Portage salarial

COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Paris, le 24 février 2015. Diffusion immédiate
Portage salarial
Groupe JAM : le meilleur partenaire des indépendants
Le groupe Jam, un des leaders français du portage salarial, leur propose un partenariat innovant,
via des formations adaptées et l’accès gratuit à une communauté de consultants et la constitution
d’une communauté de consultants. Objectif : faciliter le développement de leur projet
entrepreneurial tout en conservant leur statut de salarié.
Sur un marché du travail en demi-teinte, la tentation de voler de ses propres ailes séduit de plus en
plus de candidats, désireux de mettre leurs compétences au service des entreprises sous forme de
missions au lieu d’attendre de décrocher un poste. La perspective de se retrouver seul maître à
bord et d’abandonner le statut de salarié pour celui beaucoup plus risqué d’entrepreneur conduit
malheureusement nombre de volontaires à jeter l’éponge ! Dommage que peu d’entre eux ne
connaissent le portage salarial ni le partenariat innovant proposé par Jam, un des leaders français
du secteur, dont ils pourraient bénéficier pour mettre leur projet à exécution…
Le portage salarial ou l’entrepreneuriat sans risques
Qu’est-ce donc que le portage salarial ? Après avoir démarché des clients potentiels et s’être mis
d’accord sur le contenu, le déroulement et la rémunération de leurs prestations, les consultants
peuvent être « portés » par des sociétés de portage salarial. Ces intermédiaires se chargent des
démarches administratives, facturent les interventions et reversent ces sommes aux indépendants
sous forme de salaire. Plus besoin de s’inscrire au registre du commerce pour tester et déployer son
projet ! Un service apprécié par les 50 000 bénéficiaires y ayant déjà recours : « Débarrassée de
toutes les tâches de comptabilité, je peux me consacrer à 100% à mon activité. D’autre part,
quand on est mère de deux enfants, il est plus rassurant d’être affiliée à la Sécu qu’au Régime
social des indépendants », témoigne Claire Roche, consultante formatrice indépendante chez
JAM.
Indépendant, un métier à part entière
Reste que devenir indépendant ne s’improvise pas… « C’est un métier à part entière, met en avant
Frédéric Biard, directeur général de JAM. Résolument engagés à leurs côtés, en véritable
partenaire, nous avons fait de l’accompagnement des consultants, au-delà des démarches
administratives, l’axe principal de notre stratégie ».
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La formation, un outil pour apprendre à gérer et à développer son business
Premier pilier de ce partenariat innovant : le développement de formations gratuites en ligne
s’adressant aux salariés portés. Trois modules - « Découvrir le métier de consultant », « prospecter
efficacement » et « développer son business grâce aux réseaux sociaux » - sont déjà disponibles et
cette offre devrait s’enrichir dans les prochains mois. JAM continue, parallèlement, à proposer des
formations en présentiel, dispensées dans chacune de ses antennes régionales (Paris, Lyon,
Grenoble, Chambéry, Annecy, Marseille, Nantes). Parmi les thèmes inscrits au programme :
« Construire son offre », « fixer ses tarifs » ou encore « prendre la parole en public ». « Les contenus
et la fréquence des sessions, animées par des intervenants de qualité, m’ont convaincu »,
reconnaît Claire Roche. JAM va par ailleurs lancer des Web conférences, au rythme d’une par
mois pour les portés et une par mois pour les prospects (lancement prévu en avril après un test en
mars sur Nantes), où les salariés portés auront la possibilité de poser toutes leurs questions aux
conseillers de Jam.
Contact presse : Hic et nunc pour JAM Conseil
Barbara Ouvrard : 06 23 18 15 29, [email protected]
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Paris, le 24 février 2015. Diffusion immédiate
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La création d’une communauté de salariés portés pour découvrir de nouvelles
opportunités, échanger conseils et bonnes pratiques
Deuxième pilier : la création d’une communauté de salariés portés sur Linkedin et Viadeo pour
briser l’isolement de ceux-ci en leur permettant d’entrer en contact avec plusieurs milliers de
professionnels (entrepreneurs et entreprises) auxquels ils n’auraient pas accès individuellement.
Grâce à des témoignages et la diffusion d’informations ciblées (conseils, opportunités…), ils
pourront aussi échanger entre eux sur les bonnes pratiques pour décrocher de nouvelles missions
ou sur la manière de mettre en valeur leur offre de services.
« Toutes ces initiatives visent le même objectif : placer le consultant au cœur de notre activité »,
conclut Frédéric Biard, bien décidé à faire de JAM, « le meilleur partenaire des indépendants ».
A propos de JAM
Créé il y a 25 ans, JAM (40 millions d’euros de chiffre d’affaires), est un des leaders du portage
salarial en France. Fort de 40 salariés permanents à l’écoute des indépendants répartis dans 8
bureaux en France et en Suisse, il accompagne entre 2 500 et 3 000 consultants par an, soit
600 équivalents temps plein. Intermédiaire entre ces salariés portés et les entreprises
clientes, il édite 12 000 fiches de paie, 20 000 factures et 4 000 notes de frais par an.
Contact presse : Hic et nunc pour JAM Conseil
Barbara Ouvrard : 06 23 18 15 29, [email protected]
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