Coordinateur/ Coordinatrice dép

L’Association départementale des directeurs des Missions Locales des Yvelines recrute
un(e) Coordinateur/ Coordinatrice départemental Relations Entreprises
L’ADML78 regroupe les directeurs des missions locales des Yvelines et a pour but de :
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favoriser les échanges entre elles,
permettre une réflexion et des actions communes,
mutualiser des moyens matériels et humains,
favoriser et promouvoir leur développement,
les représenter au plan local, départemental et régional.
Créée depuis mai 2013, elle a en charge le suivi de 3 conventions ayant pour objectif la mise en place
d’actions mutualisées au sein des 10 missions locales du 78 dans 3 principaux domaines :
Actions de préparation des jeunes à l’emploi
Actions visant à favoriser la mutualisation au sein du département : les pratiques de saisie
sur P3, les informations juridiques, les besoins des jeunes notamment pour les parcours de
formation en EAV
Actions en direction des entreprises pour favoriser notamment le développement des
contrats aidés
Dans ce contexte, il/ elle exerce les missions suivantes :
Au sein d’une équipe restreinte (une assistante de direction recrutée en mai 2014) et en étroite
collaboration avec les directeurs des missions locales des Yvelines et la présidente de l’association à
laquelle vous êtes hiérarchiquement rattaché(e), vous assurez une double mission :
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Coordinateur/ Coordinatrice dans la structure vous assurez des fonctions de coordination
administratives et financières et vous êtes un réel soutien pour la présidente ;
Coordinateur/ Coordinatrice départemental(e) sur le volet relation entreprise, vous animez le
réseau des référents et chargés de relations entreprises des 10 missions locales des Yvelines,
ainsi que les différents groupes de travail initiés dans le cadre des trois conventions en cours,
pour lesquels votre action permettra qu’ils prennent de l’ampleur et délivrent des résultats.
Vous vous appuierez sur le Coordinateur/ Coordinatrice régional « relations entreprises » de
l’ARML-IDF.
ARML-78 / Offre d’Emploi Coordinateur/Coordinatrice départemental(e) Relations Entreprises – Août 2014 – PAGE -1
Rôles et Responsabilités :
Rattaché(e) à la fonction responsable de secteur (coef 15 IDCC 2190), vos champs d’intervention sont
les suivants :
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Représenter la structure en apportant une contribution technique :
o Participer aux réunions régionales mensuelles des coordinateurs départementaux,
animées par le coordinateur régional Relations Entreprises et aux réunions
concernant l’emploi et les EAV (emplois d’avenir) ;
o Assurer le suivi des offres d’emploi des grands comptes et proposer des actions
d’intérêt départemental en lien avec les référents départementaux « grands
comptes » du 78 ;
o Assurer le volet communication sur la partie emploi pour le département, en veillant
à organiser efficacement les circuits de diffusion de l’information et des offres ;
o Participer à des forums et y assurer la représentation des Missions Locales du 78.
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Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs (sur le volet relation entreprise
notamment) :
o Elaborer les plans d’actions, en assurer la réalisation et le pilotage,
o Alerter en cas de difficultés / oppositions, proposer des actions correctives,
o Créer un lien avec les développeurs de l’apprentissage territoriaux
o Suivre l’atteinte des objectifs (indicateurs à mettre en place).
o Promouvoir et développer le volet formation
 Recenser et mutualiser les besoins liés aux EAV 78, notamment en formation
 Construire ou renforcer des partenariats institutionnels et employeurs (FLES,
OPCA, AFPA DLA, DDCS, organismes de formation, entreprises, associations,
collectivités….)
Collaborer étroitement avec le FLES en charge d’une offre de service
départementale pour les EAV et dédiée à la mise en œuvre des parcours de
formations qualifiantes et/ ou certifiantes (individuelles ou collectives).
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Assurer la coordination des initiatives au niveau du département des Yvelines et veiller à la
cohérence d’ensemble du dispositif à l’échelon régional :
o Animer des réunions départementales mensuelles avec les Chargés Relations
Entreprises des 10 ML 78 ;
o Participer aux réunions de coordination et de mise en cohérence des actions
départementales, dans le cadre des réunions régionales mensuelles animées par
l’ARML-IDF.
ARML-78 / Offre d’Emploi Coordinateur/Coordinatrice départemental(e) Relations Entreprises – Août 2014 – PAGE -2
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Favoriser et développer les outils en support aux activités réalisées au sein de
chaque mission locale, en identifiant les initiatives et pratiques de terrain
intéressantes, en les faisant connaître et en les valorisant ;
Devenir un pôle ressource pour les 10 ML 78 sur cette thématique.
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Initier, conduire et animer une démarche projet
Animer des réunions techniques
Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
Aider à l'élaboration des orientations
Participer à l'élaboration de supports de communication
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Assurer et mettre en œuvre l’ensemble des décisions stratégiques décidées par le bureau
de l’ADML78
o Rechercher tous les financements, publics et privés, susceptibles de conforter et de
développer les actions de l’association départementale, proposer des actions ou
conventions départementales et partenariales ;
o Assurer la gestion financière de l’Association Départementale : préparation du
budget prévisionnel, proposition d’investissements, exécution du budget
d’exploitation, remise des comptes annuels au Conseil d’Administration ;
o Rédiger le rapport annuel d’activité de l’Association départementale ;
o Assurer la bonne marche de l’Association départementale, en veillant à ce que
toutes les formalités exigées par la réglementation en vigueur soient faites
régulièrement ;
o Superviser l’établissement de tous les bilans et comptes rendus des actions menées
par les salariés.
ARML-78 / Offre d’Emploi Coordinateur/Coordinatrice départemental(e) Relations Entreprises – Août 2014 – PAGE -3
Profil recherché
Expériences :
Vous êtes sérieux / sérieuse, engagé(e) et fiable, vous avez une expérience professionnelle réussie
d’au moins une dizaine d’années dans le secteur marchand ou non marchand (idéalement les 2) en
tant que chef de projet confirmé ou responsable de secteur. Vous avez le goût du challenge et
travailler dans un environnement complexe et mouvant est de nature à vous motiver. Vous savez
vous adapter à vos interlocuteurs et aux situations tout en maintenant le cap.
Compétences :
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travail en équipe,
orientation sur les résultats, gestion des priorités,
rigueur et sens de l’organisation,
capacité à mettre en place des partenariats – capacité de négociation,
capacité à fédérer les acteurs autour d’une démarche commune (écouter, communiquer,
convaincre),
capacité de synthèse, excellent rédactionnel
capacité à s’approprier de manière enthousiaste la feuille de route de l’ADML 78.
Connaissances :
Etudes supérieures souhaitées (niveau 1 selon circulaire de l'Éducation nationale n°67-300 du
11.7.1967). Partage des valeurs des Missions locales : respect, tolérance, humanisme, sens de
l’engagement, intégrité, service aux autres, volonté d’agir pour favoriser l’insertion sociale et
professionnelle.
Rémunération :
Selon expérience.
Le processus de recrutement se passera en deux étapes : une série d’entretiens et des tests qui
permettront de définir une short-list qui sera ensuite présentée en Conseil d’Administration pour
validation finale. La date de disponibilité souhaitée est le 20 septembre 2014, le poste est basé sur
les Yvelines.
Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 5 septembre à Marie-Françoise
CORBONNOIS, présidente, par mail : [email protected], ainsi que toute
question complémentaire sur la fiche de poste présentée ci-dessus.
ARML-78 / Offre d’Emploi Coordinateur/Coordinatrice départemental(e) Relations Entreprises – Août 2014 – PAGE -4