Somme toute ISERE

CRDI Rhône-Alpes - Pôle Observatoire
Somme toute ISERE - Bilan au 31/12/2008
Emploi et Demande d’emploi
CRDI Rhône-Alpes - Observatoire régional de
l'emploi des personnes handicapées
Somme toute ISERE
Taux de chômage : Isère
6,8 %
(INSEE - taux de chômage localisés 4ème trimestre 2008)
Chiffres clés de la demande
d ’emploi en catégorie 1 :
Isère
(Pôle emploi- stocks au 31/12/2007
et 2008 - flux 2007 et 2008)
Demande
d’emploi
Tous publics
Demande
d’emploi
Handicapés
Demande
d’emploi à
temps partiel
Handicapés
+16,0%
+3,0%
53 demandeurs en
plus
-4,3%
61 demandeurs en
moins
(cat.2)
Handicapés
Inscriptions au -29,5%
chômage pour 23 entrées en moins
licenciements
économiques Non handicapés
-7,6%
Handicapés
Inscriptions au -5,7%
22 entrées en moins
chômage
« autres licenNon handicapés
ciements »
+2,1%
Offres d’emploi enregistrées
-3,1%
Sorties du
chômage
reprise d'emploi
-23,2%
2 014 offres en
moins
Handicapés
203 sorties en moins
Non handicapés
-9,1%
Précisions : Les évolutions
citées dans ce document comparent les données d’une
année à l’autre afin d’éviter
les variations saisonnières.
Note conjoncturelle sur l’emploi des personnes handicapées
Bilan au 31 décembre 2008
Données disponibles au premier trimestre 2009
Augmentation de 16,0% de la demande d’emploi tous publics entre fin 2007 et
fin 2008 dans l’Isère.
Avec 4 688 demandeurs d’emploi supplémentaires inscrits en catégorie 1, la demande d’emploi en Isère s’élève à 34 035 personnes à la fin du mois de décembre 2008, soit une progression de 16,0% en un an, mais qui reste inférieure de 2,8 points à celle observée au niveau régional (Tab.5). L’Isère enregistre parallèlement, au 4ème trimestre 2008, un taux de
chômage proche de la moyenne régionale (6,8% de sa population active contre 7,0%) en
hausse de 0,3 point par rapport au 4ème trimestre 2007.
Sur un an, ce sont les jeunes demandeurs d’emploi qui enregistrent la plus forte augmentation
(+25,1%) ainsi que les hommes et les demandeurs inscrits depuis moins de 6 mois.
Autre signe de la contraction du marché du travail, la baisse des offres déposées à pôle emploi. Au 2ème semestre 2008, 29 846 offres ont été collectées par les pôles emploi de l’Isère, soit 11,2% de moins qu’au 2ème semestre 2007 (Tab.3).
1 847 demandeurs d’emploi en situation de handicap inscrits en catégorie 1 au 31
décembre 2008 dans l’Isère.
En un an, la demande d’emploi des personnes en situation de handicap progresse également
(+3,0%) mais de façon nettement inférieure à l’augmentation observée pour la demande tous
publics. Et, comme pour l’ensemble des publics, cette hausse est moins importante qu’en région
(+5,8%).
Ainsi, ce sont 1 847 personnes handicapées qui sont inscrites à Pôle emploi en catégorie 1 à la
fin décembre 2008, ce qui représente 5,4% de la demande d’emploi du département, une
part inférieure à la moyenne régionale (6,1%). Leur répartition entre les 12 pôles emploi du
département est relativement homogène : la part variant de 4,6% pour Grenoble Bastille à
10,2% pour Saint-Martin-d’Hères (Tab.13).
Les plus de 50 ans et les titulaires d’un CAP/BEP enregistrent les augmentations relatives les
plus importantes alors que le chômage des moins de 25 ans diminue (-8,5%) contrairement à
ce qui se passe pour l’ensemble des publics (Tab.14).
Les entrées au chômage des demandeurs d’emploi de catégorie 1 en situation de
handicap continue de diminuer.
L’Isère a enregistré 2 505 entrées au chômage en 2008 concernant les personnes en situation
de handicap, soit un repli de 5,6% sur un an légèrement supérieur à la moyenne régionale
(-4,1%). Les fins de contrat restent stables tandis que le nombre de licenciements diminuent de
9,7% (Tab.6).
