Le Grand Pari de l`entreprise solidaire

« Le Grand Pari de l’entreprise solidaire »
Une action de sensibilisation des TPE-PME
au volet social de la RSE
Annuaire des entreprises rencontrées
novembre 2012 – mars 2014
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EDITORIAL
La Responsabilité Sociale est plus que jamais l’affaire des petites entreprises. Notre projet du Grand
Pari de l’entreprise solidaire est venu le démontrer en mobilisant plus de 80 TPE-PME franciliennes
autour des enjeux de diversité, d’insertion et d’achats responsables. Le temps d’une rencontre,
dirigeants et responsables ont pris du recul vis-à-vis de leurs pratiques sociales et sociétales et
redimensionné leur rôle d’employeur sur leur territoire.
Au terme de l’action, 70% des personnes rencontrées ont modifié leurs pratiques : par le recrutement
d’un jeune en alternance, par la présentation d’un métier à des demandeurs d’emploi, par la
collaboration avec une Structure d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE), par le rapprochement
avec des réseaux professionnels ou par des initiatives pour accéder aux marchés publics… Cela
confirme l’effet levier de ce travail de sensibilisation qui a été mené grâce au soutien de la DIRECCTE
Ile-de-France et la mobilisation active des partenaires du CREPI Ile-de-France.
Derrière ces 80 entreprises, 80 visages.
Ces échanges privilégiés ont permis d’entendre in situ les besoins, les difficultés, mais aussi les fiertés
et projets de ceux qui « tirent le char »*. Avec en toile de fond la crise, le chômage qui persiste, mais
aussi l’espoir d’une reprise que le « Nouveau Grand Paris » promet d’apporter.
Nous tenons à remercier chaleureusement ces dirigeants qui ont accepté de se poser la question sans
détour : « Entrepreneur responsable : pourquoi pas moi ? ».
Nous avons réuni leurs noms dans cet annuaire avec trois objectifs :
• Les remercier de leur participation à la démarche ;
• Créer des opportunités pour ces entreprises en diffusant cet annuaire auprès de nos partenaires ;
• Favoriser la diffusion de bonnes pratiques en listant des actions de RSE observées et adaptables
d’une entreprise à une autre.
Nous remercions également la DIRECCTE Ile-de-France ainsi que l’ensemble des partenaires qui se sont
associés à cette action.
Engagés ensemble.
Philippe Trillot,
Président du CREPI Ile-de-France
* « Certains considèrent le chef d’entreprise comme un loup à abattre, d’autres pensent que c’est une vache que l’on
peut traire. Peu voient en lui le cheval qui tire le char. » Winston Churchill
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Le Grand Pari de l’entreprise solidaire est une action de sensibilisation au volet social de la
Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) destinée aux entreprises franciliennes de moins de 250
salariés. Le CREPI Ile-de-France a reçu le soutien de la DIRECCTE Ile-de-France pour mener cette
action dans le cadre des projets du Grand Paris – rebaptisé « Nouveau Grand Paris » –, qui prévoient
d’ici à 2030 de relancer l’économie locale par la construction d’un nouveau réseau de transport et de
nouveaux logements. De novembre 2012 à mars 2014, le CREPI Ile-de-France a mobilisé près de 100
partenaires – fédérations professionnelles, acteurs de l’emploi, de la formation, de l’insertion
professionnelle – et sensibilisé au volet social de la RSE et à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et
des Compétences (GPEC), 82 TPE/PME franciliennes. En raison des impacts du Grand Paris sur ce
secteur, l’action a surtout concerné des entreprises du BTP (85%).
Le guide Entrepreneur responsable : pourquoi pas moi ? a servi de support à
cette action. Edité une première fois en septembre 2011, cet outil s’inscrit dans
le cadre d’un projet triennal porté par la Fédération nationale des CREPI (2012 2015) qui vise à sensibiliser et accompagner à la responsabilité sociale 1000 PME
sur l’ensemble du territoire français. Cet outil administré en entretien en face à
face par un chargé de mission CREPI, permet aux dirigeants de prendre
conscience des impacts de leur organisation sur la société, de reconnaître leurs
parties prenantes, de mesurer leurs forces et faiblesses et d’envisager de
nouvelles actions sur 4 thématiques : Insertion & Diversité, Recrutement &
Formation, Liens avec les acteurs du territoire et Achats responsables.
Dans cet annuaire figurent les coordonnées des entreprises rencontrées ainsi que des actions de RSE
et de GPEC que nous avons voulu souligner. La liste de ces actions n’est pas exhaustive mais vise à
mettre en lumière une à deux actions exemplaires, transférables et adaptables d’une entreprise à
l’autre.
