À la demande de l’UD de Loire-Atlantique, cette section sollicite la PAASS UNSA pour l’assister dans les procédures administratives. 7 La PAASS UNSA : • relit le protocole électoral et aide l’UNSA-Synergie à sa compréhension et sa mise en œuvre • donne des arguments à la section syndicale UNSA pour faire une publicité positive autour des élections • apporte des réponses juridiques sur la constitution des listes • conseille sur les précautions à prendre pour ne pas faire d’erreurs administratives lors du dépôt des listes Pour ce dossier, la PAASS UNSA, en liaison avec l’UD, a accompagné la nouvelle section syndicale pour mener à bien le dépôt de ses listes dans les 4 établissements du groupe sur la France. 8 MONTAGE D’UN DOSSiER SANTÉ AU TRAVAIL Objet : la section syndicale UNSA-Lundbeck, dirigée vers la PAASS UNSA par l’UNSA-Pharma, a besoin d’aide pour élaborer un dossier « santé au travail » dans l’entreprise.. 9 La PAASS UNSA : • • • • • constate avec les élus UNSA la problématique santé dans l’entreprise pose la problématique d’un cadre juridique existant (danger grave imminent) élabore un questionnaire UNSA Santé au travail en direction des salariés dépouille et organise les réponses du questionnaire relit, remodèle le compte-rendu des élus afin que la section UNSA puisse présenter un rapport étayé et solide à la direction et à la DIRECCTE Avec ce travail, la PAASS UNSA a crédibilisé l’action des membres UNSA CHSCT de Lundbeck, renforçant par là même notre image d’un syndicat sérieux et efficace. 10 La Plateforme d’Assistance et d’Aide à la Structuration des Syndicats UNSA (PAASS UNSA) a aussi traité beaucoup d’autres dossiers… : • • • • • • • • • • • 11 Préparation des NAO Rédaction de tracts UNSA Primes / salaires Protocole préélectoral Complémentaire santé PERCO Loi de sécurisation de l’emploi Accord intéressement Plan de sauvegarde de l’emploi Risques psychosociaux Information DP La Plateforme d’Assistance et d’Aide à la Structuration des Syndicats UNSA (PAASS UNSA) a aussi traité beaucoup d’autres dossiers… : • • • • • • • • • • • 12 Élaboration d’une délibération Mise aux normes d’un nouvel établissement (CHSCT) Plan de départ volontaire Mise en place d’un comité de groupe Contrat Génération Création d’un blog Congés payés Dossier amiante Accord temps de travail Affiliation d’un syndicat Désignation des membres CHSCT Quand un problème vous « déPAASS »… Vous avez l’UNSA PAASS !!! 13