8La paye

8 La paye
Sujets abordés dans chacun des travaux suggérés
Sujets abordés
Exercices
Problèmes
de
compréhension
Salaires ou honoraires?
1
La détermination d’une paye brute
1
1, 3
1, 3, 5
1, 3
La fiche individuelle de paye
1
1
La comptabilisation de la paye
1
3, 5
Les cotisations de l’employeur
1, 3, 5
1, 3, 5
Les retenues salariales
La comptabilisation des cotisations
de l’employeur
Le paiement des dettes relatives à la
paye et le travail de fin d’exercice
Le traitement informatisé de la paye
1, 3, 5
1
Principales caractéristiques des travaux suggérés
Exercices
1. Vrai ou faux
3. Le calcul de la retenue salariale et de la cotisation versée par l’employeur à l’assurance-emploi
5. Le calcul des retenues salariales et des cotisations de l’employeur
Problèmes de compréhension
1. L’établissement d’une fiche individuelle de paye et le calcul des cotisations
de l’employeur
3. Le journal des salaires et la comptabilisation des cotisations de l’employeur
5. La comptabilisation de la paye et des cotisations de l’employeur
7. L’établissement d’un relevé d’emploi
8-2
Durée
(en min)
Degré de
difficulté
30
Facile
20
25
30
Moyen
Moyen
Difficile
Chapitre 8
EXERCICES
E1.
Vrai ou faux
a) Faux. L’employeur n’effectue aucune retenue salariale en ce qui a trait au FSS.
b) Faux. Il doit utiliser le compte Retraits.
c) Vrai.
d) Faux. La charge de salaire excède toujours le salaire net, car elle comprend le salaire brut, les
charges sociales et les avantages sociaux.
e
e) Faux. Puisque ces sommes doivent être remises au plus tard le 15 jour du mois suivant, il s’agit
d’une dette à court terme.
f)
Faux. Les salaires sont versés aux salariés (relation employeur-employés), tandis que les honoraires
sont payés à des experts indépendants (relation entreprise-expert).
g) Faux. Seul l’employeur verse des contributions à la CSST.
h) Faux. Elle est égale à celle de l’employé.
E3.
Le calcul de la retenue salariale et de la cotisation versée par l’employeur à
l’assurance-emploi
a) Puisque le maximum de la rémunération assurable est de 39 000 $ en 2004, la cotisation maximale
de chaque employé s’élève à 772,20 $ (39 000 $ × 1,98 %). Pour l’ensemble des employés, les
cotisations totales sont de 77 220 $ (772,20 $ × 100).
b) Les cotisations de l’employeur sont égales à 108 108 $ (77 220 $ × 1,4).
E5.
Le calcul des retenues salariales et des cotisations
de l’employeur
a) Assurance-emploi (21 000 $ × 1,98 %)
RRQ
Gains admissibles
Exemption générale
Gains cotisables
Taux de cotisation
Cotisations de Bruno Brouillard
b) Assurance-emploi (535,50 $ × 1,4)
RRQ (même que l’employé)
FSS (21 000 $ × 2,7 %)
Cotisations de l’employeur
La paye
535,50 $
21 000 $
(3 500)
×
17 500
0,0495
866,25
1 401,75 $
749,70 $
866,25
567,00
2 182,95 $
8-3
PROBLÈMES DE COMPRÉHENSION
P1.
L’établissement d’une fiche individuelle de paye
et le calcul des cotisations de l’employeur
(30 minutes – facile)
a) L’établissement de la fiche individuelle de paye est présenté à la page 5.
b) Le calcul des cotisations de l’employeur.
8-4
Assurance-emploi (47,28 $ × 1,4)
RRQ (mêmes que l’employée)
FSS (2 387,50 $ × 2,7 %)
66,19 $
104,86
64,46
Cotisations de l’employeur
235,51 $
Chapitre 8
Fiche de paye de Geneviève Gignac
RÉMUNÉRATION TOTALE
Semaine
Heures
Heures
finissant le Norm. Sup. payées Salaires
6 mars
13
"
20
"
27
"
La paye
35
35
35
35
7
12
5
10
42
47
40
45
568,75
662,50
531,25
625,00
2 387,50
RETENUES SALARIALES
RRQ
Assurance-emploi
Impôts
Déd. Cum. Gains Déd. Prov. Féd.
24,82
29,46
22,97
27,61
104,86
150,86
180,32
203,29
230,90
568,75
662,50
531,25
625,00
11,26 56,55 50,35
13,12 76,55 62,30
10,52 50,55 46,40
12,38 68,55 57,35
47,28 252,20 216,40
SALAIRE NET
Retenues
Montant
No du
totales
payé
chèque
142,98
181,43
130,44
165,89
620,74
425,77
481,07
400,81
459,11
1 766,76
8-5
P3.