Lexique
EA : Entreprises Adaptées
ESAT : Etablissements et Services d’Aide par le Travail
DIRECCTE Ile-de France : Direction Régionale des Entreprises,
de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi
d’Ile-de-France
GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
OPCA : Organisme Paritaire Collecteur Agréé
PME : Petites et Moyennes Entreprises (entre 20 et 249 salariés)
RSE : Responsabilité Sociale des Entreprises
SIAE : Structure d’Insertion par l’Activité Economique
TPE : Très Petites Entreprises (moins de 20 salariés)
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La Responsabilité Sociale des Entreprises
Selon la définition du livre vert de la Commission
Européenne, la RSE est un concept dans lequel « les
entreprises intègrent sur une base volontaire les
préoccupations
sociales,
environnementales
et
économiques dans leurs activités et dans leurs interactions
avec leurs parties prenantes. » Le volet social de la RSE
désigne la politique d’insertion et de diversité de
l’entreprise ainsi que sa politique de recrutement et de
formation. Le volet sociétal désigne les relations de
l’entreprise avec les acteurs de son territoire.
Le guide Entrepreneur responsable, pourquoi pas moi ? porte sur le volet social et sociétal
de la RSE, tel que présenté dans le schéma ci-dessous :
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Index des entreprises classées par secteur d’activité
Bureau d’études
ID BATI
Aménagement et finitions (suite)
MPB
PMS
PRD
RM Casais
Simon
Structure et gros œuvre
AZ Construction
Batirex
Capaldi
De Fanti
EGB
EGMB
GTPR
MDTP
Bâtiment tous corps d’état
AAF Rénov
ABM Rénovation
AVM Ile-de-France
CDM Rénovation
Driza
EDP
L’Atelier des Compagnons
Lisandre
Profil’
Pricop
See Simeoni
SMN Bat
TIS
Enveloppe extérieure
Boiséa
DKG
France Etanchéité
Isobac
Legrand
Sorecob
Teka
Equipement technique
Apeltec
Cide-elec
Clémançon
Clim Design
Fulgoni
Groupe Sesar
Sloveg
Espaces verts
AP Environnement
Pépinières Pescheux-Thiney
Transport/déménagement
Abens
Industrie
Sotubema
Aménagement et finitions
Abis
Aldebert
Bati 2C
Carrefiore
Design Extérieur Bois
Duarte
Foudabat
IPM
Irisse
JMF
JPL
Mathon-Boulin et Moreau
Menuibat
Informatique
knk
Intérim
Groupe Mobile
Groupe Partnaire
Commerce
Food Market
Sécurité
Adiva
Exxel Vision
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Le Grand
Pari
l’entreprise solidaire
LE GRAND
PARI
DEde
L’ENTREPRISE
SOLIDAIRE
Contact
25, rue Villiot
75012 PARIS
Activité : Bâtiment tous corps d’état
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 2012
Ali AALLAT
Gérant
 06 24 01 79 50
[email protected]
Avant le niveau de formation, la motivation est un critère déterminant de recrutement
pour AAF RENOV. Une conception qui permet de donner leur chance aux candidats non
diplômés.
Contact
Centre Commercial Camille Pelletan
23, rue Jacques Duclos
93600 AULNAY-SOUS-BOIS
www.abens.fr
Chawky A. BENSNOUSSI
Gérant
01 48 68 23 65
[email protected]
Activité : Déménagement et location de
monte-meubles
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 1982
ABENS embauche et forme des personnes qui habitent dans des quartiers prioritaires de
la Politique de la Ville (ZUS), contribuant ainsi à valoriser les forces vives
d’Aulnay-sous-Bois.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
17, rue de l'Industrie
92230 GENNEVILLIERS
www.abis-cloison.com
Activité : Agencement intérieur
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 2003
Sandrine NAHUM
Assistante de direction
 06 20 12 26 02
[email protected]
La formation du personnel est une priorité pour ABIS qui entretient des contacts réguliers
avec son OPCA. L'entreprise accueille des apprentis, des stagiaires et des personnes sans
qualification qu'elle forme sur le terrain.
Contact
23, rue Pierre Bérégovoy
92110 CLICHY
www.abmrenovation.com
Activité : Bâtiment tous corps d’état
Effectif : Moins de 10 salariés
Mohamed BOUHETTA
Gérant
 06 98 68 40 00
[email protected]
ABM RENOVATION accueille régulièrement des stagiaires en découverte-métier et réalise
des achats auprès d'entreprises adaptées.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
58, rue de Paradis
95100 ARGENTEUIL
Activité : Sécurité
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 1989
Manuel RODRIGUES
Gérant
 01 39 96 02 42
[email protected]
Plutôt que de recruter par le bouche à oreille, ADIVA diffuse ses offres d'emploi
notamment auprès du CREPI, ce qui favorise l'égalité d'accès à l'emploi.
