Situation de l`emploi et insertion des jeunes en Champagne

Transcription

Situation de l’emploi et
insertion des jeunes en
Champagne-Ardenne
DONNEES DE CADRAGE ____________________________________________
5
LES JEUNES ____________________________________________________
7
Population _________________________________________________ 7
Formation __________________________________________________ 9
Emploi ___________________________________________________ 11
Marché du travail ___________________________________________ 13
Accompagnement par les missions locales _______________________ 16
DONNEES DE SYNTHESE
__________________________________________ 19
Cahier de l’Opeq n°209
Mai 2012
OPEQ Chambre de Commerce et d'Industrie de région Champagne-Ardenne
« Les jeunes en Champagne-Ardenne », OPEQ, 2010
-1-
10 rue de Chastillon  BP 537  51011  Châlons en Champagne cedex   03.26.69.33.61
 03.26.69.33.69  E-mail : [email protected]  Site : www.champagne-ardenne.cci.fr
L’engagement régional en faveur de la formation et de l’emploi des jeunes en
Champagne-Ardenne, signé le 20 janvier 2010 par l’Etat, la Région et les partenaires
sociaux, comporte la création d’un observatoire permanent sur les parcours et l’emploi
des jeunes. Cet observatoire, porté par l’Opeq (Observatoire Permanent de l’Evolution
des Qualifications), a été structuré par la signature d’une convention Direccte-Opeq fin
2009. Le partenariat mené avec la Direccte (Direction Régionale des Entreprises, de la
Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) vise à mieux connaître les
caractéristiques de l’emploi des jeunes et leur accompagnement.
Le présent tableau de bord, dont il s’agit de la deuxième édition, a pour objet d’apprécier
l’évolution de la situation des jeunes sur le marché du travail en Champagne-Ardenne.
Compilant différentes sources d’information, il présente les données disponibles début
2012. Les thèmes abordés sont les suivants :
-
population
-
formation
-
emploi
-
marché du travail
-
accompagnement par les missions locales.
DONNEES DE CADRAGE
Population __________________________________________

Population totale en Champagne-Ardenne en 2008 : 1 338 004 habitants (2,2 % des français)

Evolution moyenne annuelle 1999-2008 : 0,0 %

Structure en 2008 selon le sexe :
 651 949 hommes (48,7 %)
 686 055 femmes (51,3 %)
Source : INSEE, recensement de la population 2008
Formation ___________________________________________

Part des non diplômés (brevet des collèges au plus) dans la population non scolarisée de 15 ans ou
plus : 42,7 % (36,6 % en France métropolitaine)

Proportion de bacheliers dans une génération (session 2009) : 63,0 % (65,6 % en France)
1
Sources : INSEE, recensement de la population 2008, OCEAN-DEPP
Emploi ______________________________________________

29 366 établissements employeurs en 2010

302 839 salariés des entreprises privées en 2010 soit 1,8 % de la France ;
dont 43,9 % de femmes

Evolution des effectifs salariés 2009-2010 : 0,0 %

Secteurs :
 Industrie : 26,2 % des effectifs
 Tertiaire : 64,2 % des effectifs
 Construction : 9,6 % des effectifs
Source : Pôle emploi
Marché du travail _____________________________________

681 721 déclarations uniques d’embauche (DUE) en 2011 ; évolution 2010-2011 : +6,6 %
Offres d’emploi

