UNIVERSITE LILLE 1 Avis de recrutement réservé sans concours d

UNIVERSITE LILLE 1
Avis de recrutement réservé sans concours
ème
d’adjoint technique de 2
classe de recherche et de formation BAP J
Adjoint en gestion administrative
1°. Nombre de postes à pourvoir : 1
er
2°. Date prévue du recrutement : 1 septembre 2016
3°. Date d’ouverture des inscriptions : lundi 9 mai 2016
4°. Contenu du dossier de candidature à établir.
Les candidats doivent établir un dossier de candidature téléchargeable à l’adresse suivante :
http://www.univ-lille1.fr/presentation/lille1-recrute/Concours_ITRF
comportant notamment:
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé indiquant les emplois occupés,
- une attestation d’éligibilité.
5°. Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature à l’adresse suivante :
Université Lille 1
Pôle RH – Bureau des concours
Cité Scientifique
59655 VILLENEUVE D’ASCQ Cedex
6°. Date limite d’envoi des candidatures.
La date limite d’envoi des dossiers de candidature est fixée au vendredi 3 juin 2016, cachet de la
poste faisant foi.
7°. Audition des candidats.
L’audition des candidats aura lieu le jeudi 7 juillet 2016.
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats doivent s’adresser à l’établissement, à l’adresse
mentionnée ci-dessus.
DOSSIER DE CANDIDATURE AU RECRUTEMENT SANS CONCOURS
D’ADJOINT TECHNIQUE DE RECHERCHE ET DE FORMATION 2ème Classe
RESERVE BAP J
SESSION 2016
Nom patronymique : ……………………………………………………………………………………………………………………………
Nom marital : ………………………………………………………………………………………………………………………………………
Prénom : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Date de naissance : ……………………………………… Lieu de naissance : …………………………………………………
Nationalité : …………………………………………………………………………………………………………………………………………
Situation familiale :
 célibataire
 marié
 divorcé
 veuf
 autre …………
Nombre d’enfants à charge : ………………………………………………………………………………………………………………
Service national :
 accompli
 exempté
 recensement effectué
 participation appel
Adresse personnelle : …………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Code postal : ……………………………
Ville : ……………………………………………………………………………………
Téléphone : ………………………………
Adresse électronique : …………………………………………………………
Reconnu travailleur handicapé :
 non
 oui (joindre notification)
Je soussigné(e) NOM……………………………………………………PRENOM…………………………………………………………
Certifie sur l’honneur l’exactitude des renseignements figurant dans ce dossier et sollicite mon
inscription sur la liste des candidats admis à prendre part au recrutement sans concours d’accès au
corps des adjoints techniques de recherche et de formation 2 ème classe réservé.
Certifie sur l’honneur ne pas m’être inscrit auprès d’un autre centre organisateur de recrutements
réservés dit « Sauvadet » au titre de la session 2016 par le biais de concours ou de recrutement sans
concours conformément à la réglementation en vigueur.
Je m’engage à fournir au service compétent les pièces justificatives à la constitution de mon dossier.
Je m’engage en outre avoir été prévenu que toute déclaration inexacte de ma part entrainerait
l’annulation de mon succès éventuel au concours.
A …………………………………, le ………………………………
Signature du candidat précédé de la mention « lu et approuvé »
CONSTITUTION DU DOSSIER
Tout dossier doit être retourné complet.
Les documents fournis doivent être dûment renseignés et signés :
 fiche de renseignement et déclaration sur l’honneur (page 1 du dossier)
 état des services privés dûment rempli et signé (joindre les contrats de travail)
 lettre de motivation datée et signée
 curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude, le contenu et la durée des formations
suivies et des emplois occupés
 photocopie recto-verso d’une pièce d’identité en cours de validité ou passeport
 copie de l’état des services militaires
 demande d’extrait de casier judiciaire jointe complétée (page 3)
 attestation d’éligibilité à faire compléter par la Direction des Ressources Humaines de l’employeur
actuel (pages 4 ,5 et 6).
Le dossier de candidature est à retourner exclusivement par voie postale.
Recommandé simple conseillé (seul un envoi en recommandé permet d’attester du respect de la date limite
d’inscription en cas de contestation).
La date limite de retour des dossiers est fixée au Vendredi 3 Juin 2016, cachet de la poste faisant
foi.
Le dossier de candidature est à envoyer à :
Université Lille 1
Pôle RH – Service des affaires générales / masse salariale
Bureau de Concours ITRF
Cité Scientifique
59655 VILLENEUVE D’ASCQ Cedex
Rappel des conditions générales d’accès à la fonction publique d’Etat :