Contact
22, rue Jean le Galleu
94200 IVRY-SUR-SEINE
www.peinture-ravalement.com
Activité : Peinture, ravalement
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Vincent CASTAINGTS
Comptable
 01 46 72 46 19
[email protected]
ALDEBERT forme des apprentis en vue de les embaucher en CDI et accueille sur ses
chantiers des stagiaires en découverte-métier.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
17, place Louis Lépine
75004 PARIS
www.ap-environnement.com
Activité : Entretien espaces verts
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 1984
Patrice ARANDA
Gérant
 01 43 54 27 44
[email protected]
Monsieur ARANDA a présenté le métier d’ouvrier espaces verts à un groupe de
demandeurs d’emploi lors d’une session Ambassadeurs des Métiers organisée avec le
CREPI. Cette rencontre lui a permis d’apprécier la motivation d’un jeune qu’il va bientôt
accueillir en stage.
Contact
49-49 bis, rue du Commandant Rolland
93350 LE BOURGET
www.apeltec.fr
Activité : Electricité
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Nadège OLIVEIRA
Assistante administrative
 01 48 35 50 70
[email protected]
Conscient que la performance des salariés passe par leur bien-être et le développement
de leurs compétences, APELTEC met en place autant que possible les formations de son
champ professionnel que les salariés demandent.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
101, rue du Docteur Bauer
93400 SAINT-OUEN
Activité : Bâtiment tous corps d’état
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 2007
Ahmed ABDELMAABOUD
Gérant
 01 49 37 20 31
[email protected]
AVM ILE-DE-FRANCE répond régulièrement à des marchés publics avec clause sociale et a
embauché une personne en insertion dans le cadre d’un Contrat Unique d’Insertion.
Contact
4, rue de la Guivernone
95310 SAINT-OUEN-L’AUMONE
Activité : Maçonnerie
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 1999
Zulkif EKIN
Gérant
 01 34 02 91 00
[email protected]
Monsieur EKIN a ouvert les portes de son entreprise à des jeunes pour leur faire découvrir
le métier de maçon. Résolu à faire évoluer un salarié éprouvant des difficultés de lecture,
il lui a fait suivre une formation CACES adaptée à ses difficultés.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
BATI 2C
Contact
3, rue le Bois Cerdon
94460 VALENTON
Activité : Plaquiste
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 1997
Philippe CHAPOUTHIER
Gérant
 01 43 86 89 67
[email protected]
BATI 2C met régulièrement en œuvre des clauses d'insertion et collabore dans ce cadre
avec des Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI).
Contact
63 avenue Gabriel Péri
93600 ASNIERES-SUR-SEINE
www.batirex-sarl.net
Activité : Maçonnerie
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 1976
Martyne LESTIC
Assistante administrative
 01 47 40 87 25
[email protected]
BATIREX maintient dans l'emploi ses salariés seniors jusqu'à l'âge de la retraite. Bien que
non soumise à l'obligation d'employer des travailleurs handicapés, BATIREX effectue
régulièrement des achats auprès d'entreprises adaptées.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
BATI 2C
Contact
3, rue de Verdun
78590 NOISY-LE-ROI
Activité : Construction bois
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 2006
Benoît BONTOUX
Gérant
 01 34 62 57 60
[email protected]
L’entretien annuel d’évaluation est un exercice formalisé chez BOISEA dont le dirigeant
souligne l’importance pour comprendre les salariés et ce qui les motive.
CAPALDI
Contact
27, rue Lénine
94200 IVRY-SUR-SEINE
Activité : Maçonnerie et métallerie
Effectif : Entre 50 et 100 salariés
Bruno CAPALDI
Gérant
 01 46 72 51 39
[email protected]
CAPALDI répond régulièrement à des marchés publics avec clause sociale.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
77, rue Léon Geffroy
94400 VITRY-SUR-SEINE
Activité : Carrelage, dallage
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 1991
Guillaume GALLAIS
Responsable commercial
 01 58 42 30 08
[email protected]
CARREFIORE met en œuvre des clauses sociales en tant qu'entreprise sous-traitante d'une
entreprise générale.
Contact
6, rue Poyer
92110 CLICHY-LA-GARENNE
cdm-renovation.fr
Activité : Bâtiment tous corps d’état
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 1993
Charles-Henri VARIN
Gérant
 01 47 39 53 12
[email protected]
CDM RENOVATION a embauché un demandeur d'emploi de longue durée et propose à ses
salariés des formations non obligatoires.
