Connaissance de l`environnement de l`action humanitaire

Connaissance de l’environnement
de l’action humanitaire
Profil
Objectifs
Connaitre l’environnement de l’action humanitaire
et être accompagné dans la construction son
projet professionnel
Comprendre les dynamiques, enjeux et organisation
de l’action humanitaire : les différents acteurs
humanitaires, leurs mandats et spécificités, les
systèmes de coordination, les différents types et
phases de l’action humanitaire, les principaux
éléments du cadre d’intervention au niveau du droit,
de l’éthique et de la qualité. Travailler sur votre projet
professionnel et sur les outils qui y sont liés (CV, lettre
de motivation, entretiens de recrutement) : les métiers
de la solidarité, vos motivations et compétences,
définition d’un ou plusieurs projets professionnels
réalistes et des différentes étapes de concrétisation du
projet, stratégie de recherche d’emploi.
Personnes souhaitant ou ayant le projet de s’engager
dans le secteur de la solidarité internationale.
Inscription
Pré-requis :
Avoir le projet de s’engager dans le secteur de la
solidarité internationale. OBLIGATOIRE Posséder un
ordinateur portable.
Date limite d’inscription
Contact inscription
Procédure d’inscription
Foire Aux Questions
1 semaine avant le début de
la formation
[email protected]
accessible ICI
accessible ICI
LYON 11 – 15 AVRIL 2016 |800€
41 av. du 8 mai 1945
69694 Vénissieux cedex
"Formation qui a répondu exactement
à mes attentes pour préparer mon
projet."
" Parfait pour une découverte et une
première approche du secteur. Un
condensé d'information qui permet de
se rendre mieux compte de ce qu'est
l'Action Humanitaire."
Toutes les informations sur nos formations compétences sont consultables et mises à jour (dates, thématiques,
places disponibles) sur notre site Internet : http://humanitaire.institutbioforce.fr/, rubrique Formations
Compétences.
Les Formations Compétences de l’Institut Bioforce sont déclinées autour des compétences clés
nécessaires à votre engagement en solidarité : connaissance du secteur de la solidarité internationale
et préparation au départ, ressources humaines, formation de formateurs, bailleurs de fonds et finances,
gestion de projet, sûreté et sécurité, logistique (technique et approvisionnement). Ce nouveau repère
est ajouté pour vous aider à choisir la session qui répond à vos objectifs de formation.
Vous avez besoin d’une présentation générale du secteur de la solidarité internationale et de son
fonctionnement, combinée à une approche des principaux outils mis en œuvre lors d’une action humanitaire
avant un premier départ en mission.
Selon l’art L6313-1 du code du travail, cette formation correspond aux actions d’acquisition, d’entretien ou de
perfectionnement des connaissances.
Objectifs | de la formation
Comprendre les dynamiques, enjeux et organisation de l’action humanitaire : les différents acteurs
humanitaires, leurs mandats et spécificités, les systèmes de coordination, les différents types et
phases de l’action humanitaire, les principaux éléments du cadre d’intervention au niveau du droit, de
l’éthique et de la qualité. Travailler sur votre projet professionnel et sur les outils qui y sont liés (CV,
lettre de motivation, entretiens de recrutement) : les métiers de la solidarité, vos motivations et
compétences, définition d’un ou plusieurs projets professionnels réalistes et des différentes étapes de
concrétisation du projet, stratégie de recherche d’emploi.
Méthodes | pédagogiques
Les méthodes pédagogiques reposent sur la mise en pratique de connaissances et de compétences.
Elles sont mises en œuvre par des formateurs expérimentés, issus du secteur de la solidarité
internationale.
Réalisation de cas pratiques (études de cas, exercices, mises en situation, …) traités en groupes,
restitutions, analyses et débats.
Utilisation de méthodes, techniques, outils et équipements/matériels identiques à ceux utilisés en
contexte professionnel.
Alternance entre théorie et pratique.
Revue des apprentissages quotidienne permettant une meilleure acquisition des compétences.
Nombre | de participants
Les groupes peuvent varier en fonction de la session et du type d’animation. Le nombre maximum de
participants pour cette session est de 18.
Modalités| évaluation
Appréciation des résultats
1 revue des apprentissages sera effectuée par le formateur quotidiennement.
Ce temps d’échange permet de mesurer le niveau d’acquisition des connaissances pratiques et
théoriques des participants et d’adapter les différentes phases d’apprentissage afin d’atteindre les
objectifs globaux de la formation.
1 temps sera dédié à l'appréciation des acquis pour chaque participant.
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Un questionnaire d’autoévaluation sera renseigné en début et en fin de formation par chaque
participant. Il sera ainsi possible de mesurer l’évolution de chacun dans l’acquisition des
connaissances.
1 fiche d'appréciation sera remplie par chaque participant en fin de formation.
Ce questionnaire permet de capitaliser les retours des apprenants et leur appréciation de la
formation, de la pertinence du contenu, de l'animation, des méthodes pédagogiques, des conditions
matérielles ainsi que de la qualité des informations préalables à la formation.
Modalités de contrôle des connaissances
Les Formations Compétences ne font encore pas l’objet d’une certification officielle. Pour autant, un
contrôle des connaissances est organisé à chaque fin de formation et donne lieu à une attestation de
capacité sous réserve de l’obtention de la moyenne générale à l’examen.
Durant | la formation
Pour nos formations réalisées à Vénissieux, France
La formation se déroulera dans un bâtiment Haute Qualité Environnementale de 2700m² entièrement
dédié à la formation et accessible en transports en commun.