Parallèlement, 2 656 sorties du registre du chômage ont été enregistrées pour les personnes
en situation de handicap, soit une baisse du flux des sorties de 13,5% identique à celle observée au niveau régional. L’absence au contrôle, principal motif de sortie, baisse de 10,0%, les
sorties pour reprise d’emploi de plus de 20% (Tab.7).
Diminution du nombre de chômeurs à la recherche d’un emploi à temps partiel
entre fin 2007 et fin 2008.
La recherche d’un emploi à temps partiel reste très importante chez les personnes en situation
de handicap notamment en Isère puisqu’elle concerne 32,1 % des demandeurs handicapés du
département, soit 4 points de plus qu’en région (10,7% pour les non handicapés) (Tab.5).
Ainsi, 17,7% des demandeurs d’emploi à temps partiel sont des personnes en situation de handicap dans le département de l’Isère, ce qui représente 1 357 personnes au 31 décembre
2008, soit une baisse de 4,3% sur un an légèrement supérieure à celle observée au niveau
régional (-3,0%).
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CRDI Rhône-Alpes - Pôle Observatoire
L’emploi
Somme toute ISERE - Bilan au 31/12/2008
Emploi et Demande d’emploi
(tous publics confondus)
L’emploi salarié privé
Tab.1 : Répartition des effectifs salariés par taille d’établissement en Isère fin 2007
Nombre d'établissements
Effectif salarié
2007
%
évol. /12 mois
2007
%
évol. /12 mois
Moins de 20 salariés
27 590
90,6%
2,0%
115 076
35,5%
1,7%
20 à 99 salariés
2 389
7,8%
1,7%
96 693
29,8%
2,3%
468
1,5%
2,9%
112 541
34,7%
2,7%
30 447
100%
2,0%
324 310
100%
2,2%
100 salariés et plus
Total
Source : UNEDIC, statistiques annuelles de l'emploi salarié au 31 décembre 2007 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes.
Champ : les salariés de tous les établissements du secteur privé industriel et commercial employant au moins une personne sous
contrat de travail.
Avertissement
Les données de la dernière
année connue sont provisoires
et sont rectifiées l’année suivante.
Graph.2 : Répartition des effectifs salariés par secteur d’activité en Isère fin 2007
27,9%
Industrie
Construction
8,6%
Tertiaire
63,5%
Source : UNEDIC, statistiques annuelles de l'emploi salarié au 31 décembre 2007 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes.
Champ : les salariés de tous les établissements du secteur privé industriel et commercial employant au moins une
personne sous contrat de travail.
Les offres d’emploi
Tab.3 : Les offres d’emploi enregistrées par pôle emploi en Isère en 2008
2ème semestre 2008
année 2008
Nombre
%
Evol. /12 mois
Nombre
%
Evol. /12 mois
Offres durables
Offres temporaires
Offres occasionnelles
14 795
12 919
2 132
49,6%
43,3%
7,1%
-5,1%
-18,2%
-4,7%
30 802
27 915
4 423
48,8%
44,2%
7,0%
1,3%
-7,4%
-3,9%
Offres d'emploi enregistrées
29 846
100%
-11,2%
63 140
100%
-3,1%
Source : Pôle Emploi - OEE SIAD, année 2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes.
Définitions
Graph.4 : Les offres d’emploi selon la taille de l’établissement
en Isère en 2008
Offres occasionnelles : contrat de moins d’un mois
Offres temporaires : contrat compris entre 1 et 6 mois
Offres durables : contrat CDI ou CDD de plus de 6 mois
4,7% 3,7%
0 salarié
19,1%
1 à 9 salariés
10 à 49 salariés
49,7%
22,8%
N.B. : 53,4% des offres d’emploi
sont proposées par des établissements de moins de 10 salariés.
50 à 499 salariés
500 salariés et +
Source : Pôle Emploi - OEE SIAD, année 2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes.
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Le chômage
Somme toute ISERE - Bilan au 31/12/2008
Emploi et Demande d’emploi
(comparaison entre public handicapé et non handicapé)
Depuis la loi du 11 février 2005, font partie des bénéficiaires de l’obligation d’emploi : les orphelins, veuves et mutilés de
guerre, les personnes administrativement reconnues, les demandeurs en instance de reconnaissance, les pensionnés d’invalidité, les titulaires d’une rente accident du travail, les allocataires adultes handicapés et les titulaires d’une carte d’invalidité (article L. 5212-2 du code du travail).