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32, rue des Entrepreneurs Z.A EST Plaine Haute
91560 CROSNE
Activité : Electricité
Effectif : Plus de 100 salariés
Date de création : 1985
Contact
LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Bertrand CHENU
Directeur Général Adjoint
 01 69 48 87 10
[email protected]
Entreprise de près de 200 salariés, CIDE-ELEC favorise l’insertion des jeunes à travers
l’apprentissage ainsi que l’emploi des travailleurs handicapés pour lesquels le quota légal
de 6% est respecté. L’évolution professionnelle est encouragée grâce à la mise en place de
formations : des ouvriers sur chantier ont ainsi pu évoluer vers des fonctions support.
Contact
22, avenue des Nations Unies
93420 VILLEPINTE
Activité : Electricité
Effectif : Entre 50 et 100 salariés
Date de création : 1950
Rachel HENRION
Responsable Ressources Humaines
 01 49 89 44 00
[email protected]
CLEMANÇON, qui accueille régulièrement des stagiaires, a créé un livret d’accueil
spécifique à leur intention. L’entreprise emploie par ailleurs une personne dédiée à la
prévention des risques professionnels.
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ZAE des Fauvettes – 6, rue de Paris
95330 DOMONT
Activité : Chauffage, climatisation, plomberie
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 2009
Contact
LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Alain CIRAY
Président
 01 34 39 11 30
[email protected]
Dans le cadre d'une clause sociale, CLIM DESIGN a embauché une personne en contrat de
professionnalisation en lien avec le CREPI.
Contact
20, rue Dagobert
92110 CLICHY
Activité : Bâtiment tous corps d’état
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 1904
Xavier BOLLOT
Gérant
 01 47 30 14 56
[email protected]
DE FANTI maintient dans l'emploi ses salariés seniors jusqu'à l'âge de la retraite et met en
place les formations nécessaires pour favoriser les évolutions de carrière. L'entreprise
réalise des achats auprès d'entreprises adaptées.
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Activité : Construction bois
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 2007
7, rue des Envierges
75020 PARIS
www.dkg-noiseau.com
Activité : Couverture
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 2005
Contact
42, chemin des Bezones
91310 MONTHLERY
www.design-exterieur-bois.fr
Michel DORN
Gérant
 06 72 62 47 91
[email protected]
Contact
LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Guillaume DE KONINCK
Gérant
 06 84 74 02 87
[email protected]
Monsieur DE KONINCK se mobilise pour promouvoir le métier de couvreur. Il a participé à
deux sessions Ambassadeurs des Métiers aux côtés du CREPI et ainsi fait découvrir à des
demandeurs d'emploi les réalités de son métier. Par ailleurs, pour souder ses équipes, il
organise une fois par an un événement de team building.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Activité : Bâtiment tous corps d’état
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 2010
Contact
65, avenue de la République
93300 AUBERVILLIERS
Ahmed DRIZA
Gérant
 06 73 36 23 52
[email protected]
Contact
DRIZA
Brigitte DUARTE
Responsable Ressources Humaines
 01 64 72 96 96
[email protected]
DUARTE
10, avenue du Gué Langlois
77600 BUSSY-SAINT-MARTIN
www.duarte.fr
Activité : Peinture
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 1985
Très structuré autour des clauses sociales qu'il met en œuvre depuis plusieurs années,
DUARTE propose également à ses salariés un entretien annuel d'évaluation.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
83, rue Henri Barbusse
92110 CLICHY
Activité : Bâtiment tous corps d’état
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 1973
Roger VOYE
Gérant
 01 47 37 45 12
[email protected]
L’entreprise EDP favorise la montée en compétences et l’évolution interne, et maintient
dans l’emploi ses salariés seniors jusqu’à l’âge de la retraite.
EGB
Contact
95, avenue Pasteur
93100 MONTREUIL
Activité : Maçonnerie
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 2010
Selami OLUC
Gérant
 06 06 62 86 50
[email protected]
EGB accueille régulièrement des stagiaires-école en découverte métier.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
26, rue de Verdun
91610 BALLANCOURT-SUR-ESSONNE
www.egmb.fr
Activité : Maçonnerie - gros œuvre
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 1973
Philippe MIGLIORINI
Président Directeur Général
 01 64 93 23 60
[email protected]
EGMB emploie des jeunes et des seniors, et a entamé une démarche de Gestion
Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, en lien avec son OPCA. Dotée d'un livret
d'accueil pour les nouveaux salariés, l'entreprise a déjà embauché des personnes en
insertion dans le cadre du Contrat Unique d'Insertion.
