La demande d`emploi

STATISTIQUES &
INDICATEURS
Nîmes
mai 2016
La demande d'emploi
Commune de Nîmes
Collection
Volumes et évolutions
(données brutes)
Cette page se focalise sur le suivi des demandeurs d'emploi en fin de mois de catégories A, B et C en données brutes et n'intègre pas les personnes en formation ou bien celles en
poste désireuses de changer d'emploi. Ces personnes, immédiatement disponibles pour exercer une activité, représentent 88% de l'ensemble des demandeurs d'emploi.
Evolution de la demande d'emploi en fin de mois (DEFM)
2015
catégories ABC
2016
18 600
18 400
18 200
18 000
17 800
17 600
17 400
17 200
17 000
16 800
16 600
17 277
DEFM catégories A, B et C
à fin mai 2016
janv
févr
mars
avr
mai
juin
juil
août
sept
oct
nov
déc
Commune de Nîmes : Le nombre de demandeurs d'emploi baisse
de -2,9% sur un an (Gard : +0,2%).
Taux de Chômage
4ème trimestre 2015
Lot
Lozère
9,2%
Tarn-etGaronne
10,0%
Aveyron
Gard
6,4%
DEFM : Demande d'Emploi en Fin de Mois. Elle regroupe les personnes inscrites à Pôle emploi et ayant une
demande au dernier jour du mois.
CAT. A: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et sans emploi.
CAT. B: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et ayant exercé une activité réduite courte
(≤78h au cours du mois).
CAT. C: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et ayant exercé une activité réduite longue
(> 78h au cours du mois).
CAT. D: Demandeurs d'emploi en stage, d'une formation... et sans emploi.
CAT. E: Demandeurs d'emploi déjà en emploi (bénéficiares de contrats aidés...) et recherchant un autre
emploi.
7,5%
11,7%
14,0%
10,9%
Gers
France
Définition
8,3%
Tarn
10,4%
14,1%
Hérault
13,8%
11,4%
12,0%
12,3%
HautesPyrénées
HauteGaronne Ariège
Languedoc-Roussillon
Midi-Pyrénées
15,4%
Aude
PyrénéesOrientales
Source : INSEE
Evolution de la DEFM A, B et C, par département, sur un an (M/M de A-1)
Ariège
Aude
Aveyron
HauteGaronne
Gard
Gers
Hérault
Lot
Lozère
Hautes- PyrénéesPyrénées Orientales
Tarn
Tarn-etGaronne
Les demandes d'emplois entrées et sorties
catégories ABC
8 553
demandes d'emplois enregistrées depuis le début 2016
+6,9 %
soit une évolution de 9,6% / A-1 : Nîmes
+4,8 %
soit une évolution de 7,2%/ A-1 : Gard
+0,0 % en glissement cumulé sur les 12 derniers mois
9 514
+1,2 %
+3,5 %
+2,7 %
+1,4 %
+3,4 %
+2,2 %
+4,9 %
+4,0 %
+1,5 %
-1,3 %
demandes d'emplois sorties depuis le début 2016
soit une évolution de 22,1%/ A-1 : Nîmes
Répartition des DEFM par département
3%
soit une évolution de 17,4%/ A-1 : Gard
7%
3%
14%
22%
2%
23%
2%
1%
4%
9%
6%
4%
Evolution de la DEE et DES
+10,0 % en glissement cumulé sur les 12 derniers mois
en mai
Demandes enregistrées
+4,4 %
Demandes sorties
3 000
Demandes enregistrées en 2016
Demandes sorties en 2016
Demandes enregistrées en 2015
Demandes sorties en 2015
2 500
2 000
1 500
1 794
1 000
1 720
Evolution sur un an:
(M / M de A-1)
500
+33,3 %
dont :
fins de CDD
fins de missions intérim
licenciements économiques
autres licenciments
démissions
premières entrées
reprises d'activité
20 %
autres cas
47 %
+36,6 %
0
janv
févr
mars
avr
13 %
dont :
absences
45 %
Taux de récurrence en mai
3%
2%
5%
2%
9%
reprises emploi signalées
entrées en stage / formation
arrêts de recherche
radiations adm.
autres cas
15 %
16 %
7%
7%
10 %
(Réinscription à moins de 6 mois)
Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Rousillon-Midi-Pyrénées - Page 1
Nîmes
Gard
mai
juin
48%
•
juil
août
sept
oct
nov
déc
des demandes enregistrées du mois
soit une évolution annuelle de : +8,1 pts
43%
des demandes enregistrées du mois
soit une évolution annuelle de :
+4,5 pts
STATISTIQUES &
INDICATEURS
mai 2016
Commune de Nîmes
La demande d'emploi
Commune de Nîmes
Principaux publics
(données brutes)
Cette partie décrit la population des Demandeurs d'Emploi Fin de Mois selon l'âge, le sexe ou l'ancienneté de l'inscription. Sont également étudiées la catégorie et l'éventuelle
indemnisation des demandeurs d'emploi.