77 605 offres d’emploi totales en 2011, dont 24 804 (32 %) offres A

Evolution des offres d’emploi 2010-2011 : +3,3 %
2
Demandes d’emploi
ème

Taux de chômage au 4

94 024 DEFM de cat. A, B et C (18,5 % de -25 ans) au 31.12.2011

Evolution des demandes d’emploi décembre 2010 - décembre 2011 : +7,8 %
trimestre 2011 : 10,1 % (9,4 % en France métropolitaine)
3
Sources : Urssaf, Dares-Pôle emploi, Insee
1
Il s’agit de la proportion de bacheliers d’une génération fictive d’individus qui auraient, à chaque âge, les taux de candidature
et de réussite observés l’année considérée
2
Offres d’emploi sous contrat d’une durée supérieure à 6 mois
3
Demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi ou exerçant une activité réduite
« Situation de l’emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne », OPEQ, 2012
-5-
-6-
LES JEUNES
I. Population _________________________________________
En bref
 31 % de la population champardennaise âgée de moins de 25 ans (dont 12,8 % de 15 à 24 ans),
une part équivalente au niveau national (30,9 %)
 une pyramide des âges reflétant un vieillissement de population, avec plus de 3 habitants sur 10
qui seraient âgés de 60 ans et plus en 2030
 plus d’un tiers des jeunes de 15 à 29 ans sont élèves ou étudiants
 à partir de 21 ans, la part des jeunes en emploi devient supérieure à celle des élèves, étudiants
Répartition de la population par âge et sexe
Champagne-Ardenne
Hommes
Femmes
France métrop.
Ensemble
%
%
0-14 ans
124 858
118 396
243 254
18,2
18,3
15-24 ans
88 849
82 913
171 762
12,8
12,6
25-39 ans
126 593
126 089
252 682
18,9
19,6
40-59 ans
184 284
188 621
372 905
27,9
27,4
60 ans et plus
127 365
170 036
297 401
22,2
22,1
Population totale
651 949
686 055
1 338 004
100,0
100,0
Réalisation : OPEQ, 2012
Répartition de la population champardennaise par âge en 2008 et 2030
1 338 004 hab.
8,8%
1 325 689 hab.
13,3%
13,4%
17,9%
75 ans et plus
27,9%
23,4%
60-74 ans
40-59 ans
25-39 ans
18,9%
16,9%
15-24 ans
0-14 ans
12,8%
11,7%
18,2%
16,7%
2008
2030
Sources : INSEE, recensement de la population 2008, Omphale 2010, scénario central
-7-
Répartition des jeunes champardennais de 15 à 29 ans selon le type d’activité
Autres inactifs
5,9%
Elèves, étudiants,
stagiaires non
rémunérés
34,7%
Actifs occupés
47,1%
Chômeurs
12,3%
Activité des jeunes champardennais par âge
100%
90%
80%
Autre inactif
70%
Elève, étudiant,
stagiaire non rémunéré
60%
50%
Chômeur
40%
30%
Actif occupé
20%
10%
0%
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
Age
Lecture : Parmi les jeunes âges de 18 ans en 2007, 67,8 % sont élèves, étudiants ou stagiaires non rémunérés, 18,3 % actifs occupés,
10,0 % chômeurs et 3,9 % autres inactifs.
-8-
II. Formation _________________________________________
En bref
 les jeunes champardennais de 18 à 24 ans sont moins scolarisés qu’à l’échelle nationale : 46,4 %
contre 51,7 %
 près de 3 050 jeunes sont en contrat de professionnalisation fin 2011 et environ 8 600 apprentis
sont dénombrés
 des apprentis moins souvent inscrits à un diplôme de l’enseignement supérieur en comparaison
avec la France de province, toutefois une élévation du niveau de formation se constate ces dernières
années (17,6 % en 2010/2011 contre 11,9 % cinq ans plus tôt)
