conférence débat immobilier d`entreprise - APERS

APERS INFO
Bulletin n° 7
Novembre 2005
C’est toujours avec plaisir que je
prends ma plume pour faire l’édito du
journal de l’APERS. Ecrire sur les perspectives économiques, même à court
terme est un exercice toujours
périlleux, car de nos jours tout va de
plus en plus vite et les interconnexions sont omniprésentes. Qui
aurait pu prédire un baril de pétrole à
ce prix il y a 12 mois ? Qui aurait pu
prédire les tsunamis et autres
cyclones qui ont totalement déstabilisé les économies des régions
concernées ?
Sommaire
• ÉCONOMIE
• Loi sur les PME
p. 2
• PORTRAIT
• Christian BOISTELLE :
une énorme passion à partager
p. 3
• SEMAINE DU DÉVELOPPEMENT ECONOMIQUE p.4-5
• Programme
• EMPLOI-FORMATION
• Bientôt 1 formation universitaire
sur Saverne
• Formation pour dirigeants de TPE
et PME
p. 6
• COUP DE PROJECTEUR
p. 7
• TERRITOIRE
p. 7
• BOURSE AUX LOCAUX
p. 8
Mais revenons à
notre
"économie
locale". Aujourd’hui
le secteur savernois,
même si tout peut
être très vite fragilisé,
connaît des clignotants moins rouges
qu’ailleurs. Notre guichet unique pour
créateurs connaît un léger ralentissement en terme de rendez-vous, ceci
peut s’expliquer soit par une
meilleure pré-qualification de ces derniers, soit par une amélioration de
notre marché de l’emploi. Le chantier
des pépinières d’entreprises avance à
grand pas, la plate-forme plasturgie
est sur de bons rails, et notre site
Internet a été revu pour être plus
convivial et pratique pour permettre
une navigation plus aisée aux utilisateurs tant pour les internes que les
externes.
Nous devons continuer tous sur
ce territoire à poursuivre ensemble
nos efforts vers un développement
économique durable. La semaine du
développement économique dont
vous trouvez tous les détails de la programmation dans le cahier central
montre bien à quel point il existe des
richesses sur notre territoire qui s’expriment au travers de l’économie
locale et mondiale. Le
marché à projets innovants a, pour sa troisième édition, rencontré à nouveau un très
vif succès : les dossiers sont toujours
aussi nombreux et de
qualité. La nouveauté
de cette semaine
repose sur la création
d’un salon des emplois familiaux.
Nous espérons que cela permettra
d’apporter des réponses précises tant
à des demandeurs d’emplois qu’aux
prestataires de services.
Pour conclure je voudrais vivement vous conseiller la lecture des
articles qui composent ce journal et
j’espère vous rencontrer pour échanger lors de nos nombreuses manifestations à venir.
CONFÉRENCE DÉBAT IMMOBILIER D’ENTREPRISE
Immobilier d’entreprise : faites le bon choix !
Investissement nécessaire au développement de l’entreprise, l’immobilier est aussi un vecteur patrimonial.
• Structure dédiée ou inscription à l’actif de la société d’exploitation ?
• Bail à construction, bail emphytéotique, concession, démembrement, quelles différences, quels avantages ?
• Financement du bien, fiscalité, tour d’horizon des cas de figure
• Préparer la cession du bien
2 heures pour vous éclairer !
IMMOBILIER D’ENTREPRISE : LES QUESTIONS CLES
Conférence-débat animée par l’Ordre des Experts-Comptables d’Alsace et Alsabail
Mardi 15 novembre 2005 à 18h00
Invitation au centre de ce bulletin
Questions complémentaires : [email protected]
APERS -
1
ECONOMIE
LO I E N FAV E U R D E S P M E : D E N O U V E L L E S M E S U R E S
La loi en faveur des PME du 2 août 2005 constitue le second volet de la loi pour l'initiative économique du
1er août 2003 : elle favorise l'emploi, le développement et la transmission des entreprises.
Elle a pour principaux objectifs :
- assurer la pérénnité des entreprises nouvellement créées et des entreprises existantes ;
- améliorer les conditions de leur transmission afin de présérver les savoir-faire et l'emploi ;
- soutenir la croissance des petites et moyennes entreprises.
