Comité National d`Action Sociale du CAES de l`Inserm - Sgen

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Élection 2015 - 1 seul tour clôturé le 7 mai
Comité National d’Action Sociale du
CAES
Mandat 2015 - 2019
Le CAES Inserm
Association de loi 1901
… ayant pour objet de
promouvoir, étudier,
organiser et réaliser toutes
les œuvres et tous projets
à caractère social, culturel,
éducatif …
17 agents Inserm élus
au Comité national (CNAS)
avec un bureau exécutif :
président,
trésorier,
secrétaire général,
assurent le fonctionnement
de
9 commissions
* Comités locaux (32 CLAS)
* Information – Web
* Jeunesse
* Loisirs Culture (LC)
* Prêts - Solidarité
* Retraités
* Sport
* Vacances
* Voyages
avec
8 collaboratrices salariées
dont 2 agents titulaires
mis à disposition par l’Inserm
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
de
l’Inserm
(Comité d’Action et d’Entraide Sociales)
Chère Collègue, cher collègue,
Vous êtes appelé-e à voter pour élire une nouvelle équipe au Comité
national d’action sociale (CNAS) du CAES de l’Inserm qui se mettra en
place mi-juin 2015.
Depuis sa création en 1972, le SGEN-CFDT travaille à son
développement dans l’intérêt de l’ensemble des personnels de l’Inserm,
actifs et retraités.
Vos collègues syndiqués, engagés sur la liste SGEN-CFDT, sont ou se
sont impliqués dans diverses actions d’intérêt général au sein de
l’organisme (CAES, CLAS, CAP, CHSCT, CTEP, CSS …).
En se proposant à vos suffrages, ils souhaitent mettre à votre disposition
leur expérience de terrain.
Ils revendiquent une véritable reconnaissance de l’Elu , au plan
national comme local, notamment dans le cadre du CAES et des CLAS
afin de favoriser et assurer leur bon fonctionnement sans préjudice ni
pénalité pour tous ceux qui s’y impliquent.
Une fois élus, ils seront motivés pour défendre un CAES indépendant,
libre de ses choix, et pour mener une politique sociale volontariste,
ambitieuse, juste et solidaire, en bonne intelligence avec les autres
élus.
Vos élus SGEN-CFDT se battront pour obtenir de la direction de
l’Inserm les moyens nécessaires pour garantir l’attribution d’une
dotation annuelle calculée en prenant en compte l’ensemble des
personnels rémunérés par l’Inserm (titulaires, vacataires, contractuels)
en adéquation avec l’accroissement du nombre des personnels non
titulaires.
Vos élus SGEN-CFDT seront les garants d’une gestion financière
maitrisée et responsable.
Vos élus SGEN-CFDT auront la volonté de développer les partenariats
engagés avec le CAES-CNRS et l’Adas-Inra ; et de mener une politique
d’investissements au bénéfice, sur le long terme, du plus grand nombre.
Vos élus SGEN-CFDT seront présents à vos côtés afin de répondre à
vos attentes dans le domaine des loisirs, des vacances, de la culture, du
sport…
Votre voix est importante.
Vos élus SGEN-CFDT ont besoin d’une majorité de voix pour atteindre et
réaliser les objectifs qu’ils se sont fixés pour le prochain mandat.
En votant, vous marquez votre attachement aux actions du CAES, vous
décidez de son avenir et de sa politique. Le poids de votre participation
pourra influer sur les négociations avec la direction de l’Inserm.
Nous comptons sur vous. Vous pourrez compter sur nous.
VOTEZ
dès réception ! Ne laissez pas les autres décider à votre place
CAES Inserm - Election 2015 à 1 seul tour / Clôture du scrutin le 7 mai 2015
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En tant qu’agent Inserm, vous et vos ayants droit
avez accès aux activités développées par le CAES
qui vous ouvrent des possibilités
d’évasion, de partage et d’échange …
COMITES LOCAUX (CLAS)
Vos élus SGEN-CFDT s’engagent à :
Les 32 CLAS répartis par région, sont des structures de proximité, lieux d’échange et
de convivialité, et de propositions pour le sport, les sorties et la culture.
Leur mission est de répondre au plus près à la demande des agents en prenant en
compte les opportunités et les spécificités locales.
* épauler les élus locaux par un appui logistique renforcé (trésorerie, organisation)
* soutenir les échanges et les rencontres inter-CLAS pour des activités communes
* défendre les partenariats entre EPST et mieux intégrer les agents hors structures
JEUNESSE
Vos élus SGEN-CFDT s’engagent à :
Des colonies, des séjours à thèmes à caractère culturel, linguistique, sportif, en
France ou à l’étranger, sont proposés aux jeunes enfants, aux adolescents et aux
jeunes jusqu’à 20 ans révolus.