 un poids élevé des formations courtes dans le supérieur : les BTS et DUT représentent 21,8 % des
étudiants, une différence de plus de 4 points avec la moyenne nationale hors Ile-de-France
Scolarisation des jeunes
Champagne-Ardenne
Hommes
Femmes
France métropolitaine
Ensemble
Hommes
Femmes
Ensemble
Taux scol. 15-17 ans
94,9%
96,0%
95,4%
95,7%
96,8%
96,3%
44,7%
48,2%
46,4%
49,1%
54,5%
51,7%
5,5%
5,6%
5,5%
7,0%
8,0%
7,5%
Le taux de solarisation est le pourcentage de jeunes d'un âge de scolarisation donné qui sont scolarisés
par rapport à l'ensemble de la population du même âge
Elèves et apprentis inscrits en Champagne-Ardenne par famille professionnelle
Elèves
Effectif
Ensemble dont :
Apprentis
%
Effectif
%
31 516
100,0
8 548
100,0
Agriculture, sylviculture, agroalimentaire
2 343
7,4
761
8,9
Bâtiment et travaux publics
2 615
8,3
2 400
28,1
Commerce, répar. auto, vente, alimentation, serv. aux personnes
6 510
20,7
3 553
41,5
Métallurgie, méca., plasturgie, textile, électronique, chimie, énergie
5 206
16,5
869
10,2
Sanitaire et social, services à la collectivité
6 976
22,1
203
2,4
Services aux entreprises (bureautique)
5 385
17,1
90
1,1
Tourisme, hôtellerie, restauration
1 564
5,0
611
7,1
883
2,8
61
0,7
Transport, logistique
Champ : élèves des voies technologique et professionnelle et apprentis
Sources : Académie de Reims, DRAAF, Conseil Régional Champagne-Ardenne, 2010/2011
-9-
Répartition par niveau de formation des effectifs d’apprentis
ChampagneArdenne
France de province
Nombre
%
France métrop.
%
%
Niveau V
4 670
54,6
48,7
44,8
Niveau IV
2 376
27,8
29,8
28,9
Niveaux III et plus
1 501
17,6
21,5
26,3
Total
8 547
100,0
100,0
100,0
Sources : Académie de Reims, DRAAF
Champ : effectifs pour l’année scolaire 2010/2011
Répartition des effectifs de l’enseignement supérieur
ChampagneArdenne
France de province
Nombre
%
France métrop.
%
%
Ensemble dont :
39 162
100,0
100,0
100,0
Universités et assimilés*
21 119
53,9
63,3
61,9
3 098
7,9
5,9
5,1
Sections de technicien supérieur
5 433
13,9
11,5
10,3
Classes prépa. aux grandes écoles
1 125
2,9
3,2
3,4
Formations d’ingénieurs
2 324
5,9
5,6
5,4
Ecoles de commerce vente, gestion,
compta.
5 319
13,6
4,8
5,3
Ecoles paramédicales
2 510
6,4
6,3
5,8
Dont IUT
Source : Repères et références statistiques Edition 2011
Champ : effectifs pour l’année scolaire 2010/2011
* y compris les formations d'ingénieurs en partenariat
- 10 -
III. Emploi ____________________________________________
En bref
 parmi les actifs champardennais de moins de 30 ans, près de 8 sur 10 sont en emploi
 alors que 24,7 % des actifs occupés sont sans diplôme, cette part est de 16,4 % sur les 15-29 ans
 en parallèle, les diplômés des niveaux IV et III et plus sont proportionnellement plus nombreux
parmi les 15-29 ans
 une corrélation est observée entre la catégorie sociale et le diplôme obtenu : plus de 8 jeunes a
minima titulaires d’une licence sur 10 exercent un emploi de cadre ou une profession intermédiaire
 les contrats précaires concernent davantage les jeunes, avec notamment une part de CDD
atteignant 21,1 % contre 9 % sur l’ensemble des actifs occupés
 1 homme actif de moins de 30 ans sur 5 travaille dans l’industrie