Parmi les nouvelles mesures, on peut citer :
- L’exonération des droits de mutation sur les donations de sommes d’argent (art. 6)
Sont concernées les donations d’argent en pleine propriété consenties à un enfant, petit-enfant, arrière-petit-enfant,
neveu ou nièce, n’excédant pas 30 000 €. Cette mesure n’est valable qu’une seule fois par donateur.
Ces sommes doivent être affectées dans les 2 années suivant leur transfert :
• soit au capital social initial de la société créée,
• soit à l’acquisition de biens affectés à l’activité de l’entreprise individuelle créée.
- Instauration d’une convention de tutorat en cas de transmission d’une entreprise (Art. 24)
Elle est conclue entre le cédant demandant à bénéficier de ses droits à la retraite et le repreneur de son entreprise afin de
faciliter les transfert de l’expérience professionnelle du chef d’entreprise à son successeur.
- Instauration d’une prime à la transmission d’entreprise (Art. 25) pour les cédants ayant conclu une convention de tutorat. Les modalités pratiques de mise en œuvre de cette prime ainsi que son montant doivent toutefois encore être précisés par décret.
- Instauration d’une provision pour investissement (Art. 10) ou pour dépenses de conformité (Art. 10-2)
LE SITE DE L’APERS
FA I T P E A U N E U V E
L’été a été mis à profit pour développer un nouveau
site imaginé plus comme un outil de travail qu’une plaquette de communication.
A l’issue d’une consultation de plusieurs entreprises,
la société camp-webdesign de Marmoutier
(www.camp-webdesign.com) a été retenue pour développer à partir de solutions open-source un site proposant des services 100% pratiques pour les visiteurs
comme :
• Un annuaire des entreprises du territoire,
• Une bourse aux terrains et locaux professionnels
• Des actualités économiques locales ou plus générales
Ce nouvel outil comporte également une partie extranet (non accessible au public) qui permet aux partenaires du territoire qui interviennent en matière de
développement économique (APERS, Région, Plateforme d’initiative locale, Chambre de Métiers, CCI, …)
de partager des informations, des contacts, des agendas… bref, d’être plus efficace au service des entreprises du territoire.
A DÉCOUVRIR SUR www.apers.asso.fr , rubrique
nouvelles économiques, annuaire des entreprises
locales, bourse aux terrains et locaux
NOU
VEA
U!
ANNUAIRE
DES ENTREPRISES
DU TERRITOIRE
L’objectif de ce service est de faciliter les échanges
entre entreprises locales par une meilleure connaissance des activités des unes et des autres.
Chaque entreprise peut se présenter dans cet annuaire électronique, illustrer sa fiche d’une image et surtout, la mettre à jour à tout moment grâce à un identifiant personnel.
CREEZ VOTRE FICHE SANS ATTENDRE :
www.apers.asso.fr
Besoin d’une entreprise de services, recherche d’un
sous-traitant, d’un partenaire pour répondre à un marché ?
CONSULTEZ LE www.apers.asso.fr
Questions complémentaires : [email protected]
2 - APERS
PORTRAIT
CHRISTIAN BOISTELLE :
UNE ÉNORME PASSION
A PARTAGER
Installé dans la Grand’Rue de Saverne, la pâtisserie-chocolaterie BOISTEL LE est l’une des maisons qui portent loin la réputation du pays de Saverne. La
vitrine, les produits sont connus, beaucoup plus que l’homme discret qui diri ge cette entreprise de 17 personnes : Christian BOISTELLE.
Au travers de son métier, Christian BOISTELLE vit sa passion au quotidien
et comme tous les passionnés, il aime partager ce qui l’anime avec les autres :
ses confrères bien entendu -et il ne rate pas une occasion d’aller leur rendre visite en Allemagne, au Luxembourg voire beaucoup plus loin comme au Québec à l’occasion de vacances "intelligentes"-, mais aussi avec de jeunes scolaires, les enfants
hospitalisés ou encore les enfants et adultes handicapés de l’IME du Rosier Blanc et du FAS de la Licorne.