FOOD MARKET
Contact
10, rue Fessart
75019 PARIS
Activité : Commerce
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 2010
Mustapha ELKHOUCHALI
Gérant
 06 68 49 69 18
[email protected]
Monsieur ELKHOUCHALI a présenté à un groupe de demandeurs d'emploi son rôle de chef
d'entreprise dans le cadre d'une session Ambassadeurs des Métiers organisée avec le
CREPI.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
36, avenue Joliot Curie
95140 GARGES LES GONESSE
www.exxell.fr
Activité : Sécurité
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 2007
Jean-Edmond ROZOWYKWIAT
Gérant
 01 75 43 82 77
[email protected]
EXXELL VISION, qui a récemment embauché un technicien de plus de 60 ans, favorise
l’évolution interne.
Contact
111, rue Anatole France
93170 BAGNOLET
Activité : Peinture, ravalement
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 1998
Monsieur FOUDA
Gérant
 06 23 15 83 23
[email protected]
FOUDABAT met en œuvre des clauses sociales en tant qu'entreprise sous-traitante d'une
entreprise générale.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
5, rue de la Pompadour
94470 BOISSY-SAINT-LEGER
Activité : Etanchéité, bardage, couverture
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 2000
Wahib MEFTAH
Gérant
 01 56 73 19 94
[email protected]
7, rue Madame de Sanzillon
92110 CLICHY
Activité : Chauffage, climatisation, plomberie
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 1964
Contact
Monsieur MEFTAH, Ingénieur Docteur de l’Ecole Centrale, a fait découvrir le métier
d'Etancheur à des demandeurs d’emploi dans le cadre d'une session Ambassadeurs des
Métiers organisée avec le CREPI. Il est par ailleurs signataire de la Charte Qualité de la
Chambre des Métiers et de l'Artisanat, ce qui souligne son engagement en faveur de la
satisfaction client.
Giovanni MONTI
Gérant
 01 41 05 47 20
[email protected]
Monsieur MONTI a présenté le métier d'agent de maintenance en chaufferie à un groupe
de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une session Ambassadeurs des Métiers
organisée avec le CREPI. Cette rencontre lui a permis d’apprécier la motivation d’un jeune
et de l’embaucher ensuite en CDI.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
214, rue Michel Carré
95870 BEZONS
Activité : Maçonnerie
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 1996
Alexandra RAMÉ
Responsable administratif et
ressources humaines
 01 34 34 56 56
[email protected]
GTPR, dont le gérant est Président de la FFB 95, est régulièrement présent dans les forums
d'orientation et les établissements scolaires pour promouvoir le métier de maçon. En
2013, l’entreprise a mis en place un contrat de génération et développé des liens avec Cap
Emploi pour recruter un travailleur handicapé.
Contact
58, rue Roger Salengro
94126 FONTENAY-SOUS-BOIS
Activité : Bureau d’études
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 1988
Gilles PERROT
Gérant
 01 53 99 95 70
[email protected]
ID BATI a initié une démarche de certification ISO 9001 avec l'AFNOR pour structurer ses
pratiques de management. L'entreprise, qui a déjà transformé des missions d’intérim en
CDI, a recruté en 2013 une personne en contrat d'alternance.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
43-45, boulevard de la Muette
95140 GARGES-LÈS-GONESSE
Activité : Plâtrerie, aménagement intérieur
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 2009
Monsieur MARTINS
Gérant
 06 98 81 26 96
[email protected]
IPM a récemment embauché une personne de plus de 55 ans.
Contact
14 bis, rue du Docteur Fourniols
95420 MAGNY EN VEXIN
www.irisse.com
Christian ZANETTA
Gérant, maître artisan
 01 34 64 02 23
[email protected]
Activité : Métallerie
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 2001
IRISSE, dont l'activité attire traditionnellement plutôt des hommes, emploie en contrat
d'apprentissage deux femmes chaudronnières. Lors d'une session Ambassadeurs des
Métiers organisée avec le CREPI, l’une d’elles a témoigné de son parcours devant un
groupe de demandeurs d'emploi.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
8/10, rue Gambetta
95340 PERSAN
Activité : Couverture, Etanchéité, Serrurerie,
Menuiserie
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 1986
Jean-Pierre BURLOT
Gérant
 01 34 70 11 03
[email protected]
ISOBAC intègre des personnes avec ou sans formation et contribue à développer leurs
compétences. Plusieurs salariés actuellement en CDI ont été accueillis dans le cadre de
clauses sociales. Soucieuse de promouvoir les métiers du bâtiment, l’entreprise a reçu un
groupe de demandeurs d’emploi sur un de ses chantiers dans le cadre d’un Rallye pour
l’Emploi organisé par le CREPI.
