ANNONCE Conseiller(ère) Formation Stages International

ANNONCE
Montpellier Business School recherche :
Un(e) Conseiller(ère) Formation Stages International (H/F)
FONCTION:
Le Conseiller(ère) Formation Stages International a pour mission de conseiller et d’accompagner les étudiants des différents
programmes de Montpellier Business School dans la définition de leur projet professionnel et leur recherche de stage et emploi
en France comme à l’international. Il assure le suivi pédagogique lors des stages et coordonne les activités entrepreneuriales
des étudiants, en vue de favoriser leur employabilité et leur insertion professionnelle, en cohérence avec la stratégie, la mission
et les orientations fixées par la Direction Académique.
Il réalise ses missions dans une préoccupation permanente d'efficacité et de qualité telles que définies par Montpellier Business
School, et notamment par le respect des règles et des procédures en vigueur.
MISSIONS & ACTIVITES:
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Pédagogie / Développement des Compétences
- Accompagnement en présentiel ou à distance d’étudiants des Programmes Bachelor et Master.
Aide à l’amélioration des outils marketing et techniques de recherche de stage.
Aide à l’élaboration du projet professionnel.
Suivi pédagogique durant les stages : points de suivi réguliers et évaluation des missions réalisées.
- Evaluation des compétences transversales et métiers développées en entreprise conformément au référentiel AoL des
différents programmes.
-Tutorat de projets pédagogiques.
- Responsabilité et animation des ateliers emploi carrière.
Systèmes d’information :
- Outil CRM : validation des missions du stage et des contacts entreprises
- Intranet étudiants : actualisation et mise en ligne des ressources pédagogiques, amélioration de l’interface étudiants.
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Activité rédactionnelle/veille :
- Elaboration et actualisation des ressources documentaires : syllabus, fiches conseils, règlement des stages, FAQ…
- Veille sur les nouvelles méthodes/techniques de recherche d'emploi/de stage et sur les évolutions du marché de l’emploi,
en France comme à l’international.
- Veille législative et réglementaire, notamment sur la sécurité des stages à l’international.
- Participation aux forums ou rencontres sur le périmètre de l’international
- Correction et évaluation des rapports et mémoires, selon besoin.
- Réalisation d’études/reporting concernant l’activité stages.
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Relations entreprises :
- Conseil aux entreprises : aide au recruteur dans la qualification du profil étudiant recherché et dans la rédaction de l’offre
de stage.
- Développement constant de la relation entreprise et valorisation de l’activité stages à travers une communication régulière
avec les tuteurs entreprises durant les stages.
- Valorisation des relations entrepreneuriales, notamment avec les entreprises Grands Partenaires et/ou situées à
l’international.
- Développement d’une relation de proximité avec les entreprises locales et régionales afin de favoriser l’ancrage territorial
de Montpellier Business School.
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Gestion administrative :
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Missions d’information auprès d’un périmètre d’étudiants déterminé.
Validation des accords préalables à la délivrance de la convention de stage (outil CRM).
Edition des conventions de stage et des avenants en fonction des nécessités de service.
Alimentation ponctuelle des bases de données, actualisation des outils de pilotage.
Rapports d’activité réguliers (statistiques…).
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Contributions générales :
- Participation aux recrutements des étudiants dans les différents programmes (jury d’admission des concours).
- Concours au déploiement de la politique qualité dans un souci d’amélioration continue (notamment dans le cadre des
accréditations EPAS, AACSB et AMBA).
- Participation aux projets de développement du Service Stages et Emploi.
Le/la Conseiller(ère) Formation Stages International réalise par ailleurs toute autre mission confiée par le Responsable du
Service Stages et Emploi, en fonction des projets de développement et en sus de ses missions et attributions telles que
définies précédemment.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:
Niveau d'études et/ou expérience:
Diplôme type M2 (BAC+5) avec une spécialisation en RH.
Expérience professionnelle de 3 ans minimum en recrutement (entreprise, cabinet, Intérim…) ou en conseil en Ressources
Humaines auprès de populations cadres.
Expérience de la relation clientèle en environnement B to B souhaitée.
Expérience(s) professionnelle(s) à l’étranger appréciée(s).
Connaissances et/ou savoir-faire spécifiques :
Connaissance des grandes fonctions de l’entreprise et métiers associés.
Bonne maîtrise des méthodes de recrutement et des réseaux sociaux professionnels.
Excellente maîtrise du Pack Office et des outils de présentation en ligne
La connaissance du paysage de l’enseignement supérieur et des Ecoles de Commerce sera un plus.
Aisance relationnelle.
Travail en équipe.
Orientation client et résultat
Souplesse, adaptabilité au changement
Curiosité, autonomie, force de proposition, réactivité, adaptabilité, et un goût du challenge.
Très bonne maîtrise de l’anglais exigée, seconde langue étrangère appréciée.
TEMPS DE TRAVAIL :
CDI temps plein, Disponibilité selon les exigences de service.
LIEU DE TRAVAIL:
Montpellier Business School, 2300 Avenue des Moulins, 34185 MONTPELLIER Cedex 4.
CANDIDATURES:
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par email à M.Just Responsable recrutement et administration du
personnel, sous la référence CFSI2016, par courrier électronique [email protected].