Population active
15-29 ans
15-64 ans
Population active
149 595
616 103
Dont en emploi
118 364
541 664
Part en emploi
79,1%
87,9%
Répartition des actifs occupés selon le diplôme le plus élevé obtenu
12,3%
18,8%
11,4%
14,8%
18,3%
26,1%
Diplômes supérieurs
Bac +2
Bac, Bac Pro, BP
30,8%
CAP, BEP, MC
Aucun diplôme, CEP, BEPC
26,4%
24,7%
16,4%
15-29 ans
15-64 ans
- 11 -
Catégorie sociale des 15-29 ans en emploi selon le diplôme le plus élevé obtenu
Ensemble
6,6%
22,0%
Diplômes
supérieurs
Bac +2
34,1%
16,1%
40,3%
4,3%
Bac, Bac Pro, BP
CAP, BEP, MC
Aucun diplôme,
CEP, BEPC
44,1%
0%
10%
Agriculteurs exploitants
Employés
5,0%3,0%
10,5%
27,9%
33,1%
20%
1,6%
17,3%
33,8%
6,3%
14,8%
34,3%
18,7%
7,0%
3,1%
40,3%
49,1%
2,0%
15,0%
23,1%
18,7%
30%
40%
50%
Artisans, comm. et chefs ent.
Ouvriers qualifiés
4,2%
33,7%
60%
70%
80%
Cadres et prof. intellect. sup.
Ouvriers non qualifiés
3,3%
4,9%
90%
100%
Professions intermédiaires
Ouvriers agricoles
Répartition des actifs occupés champardennais selon leur condition d’emploi
(en %, hors apprentis et stagiaires)
15-29 ans
Hommes
15-64 ans
Femmes
Ensemble
Ensemble
Emploi aidé
1,6
3,4
2,4
1,1
Intérim
6,2
2,6
4,6
1,8
CDD
19,3
23,3
21,1
9,0
Emploi pérenne*
67,5
67,8
67,7
77,0
5,3
2,9
100,0
4,2
100,0
11,1
100,0
Non salariés
Total
100,0
* Emploi pérenne : CDI, titulaires de la Fonction Publique
Répartition des actifs occupés champardennais selon le secteur d’activité (en %)
15-29 ans
Hommes
Agriculture
15-64 ans
Femmes
Ensemble
Ensemble
6,3
1,8
4,3
6,5
Industrie
20,0
8,7
15,0
18,6
Construction
15,2
1,3
9,1
6,6
Commerce
12,9
17,8
15,1
12,2
Services, dont :
Admin. publique, ens., santé
humaine et action sociale
Act. scientifiques et
techniques, services
administratifs et de soutien
Total
45,6
70,4
56,5
56,1
19,4
38,4
27,8
31,2
11,0
9,8
10,4
7,7
100,0
100,0
100,0
100,0
- 12 -
IV. Marché du travail ___________________________________
En bref
 le poids des jeunes demandeurs d’emploi dans l’ensemble des demandeurs est plus important en
Champagne-Ardenne qu’en France (18,5 % contre 17 %)
 sur un an, le nombre de demandeurs de moins de 25 ans a progressé davantage en ChampagneArdenne qu’au niveau national (+4,7 % contre +2,1 %)
 la hausse du nombre de jeunes demandeurs concerne davantage les femmes (+6,9 %) que les
hommes (+2,7 %)
 près de la moitié des jeunes demandeurs détiennent un niveau V de formation
 en région, 1 931 jeunes demandeurs d’emploi sont inscrits dans le domaine du commerce non
alimentaire et prestations de confort et plus particulièrement sur le métier de vendeur en habillement
et accessoires de la personne (1 049 jeunes)
 les 10 métiers les plus recherchés par les jeunes femmes au chômage concentrent près de la
moitié d’entre elles, la proportion approche un tiers chez les jeunes hommes
Les demandeurs d’emploi au 31 décembre 2011
Champagne-Ardenne
Nombre
Ensemble dont :
Evolution
sur 1 an
94 024
Nombre
+7,8%
Evolution
sur 1 an
4 316 843
+5,3%
Moins de 25 ans :
Ensemble
En % de DEFM
Région
17 400
+4,7%
732 414
+2,1%
3 231
-0,9%
135 900
-2,6%
> 1 an
France
18,5%
17,0%
3,4%
3,1%
Source : Dares-Pôle emploi - Traitement : SESE – Direccte
Champ : Nombre de DEFM de cat. A, B et C au quatrième trimestre 2011