"Avec les scolaires, ça a commencé il y a 15 ans à l’occasion des premières éditions de la semaine du goût. A cette époque,
j’allais à Schiltigheim car ce n’était pas encore généralisé à toutes les écoles" se souvient-il. " Les enfants ont un palais réceptif, ils détectent des subtilités que les adultes ont perdu. Ces rencontres sont enrichissantes pour tout le monde". Les enfants
posent des questions qui amènent à mettre des mots sur des choses à priori intuitives comme " quelle est la différence entre
l’amer et l’acide ?" Cette année, en léger décalage avec la semaine "officielle du goût", ce sont des élèves de 3ème du collège
de Marmoutier qui ont bénéficié de cette intervention qui est tout sauf une après-midi récréative. "Nous avons travaillé avec
les profs sur la gastronomie dans les pays germanophones" précise-t-il. "Il y a eu un travail de préparation en allemand mais
aussi en histoire-géographie et grâce à ça, je pense que les jeunes garderont quelque chose de cette après-midi".
Autre cause que Christian BOISTELLE soutient de ses interventions, comme de ventes à leur profit, celle des enfants et
adultes handicapés mentaux. "A l’IME, les enfants sont très réceptifs. Ils ne trichent pas et prennent 100% de ce que vous leur
apportez. Ils donnent leur avis sans la moindre hypocrisie, on sait tout de suite ce qu’ils pensent". On sent dans les propos un
profond attachement pour ces enfants qu’il aimerait voir mieux intégrés dans notre société qui a du mal à les accepter. "On
m’a déjà demandé dans quel établissement était notre enfant handicapé, comme si c’était curieux que l’on puisse partager des
choses avec eux sans être directement touché par le handicap". regrette-il.
Toujours dans ce souci permanent de "porter la bonne nouvelle", Christian BOISTELLE envisage de lancer des cours particuliers de pâtisserie à domicile. "J’aimerais aller chez les gens, dans leur univers et leur faire partager le goût des vraies
choses, le plaisir de travailler à partir de matières nobles sans adjonction de conservateurs".
C’est un militant au sens noble du terme que nous avons rencontré, un défenseur des traditions mais surtout pas un nostalgique. "On ne vit pas sur nos acquis, il faut savoir se remettre en cause en permanence. Les produits évoluent et ce que l’on
fait cette année, on ne le fera plus l’an prochain. L’innovation doit venir de notre savoir-faire et pas de la mécanisation, c’est
bien ce qui nous distingue de l’industrie".
Ces valeurs, cette foi, Christian BOISTELLE les transmet aux jeunes qu’il accueille en apprentissage avec le sentiment toutefois que les métiers manuels sont mal-aimés et trop souvent considérés comme des voies de garage pour les jeunes en difficulté. "les profs ont dit à un jeune qu’il était trop intelligent pour faire pâtissier" lâche-t-il agacé. Pourtant, ce sont des
apprentis en Bac Pro qu’il accueille cette année et il n’y a pas de chômage pour un pâtissier ou un chocolatier motivé.
Sur le champ du goût des bonnes choses comme sur celui de la représentation des métiers, il y a encore du chemin à parcourir, autant de motivations pour que Christian BOISTELLE ne raccroche pas de sitôt son tablier.
Pâtisserie Chocolaterie BOISTELLE
92 Grand’Rue – SAVERNE
Tél. : 03.88.91.10.55
www.boistelle.com
Questions complémentaires : [email protected]
APERS -
3
SEMAINE DU DÉV
15 au 1
IMMOBILIER D’ENTREPRISE :
LES QUESTIONS-CLÉS
Mardi 15 novembre 2005
C
ette conférence-débat à destination des chefs de TPE et
PME du territoire propose un tour d’horizon complet en
matière d’immobilier d’entreprise afin de faire les meilleurs
choix au moment de l’acquisition du bien, pendant sa durée
d’utilisation ou au moment de sa cession.