*prioriser et encourager les départs en colonie par une offre diversifiée : courts
séjours, thématiques variées, séjours promotionnels…
* maintenir un catalogue attractif aux critères de choix rigoureux
EXTRA & PERI SCOLAIRE
Vos élus SGEN-CFDT s’engagent à :
Le CAES gère, par délégation de l’Inserm, une partie de ces subventions pour les
colonies, séjours vacances, centres aérés, classes-découverte... Celles-ci sont
calculées, de façon plus équitable, selon le quotient familial de l’agent (et non plus
sur son seul indice). Elles répondent aux demandes en constante augmentation.
* poursuivre cette gestion plus équitable pour l’ensemble des agents
* conforter la nouvelle grille « 20-70 % » du péri-scolaire et l’augmentation des
plafonds journaliers
INFORMATION - WEB
Vos élus SGEN-CFDT s’engagent à :
Le site WEB permet, en toute liberté, d’accéder aux informations du CAES, de
connaître les activités proposées, de calculer sa subvention et de télécharger les
formulaires d’inscription…
* développer les liens avec les agents par une meilleure communication : visibilité et
affichage améliorés des taux de subvention et plafonds annuels
* proposer des sondages pour mieux ajuster nos offres aux aspirations exprimées
* réfléchir à une simplification par la dématérialisation des procédures d’inscription
et de subventionnement
* conserver les « Pages CLAS », renseignées par leurs responsables sur les propositions
locales
PRETS « SOLIDARITE »
Vos élus SGEN-CFDT s’engagent à :
Cette commission aide les agents Inserm à surmonter une difficulté pécuniaire
momentanée et imprévisible. Un prêt à taux zéro peut être accordé s’il apparaît
comme le seul moyen efficace pour l’agent de faire face à une situation
exceptionnelle et d’assurer le retour vers l’équilibre de son budget.
Un travail en partenariat avec le service social de l’Inserm permet d’apporter la
réponse la mieux adaptée à chaque situation.
* mieux répondre aux attentes des travailleurs reconnus handicapés
* étudier la possibilité de prendre en compte un soutien aux études
CAES Inserm - Election 2015 à 1 seul tour / Clôture du scrutin le 7 mai 2015
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RETRAITÉS
Vos élus SGEN-CFDT s’engagent à :
De plus en plus nombreux, 220 retraités ont participé à cette commission qui leur
permet de maintenir les liens tissés entre collègues durant leur vie professionnelle
à l’Inserm. Sont organisées des rencontres conviviales à travers randonnées,
expos, conférences, spectacles, repas annuel…
* défendre l’existence de cette commission au niveau national
* maintenir les « retrouvailles annuelles » dans un site en France
* favoriser la participation des retraités de toutes les régions avec l’appui des
correspondants locaux et en subventionnant les voyages de ralliement
SPORT
Vos élus SGEN-CFDT s’engagent à :
Cette commission favorise la découverte de l’activité physique en équipe ou en
individuel, et la pratique sportive régulière, sources de santé et de bien-être.
* développer la vente des « Coupons Sport ANCV » proposée durant ce mandat
* soutenir la pratique de toutes disciplines sportives
* promouvoir des rencontres sportives via des séjours ou des stages organisés
avec un partenaire ou en autogéré
LOISIRS - CULTURE
Vos élus SGEN-CFDT s’engagent à :
Cette commission propose des sorties, des week-ends et des séjours de courte
durée liés à des pratiques diverses dans tous les domaines des loisirs et de la
culture....
* maintenir les propositions « promotionnelles », au moins 2 par an
* soutenir une véritable politique culturelle et de loisirs en favorisant l’accès à
des festivals, des week-ends thématiques ou séjours insolites…
* développer la collaboration avec les CLAS pour des activités collectives
VACANCES
Vos élus SGEN-CFDT s’engagent à :
La commission permet aux agents de séjourner, à coût modéré, dans des
investissements CAES, des réservations prioritaires ou des organismes agréés par
la commission (nombreux catalogues, gîtes de France…).
* poursuivre et renforcer la politique d’investissements en « multi -ou pleinepropriété » afin de faire bénéficier les agents de tarifs très préférentiels
* multiplier les possibilités de courts séjours (appart-hôtels, résidences…)
* poursuivre et développer nos partenariats avec les EPST, des CE ou d’autres
organismes pour faire bénéficier les agents de tarifs réduits
VOYAGES
Vos élus SGEN-CFDT s’engagent à :
3 à 4 voyages « CAES » par an et en groupe, longs et moyens courriers, sont organisés
par la commission. Les Voyages en liberté devenus les « Voyages autonomes »,
pour lesquels seul le billet d’avion est subventionné, sont ouverts à tous les pays, y
compris les DOM-TOM.
