2012 06 11-CP-Alsace-24 parcours professionnalisation

CO MMUNIQUE DE PRESSE
Le 11 juin 2012
La région Alsace et le FAF.TT
cofinancent 24 parcours de professionnalisation dans les travaux publics
Dans la suite des travaux engagés en partenariat avec les services de la Région, le FAF.TT
s’est associé à la région Alsace pour cofinancer 24 parcours de professionnalisation associant
des étapes de formation en CIPI (Contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire), en
périodes de professionnalisation puis en CDPI (Contrat de Développement Professionnel
Intérimaire).
Dans le cadre du chantier LGV EST, le Conseil Régional d’Alsace finance un sas de
formation préparatoire aux métiers des Travaux Publics (VRD) pour des publics bénéficiaires
de la clause d’insertion. Ce sas donne satisfaction et beaucoup de personnes accèdent à
l’emploi en intérim à l’issue de cette étape.
A ce jour, les entreprises utilisatrices de main d’œuvre intérimaire recrutent essentiellement
dans la cadre de la clause d’insertion.
Toutefois les entreprises de travail temporaire ne parviennent pas à obtenir une lisibilité des
perspectives d’emploi à long terme de la part de leurs clients.
C’est dans ce contexte que le Conseil Régional d’Alsace, Pôle Emploi, la Maison de l’emploi
et de la Formation de Saverne, le Relais Emploi Chantier de Strasbourg et le FAF.TT ont
rencontré les agences d’emploi des bassins de Saverne et Strasbourg pour :
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identifier leur problématique de recrutement
étudier si la formation est une réponse à leurs difficultés à déléguer des
intérimaires disposant des compétences demandées par leurs clients.
déterminer les besoins en formation précis et valider la mise en œuvre d’une
opération de formation inter agences d’emploi.
Objectif : permettre aux personnes de construire un parcours sécurisé qui alternera des
périodes de formation et des périodes de missions jusqu’à l’obtention d’une qualification. Le
dispositif intègre dans sa conception initiale une articulation entre formation et emploi.
Pour répondre aux demandes de main d’œuvre qualifiée dans le secteur des travaux publics,
les agences d’emploi ont décidé de former des intérimaires aux métiers de MACON VRD et
COFFREUR BANCHEUR et de permettre aux salariés d’acquérir les compétences nécessaires
pour valider le titre professionnel en fin de parcours.
Le parcours a été mis en place en février 2012 pour le Contrat d’Insertion Professionnelle
Intérimaire et démarrera en décembre 2012 pour le Contrat de Développement Professionnel
Intérimaire.
Le public est composé de salariés intérimaires, bénéficiaires de la clause d’insertion,
sélectionnés par la Maison de l’Emploi de Saverne, le Relais Emploi Chantier de Strasbourg,
Pôle Emploi Saverne et les Agences d’Emploi.
Les points forts de l’action :
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elle organise des parcours de professionnalisation associant plusieurs étapes de
formation et de qualification,
elle articule directement la formation et l’emploi à l’échelle territoriale,
elle mobilise les acteurs institutionnels de l’emploi et de la formation et les
entreprises,
elle repose sur 3 financeurs (Région, OPCA et entreprises).
Les parcours proposés :
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Contrat d’Insertion Professionnel
Professionnalisation Intérimaire (PPI).
Intérimaire
(CIPI)
et
Période
de
Deux groupes sont constitués :
- 10 stagiaires en formation Maçon VRD
- 11 stagiaires en formation Coffreur-brancheur
Soit 21 stagiaires au total, 3 ayant arrêté la formation au bout des premiers jours.
Durée de la formation : 140 heures de formations en centre et 35 heures de formation
pratique en entreprise utilisatrice.
Validation du 1er Certificat de Compétence Professionnelle du titre professionnel ouvrier
VRD.
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Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (CDPI)
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2 groupes de 12 stagiaires seront constitués : les 21 stagiaires ayant démarré le
parcours plus 3 intérimaires supplémentaires.
Durée de la formation : 385 heures de formations en centre de formation et 7 heures de bilan
de positionnement.
Validation du titre professionnel coffreur bancheur.
Les acteurs qui collaborent à l’action :
Le Conseil Régional d’Alsace, Pôle Emploi, la Maison de l’Emploi de Saverne, le Relais
Emploi Chantier de Strasbourg, ADECCO, ADIA, INDIBAT, MANPOWER, PROMAN, le
FAF.TT, l’AFPA.
Contacts presse
FAF.TT :
Pierre Simon, responsable communication – 01 53 35 70 83 – [email protected]
Justine Icard, chargée de communication – 01 53 35 70 84 – [email protected]