La soirée sera animée par Alsabail et l’Ordre des Expertscomptables. (voir invitation ci-jointe)
18h00
MEEF, 16 rue du Zornhoff 67700 SAVERNE
SOIRÉE INNOVATION
& TERRITOIRE
Mercredi 16 novembre 2005
C
ette soirée rassemblera les élus locaux, les
institutionnels et des chefs d’entreprises qui
interviennent sur le champ du développement
économique du territoire et de la Région. Elle se
déroulera en 2 temps :
- Remise des prix du marché à projets innovants du
Pays de Saverne, Plaine et Plateau
- Conférence-débat à l’attention des artisans et des
entreprises du territoire sur le thème "quelles
réponses à la crise d’énergie", Avec la participation de
l’ADEME et de FIBOIS Alsace.
18h00
Centre culturel - 5 place du Château - 67330 Bouxwiller
FAIRE COMPRENDRE L’ENTREPRISE AUX SCOLAIRES :
RENCONTRE PARENTS, ENSEIGNANTS, ENTREPRISES
Jeudi 17 novembre 2005
A
u cours de leur scolarité, tous les jeunes ont l’occasion d’aller en entreprise.
Trouver un stage, accueillir un jeune dans une entreprise ne sont pas des démarches
aisées pour les uns ni pour les autres. Comment renforcer la coopération écoleentreprise ? Que faire pour optimiser les effets des stages en entreprise ?
L’association des chefs d’entreprise du territoire de Saverne ouvre une de ses
réunions plénières de l’année aux établissements scolaires et à leurs partenaires ainsi
qu’aux parents d’élèves pour débattre de ce sujet.
18h30
É V E L O P P E M E N T É C O N OM I Q U E
u 1 9 n o v e m b re 2 0 0 5
SALON DES MÉTIERS, DE L’EMPLOI
FORUM DE LA CRÉATION
D’ENTREPRISE
Vendredi 18 novembre 2005
D
’année en année, ce salon à l’origine limité à la mise en
relation entre offre et demande d’emploi, élargit sa cible.
Organisé autour de 11 pôles thématiques, il est le grand rendezvous de tous ceux qui veulent
- S’informer sur les métiers
- Mieux connaître les entreprises locales
- Trouver un emploi ou en changer,
- Connaître les aides et les mesures en faveur de l’emploi
- Choisir une formation
Ce salon accueillera un espace création d’entreprise qui permettra
aux porteurs de projets de trouver en un seul lieu les structures
d’accueil et d’appui en matière de création et reprise d’entreprise.
de 9h30 à 16h30
Centre polyvalent - 67700 OTTERSWILLER
FORUM DES SERVICES
À LA FAMILLE
Samedi 19 novembre 2005
C
ette manifestation fait suite à
l’expérience réussie du forum des
services à la personne de Strasbourg et à
la volonté de la DDTEFP de dupliquer
cette manifestation sur les différents
territoires bas-rhinois.
Les particuliers employeurs trouveront
toute l’information sur les aides
mobilisables, les dispositions fiscales
applicables ainsi qu’une large information
sur l’offre de services locale.
de 9h00 à 12h00
MEEF 16 rue du Zornhoff 67700 SAVERNE
EMPLOI - FORMATION
BIENTOT UNE FORMATION UNIVERSITAIRE EN
ADMINISTRATION ET MANAGEMENT DES
ENTREPRISES SUR SAVERNE
Encouragé par la Région Alsace, l’IAE de Strasbourg envisage d’ouvrir un Diplôme d’Université en
Administration et Management des Entreprises (DUAME) à temps partiel afin d’être accessible aux
salariés de nos entreprises.
Le Bassin d’Emploi de Saverne souffre tout à la fois d’une très forte augmentation du nombre des
demandeurs d’emploi de niveau Bac+2 (127 en 2000 et 240 en 2004) et de difficultés de recrutement de cadres en Management et Gestion d’Entreprise.
Fort de ce constat, le besoin se fait sentir d’implanter sur la région de Saverne une formation universitaire facilitant l’accès tant à des demandeurs d’emploi qu’à des cadres en activité ayant besoin
de valider leur expérience professionnelle afin de compenser ce déficit de compétences et revivifier
le tissu économique local.