Répartition des publics
Catégories ABC -mai 2016
Nîmes
46 %
Définition
Jeunes : demandeurs d'emploi de moins de 25 ans
Seniors : demandeurs d'emploi de plus de 50 ans
DELD : demandeurs d'emploi de longue durée ( inscription > 1
an)
DETLD : demandeurs d'emploi de très longue durée
(inscription > 2 ans)
BOE : bénéficiaires de l'obligation d'emploi
(Travailleurs Handicapés et autres obligations).
RSA : bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active.
Gard
45 %
32 %
25 %
24 %
13 %
9%
Jeunes
Seniors
Femmes
DELD>1an
DETLD>2ans
BOE
RSA
L'évolution de la demande d'emploi dans le temps
Principales caractéristiques
Catégories ABC
à fin mai 2016 :
110
Indice base 100 janvier 2012
Hommes
Nombre
de DEFM
Femmes
105
Jeunes
100
Seniors
DELD
95
Total ABC
90
85
80
75
70
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2015
Jeunes
Seniors
Femmes
Hommes
DELD
BOE
RSA
cat. A
cat. B
cat. C
cat. D
cat. E
2 233
4 198
7 977
9 300
7 821
1 613
5 446
12 201
2 057
3 019
1 164
1 210
-6,6 %
+4,4 %
-4,0 %
-1,9 %
+1,9 %
+6,8 %
-17,8 %
-4,9 %
-0,8 %
+4,6 %
+12,2 %
+18,9 %
DEFM
19 651
-1,0 %
2016
Rappel : Le graphique présente des données brutes. Les courbes peuvent donc présenter des variations
(Tte cat.)
Niveau de qualification de la DEFM
Niveau de formation de la DEFM
Catégories ABC -mai 2016
Catégories ABC -mai 2016
Nîmes
Gard
Nîmes
42 %
8%
Manoeuvres
Ouvriers
spécialisés
•
12 %
Ouvriers
qualifiés
Employés non
qualifiés
Employés
qualifiés
Gard
36 %
23 %
5%
Evolution
sur un an
(M/M de A-1)
4%
2%
4%
Techniciens
Agents de
maitrise
Cadres
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CAP ou BEP
•
•
21 %
BAC ou BAC PRO
10 %
10 %
BAC+2
BAC+3 et plus
•
STATISTIQUES &
INDICATEURS
mai 2016
Commune de Nîmes
L'offre d'emploi
Collection
Commune de Nîmes
Volumes et évolutions
(données brutes)
Cette page décrit le nombre d'offres d'emploi collectées par Pôle emploi. Les évolutions sont observées dans le temps, soit en comparaison avec le même mois de l'année
précédente, soit en cumul sur l'année, soit en cumul sur douze mois glissés.
Evolution de l'offre d'emploi
Répartition par type de contrat
OEE du mois de mai pour Nîmes
53%
4 190
dont CDI
42%
75%
50%
8%
1%
Saisonnier
Temps partiel
7%
100%
40%
Occasionnel
1%
Nîmes : le nombre d'offres d'emploi progresse de 35,4%
en cumul sur un an (Gard : +17,5%).
