GETH, devenez partenaire d`une innovation sociale

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© E. Tolwinska
Zoom sur…
GETH,
devenez partenaire
d’une innovation sociale !
Adhérer au Groupement d’Employeurs Travailleurs
Handicapés (GETH), c’est agir pour l’emploi durable
des personnes en situation de handicap,
tout en répondant aux besoins en compétences
et à l’obligation d’emploi de l’entreprise.
Logique de partenariat.
Créé en 2008, tout premier Groupement d’Employeurs dédié à
l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés, le GETH
représente une innovation vectrice de parcours d’intégration durables et réussis. Quelque 35 entreprises y adhèrent déjà. Une antenne
20 - PRÉSENCES 273 juin-juillet 2016
vient également d’ouvrir à Valence (GETH 26), en juillet dernier,
intervenant sur le territoire Drôme-Ardèche. Autant d’éléments qui
permettent à Claude Boumendil, directeur du pôle RSE France de
STMicroelectronics, société adhérente, d’observer : “Je trouve
l’action du GETH remarquable. Il est rare de trouver une structure où
efficacité et solidarité soient ainsi regroupées.” Grâce à son action,
le GETH a employé plus de 100 salariés depuis sa création.
Adhérer au GETH est une autre manière de recruter et contribuer
au changement de regard du monde du travail sur le handicap.
4, rue Léon-Béridot - 38500 Voiron
Tél. : 04 76 07 00 65
[email protected] et [email protected]
www.geth38.fr
PUBLI-REPORTAGE PRÉSENCES
Une démarche gagnant-gagnant
Mutualisant les besoins en recrutement des entreprises et les
compétences des travailleurs handicapés, le GETH propose un
accompagnement personnalisé aux entreprises et aux salariés pour
favoriser une intégration appropriée et la bonne adéquation
profil/poste. Le recrutement, la formation et le suivi d’intégration
sont assurés par le Groupement d’Employeurs. L’entreprise bénéficie
d’une réelle expertise pour que la mise à disposition soit réussie et
productive pour le salarié et l’employeur.
L’équipe du GETH.