Projet lettre opposition 2 avril 2010
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Projet lettre opposition 2 avril 2010
Monsieur le Directeur Général de la société Cofely Tour Voltaire 1, place des Degrés 92059 Paris la Défense , le 2 avril 2010 Recommandé AR Opposition aux deux accords du 25 mars 2010 Monsieur le Directeur Général, J’ai l’honneur au nom de l’organisation syndicale CGT de former opposition aux deux accords du 25 mars 2010 (accord d’harmonisation relatif à l’organisation du temps de travail des cadres et accord collectif relatif à la mise en place d’un régime de retraite supplémentaire à cotisations définies), signés entre la direction de Cofely et l’organisation CFE CGC. Je vous indique que cette opposition est formée en commun avec les organisations syndicales CFDT, FO, CFTC. Cette opposition est motivée par les raisons suivantes : 1./ Concernant l’accord d’harmonisation relatif à l’organisation du temps de travail des cadres Le forfait annuel de 211 jours de travail assortis de 12 jours de repos (article 2 de l’accord) aboutit à une augmentation annuelle de la durée du travail de 11 jours. Cette augmentation de la durée du travail ne peut que dégrader la qualité de vie des personnes concernées et est en contradiction avec l’accord signé au sein du groupe GDF-Suez sur la qualité de vie au travail. Les compensations financières à cette augmentation de la durée du travail (articles 3 et 4) sont insuffisantes. 2./ Concernant l’accord collectif relatif à la mise en place d’un régime de retraite supplémentaire à cotisations définies La retraite supplémentaire mise en place par cet accord contribue à creuser l’écart de rémunération au sein même de la catégorie des cadres et entre les cadres et le reste du personnel. De plus cet accord est discriminatoire au regard des dispositions de la convention collective nationale. Conformément aux dispositions de l’article L 2231-9 du code du Travail, je vous remercie de bien vouloir me confirmer que ces deux accords sont réputés non écrits du fait de l’opposition. J’adresse une notification identique à l’organisation syndicale CFE CGC signataire de ces deux accords. Je vous prie de croire, Monsieur le Président Directeur Général, à l’expression de ma considération distinguée. Le syndicat CGT Syndicat CFE CGC Pris en la personne de Monsieur Cofely Tour Voltaire 1, place des Degrés 92059 Paris la Défense , le 2 avril 2010 Recommandé AR Opposition aux deux accords du 25 mars 2010 Monsieur, J’ai l’honneur au nom de l’organisation syndicale de former opposition aux deux accords du 25 mars 2010 (accord d’harmonisation relatif à l’organisation du temps de travail des cadres et accord collectif relatif à la mise en place d’un régime de retraite supplémentaire à cotisations définies), signés entre la direction de Cofely et l’organisation CFE CGC. Je vous indique que cette opposition est formée en commun avec les organisations syndicales . Cette opposition est motivée par les raisons suivantes : 1./ Concernant l’accord d’harmonisation relatif à l’organisation du temps de travail des cadres Le forfait annuel de 211 jours de travail assortis de 12 jours de repos (article 2 de l’accord) aboutit à une augmentation annuelle de la durée du travail de 11 jours. Cette augmentation de la durée du travail ne peut que dégrader la qualité de vie des personnes concernées et est en contradiction avec l’accord signé au sein du groupe GDF-Suez sur la qualité de vie au travail. Les compensations financières à cette augmentation de la durée du travail (articles 3 et 4) sont insuffisantes. 2./ Concernant l’accord collectif relatif à la mise en place d’un régime de retraite supplémentaire à cotisations définies La retraite supplémentaire mise en place par cet accord contribue à creuser l’écart de rémunération au sein même de la catégorie des cadres et entre les cadres et le reste du personnel. De plus cet accord est discriminatoire au regard des dispositions de la convention collective nationale. Conformément aux dispositions de l’article L 2231-9 du code du Travail, ces deux accords sont réputés non écrits du fait de l’opposition. J’adresse une notification identique à la direction de Cofely signataire de ces deux accords. Je vous prie de croire, Monsieur, à l’expression de ma considération distinguée. Le syndicat