Evolution annuelle des demandeurs d’emploi (base 100 au 31 décembre 2007)
150
140
130
120
110
100
90
Décembre 2007
Décembre 2008
Ensemble région
Décembre 2009
Ensemble France
Décembre 2010
-25 ans région
Décembre 2011
-25 ans France
Source : STMT - Pôle emploi, Dares
Champ : Nombre de DEFM de cat. A, B et C
- 13 -
Principaux domaines professionnels recherchés dans les demandes d’emploi
enregistrées par Pôle emploi et offres d’emploi collectées sur un an
Aide à la vie quotidienne
10 211
2 647
Commerce non alimentaire et de prestations
de confort
8 508
3 248
Secrétariat et assistance
7 495
3 000
Magasinage, manutention des charges &
déménagement
6 971
3 201
Second oeuvre
6 896
3 055
Grande distribution
5 472
1 624
Nettoyage et propreté industriels
5 124
1 867
Mécanique, travail des métaux et outillages
4 860
2 913
Travaux et gros œuvre
4 641
1 852
4 546
4 715
Force de vente
Personnel de conduite du transport routier
4 355
2 473
Production culinaire
3 107
0
2 000
4 267
4 000
DEE
6 000
8 000
10 000
12 000
Offres totales
Champ : Nombre de DEE de cat. A, B et C cumulées sur l’année 2011
Offres d’emploi cumulées sur l’année 2011
Hors production agricole
Répartition des demandeurs d’emploi de moins de 25 ans
selon le niveau de formation*
Champagne-Ardenne
Evol. sur
Nombre
%
1 an
Ensemble dont :
Evol. sur
Nombre
%
1 an
17 400
100,0%
+4,7%
732 414
100,0%
+2,1%
865
5,0%
+6,9%
48 742
6,7%
+6,0%
III
1 804
10,4%
+3,2%
78 935
10,8%
+0,1%
IV
4 702
27,0%
+11,9%
201 814
27,6%
+7,9%
V
8 199
47,1%
+2,9%
320 665
43,8%
-0,2%
VI et Vbis
1 817
10,4%
+0,7%
80 867
11,0%
+0,9%
I et II
*le niveau de formation n’a pas été renseigné pour l’ensemble des demandeurs d’emploi.
- 14 -
Principaux domaines professionnels recherchés par les demandeurs d’emploi de
moins de 25 ans
1 931 (11,1%)
Commerce non alimentaire et de prestations de confort
1 302 (7,5%)
Second oeuvre
Aide à la vie quotidienne
1 005 (5,8%)
Magasinage, manutention des charges & déménagement
1 002 (5,8%)
Grande distribution
977 (5,6%)
Secrétariat et assistance
969 (5,6%)
Travaux et gros œuvre
760 (4,4%)
688 (4,0%)
Production culinaire
Production
610 (3,5%)
Commerce alimentaire et métiers de bouche
604 (3,5%)
Mécanique, travail des métaux et outillages
562 (3,2%)
Force de vente
553 (3,2%)
Femmes
Hommes
Principaux métiers recherchés par les demandeurs d’emploi de moins de 25 ans
911 (10,9%)
Vente en habillement et accessoires de la personne
409 (4,9%)
Secrétariat
375 (4,5%)
Assistance auprès d'enfants
Personnel de caisse
361 (4,3%)
Assistance auprès d'adultes
339 (4,1%)
Mise en rayon libre-service
338 (4,0%)
Vente en alimentation
280 (3,3%)
Services domestiques
267 (3,2%)
Nettoyage de locaux
259 (3,1%)
Personnel polyvalent des services hospitaliers
254 (3,0%)
Préparation du gros œuvre et des travaux publics
45,3 % des jeunes
femmes
au chômage
386 (4,3%)
Manutention manuelle de charges
362 (4,0%)
Peinture en bâtiment
348 (3,9%)
Magasinage et préparation de commandes
324 (3,6%)
Électricité bâtiment
296 (3,3%)
Maçonnerie
295 (3,3%)
32,7 % des jeunes
hommes
au chômage
255 (2,8%)
Mécanique automobile
Entretien des espaces verts
238 (2,6%)
Personnel de cuisine
232 (2,6%)
Mise en rayon libre-service
220 (2,4%)
0
200
400