* répondre au mieux à la demande des agents pour des voyages « CAES »
* soutenir les voyages dits « autonomes » désormais ouverts à toutes les destinations
Vos élus SGEN-CFDT
seront à votre écoute et mèneront une politique volontariste
dans les domaines sociaux, culturels et éducatifs
pour répondre au mieux à vos aspirations
CAES Inserm - Election 2015 à 1 seul tour / Clôture du scrutin le 7 mai 2015
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Le SGEN-CFDT vous présente ses candidats Inserm :
Membre SGEN CFDT en CSHSCT - PACAC
Responsable Service Informatique
CRCM / UMR 1068 - Marseille
1
François Coulier
Secrétaire Pôle administratif
Neurocentre Magendie
Inserm U. 862 - Bordeaux
2
Christine
Lesté - Lasserre
Documentaliste scientifique
IRCM U 1194 - Montpellier
3
Yves Le Ster
CESP U1018 - Villejuif
Retraitée Inserm - St Mandé
4
Nadine Kaniewski
5
Nicole Lacaze
Secrétaire – Gestionnaire
Inserm / CHU Angers
6
Céline Lépine
Membre SGEN CFDT en CSHSCT - Gd Ouest
Chargée Action sociale et Contrôle
gestion - DR Inserm - Bordeaux
7
Patricia Weller
Adhérente SGEN-CFDT
8
Franck Lavenne
9
Patricia Oliviero
Plateforme animalerie
IRCM / Inserm U 1194 - Montpellier
10
Denis Greuet
Secrétaire – Gestionnaire
Inserm / CHU Angers
11
Patricia Le Grand
12
Max Radj-Kumar
Elu SGEN-CFDT en CSS 2 (2008-2012)
Membre SGEN CFDT en CSHSCT - PACAC
Elu sortant du CAES Inserm
13
Géraldine Koenig
Membre SGEN CFDT en CSHSCT - Strasbourg
14
Pascal Brugioti
15
Martine Duquesne
16
Joël Teyssier
Responsable Formation Paris VI
Retraitée Inserm - Paris
Ingénieur Imagerie médicale
CERMEP - Bron
Responsable Communication - ICM
UPMC - P6 / UMR S 1127 - Paris
Responsable Technique Logistique
Centre Biochimie/ Inserm U 1091 - Nice
Responsable Niveau II Cultures cellulaires
Inserm U 1121 - Strasbourg
Responsable Patrimoine
Délégation régionale - Montpellier
Référente Contrats de Recherche
Inserm U 1166 - Paris
Responsable Achats / Magasin
CRCT - Inserm UMR 1037 - Toulouse
Technicienne en Logistique
CESP U 1018 - Villejuif
17
Anne - Marie Marty
VOTEZ, FAITES VOTER LA LISTE
(Attention ! Cette page n’est pas un bulletin de vote)
Elu sortant du CAES Inserm
Elue au CLAS - Bordeaux (2010-2017)
Membre SGEN-CFDT en CSHSCT - Aquitaine
Elue sortante du CAES Inserm
Elu SGEN-CFDT en CSS 2 (2008-2012)
Membre SGEN-CFDT en CSHSCT – L-R
Elu sortant du CAES Inserm
Présidente du CLAS - Villejuif (2004 - 2011)
Elue SGEN-CFDT en CAP IE (2001-2004)
Secrétaire générale CAES (1981-1984/2005-2008)
Elue sortante du CAES Inserm
Elue au CLAS - Angers (2013)
Elue au CLAS - Bordeaux (2006-2017)
Membre SGEN CFDT CN/Formation (2015)
Elue SGEN-CFDT en CAP AI (2008-2014)
Elue au CLAS - Pitié-Salpêtrière (2010)
Elu au CLAS - Montpellier (2005 - 2008)
Elu sortant du CAES Inserm
Elue SGEN-CFDT en CAP TCS (2014)
Présidente du CLAS – Angers (2013)
Elu au CLAS - Montpellier (2011)
Membre SGEN CFDT CN/Formation (2015)
Membre SGEN-CFDT en CSHSCT (2007-2019)
Elue au Bureau national SGEN-CFDT - Villejuif
Présidente du CLAS – Tolbiac (1993-2005)
Présidente du CAES Inserm (2005-2008)
Elue sortante du CAES Inserm