posséder la nationalité française ou d’un état membre de la communauté européenne ou de l’espace
économique européen

jouir de ses droits civiques

ne pas avoir des mentions inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire qui soient incompatibles avec
l’exercice des fonctions

se trouver en position régulière au regard du service national

remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour la fonction

aucun diplôme n’est exigé

aucune limite d’âge n’est imposée
INFORMATIONS NECESSAIRES A LA DEMANDE D’EXTRAIT B2 DE CASIER JUDICIAIRE
(demande faite par l’administration)
Nom : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………
Prénom : ………………………………………………………………………………………………………………………………………
Nom d’épouse : ……………………………………………………………………………………………………………………………
Sexe :
 masculin
 féminin
Date de naissance : ………………………………………………………………………………………………………………………
Lieu de naissance : ………………………………………………………………………………………………………………………
Département : ………………………………………………………………………………………………………………………………
Si vous êtes né à l’étranger : pays : ……………………………………………………………………………………………
Nom de votre père : …………………………………………………………………………………………………………………….
Prénom de votre père : …………………………………………………………………………………………………………………
Nom de jeune fille de votre mère : ………………………………………………………………………………………………
Prénom de votre mère : …………………………………………………………………………………………………………………
ADT RESERVÉ SANS CONCOURS BAP J– SESSION 2016
Nom :
Prénom :
ATTESTATION RELATIVE A L’ELIGIBILITE A L’ACCES A L’EMPLOI TITULAIRE
NOM DE FAMILLE :………………………………………………
NOM D’USAGE : …………………………………………………
PRENOMS : ………………………………………………………
DATE DE NAISSANCE : …………………………………………
FONCTIONS EXERCEES : ……………………………………...
ADMINISTRATION ACTUELLE OU DERNIERE ADMINISTRATION : ………………………………………………..
NE REMPLIR CETTE ATTESTATION QUE SI L’AGENT SE TROUVE DANS UNE DES SITUATIONS
SUIVANTES (UNE SEULE CASE A COCHER) :
Situation n°1 :
 Remplit les conditions d’accès au CDI au 13 mars 2012 avec une quotité de service égale ou supérieure à
70% d’un temps complet (conditions définies aux articles 8 et 9 de la loi n°2012-347 du 12 mars 2012).
Compléter la page 2 ou 3 selon la situation de l’agent au 31 mars 2011 ;
Situation n°2 :
 Bénéficie d’un CDI avec une quotité de service égale ou supérieure à 70% d’un temps complet à la date du 31
er
mars 2011 (sur le fondement de l’article 4 ou du 1 alinéa de l’article 6 de la loi du 11 janvier 1984 ou du I de
l’article 34 de la loi du 12 avril 2000).
Préciser le niveau de catégorie (A, B ou C) du contrat au 31 mars 2011 : …………………..
Situation n°3 :
 Bénéficie d’un CDD avec une quotité de service égale ou supérieure à 70% d’un temps complet à la date du
er
31 mars 2011, pour répondre à un besoin permanent de l’administration (sur le fondement de l’article 4 ou du 1
alinéa de l’article 6 de la loi du 11 janvier 1984. 4 années de services publics effectifs en équivalent temps plein
doivent avoir été accomplies soit au cours des 6 ans précédant le 31 mars 2011, soit à la date de clôture des
inscriptions dont au moins 2 années dans les 4 ans précédant le 31 mars 2011 - dans le cas contraire ne pas
cocher la case). Compléter la page 2 ;
Situation n°4 :
 Bénéficie d’un CDD avec une quotité de service égale ou supérieure à 70% d’un temps complet à la date du
ème
ème
31 mars 2011, pour répondre à un besoin temporaire (sur le fondement du 9
alinéa de l’article 3 ou du 2
alinéa de l’article 6 de la loi du 11 janvier 1984. Au moins 4 années de services publics effectifs en équivalent
temps plein doivent avoir été accomplies dans les cinq ans précédant le 31 mars 2011- dans le cas contraire ne
pas cocher la case). Compléter la page 3 ;
Au vu des informations à la disposition des services de gestion, cet agent remplit les conditions d’éligibilité prévues
aux articles 2 et 4 de la loi du 12 mars 2012 pour se présenter aux recrutements réservés du niveau de la
catégorie (préciser A, B ou C) …….
Les épreuves reposant principalement sur la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle, il lui est
conseillé de candidater au recrutement réservé pour l’accès à l’emploi titulaire du corps dont les missions