Dans les tableaux suivants, le terme « handicapé » renvoie aux personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Les catégories d’inscriptions au chômage
Tab.5 : Répartition des demandeurs d’emploi selon la catégorie d’inscription en Isère fin décembre 2008
Catégorie 1
Catégorie 2
Catégorie 3
Catégorie 4
Catégorie 5
Catégorie 6
Catégorie 7
Catégorie 8
Total
Effectif
1 847
1 357
289
116
241
244
114
26
4 234
Handicapés
Evol. /12 mois
%
43,6%
3,0%
32,1%
-4,3%
6,8%
-14,0%
2,7%
18,4%
5,7%
-12,4%
5,8%
-10,0%
2,7%
-5,0%
0,6%
-21,2%
100%
-2,6%
Effectif
32 188
6 311
4 404
3 595
4 075
5 831
1 624
1 069
59 097
Non handicapés
Evol. /12 mois
%
54,5%
16,8%
10,7%
-5,5%
7,5%
2,4%
6,1%
32,6%
6,9%
13,5%
9,9%
-3,6%
2,7%
-5,0%
1,8%
-3,4%
100%
10,1%
Effectif
34 035
7 668
4 693
3 711
4 316
6 075
1 738
1 095
63 331
Tous publics
Evol. /12 mois
%
53,7%
16,0%
12,1%
-5,3%
7,4%
1,2%
5,9%
32,1%
6,8%
11,6%
9,6%
-3,8%
2,7%
-5,0%
1,7%
-3,9%
100%
9,1%
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes.
Définitions
Personnes n’ ayant pas exercé une activité occasionnelle ou réduite de plus de 78h dans le mois d’actualisation :
Catégorie 1 : personnes sans emploi, immédiatement disponibles, à la recherche d’un emploi à durée indéterminée et à plein temps.
Catégorie 2 : personnes sans emploi, immédiatement disponibles, à la recherche d’un emploi à durée indéterminée et à temps partiel.
Catégorie 3 : personnes sans emploi, immédiat. disponibles, à la recherche d’un emploi à durée déterminée, temporaire ou saisonnier, y compris de courte
durée.
Personnes ayant exercé une activité occasionnelle ou réduite de plus de 78h dans le mois d’actualisation :
Catégorie 6 : personnes à la recherche d’un autre emploi à durée indéterminée à temps plein.
Catégorie 7 : personnes à la recherche d’un autre emploi à durée indéterminée à temps partiel.
Catégorie 8 : personnes à la recherche d’un autre emploi à durée déterminée, temporaire ou saisonnier y compris de très courte durée.
Nota : Les personnes des catégories 1, 2, 3, 6, 7 ou 8 sont tenues d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi.
Catégorie 4 : personnes sans emploi, non immédiat. disponibles, recherchant un emploi. Il s’agit par exemple des personnes en arrêt maladie, en formation.
Catégorie 5 : personnes pourvues d’un emploi et recherchant un autre emploi.
La recherche d’un emploi à temps plein (catégorie 1)
Tab.6 : Les flux d’entrées au chômage selon le motif d’inscription en Isère au 31 décembre 2008
Total licenciements
Licenciements économiques
Autres licenciements
Démission
Fin de contrat
Fin de mission d'intérim
Première entrée
Reprise d'activité
Autres *
Total
Effectif
421
Handicapés
%
16,8%
Non handicapés
Evol. /12 mois
%
16,3%
-0,1%
Evol. /12 mois
-9,7%
Effectif
12 251
55
366
2,2%
14,6%
-29,5%
-5,7%
2 566
9 685
3,4%
12,9%
-7,6%
2,1%
73
563
284
34
276
854
2 505
2,9%
22,5%
11,3%
1,4%
11,0%
34,1%
100%
21,7%
-0,5%
7,2%
6,3%
11,7%
-16,1%
-5,6%
3 381
22 553
12 212
4 180
4 153
16 515
75 245
4,5%
30,0%
16,2%
5,6%
5,5%
21,9%
100%
-3,7%
3,2%
11,2%
-6,2%
10,4%
-6,6%
1,0%
Source : Pôle Emploi, DEE Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
* : Les ruptures conventionnelles de contrat ont été incluses dans cette rubrique.