Contact
8, rue Epinette
77165 SAINT-SOUPPLETS
Activité : Menuiserie
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 1998
Béatrice MASSÉ
Responsable Ressources Humaines
 01 60 01 09 59
[email protected]
JMF a embauché une personne en contrat de professionnalisation dans le cadre d'une
clause d'insertion, en lien avec le CREPI.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
JPL
Contact
13, rue Ernest Thierry
93300 AUBERVILLIERS
Activité : Couverture, Etanchéité, Serrurerie,
Menuiserie
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 1986
Jean-Pierre LOUNI
Gérant
 06 14 08 86 98
[email protected]
JPL accueille et forme des personnes sans expérience ni qualification et a déjà recruté une
personne dans le cadre d'un Contrat Unique d'Insertion.
Contact
2, rue Paul Cézanne
93360 NEUILLY-PLAISANCE
www.knk.fr
Activité : Services informatiques
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 1998
Pierre COCHAT
Directeur associé
 01 56 49 19 00
[email protected]
Pour valoriser son projet d'entreprise de Performance Globale, knk mène une démarche
de labellisation RSE Vigéo - Lucie. Ils sont persuadés des avantages concurrentiels que cela
apportera et de la satisfaction des parties prenantes, en premier lieu, les salariés et les
clients. Pierre COCHAT, dirigeant entrepreneur depuis 16 ans, est membre du CJD Paris
(Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise).
27
LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
26-30, boulevard Biron
93400 SAINT-OUEN
Activité : Bâtiment tous corps d’état
Effectif : Plus de 100 salariés
Date de création : 1985
Laureline MAIRE
Responsable Ressources Humaines
 01 40 03 25 05
[email protected]
L’ATELIER DES COMPAGNONS accueille des apprentis, a mis en place des Contrats Uniques
d'Insertion et transforme des missions d'intérim en emploi durable. L'entreprise est
signataire de la Charte de la Diversité.
Contact
3, rue Saint Jean
93130 NOISY-LE-SEC
Activité : Couverture
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 1917
Raphaël GOMY
Gérant
 01 48 45 18 07
[email protected]
LEGRAND, qui emploie des jeunes et des seniors et accueille régulièrement des stagiaires
en découverte-métier, diffuse ses offres d'emploi auprès d'organismes publics et privés.
L'entreprise favorise l'évolution de ses salariés par le biais de la formation professionnelle.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
13, rue Hélène Roederer
92290 CHÂTENAY-MALABRY
www.lisandre.fr
Activité : Bâtiment tous corps d’état
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 1988
Marie-Laure LISANDRE
Directrice commerciale
 01 47 02 14 19
[email protected]
LISANDRE a employé des personnes en insertion de manière volontaire, en dehors de
clauses sociales. Membre de la CGPME Ile-de-France, son ancrage territorial est fort et se
traduit notamment par la diffusion de ses offres d'emploi auprès d'organismes locaux.
MDTP
Contact
34, rue de l’Escouvrier
95200 SARCELLES
Activité : Démolition
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 2007
Dogan BENER
Gérant
 06 68 66 50 58
[email protected]
MDTP recrute par l’intermédiaire d’un ensemblier de Structures d’Insertion par l’Activité
Economique.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
154, rue André Karman
93300 AUBERVILLIERS
Activité : Menuiserie
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 1966 et 1987
Pascal MELLET
Président
 01 53 56 65 75
[email protected]
Monsieur MELLET emploie à la fois des jeunes et des seniors et a d'ailleurs mis en place
en 2013 un contrat de génération. L'alternance (apprentissage et contrats de
professionnalisation) a permis de former plusieurs salariés aujourd'hui en CDI. Familier de
la mise en œuvre des clauses sociales, Monsieur MELLET échange régulièrement avec ses
pairs sur ses méthodes de manager en tant que membre de l'Association Progrès du
Management.
MENUIBAT
Contact
470 rue du Tuboeuf
77170 BRIE-COMPTE-ROBERT
Activité : Menuiserie
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 1970
Carlos DOS SANTOS
Gérant
 01 60 18 89 59
[email protected]
Conscient que le salaire est un argument important pour attirer et conserver les meilleurs
talents, MENUIBAT propose une rémunération attractive, y compris aux stagiaires.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
MPB
Contact
30, rue de Fregy
77610 FONTENAY-TRESIGNY
Activité : Plâtrerie
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 1997
Madame AROSO
Responsable Ressources Humaines
 01 64 84 51 15
[email protected]
En 2013, MPB a embauché en CDI un apprenti dont le contrat arrivait à son terme.