correspondent au plus près de celles qu’il a exercées : (préciser corps et éventuellement grade pour les corps de
catégorie C) …………………………………………………………………………………
Fait le …………………………..
NOM et Prénom du responsable du service de
gestion des ressources humaines
Cachet du service
Signature du responsable RH
ADT RESERVÉ SANS CONCOURS BAP J – SESSION 2016
Nom :
Prénom :
Situations n°1, n°2 ou n°3
AGENT SUR BESOIN PERMANENT AU 31 MARS 2011 EN CDD OU CDI
(Recruté au 31 mars 2011 sur le fondement de l’article 4 ou de l’article 6 alinéa 1 de la loi n° 84-16 du11 janvier 1984 ou de l’article 34-I de la loi n° 2000-321 du 12 avril 2000)
L’agent devra fournir les pièces justificatives (copies des contrats, attestations d’emploi…) de ses services publics effectifs
Période de services prise en compte : du 31 mars 2005 à la date de clôture des inscriptions au recrutement
Fondement
juridique
du contrat
Indiquer l’article
applicable (1)
Administration signataire
du contrat ou
de l’attestation d’engagement
Niveau de
Affectation
catégorie
(pour le compte de quelle
des
administration l’agent a
fonctions
exercé, préciser s’il s’agit
(A, B ou
d’une UMR)
C)
Fonctions
exercées
Quotité
de
service
(2)
Période
(du / au)
Préciser le cas
échéant si CDI
TOTAL des services à la date de clôture des inscriptions:
- catégorie A
- catégorie B
- catégorie C
- toutes catégories confondues
(1) Par exemple : art. 3 alinéa 9, ou art. 4, ou art. 6 alinéa 2 (loi du 11 janvier 1984), ou art. 34-1 (loi du 12 avril 2000), ou art. 6 quinquies (loi du 11 janvier 1984 modifiée) ou autre
(2) Pour les vacataires préciser le nombre d’heures
(3) Selon les règles de décompte de l’ancienneté prévues aux 5ème et 6ème alinéas du I de l’article 4 de la loi du 12 mars 2012
Fait le ……………..…..
NOM et Prénom du responsable du
service de gestion des ressources humaines
Cachet du service
Signature du responsable RH
Durée en années,
mois et jours
(..ans/..mois/..jours)
(3)
ADT RESERVÉ SANS CONCOURS BAP J– SESSION 2016
Nom :
Prénom :
Situations n°1 ou n°4
AGENT SUR BESOIN TEMPORAIRE AU 31 MARS 2011 EN CDD
(Recruté au 31 mars 2011 sur le fondement l’article 3 alinéa 9 ou de l’article 6 alinéa 2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984)
L’agent devra fournir les pièces justificatives (copies des contrats, attestations d’emploi…) de ses services publics effectifs
Période de services prise en compte : du 31 mars 2006 au 31 mars 2011
Fondement
juridique
du contrat
Indiquer l’article
applicable (1)
Administration signataire
du contrat ou
de l’attestation d’engagement
Affectation
(pour le compte de quelle
administration l’agent a
exercé, préciser s’il s’agit
d’une UMR)
Niveau de
catégorie
des
fonctions
(A, B ou C)
Fonctions
exercées
Quotité
de
service
(2)
Période
(du / au)
Préciser le cas
échéant si CDI
TOTAL des services à la date de clôture des inscriptions:
- catégorie A
- catégorie B
- catégorie C
- toutes catégories confondues
(1) Soit loi du 11 janvier 1984 : art.3 alinéa 9 ou art.4 ou art.6 alinéa 1 ou art.6 alinéa 2 ; soit loi du 12 avril 2000 : art.34-I
(2) Pour les vacataires préciser le nombre d’heures
(3) Selon les règles de décompte de l’ancienneté prévues aux 5ème et 6ème alinéas du I de l’article 4 de la loi du 12 mars 2012
Fait le ……………..…..
NOM et Prénom du responsable du
service de gestion des ressources humaines
Cachet du service
Signature du responsable RH
Durée en années,
mois et jours
(..ans/..mois/..jours)
(3)
RECRUTEMENT RESERVE SANS CONCOURS BAP J– SESSION 2016
Prénom :
N° recrutement :
Nom :
ÉTAT DES SERVICES PRIVÉS
Cette page doit être renseignée et jointe au dossier par tous les candidats.
En cas d’absence de services privés, indiquer la mention « NÉANT » sur le document.
Ne pas oublier de le dater et de le signer.
Période
du
au
Entreprises
Fonctions exercées, qualifications
Quotité
de service
Date : ..................................... Signature du candidat :
JOINDRE IMPÉRATIVEMENT LE(S) CERTIFICAT(S) ET/OU CONTRAT(S) DE TRAVAIL
COMPORTANT LA SIGNATURE DE L’EMPLOYEUR