Précisions : Selon le droit du travail, les licenciements non économiques (« autres licenciements » dans le tableau) sont dus, soit à un motif disciplinaire (faute du
salarié), soit à un motif non disciplinaire ; ce dernier nous intéresse plus particulièrement puisque, outre une modification substantielle d'un élément du contrat de
travail refusée par le salarié et la perte de confiance, il comprend l'inaptitude physique constatée par le Médecin du Travail. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site officiel de l’administration française : www.service-public.fr.
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Emploi et Demande d’emploi
Tab.7 : Les flux de sorties du chômage selon le motif en Isère au 31 décembre 2008
Effectif
Handicapés
%
Evol. /12 mois
Effectif
672
209
25,3%
7,9%
-23,2%
8,3%
22 583
3 622
32,8%
5,3%
-9,1%
8,0%
Arrêt maladie
198
7,5%
-23,0%
2 818
4,1%
5,3%
Dispense
65
2,4%
-42,0%
933
1,4%
-22,9%
Reprise d'emploi
Entrée en stage
Autres arrêts
Non handicapés
Evol. /12 mois
%
89
3,4%
-8,2%
1 912
2,8%
-4,0%
Total arrêts de recherche
Changement ALE
Absence au contrôle
Radiation
Autres cas
352
57
1 026
211
129
13,3%
2,1%
38,6%
7,9%
4,9%
-24,5%
1,8%
-10,0%
3,9%
-5,8%
5 663
1 726
25 702
5 790
3 828
8,2%
2,5%
37,3%
8,4%
5,6%
-3,6%
0,4%
-3,6%
-5,5%
0,5%
Total
2 656
100%
-13,5%
68 914
100%
-4,8%
Source : Pôle Emploi, DES Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
37 000
3 400
34 000
3 100
31 000
2 800
28 000
2 500
25 000
2 200
22 000
1 900
19 000
1 600
16 000
effectifs non handicapés
3 700
mars 00
juin 00
sept 00
déc 00
mars 01
juin 01
sept 01
déc 01
mars 02
juin 02
sept 02
déc 02
mars 03
juin 03
sept 03
déc 03
mars 04
juin 04
sept 04
déc 04
mars 05
juin 05
sept 05
déc 05
mars 06
juin 06
sept 06
déc 06
mars 07
juin 07
sept 07
déc 07
mars 08
juin 08
sept 08
déc 08
effectifs handicapés
Graph.8 : Données trimestrielles brutes de la demande d’emploi en Isère depuis mars 2000
Avertissement
Précaution de lecture : Les
tendances observées sur le
graphique 8 ne permettent
pas de tirer des conclusions
pertinentes sur les évolutions
trimestre par trimestre dans la
mesure où nous ne disposons
pas des informations nécessaires pour le faire (données
corrigées des variations saisonnières). Aussi, seule l'évolution générale des courbes
(tendance de long terme) est
analysable.
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
Graph.9 : Répartition des bénéficiaires de l’obligation
d’emploi en Isère fin décembre 2008
18,7%
RQTH Cotorep A
8,6%
Graph.10 : Activité économique antérieure des demandeurs d’emploi en Isère fin décembre 2008
handicapés
non handicapés
60,0% 62,0%
RQTH Cotorep B
24,2%
6,7%
3,5%
38,3%
23,0% 21,5%
RQTH Cotorep C
RQTH Marché du travail
+ ESAT
En instance de décision
CDA
Autres
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI RhôneAlpes. Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
12,1% 8,3%
2,7% 3,0%
Agriculture
Industrie
BTP
Tertiaire
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI RhôneAlpes - Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
NB : Les pourcentages tiennent compte des informations non précisées ou non renseignées incluses dans le total.
Précision :
Suite à l’élargissement de la définition du « travailleur handicapé », les bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont actuellement ventilés entre 5 principales catégories de RQTH : les priorités de type A, B ou C anciennement reconnues et les nouvelles RQTH, Marché du Travail et ESAT, qui seront progressivement appelées
à les remplacer.
Le groupe « autres » dans le graphique 9 fait référence aux orphelins, veuves et mutilés de guerre, aux pensionnés d’invalidité, aux titulaires d’une rente d’accident du travail, aux titulaires d’une carte d’invalidité et aux bénéficiaires de l’allocation adulte handicapé.