600
800
1 000 1 200 1 400 1 600 1 800 2 000
- 15 -
V. Accompagnement par les missions locales _____________
En bref
 34 452 jeunes accompagnés par une mission locale de la région en 2011
 11 189 jeunes accueillis pour la première fois au sein d’une mission locale en 2011, un nombre en
baisse de 2 % sur un an mais en hausse de plus de 10 % par rapport à 2007
 ces jeunes sont le plus souvent âgés de 18 à 21 ans
 près d’un jeune sur quatre accueilli pour la première fois est de niveaux VI ou V bis
 plus de 35 % des jeunes accueillis pour la première fois ont fait une demande d’emploi, ils sont tout
autant à avoir exprimé un besoin d’orientation professionnelle
 en 2011, près de 13 000 jeunes ont connu au moins une situation d’emploi ; au total, on dénombre
24 231 entrées en emploi (soit 3 022 de plus en comparaison avec 2010)
Caractéristiques des jeunes en 2011
1
ers
accueils
Nombre
Ensemble dont :
Jeunes accompagnés
Part
Nombre
Part
11 189
100,0%
34 452
100,0%
Hommes
5 448
48,7%
16 975
49,3%
Femmes
5 741
51,3%
17 477
50,7%
16-17 ans
1 708
15,3%
2 520
7,3%
18-21 ans
6 189
55,3%
16 189
47,0%
22 ans et plus
3 292
29,4%
15 743
45,7%
Niveaux VI et V bis
2 597
23,3%
9 350
27,2%
Niveau V
4 239
37,9%
13 818
40,1%
Niveaux IV
3 467
31,0%
9 180
26,7%
873
7,8%
2 055
6,0%
Sexe
Age
Niveau de formation*
Niveaux III et plus
* le niveau de formation n’a pas été renseigné pour l’ensemble des jeunes
Source : Parcours 3 entrepôt régional
er
Le 1 accueil correspond à l’ouverture d’un dossier administratif pour un jeune qui n’a jamais été vu par la
er
structure ou qui n’a pas été revu depuis deux ans. L’ouverture du dossier est effective (au sens de 1 accueil)
er
après un 1 entretien avec un conseiller.
Un jeune est dit accompagné lorsqu’il a bénéficié au moins une fois dans l’année d’une actualité quelle qu’en soit
la nature (entretien individuel, information collective, atelier, visite, téléphone, courrier,...).
- 16 -
Environnement social et familial des 34 452 jeunes accompagnés
Situation familiale
Marié ou Autres
0,4%
Pacsé
3,2%
Vie maritale
10,2%
Séparé/Veuf/
Divorcé
0,6%
Hébergement
Sans
Hébergé
en foyer
Autre hébergement
1,4%
situation
2,5%
2,4%
Hébergé par
les amis
ou la famille
10,4%
Logement
autonome
30,0%
Hébergé par
les parents
53,3%
Célibataire
85,5%
Mobilité des 34 452 jeunes accompagnés
Moyen de locomotion
Cyclomoteur
ou moto
8,6%
Vélo
6,0%
Possession du permis B
Avec permis
37,5%
Transport
en commun
37,8%
Aucun
16,1%
Sans permis
62,5%
Automobile
31,4%
- 17 -
Demandes des jeunes au 1er accueil – Comparaison 2010/2011
2010
Nombre
Ensemble dont :
2011
Part
Nombre
Part
11 417
100,0%
11 188
100,0%
Emploi
3 782
33,1%
3 976
35,5%
Formation
2 450
21,5%
1 979
17,7%
Projet professionnel
3 880
34,0%
3 969
35,5%
Social
312
2,7%
307
2,7%
Alternance
993
8,7%
957
8,6%
La demande du jeune correspond au souhait du jeune reconstruit avec l’expertise du conseiller et accepté par le
jeune. Le souhait du jeune étant la demande brute.
Entrées en situation – Comparaison 2010/2011
2010
Nombre
2011
Part
Nombre
Part
Ensemble dont :
31 433
100,0%
34 484
100,0%
Emploi
21 209
67,5%
24 231
70,3%
Dont CDI
1 492
4,7%
1 820
5,3%
Dont CDD
18 308
58,2%
20 840
60,4%
1 104
3,5%
1 248