Contact
5, rue du Quatre Septembre
75002 PARIS
www.partnaire.fr
Activité : Interim
Effectif : Plus de 100 salariés
Date de création : 1952
Laurence GENDRY
Coordinatrice Qualité, Sécurité, RSE
 06 88 05 24 24
[email protected]
Le Groupe PARTNAIRE a désigné une personne en charge du Management de la RSE.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
14, rue de Chartres
91400 GOMETZ-LA-VILLE
www.pepinieres-pescheux.com
Activité : Pépinières
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 1969
Perrine THINEY
Gérante
 01 60 12 42 39
[email protected]
En lien avec une association locale, les pépinières PESCHEUX-THINEY ont accueilli une
personne en insertion dont la carrière a retrouvé une dynamique ensuite. L'entreprise a
également participé en 2013 à un événement visant à développer les liens entre les
entreprises classiques et les Structures d'Insertion par l'Activité Economique. En lien avec
le CREPI, Madame THINEY a fait découvrir le métier de pépiniériste à un groupe de
demandeurs d’emploi dans le cadre de l’action Ambassadeurs des Métiers.
Contact
139, rue Robespierre
93170 BAGNOLET
Activité : Peinture, ravalement, isolation
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 1979
Manuel SALGADO
Président Directeur Général
 06 07 31 34 00
[email protected]
PMS, qui met régulièrement en œuvre des clauses sociales via l'interim d'insertion, a
modifié ses pratiques en 2013 en collaborant avec une entreprise d'insertion soustraitante.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
PRD
Contact
12, rue Séverine
93400 SAINT-OUEN
Activité : Peinture, ravalement, décoration
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 2001
Sobhy GRESS
Gérant
 01 49 45 01 46
[email protected]
Membre du Groupement des Professionnels de la Finition et de la Peinture (GPPF), PRD a
embauché en 2013 une personne en Contrat Unique d’Insertion.
Contacts
30-32, rue de la Fontaine du Vaisseau
94120 FONTENAY-SOUS-BOIS
Activité : Bâtiment tous corps d’état
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 1998
Paulo GASPAR, Responsable
technique pôle Gros Travaux
Nathalie ASCENCAO, Assistante
technique Gros Travaux
 01 48 12 98 70
[email protected]
Filiale du Groupe ERATOME, PROFIL’, qui emploie une conductrice de travaux et des
femmes métreurs, ouvre aux femmes des postes traditionnellement masculins. Familière
des clauses sociales, l'entreprise y répond en collaborant avec une Association
Intermédiaire et en procédant à l'embauche directe en CDD de personnes en insertion.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
PRICOP
Contact
31, rue Paul Bert
94130 NOGENT-SUR-MARNE
Activité : Bâtiment tous corps d’état
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 2010
Monsieur PRICOP
Gérant
 01 69 48 05 23
[email protected]
PRICOP favorise l’emploi durable des jeunes : un tiers de son effectif en CDI est composé
de salariés de moins de 26 ans.
Contacts
60, rue de Fourqueux
78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
Activité : Menuiserie
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 2012
Helena PEREIRA
Assistante administrative et
commerciale
 01 34 51 10 48
[email protected]
Dans le cadre d'une clause sociale et en lien avec une Association Intermédiaire,
RM CASAIS a accueilli une personne en insertion sans expérience dans la menuiserie.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
10, rue de Liège ZA
Avenue de la Petite Villedieu
78990 ELANCOURT
www.see-simeoni.fr
Nicolas CAMPO
Responsable Ressources Humaines
 01 34 82 75 65
[email protected]
Activité : Bâtiment tous corps d’état
Effectif : Plus de 100 salariés
Date de création : 1989
SEE SIMEONI a fait suivre une formation aux tuteurs qui encadrent ses apprentis et
salariés en contrats de professionnalisation. Membre d'un GEIQ (Groupement
d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification), l'entreprise collabore avec des
Structures d'Insertion par l'Activité Economique dans le cadre des clauses sociales qu'elle
met en œuvre. SEE SIMEONI a également présenté le métier de bardeur dans le cadre
d’un Rallye pour l’Emploi organisé par le CREPI.
Contact
13, route de Morangis
91320 WISSOUS
www.groupe-sesar.com
Activité : Plomberie, génie climatique, électricité
Effectif : Plus de 100 salariés
Date de création : 1996
Bérénice DEHOEY
Responsable Ressources Humaines
 01 69 53 41 30
[email protected]
SESAR anticipe les départs à la retraite et prévient les risques professionnels chez les
seniors via la mise en place de binômes « jeune-senior » qui permettent un transfert de
compétences et une répartition de l'effort.
