La demande d`emploi - Observatoire de pôle emploi

STATISTIQUES &
INDICATEURS
CC du Pont du Gard
novembre 2016
La demande d'emploi
CC du Pont du Gard
Collection
Volumes et évolutions
(données brutes)
Cette page se focalise sur le suivi des demandeurs d'emploi en fin de mois de catégories A, B et C en données brutes et n'intègre pas les personnes en formation ou bien celles en
poste désireuses de changer d'emploi. Ces personnes, immédiatement disponibles pour exercer une activité, représentent 85% de l'ensemble des demandeurs d'emploi.
Evolution de la demande d'emploi en fin de mois (DEFM)
2015
catégories ABC
2016
2 500
2 450
2 439
2 400
2 350
DEFM catégories A, B et C
2 300
2 250
à fin novembre 2016
2 200
2 150
janv
févr
mars
avr
mai
juin
juil
août
sept
oct
nov
déc
CC du Pont du Gard : Le nombre de demandeurs d'emploi
progresse de 0,1% sur un an (Occitanie : +0,6%).
Taux de Chômage
2ème trimestre 2016
Lot
Lozère
9,0%
Tarn-etGaronne
9,6%
Aveyron
Gard
6,3%
7,2%
11,3%
13,4%
10,4%
Gers
France
8,0%
Tarn
13,6%
10,0%
Hérault
13,2%
11,1%
11,6%
12,0%
HautesPyrénées
15,2%
HauteGaronne Ariège
Occitanie
Aude
PyrénéesOrientales
Source : INSEE
Définition
DEFM : Demande d'Emploi en Fin de Mois. Elle regroupe les personnes inscrites à Pôle emploi et ayant une
demande au dernier jour du mois.
CAT. A: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et sans emploi.
CAT. B: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et ayant exercé une activité réduite courte
(≤78h au cours du mois).
CAT. C: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et ayant exercé une activité réduite longue
(> 78h au cours du mois).
CAT. D: Demandeurs d'emploi en stage, d'une formation... et sans emploi.
CAT. E: Demandeurs d'emploi déjà en emploi (bénéficiares de contrats aidés...) et recherchant un autre
emploi.
Evolution de la DEFM A, B et C, par département, sur un an (M/M de A-1)
Ariège
Aude
Aveyron
Gard
HauteGaronne
Gers
Hérault
Lot
Lozère
Hautes- PyrénéesPyrénées Orientales
Tarn-etGaronne
Tarn
Les demandes d'emplois entrées et sorties
catégories ABC
2 368
demandes d'emplois enregistrées depuis le début 2016
soit une évolution de -1,8% / A-1 : CC du Pont du Gard
+2,2 %
soit une évolution de 7,3%/ A-1 : Occitanie
-2,1 %
en glissement cumulé sur les 12 derniers mois
2 350
-0,4 %
-0,9 %
+2,7 %
+2,5 %
+1,5 %
-0,8 %
-0,7 %
-0,1 %
-1,8 %
demandes d'emplois sorties depuis le début 2016
soit une évolution de 3,8%/ A-1 : CC du Pont du Gard
Répartition des DEFM par département
2%
soit une évolution de 11,6%/ A-1 : Occitanie
+2,8 %
+2,6 %
+1,0 %
+0,2 %
7%
3%
22%
2%
23%
2%
1%
4%
9%
6%
4%
Evolution de la DEE et DES
en glissement cumulé sur les 12 derniers mois
en novembre
Demandes enregistrées
14%
Demandes sorties
350
Demandes enregistrées en 2016
Demandes sorties en 2016
Demandes enregistrées en 2015
Demandes sorties en 2015
300
250
200
229
150
100
225
Evolution sur un an:
(M / M de A-1)
50
-3,4 %
dont :
fins de CDD
+3,2 %
0
janv
févr
mars
avr
mai
24 %
dont :
absences
30 %
Taux de récurrence en novembre
fins de missions intérim
licenciements économiques
autres licenciments
démissions
premières entrées
3%
3%
5%
3%
7%
reprises emploi signalées
entrées en stage / formation
arrêts de recherche
radiations adm.
autres cas
21 %
23 %
11 %
8%
7%
(Réinscription à moins de 6 mois)
reprises d'activité
17 %
autres cas
39 %
CC du Pont du Gard
Occitanie
•
juin
juil
38%
août
sept
oct
nov
déc
des demandes enregistrées du mois
soit une évolution annuelle de : +12,5 pts
39%
des demandes enregistrées du mois
+3,9 pts
soit une évolution annuelle de :
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STATISTIQUES &
INDICATEURS
novembre 2016
CC du Pont du Gard
La demande d'emploi
CC du Pont du Gard
Principaux publics
(données brutes)
Cette partie décrit la population des Demandeurs d'Emploi Fin de Mois selon l'âge, le sexe ou l'ancienneté de l'inscription. Sont également étudiées la catégorie et l'éventuelle
indemnisation des demandeurs d'emploi.
