rendez-vous exclusif qg100 de recrutement
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rendez-vous exclusif qg100 de recrutement
CODE DU POSTE : 10-A ans 10-B RENDEZ-VOUS EXCLUSIF QG100 DE RECRUTEMENT Une chance UNIQUE de participer à un Salon de l’emploi d’entreprises québécoises à vocation globale ! Le Rendez-vous exclusif QG100 de recrutement offre aux étudiants et diplômés une occasion inédite de rencontrer des entreprises à forte croissance internationale. Sur invitation seulement par le biais du Centre de gestion de carrière ESG UQAM. PROFIL D’EMPLOI A) INFORMATIONS GÉNÉRALES DE L’ENTREPRISE Nom de l’entreprise ou société EMBALLAGE ST-JEAN LTÉE / ST. JOHNS PACKAGING LTD. Site Internet officiel de l’entreprise ou société www.sjpack.com Secteur d’activité/produits Emballage St-Jean est une entreprise intégrée verticalement qui fabrique des emballages flexibles destinés aux industries de l’alimentation et de l’hygiène personnelle. Nombre d’employés : 450 employés Présence à l’international (nombre de pays) : 3 pays (Canada, États-Unis et Chine) C) COMPÉTENCES RECHERCHÉES Type d’emploi à combler Permanent Échéance d’embauche (à partir du 16 novembre 2012) Immédiatement Région géographique du ou des postes à combler International : Chine Emballage St-Jean cherche à embaucher au moins deux candidats qui ont le potentiel de devenir éventuellement des gestionnaires de haut niveau en ressources humaines et/ou administration pour sa filiale en Chine dont elle est entièrement propriétaire. Expérience internationale recherchée CODE DU POSTE : 10-A ans 10-B Autre : Emballage St-Jean cherche à embaucher des citoyens chinois qui sont intéressés à poursuivre leur carrière en Chine. Langues requises Parlé Écrit - Anglais - Autres : _Mandarin Autres exigences Autres : Les candidats doivent être des citoyens chinois légaux. Au moins 3 ans d’expérience dans l’industrie manufacturière Nombre de postes similaires à combler 2 Programmes d’études ciblés B.A.A. M.B.A. (un atout) Principaux profils académiques recherchés Affaires internationales Management Gestion des ressources humaines Marketing Description du poste à combler (i.e. si disponible) - spécifiez le rapport direct d’autorité (i.e. si disponible) Emballage St-Jean est une entreprise intégrée verticalement qui fabrique des emballages flexibles destinés aux industries de l’alimentation et de l’hygiène personnelle. Fondée en 1954, la compagnie exploite des filiales dont elle est entièrement propriétaire au Canada, aux États-Unis et en Chine. La filiale en Chine, St. Johns Packaging (Kunshan) Ltd., a été incorporée en 2005 et a commencé ses opérations commerciales en 2007. Depuis (de 2007 à 2012), 100 % du volume de production de l’usine est exporté aux clients nord-américains d’Emballage St-Jean. Emballage St-Jean a maintenant comme objectif de développer le marché domestique chinois qui est en pleine expansion (et déjà très gros). Pour se faire, l’entreprise cherche à renforcer son équipe de gestion en Chine en embauchant des candidats très motivés, CODE DU POSTE : 10-A ans 10-B bilingues (mandarin & anglais… français un atout) et biculturels pour occuper des postes en ressources humaines et en administration. Gestion des ressources humaines/administration - Baccalauréat en administration des affaires - Au moins 3 ans d’expérience dans l’industrie manufacturière - MBA est un atout