Orange : LIGNE de SERVICE à FORFAIT (LSF)

Orange : LIGNE de SERVICE à FORFAIT (LSF)
Un Accord qui ne répond pas
à l’attente des salariés !
La CGT ne signe pas l’accord
Dans un contexte d’évolution des offres et des usages, les salariés et les retraités, premiers
prescripteurs et utilisateurs des produits Orange, il était urgent au travers cette négociation de faire
évoluer favorablement le dispositif existant.
Et bien, NON, la Direction reste sur une proposition peu attractive qui n’encourage pas
les salariés à s’approprier une offre quadruple-play ni à découvrir les nouveaux usages !
La CGT n’engage pas sa signature :
La Ligne de Service à Forfait ou LSF
Dans ces négociations la CGT a défendu avec force
et insistance l’idée de l’accès gratuit à une offre du
catalogue, y compris Open ainsi que l’équité entre
les salariés, la non dégradation du pouvoir d’achat
des salariés et une remise de 30% pour les
retraités :
Fin de non recevoir de la Direction !
La CGT lors des réunions a fait avancer le dossier,
en poussant à l’intégration de la Fibre, la Livebox,
une compensation pour la VOD…
La Direction dans ces négociations a insisté sur
l’obsolescence de la LSF mais refuse d’emmener
les salariés vers une offre technologiquement
moderne en limitant sa proposition à un avantage
pour les offres d’hier et certainement non
pérennes.
Guidée par sa politique d’austérité, la Direction
parle de perte du chiffre d’affaires (5,769 millions €
pour la facturation des bouquets et de la VOD). Il
n’y a pas de limite, le salarié doit être une source
de profit.
38% (2,40€ de gain pour une offre à 40€)

39 000 salariés utilisent les unités de ce forfait
téléphonique pour découvrir les bouquets TV et
goûter à la VOD (Vidéo à la Demande). La direction
annonce que cette possibilité de facturation sur la
LSF prendra fin au plus tard au 31/12/2014.

30% de remise après déclaration sur le kiosque pour
les autres offres et options du fixe, du mobile, Open
et Sosh, avantage aujourd’hui non fiscalisé.
 Conserver la LSF et les UT
(Sans possibilité de décompter la VOD et les
Bouquets TV)
Ou
 Bénéficier d’une remise de 60% sur une offre fixe
ou internet avec une Livebox remisée à 60% cette
offre sera déduite du quota disponible sur le
kiosque. Open, les offres du mobile et Sosh ne
rentrant pas dans cette proposition.
 Gratuité des services de la téléphonie fixe (double
appel, transfert d’appel, etc…)
 Un crédit de 120 € / an durant 3 ans pour acheter
de la VOD (sans report ou remboursement de ce
crédit).
L’avantage en nature et son impact
fiscal et social pour le salarié :
moyenne (selon taux d’imposition) ne serait que de
91 000 salariés disposent aujourd’hui d‘une Ligne de
Service téléphonique composée d’un abonnement
ligne fixe et d’un forfait d’unités téléphoniques
appelée également poste de service ou de sécurité.
Imputé sous avantage en nature.
L’accord proposera aux salariés :
Inadmissible dans un contexte de crise sociale.
Toute réduction < ou égale à 30% ne compte pas
comme avantage en nature et n’engendrera aucun
coût social et fiscal pour le salarié. Alors que pour une
remise > à 30% l’URSSAF considère qu’il constitue un
er
salaire et ceci depuis le 1 centime de remise.
Conséquence pour une remise de 60% la réduction

Et
 Les salariés Orange SA continueront de bénéficier
d’une remise de 30% sur leurs abonnements aux
bouquets TV d’Orange et sur la VOD hors crédit.
 Les retraités bénéficieront d’une remise de 10%
s’ils sont adhérents d’une association de retraités.
Pour que le salarié ne devienne Le Salarié Floué « LSF »
Signez la pétition au verso
Montreuil, le 21juillet
Orange: LIGNE de SERVICE à FORFAIT
Pétition Nationale
Pour la CGT la fin d’une négociation ne signifie pas la fin des exigences revendicatives.
C’est pour cette raison qu’elle vous propose de signer et faire signer cette pétition
nationale pour faire encore évoluer l’offre aux salariés.
Pour que les salariés soient, comme l’affirme la direction, « les ambassadeurs de la
marque Orange» .
Les soussignés du
négociations afin :
service………………………………………exigent
la
réouverture
des
 que l’accord soit vraiment un plus pour tous par rapport à ce qui existe aujourd’hui
et nous permette de découvrir toutes les nouvelles offres et les nouveaux usages
avec notamment :
 la gratuité sur une offre au choix de la marque y compris Open
 l'ouverture de ce droit à tous les salariés
 Pour les retraités une remise de 30% sur tout le catalogue Orange.
nom
prénom
service
Signature
Fédération nationale des salariés du secteur des activités postales et de télécommunications CGT
263, rue de Paris - Case 545 - 93515 Montreuil Cedex - Tél. : 01 48 18 54 00 - Fax : 01 48 59 25 22 - C.C.P. Paris 20376 D
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