Répartition des publics
Catégories ABC -novembre 2016
CC du Pont du Gard
53 %
44 %
27 %
23 %
13 %
Jeunes
Définition
Jeunes : demandeurs d'emploi de moins de 25 ans
Seniors : demandeurs d'emploi de plus de 50 ans
DELD : demandeurs d'emploi de longue durée ( inscription >
1 an)
DETLD : demandeurs d'emploi de très longue durée
(inscription > 2 ans)
BOE : bénéficiaires de l'obligation d'emploi
(Travailleurs Handicapés et autres obligations).
RSA : Au 1er janvier 2016, la prime d'activité a remplacé le
RSA "activité", l'indicateur RSA comprend
-les bénéficiaires du Revenu de Solidarité active Socle
-les bénéficiaires du RSA et de la prime d'activité.
Occitanie
Seniors
Femmes
DELD>1an
DETLD>2ans
8%
11 %
BOE
RSA
L'évolution de la demande d'emploi dans le temps
Principales caractéristiques
Catégories ABC
à fin novembre 2016 :
120Indice base 100 janvier 2012
Nombre
de DEFM
Hommes
110
Femmes
Jeunes
100
Seniors
DELD
90
Total ABC
80
70
60
Evolution
sur un an
(M/M de A-1)
Jeunes
Seniors
Femmes
Hommes
DELD
BOE
RSA
cat. A
cat. B
cat. C
cat. D
cat. E
315
667
1 284
1 155
1 061
184
278
1 640
312
487
186
254
-13,5 %
+9,0 %
+0,7 %
-0,6 %
+4,0 %
+10,2 %
ND
-3,5 %
+13,5 %
+5,4 %
+8,1 %
+1,3 %
DEFM
2 879
-0,4 %
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2015
2016
Rappel : Le graphique présente des données brutes. Les courbes peuvent donc présenter des variations
(Tte cat.)
Niveau de qualification de la DEFM
Niveau de formation de la DEFM
Catégories ABC -novembre 2016
Catégories ABC -novembre 2016
CC du Pont du Gard
Occitanie
CC du Pont du Gard
41 %
47 %
4%
Manoeuvres
7%
Ouvriers
spécialisés
12 %
Ouvriers
qualifiés
Employés non
qualifiés
22 %
•
18 %
5%
Employés
qualifiés
Occitanie
Techniciens
2%
Agents de
maitrise
5%
Cadres
CAP ou BEP
•
BAC ou BAC PRO
11 %
10 %
BAC+2
BAC+3 et plus
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STATISTIQUES &
INDICATEURS
décembre 2016
CC du Pont du Gard
L'offre d'emploi
Collection
CC du Pont du Gard
Volumes et évolutions
(données brutes)
Cette page décrit le nombre d'offres d'emploi collectées par Pôle emploi. Les évolutions sont observées dans le temps, soit en comparaison avec le même mois de l'année
précédente, soit en cumul sur l'année, soit en cumul sur douze mois glissés.
Evolution de l'offre d'emploi
Répartition par type de contrat
OEE du mois de décembre pour CC du Pont du Gard
OEE 12 derniers mois CC du Pont du Gard
OEE du mois de décembre pour Occitanie
Offres 12 derniers mois Occitanie
39%
478
dont CDI
32%
offres d'emploi enregistrées
depuis le début 2016
54%
50%
3%
33%
Saisonnier
Temps
partiel
7%
75%
57%
Occasionnel
25%
CC du Pont du Gard : le nombre d'offres d'emploi
progresse de 21,6% en cumul sur un an (Occitanie : +11,9%).