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Emploi et Demande d’emploi
Graph.11 & Graph.12 : Niveau de qualification des demandeurs d’emploi en Isère fin décembre 2008
Non handicapés
10,1%
21,7%
Handicapés
8,3%
17,0%
29,9%
16,6%
28,1%
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Employé non qualifié
Employé qualifié
AMT et cadres
14,6%
33,6%
20,0%
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
Tab.13 : Les pôles emploi de l’Isère fin décembre 2008
Handicapés
Grenoble Bastille
Grenoble Alliance
Vienne
Bourgoin Jallieu
Voiron
Roussillon
Saint Martin d'Hères
Echirolles
Fontaine
Grenoble Mangin
La Tour du Pin
Villefontaine
Total
Non handicapés
Effectif
%
Evol. /12 mois
Effectif
%
Evol. /12 mois
85
172
152
170
170
161
187
132
167
136
127
188
1 847
4,6%
9,3%
8,2%
9,2%
9,2%
8,7%
10,1%
7,1%
9,0%
7,4%
6,9%
10,2%
100%
-1,2%
8,2%
7,0%
-7,6%
31,8%
-5,8%
-6,5%
9,1%
1,2%
3,0%
-2,3%
7,4%
3,0%
2 383
2 745
2 283
3 149
2 475
2 859
3 904
2 064
2 837
2 636
2 341
2 502
32 178
7,4%
8,5%
7,1%
9,8%
7,7%
8,9%
12,1%
6,4%
8,8%
8,2%
7,3%
7,8%
100%
5,5%
25,4%
22,8%
18,9%
20,0%
13,6%
19,2%
14,6%
14,8%
15,8%
15,8%
15,9%
16,8%
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
Précision : 10 demandeurs d’emploi non handicapés sont suivis dans le cadre de la Convention de Reclassement Professionnelle (CRP). Ils sont pris en charge par
une équipe de reclassement personnalisé (couvrant un ou plusieurs bassins ou un département) et ne sont donc pas rattachés à une agence locale. C’est pourquoi ils
n’apparaissent pas dans la ligne total du tableau 13.
Tab.14 : Principales caractéristiques des demandeurs d’emploi en Isère fin décembre 2008
Homme
Femme
Moins de 25 ans
De 25 à 49 ans
50 ans et plus
Non qualifié
Qualifié
Sans diplôme, certif. d'études
CAP, BEP
Bac et plus
Moins de 6 mois de chômage
6 mois à moins de 12 mois
1 an à moins de 2 ans
2 ans et plus
Total
Effectif
1 209
638
86
1 271
490
833
1 012
551
903
393
773
354
384
336
1 847
Handicapés
%
65,5%
34,5%
4,7%
68,8%
26,5%
45,1%
54,8%
29,8%
48,9%
21,3%
41,9%
19,2%
20,8%
18,2%
100%
Evol. /12 mois
1,9%
5,1%
-8,5%
1,8%
8,6%
7,2%
-0,2%
-0,9%
7,4%
-1,0%
6,3%
1,1%
-1,5%
2,8%
3,0%
Effectif
17 178
15 010
7 274
21 192
3 722
9 666
22 410
5 276
12 129
14 715
21 222
5 409
3 858
1 699
32 188
Non handicapés
Evol. /12 mois
%
53,4%
25,8%
46,6%
8,0%
22,6%
25,6%
65,8%
14,4%
11,6%
15,1%
30,0%
21,1%
69,6%
15,4%
16,4%
22,4%
37,7%
21,3%
45,7%
11,9%
65,9%
21,6%
16,8%
11,0%
12,0%
10,6%
5,3%
-2,0%
100%
16,8%
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
NB : Les pourcentages tiennent compte des informations non précisées ou non renseignées incluses dans le total.
Précision : Sont entendus par demandeurs d’emploi non qualifiés, les personnes ayant occupé précédemment un emploi de manœuvre, d’ouvrier spécialisé ou
d’employé non qualifié. A l’inverse, les postes dits qualifiés correspondent à un emploi d’ouvrier ou d’employé qualifié, d’agent de maîtrise ou technicien (A.M.T.)
ou de cadre.