L’IAE de Strasbourg, une des composantes de l’Université Robert Schuman, avec le soutien de la Région Alsace étudie donc
l’opportunité de l’ouverture dans le territoire de Saverne du DUAME (Diplôme d’Université Administration et Management
des Entreprises), une formation continue et diplômante à temps partiel destinée à des demandeurs d’emploi et à des cadres
d’entreprises, compatible avec la poursuite de l’activité professionnelle et favorisant l’accès à des postes à responsabilité
en management.
La formation qui pourrait débuter en septembre 2006 pour se terminer en juin 2007, prévoit 318 heures de cours théoriques et la réalisation d’une mission pendant la période en entreprise donnant lieu à la rédaction d’un mémoire universitaire. Le programme comporte des enseignements tels que la gestion financière, la gestion et le suivi des flux, la stratégie, la gestion des ressources humaines, l’approche commerciale, la communication, etc.
Une enquête de faisabilité portant sur 400 cibles - entreprises et acteurs institutionnels - est en cours. Cette enquête est
disponible et devra être retournée pour le 25 novembre 2005. Après identification des besoins, le montage du dossier se
poursuivra avec pour objectif l’ouverture du DUAME en septembre 2006.
Contact : IAE de Strasbourg - Arlette AMMERICH
[email protected]
03 90 41 43 47
Contact : REGION ALSACE - Frédéric TERRIEN
[email protected]
03 88 03 11 13
FORMATIONS POUR DIRIGEANTS DE TPE / PME
La région Alsace propose des modules de formation à destination des créateurs et dirigeants de TPE et PME qui souhaitent
apprendre les méthodes techniques pour :
• Réaliser son plan d’affaire : lecture et compréhension des comptes d’une entreprise, connaissance du marché, …
• Réaliser ses supports de communication : recherche d’une identité, d’une image de l’entreprise, conception des supports
publicitaires, négociation avec les imprimeurs, estimation du budget, …
• Déterminer son prix de vente : analyse du marché, des concurrents, évaluation des marges, communication sur les prix, …
• Mise en place de tableau de bord : suivi de l’évolution de l’activité, de l’état de santé et des perspectives à court terme, …
Ces formations courtes (quelques demi-journées par module) se déroulent à la MEEF – 16 rue du Zornhoff à Saverne et leur
financement est intégralement pris en charge par la Région Alsace dans le cadre de ses politiques d’appui aux entreprises.
Renseignements :
Tél : 03.88.02.52.37
Questions complémentaires : [email protected]
6 - APERS
COUP DE PROJECTEUR
A Monswiller, du côté du Martelberg, en
bordure de la N404, le logo FOSSIL a
remplacé celui de YAMAHA. Passant
devant le site, beaucoup se demandent
qui est FOSSIL et quelle est son activité ? Nous faisons le point sur cette entreprise pas vraiment
nouvelle sur le territoire et derrière laquelle se cachent des
marques prestigieuses.
En effet, le nom FOSSIL arrive à Saverne véritablement en
2001 lorsque le groupe FOSSIL France rachète VEDETTE
INDUSTRIES. C’est donc bien de "la Vedette" dont il s’agit,
société emblématique de Saverne, créée en 1920 et qui fête
donc cette année ses 85 ans !
Aujourd’hui, l’entreprise est spécialisée dans la distribution
de montres et de bijoux. Si FOSSIL n’est pas (encore) la
marque la plus connue du public, Fossil France possède un
portefeuille impressionnant de 12 marques (marques propres
et licences), principalement axées sur la mode comme
Philippe Starck, Diesel, DKNY, Zodiac ou Armani.
Fossil France s’est également spécialisée dans la réparation
horlogère par le biais de sa filiale LOGISAV. Actuellement la
plus grande infrastructure de SAV horloger en France, elle est
reconnue pour son savoir faire unique. Sa capacité de réparation est de 300 000 pièces par an.
Depuis
2004,
LOGISAV
connaît une phase de développement accéléré en devenant le Centre SAV Europe
pour l’ensemble des filiales
européennes du Groupe
Fossil.
