Calendrier d`ateliers et événements Workshops and Events Calendar

Employment Access Centre
Centre d’accès en emploi
Workshops and
Events Calendar
Calendrier d’ateliers
et événements
February/
février 2015
West Location
Site ouest
1642 Merivale Rd, 2nd Floor (Merivale Mall)
T: 613 688-2150 | [email protected]
1642 ch Merivale 2e étage (Centre d’achat Merivale)
Tél: 613 688-2150 | [email protected]
Please call or email to register | SVP contactez-nous pour vous inscrire par téléphone ou par courriel
Monday/lundi
Tuesday/mardi
Wednesday/mercredi
2
Thursday/jeudi
Friday/vendredi
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10
11
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13
Second Career
Information Session
9:00 a.m. – 11:00 a.m.
Settlement Services
1:00 p.m. – 4:00 p.m.
(By appointment)
Deuxième Carrière
13h00 – 15h00
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Resume Clinic
9:00 a.m. – 12:00 p.m.
Job Fair Tips
9:00 a.m. – 11:00 a.m.
Settlement Services
1:00 p.m. – 4:00 p.m.
(By appointment)
Job Search Strategies
1:00 p.m. – 4:00 p.m.
16
Job Fair
1:00 p.m.-4:00 p.m.
(Held at Taggart Y
180 Argyle Avenue)
17
Drop-in Information
Session Presented by
the Canadian Hearing
Society
10:00 a.m. – 12:00 p.m.
18
Credential Assessment
Presented by LASSA
10:00 am – 12:00 p.m.
Apprenticeship
Information Session
1:00 p.m. – 3:00 p.m.
19
20
Family Day
Centre is closed
Second Career
Information Session
9:00 a.m. – 11:00 a.m.
Resumé and Cover
Letter Writing
9:00 a.m. – 12:00 p.m.
Journée familiale
Centre est fermé
Deuxième Carrière
13h00 – 15h00
OCISO Mentorship
Program
9:00 a.m. – 12:00 p.m.
(Referral Required by
Employment Consultant)
23
Strong Interest
Inventory * Part I
9:00 a.m. – 11:00 a.m.
Settlement Services
1:00 p.m. – 4:00 p.m.
(By appointment)
ymcaywca.ca
24
Professional
Networking
9:00 a.m. –12:00 p.m.
Interview
Preparation
1:00 p.m. – 4:00 p.m.
25
Canadian Workplace
Culture
9:00 a.m. –12:00 p.m.
26
Resumé Clinic
9:00 a.m. – 12:00 p.m.
Smart Career
Decision Making
LMI Toolkit
1:00 p.m. – 4:00 p.m.
YMCA-YWCA of the
National Capital Region
27
Strong Interest
Inventory * Part II
9:00 a.m. – 12:00 p.m.
YMCA-YWCA de la
région de la capitale nationale
Employment Access Centre
Workshops – West Location
Ateliers du Centre d’accès
en emploi – Site ouest
Resumé & Cover Letter Writing
 Discover the different styles of resumés
 Learn how to create an effective, tailored resume that will help
you obtain an interview
Curriculum vitae & lettres de présentation
 Découvrir les différents styles de CV
 Apprendre à créer un CV personnalisés qui va vous aider à obtenir
un employ
Resumé Clinic
 The Clinic is a group session at the computers with a staff member
who will help you:
 Revise and improve your current resume
 Determine the different types of resumés and what will work for you
 To create a new resume if you do not already have one
Stratégies de recherche d’emploi
 Obtenir de l’information concernant le marché du travail
 Découvrir les différentes techniques de recher- che d’emploi
 Comprendre l’importance de faire un «suivi »
Job Search Strategies
 Information concerning the labour market
 Discover different job search techniques
 Understand the importance of “Follow-ups”
Professional Networking
 Learn what networking is and why it works
 How to identify networking opportunities
 How to collect and manage your contact information
Interview Preparation
 Learn important tips to prepare for an interview
 Explore different types of interviews and common interview questions
*Strong Interest Inventory (must be referred by a YEAC staff)
 Learn about your level of risk taking, your work style, your learning
environment and leadership style
 Assess your interests as compared to occupations
*Smart Serve Certification (must be referred by YEAC staff)
 The Smart Serve Responsible Alcohol Beverage Service Training is a
server training program for the Ontario hospitality industry
 $30 cost may apply based on eligibility
Smart Career Decision Making & LMI Toolkit
Learn about:
 What is Labour Market Information?
 Why is Labour Market Information Important?
 How to use LMI for smart career decision making
 Some Labour Market Information tools.
Second Career Information Session
 Learn the eligibility and suitability requirements for the Second Career
retraining program
 Understand the steps necessary to completing an application
Credential Assessment Information
 How to apply for an International Credential Assessment
Information on Settlement in Ottawa
General Apprenticeship Information Session
 Learn the steps to becoming an apprentice in Ontario
 Learn about the different types of skilled trades
 Tips on approaching employers
To register for any workshop, please call: 613 688-2150 or
email [email protected]
Réseautage professionnel
 Comprendre l’importance et la function du réseautage et pourquoi il
fonctionne
 Comment identifier des occasions de réseautage
 Comment procurer et de gérer vos informations de contact
Préparation à l’entrevue
 Recevoir des conseils importants pour vous préparer à une
entrevue
 Explorer les différents types d’entrevues et des questions fréquentes
pendant une entrevue|
*Inventaire des intérêts de Strong (doit être reféré par un consultant(e))
 Apprendre au sujet de votre niveau de prise de risque, votre style de
travail, votre environnement d’apprentissage et votre style de
direction
 Évaluer vos intérêts en les comparants aux occupations
*Indicateur de type psychologique Myers-Briggs ® (doit être reféré par
un consultant (e )
 Démontre quelques capacités et forces qui peuvent être utilisées en
l’emploi spécifique et les cadres de travail
 Aide à vous guider avec votre choix de carrière et choix d’études
Séance d’information sur deuxième carrière
 Apprendre l'admissibilité et les exigences néces- saires pour le
programme Deuxième carrière
 Comprendre les étapes nécessaires pour faire une demande
Évaluation des diplômes internationaux
 Comprendre la necessité d’une évaluation des diplômes
internationaux
 Obtenir des renseignements sur le règlement d’Ottawa
Séance d’information sur l’apprentissage
 L’information sur les étapes nécessaires pour devenir un apprenti
en Ontario
 Information au sujet des divers types de métiers spécialisés
 Conseils pour approcher des employeurs
L’integration en milieu du travail canadien: les clés du succés
 Atelier interactif de discuter comment s’adapter au milieu de travail
canadien
 Renseignez-vous sur la culture organisationnelle, les valeurs et les
visions
 Découvrer ce que les employeurs recherchent chez un nouvel employ
é
SVP contactez-nous pour vous inscrire au 613 688-2150 ou par
courriel [email protected]