100%
25%
Temporaire
7%
+21,6 % en glissement cumulé sur les 12 derniers mois
40%
Durable
25%
3%
0%
0%
25%
Evolution du nombre d'offres du mois sur un an (M/M de A-1):
Durable
Dont CDI
Temporaire
Occasionnel
Situation au mois de décembre
+120,0 %
+80,0 %
+150,0 %
50%
Saisonnier
+250,0 %
-50,0 %
75%
100%
Temps partiel
+0,0 %
Offres enregistrées
Définition
Contrat durable : CDI ou CDD d'une durée supérieure à 6 mois
Contrat temporaire : CDD d'une durée comprise entre 1 et 6 mois ou mission intérim > à 1
mois
Contrat occasionnel : CDD ou mission intérim d'une durée < à 1 mois
Temps partiel : offres d'emploi de moins de 20 heures (par semaine)
28
Evolution sur un an
(M/M de A-1):
+86,7 %
Evolution des offres d'emploi enregistrées
Evolution des offres d'emploi enregistrées sur un an
2015
2016
80
70
60
+63,5 %
50
+20,7 %
40
+20,2 % +17,7 %
30
20
+21,5 % +15,2 %
+5,8 %
-14,4 %
10
+46,9 %
+31,2 %
-10,1 %
-2,4 %
-26,1 %
0
janv
févr
mars
avr
mai
juin
juil
août
sept
oct
nov
déc
 Caractéristiques des offres enregistrées
Ariège
Aude
Aveyron
Agriculture
Industrie
Construction
Tertiaire
TOTAL
HauteGaronne
Gers
Hérault
Lot
Lozère
HautesPyrénées
PyrénéesOrientales
Tarn
Tarn-etGaronne
Répartition des offres d'emploi par départements :
Répartition selon les principaux secteurs d'activité
Offres
enregistrées
décembre 2016
SS
Gard
Evolution
Evolution
Offres en cumul
annuelle 12 mois
annuelle
12 mois
glissants
+250,0 %
35
-2,8 %
SS
+50,0 %
112
+77,8 %
SS
-100,0 %
20
+53,8 %
15
+87,5 %
311
+10,7 %
28
+86,7 %
478
+21,6 %
Part
2%
4% 3%
13%
36% 2%
20%
2%
1%
4%
5%
4% 3%
7%
23%
4%
65%
65% des offres d'emplois sont comptabilisées dans le
tertiaire.
(y.c. NAF inconnue)
SS=secret statistique
Répartition selon le niveau de qualification
Répartition selon la taille de l'établissement
Offres enregistrées sur les douze derniers mois
Offres enregistrées sur les douze derniers mois
AMT & cadres
2%
2%
Manoeuvres &
empl. non qualif.
33%
Empl. qualifiés &
techniciens
41%
14%
23%
0 salarié
1 à 9 salariés
10 à 19 salariés
20 à 49 salariés
50 salariés et plus
Non défini
8%
12%
41%
Ouvr. qualifiés &
spécialisés
24%
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STATISTIQUES &
INDICATEURS
décembre 2016
Collection
L'offre d'emploi
CC du Pont du Gard
Saisonnalité des offres
(données brutes)
Répartition par type de contrat
Répartition par domaine professionnel
Offres d'emploi enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin décembre 2016)
Offres enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin décembre 2016)
80
80
70
70
60
60
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
janv.-16 févr.-16 mars-16 avr.-16
mai-16
durables
juin-16
juil.-16
août-16 sept.-16 oct.-16
nov.-16 déc.-16
non durables
janv.-16 févr.-16 mars-16 avr.-16 mai-16
juin-16
juil.-16 août-16 sept.-16 oct.-16 nov.-16 déc.-16
Hébergement touristique et restauration
Industrie
Commerce
Support à l'entreprise
Transport
Santé et services à la personne
Construction
Autre
Agriculture
Le nombre d'offres d'emplois enregistrées varie selon les périodes de l'année. Ainsi, l'effet saisonnier des offres enregistrées selon l'activité et le type de contrat est plus ou moins conséquent.
Les graphiques ci-dessus permettent ainsi de mieux cerner la part des offres durables et les offres enregistrées dans certains domaines au fil des mois.
Répartition des offres d'emploi enregistrées (OEE) par domaine professionnel
Offres enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin décembre 2016)
Domaines professionnels
Cumul OEE sur 12
mois glissants
yc intérim
A AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX
B ART ET FACONNAGE D'OUVRAGES D'ART
C BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER
D COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION
E COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA
F CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS
G HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION
H INDUSTRIE
I INSTALLATION ET MAINTENANCE
J SANTÉ
K SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ
L SPECTACLE
M SUPPORT A L'ENTREPRISE
N TRANSPORT ET LOGISTIQUE
Autre
68
SS
SS
69
SS
21
142
39
24
19
55
SS
21
17
SS
TOTAL
478
Part du domaine
Evol sur 12 mois
glissants
14%
SS
SS
14%
SS
4%
30%
8%
5%
4%
12%
SS
4%
4%
SS
99%
+61,9 %
SS
SS
+38,0 %
SS
+23,5 %
+2,9 %
+44,4 %
+0,0 %
+26,7 %
+48,6 %
SS
+23,5 %
-10,5 %
SS
+21,6 %
SS=secret statistique
Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Occitanie Service Statistiques, Etudes & Evaluations de P ôle Emploi Occitanie
décembre 2016
SS=secret statistique
au cours
au
#DIV/0!
cours
du mois
des douze derniers mois
Collection
••
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