Merci d`adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à M. le

DIRECTION GENERALE ADJOINTE
MUTUALISATION, SIMPLIFICATION ET RESSOURCES
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
SERVICE EMPLOI ET FORMATION
Chartres, le 13 Octobre 2016
UN POSTE d’AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES
ECOLES MATERNELLES (ATSEM) en CUI à 75%
(CDD d’1 an renouvelable)
Est à pourvoir au sein de la Direction de l’Enseignement
« L’agent spécialisé des écoles maternelles est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour la réception,
l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du
matériel servant directement à ces enfants. L’agent spécialisé des écoles maternelles participe à la communauté
éducative.
Il peut, également, être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Il peut, en outre, être chargé, en journée, des mêmes missions dans les accueils de loisirs en dehors du domicile parental
des très jeunes enfants.
Il peut également assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. »
Horaires annualisés sur le base d’un 75% d’un temps complet – CDD d’1 an
Pendant le temps scolaire
Restauration scolaire :
Lundi – Mardi – Jeudi – Vendredi : 11h30 à 13h30. Temps de pause de 20 minutes comprise dans votre de temps de
travail.
Assistance au personnel enseignant :
Lundi – Mardi – Jeudi : 8h30 à 11h30 et 13h20 à 16h30.
Mercredi – Vendredi : 8h30 à 11h30.
Pendant les vacances scolaires
Février/Pâques : répartition des heures et horaires à définir avec les collègues de l’école.
Toussaint/Noël : répartition des heures et horaires à définir avec les collègues de l’école.
La collectivité se réserve la possibilité de modifier les missions et horaires en fonction des nécessités de
service.
Missions principales :
- Assistance à l’enseignant pour l’hygiène des enfants ;
- Assistance éducative à l’enseignant ;
- Encadrement et surveillance des enfants pendant le temps de la restauration scolaire.
Diplôme préconisé : CAP petite enfance ou BAFA.
Compétences requises :
L’écoute, La discrétion, L’observation et l’anticipation, Le sens de l’organisation et du relationnel, L’autonomie, La
patience, L’esprit d’équipe, Maîtrise des techniques de nettoyage.
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à M. le Maire de la Ville de Chartres, Direction
des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, place des Halles, 28019 CHARTRES Cedex ou par courrier
électronique [email protected] avant le 18 Novembre 2016.