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CRDI Rhône-Alpes - Pôle Observatoire
Somme toute ISERE - Bilan au 31/12/2008
Emploi et Demande d’emploi
La recherche d’un emploi à temps partiel (catégorie 2)
Graph.15 & Graph.16 : Évolutions comparées des demandes d’emploi de catégories 1 et 2 en Isère (base 100 fin
1998)
150
Handicapés
Non handicapés
130
130
110
110
cat.2
90
90
cat.2
70
19
98
19
99
20
00
20
01
20
02
20
03
20
04
20
05
20
06
20
07
20
08
cat.1
50
20
00
20
01
20
02
20
03
20
04
20
05
20
06
20
07
20
08
cat.1
50
19
99
70
19
98
150
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12 de chaque année - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : Demandeurs d’emploi catégories 1 et 2.
Tab.17 : Principales caractéristiques des demandeurs d'emploi à temps partiel en Isère fin décembre 2008
Homme
Femme
Effectif
522
835
Handicapés
Evol. /12 mois
%
38,5%
-7,6%
61,5%
-2,1%
Effectif
663
5 648
Non handicapés
Evol. /12 mois
%
10,5%
-5,2%
89,5%
-5,6%
Moins de 25 ans
De 25 à 49 ans
50 ans et plus
Non qualifié
Qualifié
Sans diplôme, certif. d'études
CAP, BEP
Bac et plus
23
809
525
730
627
494
559
304
1,7%
59,6%
38,7%
53,8%
46,2%
36,4%
41,2%
22,4%
9,5%
-9,1%
3,6%
-3,4%
-5,3%
-4,6%
-6,2%
0,0%
498
4 551
1 262
2 437
3 861
1 659
1 990
2 655
7,9%
72,1%
20,0%
38,6%
61,2%
26,3%
31,5%
42,1%
3,1%
-5,3%
-9,4%
-5,1%
-5,6%
-4,0%
-4,1%
-7,3%
Moins de 6 mois de chômage
6 mois à moins de 12 mois
1 à moins de 2 ans
2 ans et plus
Total
404
253
311
389
1 357
29,8%
18,6%
22,9%
28,7%
100%
-8,6%
11,9%
-1,9%
-10,2%
-4,3%
3 114
1 236
1 132
829
6 311
49,3%
19,6%
17,9%
13,1%
100%
-3,5%
0,2%
-8,5%
-15,6%
-5,5%
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : catégorie 2 de la demande d’emploi.
NB : Les pourcentages tiennent compte des informations non précisées ou non renseignées incluses dans le total.
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CRDI Rhône-Alpes - Pôle Observatoire
Somme toute ISERE - Bilan au 31/12/2008
Emploi et Demande d’emploi
Cette publication semestrielle « Somme toute » est un document développé au niveau régional et départemental à l’attention des professionnels de l’emploi et de l’insertion des personnes en situation de
handicap.
Elle a été réalisée, au CRDI Rhône-Alpes – Pôle Observatoire, par Sandrine NIER, Chargée d’études
statistiques et Murielle ARSAC, Responsable de l’Observatoire régional de l’emploi des personnes
handicapées (Tél.: 04 75 78 34 57).
Date de mise en ligne : Mars 2009.
Autres sources d’information utilisées
INSEE Rhône-Alpes Conjoncture
Publication mensuelle téléchargeable sur www.insee.fr/fr/insee regions/rhone-alpes
Le marché régional du travail - DIRECCTE Rhône-Alpes
Publication mensuelle téléchargeable sur www.sdtefp-rhone-alpes.travail.gouv.fr
Statistiques trimestrielles de l'emploi salarié - UNEDIC
Publication trimestrielle téléchargeable sur www.assedic.fr/unistatis
Pour plus d’informations sur l’insertion, la formation et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées, nous vous invitons à consulter nos publications sur le site www.handiplace.org à la rubrique
Publications de l’Observatoire.
Vous y trouverez diverses études et périodiques dont le Tableau de Bord annuel de l’Observatoire.
Il regroupe les principaux indicateurs chiffrés relatifs à l’emploi et à l'insertion professionnelle des
personnes handicapées en Rhône-Alpes.
CRDI Rhône-Alpes
Observatoire régional de l’emploi des personnes handicapées
35 rue Georges Bonnet
26000 Valence
Tél. : 04 75 78 38 11
04 75 78 34 57 (ligne directe)
Fax : 04 75 78 36 33
E-mail : [email protected]
Rejoignez-nous sur http://emploi.handiplace.org, notre plate-forme d’échange d’offres d’emploi/
stages et de candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Service gratuit et personnalisable.
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