Le journal des salaires et la comptabilisation
des cotisations de l’employeur
(20 minutes – moyen)
a) L’établissement du journal des salaires.
Journal des salaires
pour la semaine finissant le 12 juin 2004
Salaires
No du
chèque
Nom de
l’employé
503
504
505
506
Jean Noiseux
Yvon Soulières
Zoé Labrie
Yvan Trudeau
507
Joyce Lajoie
Retenues salariales à payer
Personnel Personnel
de vente de bureau
490,88
329,55
493,00
112,00
1 425,43
Régime AssuranceImpôts
de rentes
emploi
provincial
fédéral
Soins
dentaires
Montant
payé
20,97
12,98
21,07
2,21
57,23
9,72
6,53
9,76
2,22
28,23
39,72
6,57
23,68
38,40
13,90
30,00
14,73
9,89
14,79
3,36
42,77
367,34
279,68
393,70
104,21
400,00
16,47
7,92
29,21
29,70
12,00
304,70
400,00
73,70
36,15
99,18
112,00
54,77
1 449,63
Calculs :
[(40 × 8,25 $) + (13 × 8,25 $ × 1,5)]
(39 × 8,45 $)
[(40 × 8,50 $) + (12 × 8,50 $ × 1,5)]
(14 × 8,00 $)
8-6
Chapitre 8
b) La passation des écritures de journal.
Date
2004
12
juin
Fo
Intitulé des comptes et explications
Débit
Charges sociales – Vendeurs
Charges sociales – Employée de bureau
Avantages sociaux – Vendeurs
Avantages sociaux – Employée de bureau
Régime de rentes du Québec à payer
Assurance-emploi à payer
Fonds des services de santé à payer
Soins dentaires à payer
Charges sociales et avantages sociaux afférents à la
paye de la semaine finissant le 12 juin 2004.
Crédit
135,23
38,36
42,77
12,00
73,70
50,61
49,28
54,77
Calculs :
Charges sociales
Vendeurs
Régime de rentes du Québec (mêmes que les employés)
Assurance-emploi (1,4 fois celles des employés)
Fonds des services de santé (2,7 % des salaires bruts)
Cotisations de l’employeur
P5.
28
La paye
"
Intitulé des comptes et explications
Salaires – Vendeurs
Salaires – Employés de bureau
Régime de rentes du Québec à payer
Assurance-emploi à payer
Impôt provincial à payer
Impôt fédéral à payer
Assurance collective à payer
[(14 000 $ + 1 500 $) × 3 %]
Centraide à payer [(5 $ × 4) x 2]
Caisse
Salaires du mois de février.
Charges sociales – Vendeurs
Charges sociales – Employés de bureau
Avantages sociaux – Vendeurs
Avantages sociaux – Employés de bureau
Régime de rentes du Québec à payer
Assurance-emploi à payer
Fonds des services de santé à payer
Assurance collective à payer
[(14 000 $ + 1 500 $) × 1,5 %]
Charges sociales et avantages sociaux afférents à la
paye du mois de février.
Total
57,23 $
39,52
38,48
16,47 $
11,09
10,80
73,70 $
50,61
49,28
135,23 $
38,36 $
173,59 $
La comptabilisation de la paye et des cotisations
de l’employeur
Date
2004
28 février
Employée
de bureau
(25 minutes – moyen)
Fo
Débit
Crédit
14 000,00
1 500,00
570,00
307,00
1 255,00
1 470,00
465,00
40,00
11 393,00
1 280,80
137,50
210,00
22,50
570,00
429,80
418,50
232,50
8-7
Date
2004
28 février
Fo
Intitulé des comptes et explications
Débit
Indemnités de vacances (ou Salaires) – Vendeurs
(14 000 $ × 4 %)
Indemnités de vacances (ou Salaires) – Employés
de bureau (1 500 $ × 4 %)
Indemnités de vacances à payer
Indemnités de vacances afférentes à la paye du mois
de février 2004.
Crédit
560,00
60,00
620,00
Calculs :
Charges sociales
Régime de rentes du Québec (mêmes que les employés)
Assurance-emploi (1,4 fois celles des employés)
Fonds des services de santé (2,7 % des salaires bruts)
Cotisations de l’employeur
P7.
8-8
L’établissement d’un relevé d’emploi
Vendeurs
Employés
de bureau
Total
515,00 $
387,80
378,00
55,00 $
42,00
40,50
570,00 $
429,80
418,50
1 280,80 $
137,50 $
1 418,30 $
(30 minutes – difficile)
Chapitre 8
La paye
8-9