Le cas échéant, le participant aura accès aux ressources suivantes :
1 centre de documentation, membre du réseau Ritimo, qui met à disposition un fonds
documentaire spécialisé (2600 ouvrages, 40 périodiques, des dossiers d’information par thème et
par pays, une vidéothèque, etc.) et une sélection de plus de 1200 rapports de stage, mémoires
professionnels, rapports de mission des élèves de l’Institut Bioforce.
2 sites de formation techniques à proximité, équipés de matériel utilisé en mission humanitaire
(véhicules 4x4, bladers et tanks, pompes, générateurs, moyens de télécommunications, etc.).
1 salle informatique en libre accès, 1 salle informatique multimédia dédiée à l’apprentissage des
langues,
1 salle de conférence accueillant un cycle de conférences sur les grandes questions et enjeux du
secteur humanitaire et solidaire.
Pour chacune de nos formations les moyens utilisés au service de la pédagogie sont les suivants :
1 ou plusieurs salles de formation modulables en fonction des activités pédagogiques prévues
(études de cas, mise en situation, travaux de groupe, etc.)
1 Vidéoprojecteur, écran blanc
1 ou plusieurs paperboards.
À l’issue | de la formation
Nous vous remettrons une clé USB contenant tous les supports de cours présentés lors de la session de
formation et les contacts des autres participants pour garder un lien après la formation.
Une feuille de présence sera signée par le(s) formateur(s) ainsi que par chaque participant à chaque
demi-journée.
Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant lors de la clôture de fin de
formation, celle-ci indiquant le nom de la session, les objectifs, la nature et le nombre d’heures de la
suivies par le participant.
Une attestation de capacité sera remise à chaque participant ayant obtenu la moyenne à l’examen
final.
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Planning | prévisionnel
Les acteurs de l'humanitaire
Acteurs et actions
Jour 2
Introduction au cadre d'intervention : les règles du
jeu L'humanitaire et le droit
L'éthique, les principes, les valeurs
Conclusions sur le droit et l'éthique dans
l'humanitaire
Jour 3
Introduction à la qualité dans l'humanitaire
L'exemple du projet Sphere
Qualité et transparence
ATELIER EMPLOI SOLIDAIRE Accueil et présentation
Métiers de la Solidarité et environnement de
l’économie Sociale et Solidaire
Définition du projet professionnel
Motivations/Intérêts/Freins
Identifier ses compétences
Conclusion de la session
Suite Session sur les compétences
Présenter ses projets professionnels
Stratégie de recherche d’emploi
Outils de candidature
Plan d’action (travail et présentation)
Entretiens individuels (à la demande)
Revue de l’ensemble des apprentissages et
approfondissement
Plan d’action individuel des participants
Bilan
Jour
11
Ouverture : présentations, exposé du programme
Introduction à l'action humanitaire
Jour 4
Après-midi 13h30 - 17h30
Jour 52
Matin 9h00 - 12h30
16h30 : Evaluation de la session de formation et
autoévaluation des participants sur les objectifs
pédagogiques de la formation.
Temps d’échange sur la session de formation : acquisition
des connaissances, évaluation des moyens pédagogiques,
techniques et d’encadrement et appréciation des résultats.
Merci de vous présenter à 9h00 à l’Institut Bioforce, pour l’accueil.
L’horaire de fin de formation le vendredi est 17h00, nous vous remercions d’organiser vos retours (train, avion) seulement à partir 18h
depuis le centre-ville de Lyon.
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Pour vous inscrire | à cette formation
La date limite de dépôt d’inscription est fixée à une semaine avant le début d’une formation. Comptetenu du nombre limité de places pour chaque formation, il est préférable de vous inscrire au plus tôt. Si
vous bénéficiez d’une prise en charge employeur ou vous avez besoin de déposer une demande de visa,
il est préférable de postuler au plus tard 3 semaines avant le début de la formation.
Les Formations Compétences ne font encore pas l’objet d’une certification officielle. Pour autant, un
contrôle des connaissances est organisé à chaque fin de formation et donne lieu à une attestation de
capacité sous réserve de l’obtention de la moyenne générale à l’examen.
PRE-INSCRIPTION
Vous recevrez un email de validation de votre préinscription dans un délai de 10 jours après l’envoi de
votre demande.
INSCRIPTION
Pour finaliser votre inscription, vous devrez renvoyer le devis signé avec la mention « Bon pour
accord ».
La prise en charge de tout ou partie de la formation par un organisme collecteur agréé ou par votre
employeur doit être signalée lors de l’inscription. Celle-ci doit être accompagnée de l’attestation
précisant le montant pris en charge par l’organisme.
L’inscription définitive ne sera effective qu’après le délai de rétractation (10 jours après la signature
du devis), et sera signifiée par l’envoi d’un courriel de l’Institut Bioforce au participant.
Une convocation avec tous les détails pratiques nécessaires sera envoyée dès confirmation de votre
inscription.
D’autres | questions ?
Pour toutes informations complémentaires, consultez la Foire Aux Questions, en cliquant ICI (FAQ) sur
notre site internet :
Horaires, lieux de formation et hébergements à proximité
Possibilités de prises en charge financière
Conditions d’annulation et de remboursement, modalités de paiements
Niveau atteint à l’issue d’une formation compétences
Équipements disponibles et événements ouverts aux participants
Supports pédagogiques utilisés lors de nos formations
Lettres de recommandation pour une demande de visa
Règlement intérieur
Etc.
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