3,6%
7 176
22,8%
6 965
20,2%
475
1,5%
449
1,3%
1 120
3,6%
1 206
3,5%
Dont contrat d’apprentissage
762
2,4%
801
2,3%
Dont contrat de professionnalisation
357
1,1%
401
1,2%
1 453
4,6%
1 633
4,7%
Dont contrats aidés
Formation
Scolarité
Alternance
Immersion en entreprise
L’entrée en situation caractérise les différentes étapes suivies par le jeune au regard de son insertion
professionnelle. Au cours de l’année, un jeune peut avoir connu plus d’une situation.
- 18 -
DONNEES DE SYNTHESE PAR DEPARTEMENT
Ardennes
284 197 habitants
33 278 jeunes de 15-24 ans
4 048 DEFM de moins de 25 ans
Marne
566 010 habitants
Aube
Haute-Marne
301 327 habitants
186 470 habitants
Ardennes
Aube
Marne
HauteMarne
Région
France
Part des 15-24 ans dans la population totale
11,7%
12,3%
14,2%
11,3%
12,8%
12,6%
Evolution des 15-24 ans entre 2004 et 2009
-7,2%
-1,5%
-3,7%
-8,2%
-4,5%
-0,5%
Taux de scolarisation des 18-24 ans
37,7%
43,5%
53,5%
35,3%
46,4%
51,7%
Taux d’emploi des 15-24 ans
31,1%
34,6%
33,3%
36,6%
33,5%
33,5%
Part des moins de 25 ans dans l’ensemble des
demandeurs d’emploi fin 2011
18,7%
17,5%
18,6%
19,5%
18,5%
17,0%
Evolution 2010/2011 de la demande d’emploi
des moins de 25 ans
+6,3%
+4,8%
+4,2%
+3,4%
+4,7%
+2,1%
Sources : INSEE, recensement de la population 2008, estimations localisées de population
Dares-Pôle emploi - Traitement : SESE – Direccte
- 19 -
Observatoire Permanent de l’Evolution des
Qualifications de Champagne-Ardenne
Mission :
réaliser des études afin d’informer les institutions publiques et les partenaires sociaux
sur les besoins des entreprises en ressources humaines : emploi, qualification,
formation initiale et continue dans le but d’adapter les formations proposées en
Champagne-Ardenne aux besoins exprimés par l’économie régionale.
Savoir-faire :
 évaluation
des besoins des entreprises en personnel qualifié
 évaluation
des besoins en formation initiale et continue
 analyse
des marchés locaux du travail
 diagnostic
des potentialités d’emploi par métier
Prestations :

enquêtes auprès des entreprises, des salariés et des stagiaires de la formation
professionnelle
 analyses
et diagnostics sur des métiers, des secteurs et des bassins d’emploi
 animations
de réunions, des exposés et des conférences
 publication
des cahiers de l’Opeq
Atouts :
 assimilation
de données statistiques pour une lecture facile
 adaptation
permanente d’une méthodologie rigoureuse par des enquêtes
qualitatives « sur mesure »
 base
de données statistiques mise à jour en permanence
 parfaite
connaissance de l’offre régionale de formation
 contact
permanent avec les entreprises régionales et syndicats professionnels
OPEQ
Chambre Régionale de Commerce et d’Industrie Champagne-Ardenne
Dans le cadre d’un partenariat au titre du Contrat de Projet Etat - Région avec l’appui de la CRCI,
l’OPEQ assure les missions d’Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) en Champagne-Ardenne
10 rue de Chastillon
BP 537
51011 CHALONS EN CHAMPAGNE cedex
Téléphone : 03 26 69 33 61
Télécopie : 03 26 69 33 69
[email protected]
www.champagne-ardenne.cci.fr
- 20 -

Situation de l`emploi et insertion des jeunes en Champagne

Transcription

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