Yazid Sabeg

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Haut commissaire à la diversité
et à l'égalité des chances,
président du conseil d'administration
de Communication & Systèmes (CS)
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Yazid Sabeg
a r s e ill
13
Université des CCI
3 et 4 septembre 200
2009
www.universite-cci.fr
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à la recherche de nouveaux équilibres
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riginaire d'Algérie, Yazid Sabeg est président du conseil d'administration
de Communication & Systèmes (CS), SSII française employant 3 000 collaborateurs, notamment positionnée sur les secteurs de l'aéronautique et de l'aérospatial.
Titulaire d’un doctorat en Sciences économiques et sociales, il débute sa carrière
en 1973 à l'UBAF, filiale du Crédit Lyonnais. Après un passage comme chargé
de mission à la DATAR (Direction de l'Aménagement du Territoire et de l'Action
Régionale), Yazid Sabeg entre chez Spie-Batignolles (groupe Schneider) où il est
à l'origine de la création d'une filiale centrée sur le marché de l'énergie, une société
baptisée Enerfinance qu'il dirige de 1981 à 1988. Parallèlement, il intervient comme
conseiller sur les questions industrielles auprès de Raymond Barre, juste après le départ
de ce dernier de Matignon. En 1989, Yazid Sabeg prend la tête du fonds d'investissement Euris, fonction qu'il quitte l'année suivante pour fonder Quadral, une compagnie financière sur laquelle il s'appuie pour prendre le contrôle de la Compagnie
des Signaux, par le biais d'une OPA lancée en 1991. La société deviendra plus tard
Communication et Systèmes (CS) qui fait aujourd'hui partie des 20 premières SSII
françaises. Début 2004, il choisit de céder sa place de PDG pour le poste de président
du conseil d'administration du groupe.
À partir de 2004, il fait figure de spécialiste des questions d'intégration et de diversité
en France. Membre de l’Institut Montaigne et co-auteur de la charte de la diversité,
il a remis un rapport sur la discrimination dans le monde du travail au Premier ministre.
En 2004, il publie avec Laurence Méhaignerie Les oubliés de l’égalité des chances pour
l’Institut Montaigne, et co-écrit un livre avec son frère Yacine, journaliste :
La discrimination positive, pourquoi la France ne peut y échapper. En 2006, il publie
La diversité dans l'entreprise, comment la réaliser? Il lance le 8 novembre 2008
dans le Journal du Dimanche, un Manifeste pour l'égalité réelle réclamant
des “politiques volontaristes de réussite éducative et la promotion des talents dans
les quartiers populaires”. Il est nommé le 17 décembre 2008, commissaire à la
diversité et à l'égalité des chances par le président de la République Nicolas Sarkozy.