Fossil France emploie plus de 200 collaborateurs (sur les
11 000 que compte le groupe dans le monde) dont 150 environ sur le site de Monswiller, principalement sur l’activité SAV.
Grâce à son dynamisme et son expertise, Fossil France
connaît un succès indéniable qui n’est pas prêt de s’arrêter.
Dès janvier 2006, la collection de montres Adidas viendra
enrichir l’offre du groupe !
Le groupe FOSSIL INC :
-
Création en 1984,
Coté au NASDAQ
Présent dans plus de 90 pays
Chiffre d’affaires : 1milliard de $
Son atout : une capacité à maîtriser le design, la fabrication et la distribution de ses marques propres et licence
- 12 000 nouveaux modèles par an !
TERRITOIRE
CINE DE LORENTZEN
La Communauté de Communes de l'Alsace Bossue s’engage
dans une démarche de valorisation de son patrimoine his torique et architectural. Elle prépare notamment la réhabili tation des dépendances du château de Lorentzen, dans le
respect du site et du patrimoine bâti, et dans une démarche
de qualité environnementale.
Le démarrage des travaux est proche, le choix des entreprises qui vont participer à la réalisation de ce projet vient
d’être effectué. " J’ai beaucoup de mal à m’expliquer pourquoi il n’y a pas plus d’entreprises locales qui ont pris part
à notre consultation, voilà un chantier à près de 6M€ à
notre porte, ça me semble une opportunité à saisir " regrette Jean MATHIA le président de la communauté de communes de l’Alsace Bossue.
Les bâtiments réhabilités deviendront un centre de découverte du patrimoine naturel, environnemental et bâti de la
région, à travers des animations pédagogiques et culturelles
destinées aux scolaires, aux habitants, mais aussi aux visiteurs de passage, qui trouveront également sur le site un
point d’information touristique. La structure sera à même
d’accueillir des groupes d’enfants et d’adultes et de les
héberger sur place.
3 axes pédagogiques pour ce projet :
• Les paysages
• Les ressources naturelles : utilisation et gestion
• Le patrimoine bâti
"Même le chantier sera pédagogique" explique AnneFrance WITTMANN, en charge du projet à la CCAB, "l’équipe CINE souhaite faire du chantier un temps de formation,
de rencontre entre jeunes et professionnels, permettre les
échanges, la circulation des savoirs et des compétences"
poursuit-elle. De fait, une formation préqualifiante dans les
métiers du bâtiment, organisée sous forme d’un chantierécole, devrait être financée par la Région Alsace en lien
avec la Mission Locale. Une réponse originale aux difficultés de recrutement dans les métiers du bâtiment.
Le label "CINE"
Le projet visera le label CINE (Centre d’Initiation à la
Nature et à l’Environnement) mis en œuvre par la Région
Alsace, l’ARIENA (Association Régionale pour l’Initiation à
la Nature et à l’Environnement), les Conseils Généraux du
Bas-Rhin et du Haut-Rhin ; et s’inscrira dans la politique
d’éducation à l’environnement définie au niveau régional.
Questions complémentaires : [email protected]
APERS -
7
BOURSE AUX LOCAUX
BOURSE AUX LOCAUX ET TERRAINS DISPONIBLES
!
U
A
E
V
NOU
l’APERS informatise sa bourse aux locaux et terrains professionnels :
Vous recherchez un terrain, un local à louer ou à acheter ?
Vous avez une offre à diffuser ?
Connectez-vous 24h/24 sur le www.apers.asso.fr
SERVICE GRATUIT
OFFRES
■ OF31 - A louer surface de stockage 110m2. Disponible de suite.
Diemeringen
■ OF69 - A louer local 50m2 centre ville, 1 vitrine store extérieur, avec
agencement neuf+stock. Disponible de suite
Drulingen
■ OF65 - A louer local 250m2 + bureau 50m_ + stockage 25m2. Axe
principal de la Commune. Disponible de suite.
Furchhausen
■ OF66 A - louer hall de stockage 350m2 + bureau 25m2. Disponible de
suite.
Hochfelden
■ OF58 - A louer hall 1000m2 pour stockage ou production disponible de
suite.
