2011-063 ambulancier - brancardier

Centre Hospitalier Universitaire de Liège
Domaine Universitaire du Sart Tilman – B35 – 4000 LIEGE 1 www.chuliege.be
Service du Personnel – Recrutement
Liège, le 11 juillet 2011
APPEL INTERNE ET EXTERNE AUX CANDIDATURES
N° 2011/063
En vue de pourvoir à 1 poste de
Chauffeur ambulance et Brancardier (H/F)
à temps plein (38h/sem.)
au service des Urgences
DEFINITION DE FONCTION
1. Mission(s) :
•
Conduite du véhicule ambulance médicalisé, brancardage et aide à
l’accueil infirmier.
2. Positionnement :
•
Urgences (cadre méd. : 29,50 ETP, cadre PATO : 7,50 ETP) sous la
responsabilité directe du Professeur chef de service, Monsieur le
Professeur V. D’ORIO et sous l’autorité journalière du Docteur E.
BRASSEUR, responsable des urgences sur le site du C.H.U. – N.D. des
Bruyères
•
Sous la responsabilité infirmière de Madame N. VIATOUR, infirmière
chef d’unité
•
Interlocuteurs internes : le personnel infirmier, médical
•
Interlocuteurs externes : les patients, les familles, responsables dans
les autres hôpitaux
3. Tâches :
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Conduite de l’ambulance ;
Entretien et nettoyage du véhicule (diverses vérifications : pression
pneus, niveau d’huile, liquide lave-glace, carburant) ;
Nettoyage du matériel non médical et maintenance de ce matériel ;
Effectue, en collaboration avec le service biotechnique, tous les
contrôles et tests nécessaires au matériel et aux différents
appareillages de réanimation pour qu’il soit opérationnel 24h/24 ;
Aide pour transporter le matériel lourd sur les sites d’intervention ;
Brancardage et travaux divers ;
Aide au tri des patients ;
Courses diverses ;
Nettoyage des véhicules d’intervention Smur ;
Remplit les formalités administratives qui lui sont demandées.
Appel 2011-063
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CONDITIONS D’ENGAGEMENT
•
Date de prise en fonction : 1er novembre 2011
•
Type de contrat : contrat à durée indéterminée - essai 6 mois
•
Site de prestation : C.H.U - N.D. des Bruyères ; selon les nécessités du service,
ces prestations pourront s'effectuer sur un des autres sites d'activité du C.H.U.
•
Horaire : temps plein soit 38h/sem, les prestations sont à assurer selon les
nécessités de service
•
Grade : Brancardier
•
Traitement mensuel brut : 1676,27 €
Echelle 1.22, à temps plein, au départ du grade càd sans valorisation d’ancienneté à l’index
1,5460 (juin 2011) à majorer éventuellement des allocations de foyer ou résidence.
Possibilité de valorisation d’expérience professionnelle.
PROFIL REQUIS
1. Diplôme (Diplôme belge ou reconnu équivalent par la Communauté
Française) :
Le candidat sera titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur
et/ou une formation spécifique en relation avec la fonction
2. Formation complémentaire requise
Le candidat répondra aux exigences suivantes :
-
aura suivi une formation de base de 120 heures
-
aura effectué un stage de 40 heures dans un service agréé
-
s’engagera à suivre, chaque année, 12 heures de formation
continuée
3. Aptitudes requises :
-
-
Connaissant la région d’intervention (Province de Liège et nord de la province
du Luxembourg et les localisations des différents hôpitaux régionaux –
Huy à Verviers)
Maîtrise de la langue française, tant au niveau lecture qu’au niveau écriture
Expression orale de qualité (téléphonie, guichet,…)
Bonne présentation
Etre motivé et dynamique
Excellente santé
Empathie et respect vis-à-vis du patient
Avoir le sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe
Esprit d’entraide
Ponctualité
respect du secret professionnel
self-control, maîtrise de soi
Application de la déontologie du brancardier
Appel 2011-063
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4. Etre de bonne conduite, vie et mœurs
MODALITES DE SELECTION
-
Examen des CV
Entrevue en présence d’un jury
DEPOT DES CANDIDATURES
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Les candidatures doivent parvenir, pour le 15 septembre 2011 au plus tard, au
Service du Personnel – à l’attention de Madame M.N. ENGLEBERT-THOMAS – C.H.U. –
Domaine du Sart Tilman à 4000 Liège,
.
par écrit,
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par fax (n° 04/366.83.63)
.
ou par mail (e-mail : [email protected])
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Elles doivent être accompagnées :
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si
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vous êtes membre du personnel du CHU :
d’une lettre de motivation
d’un curriculum vitae détaillé
d’une photo d’identité
-
si
o
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o
o
vous n'êtes pas membre du personnel du C.H.U. :
d’une lettre de motivation
d’un curriculum vitae détaillé
d’une copie de votre carte d’identité (avec photo de bonne qualité)
d’une copie du diplôme requis pour l’engagement (ou copie de la
reconnaissance de l’équivalence)
Si vous postulez pour plusieurs appels, une copie de ces documents doit être fournie
chaque fois.
Chaque postulant sera informé de la suite réservée à sa candidature. Cette
information interviendra après la date de clôture de l’appel et, au plus tard, 3
mois après cette échéance.
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
•
sur la nature exacte des tâches liées à l’emploi, les candidats peuvent se présenter ou
s’informer auprès de Madame N. VIATOUR, tel: 04/367.96.03 – bip 457
Il est vivement conseillé de vous informer préalablement sur la fonction à
pourvoir.
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à propos des formalités administratives, les candidats peuvent s’adresser au Service
du Personnel – Recrutement – Madame L. PUTRONE, tél. 04/366.70.35
Référence de l’appel à rappeler dans toute correspondance :
2011/063 – Chauffeur ambulance et brancardier au service des
Urgences
Appel 2011-063
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