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LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
SIMON
Contact
5, rue Pasteur
78701 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Activité : Peinture
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 1922
Françoise SIMON
Directrice générale
 01 39 19 68 81
[email protected]
L’entreprise SIMON compte parmi son personnel sur chantier à la fois des jeunes, des
seniors mais aussi des femmes. Un rappel sécurité est envoyé chaque mois aux salariés
avec la fiche de paie.
Contact
36, rue Eugène Dupuis
94000 CRETEIL
www.sloveg.fr
Activité : Electricité
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 1982
Service Ressources Humaines
01 49 77 02 94
[email protected]
SLOVEG favorise l’insertion professionnelle des jeunes et des publics éloignés de l’emploi :
à travers l’apprentissage et la mise en œuvre de clauses sociales, l’entreprise forme ses
recrues en vue de proposer des contrats pérennes. Un livret d’accueil est en cours de mise
en place.
36
Activité : Bâtiment tous corps d’état
Effectif : Moins de 10 salariés
Date de création : 2013
75, rue Saint-Lazare
75009 PARIS
www.groupemobile.fr
Activité : Interim
Effectif : Plus de 100 salariés
Interlocuteur : Jean-Pierre Cordier
Contact
173, rue André Karman
93300 AUBERVILLIERS
Sneza RELJIC
Gérante
06 58 10 06 67
[email protected]
Contact
LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Jean-Pierre CORDIER
Président
 01 53 25 10 10
[email protected]
Le groupe MOBILE, dont le dirigeant est administrateur du CREPI, a formalisé en 2013 une
démarche de RSE avec le concours d'un cabinet extérieur.
37
LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
SORECOB
Contact
13, rue Marat
94400 VITRY-SUR-SEINE
Activité : Etanchéité
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 1976
Monsieur MARABY
Directeur de travaux
 01 45 73 00 30
[email protected]
SORECOB encourage l’évolution professionnelle chez ses salariés.
Contact
1, Sentier de la Forgette
77170 COUBERT
www.sotubema.fr
Activité : Préfabrication de matériel en béton
Effectif : Entre 50 et 100 salariés
Date de création : 1955
Dominique ETIENNE
Directeur Général Délégué
 01 64 42 73 24
[email protected]
Membre de la Fédération des Industries du Béton, SOTUBEMA diversifie ses sources de
recrutement en diffusant ses offres d'emploi auprès du CREPI. L’entreprise a également
fait découvrir le métier de mouleur-finisseur à un groupe de demandeurs d’emploi dans
le cadre de l’action Ambassadeurs des Métiers.
38
LE GRAND PARI DE L’ENTREPRISE SOLIDAIRE
Contact
34, avenue de la Victoire
94310 ORLY
Activité : Etanchéité
Effectif : Entre 20 et 49 salariés
Date de création : 2000
Kamil KARAOGLU
Gérant
01 45 73 00 30
[email protected]
Convaincu que la maîtrise du français par ses salariés favorise leur intégration, leur
autonomie et la relation-client, TEKA a mis en place une formation, chaque vendredi
après-midi durant un an.
Contact
6 Chemin du Pavillon
95100 Argenteuil
www.tis-services.com
Activité : Bâtiment tous corps d’état
Effectif : Entre 10 et 19 salariés
Date de création : 1996
Ismaël VICENTE
Directeur
 01 30 76 10 10
[email protected]
TIS emploie des personnes handicapées bien qu'il ne soit pas soumis au quota légal des
6%. Adhérente du CREPI Ile-de-France, l'entreprise a déjà accueilli des personnes en
insertion en lien avec une Association Intermédiaire locale.
39
14, rue André Suarès
75017 Paris
Tél : 01 48 03 92 05
[email protected]
www.crepi.org
A propos du CREPI Ile-de-France
Depuis 1997, le CREPI Ile-de-France réunit des entreprises qui s’engagent pour favoriser le retour à l’emploi
de personnes qui en sont éloignées. Véritable passerelle entre les personnes en recherche d’emploi et
l’entreprise, le CREPI mène un travail de terrain en concertation avec de nombreux partenaires.
Objectif : favoriser l’insertion professionnelle durable.
Le CREPI Ile-de-France en 2013 :
• 36 entreprises adhérentes et 193 entreprises partenaires
• 480 personnes en recherche de solution professionnelle accompagnées
• Plus de 1000 contacts auprès des partenaires de l’emploi en Ile-de-France
Le CREPI Ile-de-France est membre de la Fédération nationale des CREPI qui anime un réseau de 15 clubs
régionaux. A l’échelle nationale, 1300 entreprises, de la TPE à l’entreprise du CAC 40, de tous secteurs
d’activités, sont engagées avec les CREPI. Plus de 3700 personnes ont été accompagnées en 2013.