+27,3 % en glissement cumulé sur les 12 derniers mois
32%
Temporaire
5%
25%
0%
8%
0%
25%
Evolution du nombre d'offres du mois sur un an (M/M de A-1):
Durable
Dont CDI
Temporaire
Occasionnel
+61,2 %
+52,0 %
+37,5 %
+20,6 %
Situation au mois de mai
Offres enregistrées
50%
Saisonnier
+33,3 %
75%
100%
Temps partiel
-22,2 %
Définition
Contrat durable : CDI ou CDD d'une durée supérieure à 6 mois
Contrat temporaire : CDD d'une durée comprise entre 1 et 6 mois ou mission intérim > à 1
mois
Contrat occasionnel : CDD ou mission intérim d'une durée < à 1 mois
Temps partiel : offres d'emploi de moins de 20 heures (par semaine)
787
Evolution sur un an
(M/M de A-1):
Offres 12 derniers mois Gard
52%
Durable
33%
offres d'emploi enregistrées
depuis le début 2016
OEE 12 derniers mois Nîmes
OEE du mois de mai pour Gard
+47,9 %
Evolution des offres d'emploi enregistrées
Evolution des offres d'emploi enregistrées sur un an
2015
2016
1 200
1 000
800
+25,0 %
+45,4 % +47,4 %
600
400
+28,7 %
200
+33,7 %
+14,9 %
+28,3 %
+14,2 %
+9,1 %
févr
mars
avr
mai
juin
juil
août
sept
oct
nov
déc
-3,0 %
 Caractéristiques des offres enregistrées
Ariège
Aude
Aveyron
Agriculture
Industrie
Construction
Tertiaire
TOTAL
Gard
HauteGaronne
Gers
Hérault
Lot
Lozère
HautesPyrénées
Evolution
Evolution
Offres en cumul
annuelle 12 mois
annuelle
12 mois
glissants
+0,0 %
10
-72,2 %
SS
+100,0 %
277
+69,9 %
SS
-61,0 %
342
-35,4 %
747
+56,0 %
8 744
+31,8 %
787
+47,9 %
9 373
+27,3 %
Part
2%
6%
4%
10% 31%
3%
23%
2%
1%
4%
3%
4%
6%
Tarn-etGaronne
4% 4%
93%
93% des offres d'emplois sont comptabilisées dans le
tertiaire.
SS=secret statistique
Répartition selon le niveau de qualification
Répartition selon la taille de l'établissement
Offres enregistrées sur les douze derniers mois
Offres enregistrées sur les douze derniers mois
AMT & cadres
4%
3%
Manoeuvres &
empl. non qualif.
30%
17%
21%
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0 salarié
1 à 9 salariés
10 à 19 salariés
20 à 49 salariés
11%
Ouvr. qualifiés &
spécialisés
19%
Tarn
0%
(y.c. NAF inconnue)
Empl. qualifiés &
techniciens
47%
PyrénéesOrientales
Répartition des offres d'emploi par départements :
Répartition selon les principaux secteurs d'activité
Offres
enregistrées mai
2016
SS
+9,2 %
+7,1 %
0
janv
+22,6 %
9%
39%
50 salariés et plus
Non défini
STATISTIQUES &
INDICATEURS
mai 2016
Collection
L'offre d'emploi
Commune de Nîmes
Saisonnalité des offres
(données brutes)
Répartition par type de contrat
Répartition par domaine professionnel
Offres d'emploi enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin mai 2016)
Offres enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin mai 2016)
1200
1200
1000
1000
800
800
600
600
400
400
200
200
0
0
juin-15
juil.-15
août-15 sept.-15 oct.-15
durables
nov.-15 déc.-15 janv.-16 févr.-16 mars-16 avr.-16
mai-16
non durables
juin-15
juil.-15 août-15 sept.-15 oct.-15 nov.-15 déc.-15 janv.-16 févr.-16 mars-16 avr.-16
mai-16
Hébergement touristique et restauration
Industrie
Commerce
Support à l'entreprise
Transport
Santé et services à la personne
Construction
Autre
Agriculture
Le nombre d'offres d'emplois enregistrées varie selon les périodes de l'année. Ainsi, l'effet saisonnier des offres enregistrées selon l'activité et le type de contrat est plus ou moins conséquent.
Les graphiques ci-dessus permettent ainsi de mieux cerner la part des offres durables et les offres enregistrées dans certains domaines au fil des mois.
Répartition des offres d'emploi enregistrées (OEE) par domaine professionnel
Offres enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin mai 2016)
Domaines professionnels
Cumul OEE sur 12
mois glissants
yc intérim
A AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX
B ART ET FACONNAGE D'OUVRAGES D'ART
C BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER
D COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION
E COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA
F CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS
G HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION
H INDUSTRIE
I INSTALLATION ET MAINTENANCE
J SANTÉ
K SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ
L SPECTACLE
M SUPPORT A L'ENTREPRISE
N TRANSPORT ET LOGISTIQUE
Autre
170
13
145
1 262
52
1 085
1 022
518
625
457
2 331
7
796
890
SS
TOTAL
9 373
Part du domaine
Evol sur 12 mois
glissants
2%
0%
2%
13%
1%
12%
11%
6%
7%
5%
25%
0%
8%
9%
SS
100%
+66,7 %
+160,0 %
+23,9 %
+39,4 %
-5,5 %
+1,6 %
+17,6 %
+23,9 %
+35,6 %
+22,2 %
+34,6 %
-82,1 %
+32,0 %
+44,7 %
SS
+27,3 %
SS=secret statistique
mai 2016
Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
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