Ingwiller
■ OF17 - A louer bureaux 150 m2. Zone artisanale d’Ingwiller. Conviendrait
pour profession libérale. Etat neuf. Libre de suite
■ OF18 - A - louer 1 local commercial 150m2. Disponible de suite.
■ OF64 - A - louer local professionnel 130m2 RDC + 130m2 1er étage avec 2
grandes vitrines. Libre de suite.
Lohr
■ OF62 - A louer au centre du village local 180m2 sur 2 niveaux.
Conviendrait à artisan ou commerçant.
Marmoutier
■ OF10 - A louer bureau 29 m2 + atelier 430 m2 à usage industriel. Libre de
suite.
Monswiller
■ OF53 - A louer dans hall mixte surface de stockage 150 m2 avec racks,
accès poids lourds, parking.
Niedermodern
■ OF07 - A vendre ou à louer totalement ou partiellement bureaux 300 m2
+ atelier 140 m2 à usage industriel Aménageable en fonction des
besoins. Libre de suite
Rosteig
■ OF63 - A louer au centre du village local commercial 106m2+
dépendance. Disponible de suite.
Saverne
■ OF19 - A louer bureau commercial 82 m2 tout équipé. Parc artisanal Sud.
Disponible de suite
■ OF30 - A louer 1 local commercial 90 m2 dans immeuble neuf, proche
centre ville. Libre de suite
■ OF45 - A louer atelier avec bureau 588 m2 équipement total pour un
garage. Parking, aire de lavage sur terrain 26 ares. Conviendrait pour
activité garagiste
■ OF46 - A vendre fonds de commerce+stock 50m2, 3 vitrines + réserve +
cave + 1 parking privé. Proximité centre ville et parkings
■ OF57 - A céder bail local commercial 120m2 avec vitrine. Magasin
agencé, clientèle fidélisée.
■ OF68 - A louer hall de stockage 170m2 + bureaux 40m2. Conviendrait à
entreprise du bâtiment.
■ OF67 - A louer local commercial centre ville 66m2 au 2ème étage.
Conviendrait à profession libérale ou bureau. Disponible de suite.
Wilwisheim
■ OF02 - A louer local bureaux 400 m2 répartis sur rez-de-chaussée +
2 étages. Libre de suite.
■ OF03 - A louer bureau 50m2 + atelier ou stockage 400 m2. Adaptable
selon besoins. Parking. Libre de suite.
A LOUER p a r t i e l l e m e n t o u e n t o t a l i t é :
Neuwiller lès Saverne - Proximité Sortie Autoroute A 4 – Saverne
■ Bureaux neufs et meublés de très belle qualité 500m2 + hall de stockage
400m2
Situés dans la zone d'activité artisanale, cadre très agréable, terrain
8500 m2, places de parking, entrées indépendantes, 2 niveaux climatisés
en partie, cloisonnement rationnel et entièrement aménagé avec de
belles prestations, plinthe technique en périphérie, sol parquet, câblage
informatique. Possibilités d’assurer des travaux de secrétariat – comptabilité - magasinage
A noter : Possibilités de mise à disposition d’un logement
Disponible immédiatement
Avec le concours financier de :
UNION EUROPÉENNE
FONDS SOCIAL EUROPÉEN
8 - APERS
Les communautés de communes du Pays de Sarre-Union,
d’Alsace Bossue, du Pays de la Petite Pierre, du Pays de
Hanau, de la Région de Saverne, du Pays de Marmoutier,
de la Sommerau, du Pays de la Zorn ainsi que le Conseil
Régional d'Alsace et l’Union Européenne.
APERS INFO est le bulletin d'informations de l'APERS.
MEEF - 16 rue du Zornhoff - 67700 SAVERNE • Tél : 03.88.71.15.54 • Fax : 03.88.91.60.84
Email : [email protected]
Comité de rédaction : Frédéric TERRIEN, Peggy DANGELSER, Marianne WEBER
Directeur de publication : Alain BOEHRER • ISSN 1635-8260 • Dépôt légal : novembre 2005.
Tirage : 3000 exemplaires
Impression et réalisation SAG+ / Saverne