Description de poste : infirmière chef d`équipe

DESCRIPTION DE
POSTE
TITRE D’EMPLOI
SECTEUR D’ACTIVITÉ
PRÉPARÉ PAR
APPROUVÉ PAR
: INFIRMIÈRE CHEF D’ÉQUIPE
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: UNITÉS DE SOINS
: Direction des soins infirmiers
: Direction des soins infirmiers
EN VIGUEUR LE :
RÉVISÉ LE
:
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de l’adjointe au chef de programme ou de la gestionnaire responsable du service,
l’infirmière chef d’équipe coordonne l’ensemble des activités cliniques et des soins dispensés par l’équipe
de soins globalisés à un groupe d’usagers déterminé. L’équipe de soins globalisés comprend généralement
une infirmière, une infirmière auxiliaire et une préposée aux bénéficiaires.
Elle assume la responsabilité de dispenser les soins et les traitements en conformité avec la description de
l’exercice infirmier1 qui consiste à évaluer l’état de santé d’une personne, à déterminer et à assurer la
réalisation du plan thérapeutique infirmier, à prodiguer les soins et les traitements infirmiers et médicaux
dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie ainsi qu’à fournir les soins
palliatifs.
Elle remplit l’ensemble de ses fonctions en favorisant l’autonomie de l’usager et en respectant les normes,
politiques, procédures et techniques en vigueur dans l’établissement.
DESCRIPTION DES TÂCHES
Coordonner les soins et les activités cliniques
Convoque et anime la réunion d’équipe en début de quart de travail (jour, soir) pour la planification et
la coordination des soins et des traitements des usagers sous la responsabilité de son équipe; s’assure
de rencontrer son équipe tout au long de son quart de travail pour la coordination des activités
Assigne équitablement les activités de soins aux membres de l’équipe de soins globalisés en tenant
compte des compétences, des connaissances et des habiletés des différents intervenants.
En collaboration avec les membres de l’équipe de soins globalisés, apporte pendant le quart de travail,
les ajustements nécessaires à la répartition des tâches en utilisant judicieusement les membres de
l’équipe de soins.
Établit les priorités de soins et planifie les tâches, pour elle-même et pour son équipe, en faisant une
utilisation efficiente du temps de travail
Coordonne les soins dispensés par son équipe et les stagiaires.
Supervise les soins donnés par la préposée aux bénéficiaires aux usagers sous sa responsabilité
S’assure de la qualité des soins reçus par les usagers sous sa responsabilité
Assure une révision régulière du dossier des usagers de son équipe (re : ordonnances médicales et
pharmaceutiques, notes d’évolution médicales et autres professionnels ou consultants, documents de
liaison communautaire).
Coordonne les communications avec les professionnels, en collaboration avec l’assistante infirmière
chef bachelière au besoin, dans une perspective de respect de la durée de séjour et de planification de
congé, pour les usagers de son équipe.
Participe avec les membres de son équipe aux activités d’amélioration continue de la qualité des soins.
Participe aux rencontres de l’équipe multidisciplinaire si indiqué, pour les usagers de son équipe.
Assure la continuité des soins et des services en transmettant et en recevant les informations des
collègues des autres quarts de travail.
Dispenser des soins et services selon son champ d’exercice
Fait l’évaluation de la situation de santé de l’usager incluant l’examen physique, l’examen de la
condition mentale, l’histoire de l’état de santé, la vérification de ses ressources personnelles et de son
environnement, l’évaluation des risques et l’identification des besoins d’apprentissage.
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: INFIRMIÈRE CHEF D’ÉQUIPE
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: Direction des soins infirmiers
: Direction des soins infirmiers
EN VIGUEUR LE :
RÉVISÉ LE
:
Recueille auprès de l’usager et de ses proches, les données concernant sa condition de santé, les valide
et les analyse de façon continue afin d’identifier les problèmes actuels et potentiels ainsi que les
facteurs de risques pour sa santé.
Élabore, rédige et garde à jour le plan thérapeutique infirmier (diagnostic, objectifs de soins,
interventions, résultats attendus) avec la contribution des membres de son équipe et la participation de
l’usager et de ses proches.
Informe l’usager et ses proches des procédures utilisées et du fonctionnement de l’unité.
Effectue et ajuste les traitements médicaux selon une ordonnance.
Détermine le plan de traitement lié aux plaies et aux altérations de la peau et des téguments et
prodigue les soins et les traitements qui s’y rattachent.
Administre et ajuste des médicaments ou d’autres substances, lorsqu’ils font l’objet d’une
ordonnance.
Dispense les soins complexes, administre et surveille les protocoles thérapeutiques spécifiques à son
champ d’exercice, en respectant les procédures et les techniques de soins de la Direction des soins
infirmiers et des programmes clientèle.
Contribue aux méthodes diagnostiques en observant chez l’usager les signes et symptômes
physiopathologiques
Initie des mesures diagnostiques et thérapeutiques et effectue des examens et des tests diagnostiques
invasifs, selon une ordonnance.
Élabore et dispense le plan d’enseignement individualisé.
Effectue le suivi infirmier des personnes présentant des problèmes de santé complexes.
Évalue les résultats obtenus suite aux soins, traitements et enseignement, auprès de l’usager ou de ses
proches et met à jour le plan thérapeutique infirmier en collaboration avec les membres de son équipe.
Assure le confort et la sécurité de l’usager et de ses proches.
Décide de l’utilisation des mesures de contentions dans le respect des principes éthiques.
Participe à l’évaluation continue de la qualité des soins e respectant les procédures établies
(formulaire d’incident/accident, erreur de médicament, déclaration d’escarre, etc.).
Consigne au dossier les données pertinentes, les problèmes de santé de l’usager, les objectifs de soins,
les interventions effectuées, les médicaments et les traitements administrés ainsi que les réactions de
l’usager et les résultats obtenus.
Remplir ses obligations professionnelles
Applique les principes et les techniques de communication thérapeutique et de relation d’aide dans
tous ses contacts avec l’usager ou ses proches
Agit comme personne ressource auprès des membres de son équipe dans un esprit de collaboration
intradisciplinaire et interdisciplinaire.
Facilite la cohésion entre les personnes qui composent l’équipe de soins globalisés en les considérant
comme de partenaires.
Apporte en tout temps son soutien aux membres de son équipe.
Contribue à l’apprentissage des stagiaires et à l’orientation et l’intégration du nouveau personnel
infirmier.
Participe aux activités d’amélioration continue de la qualité des soins et des services.
Maintient ses compétences à jour.
Participe aux réunions de service de son unité.
EXIGENCES DU POSTE
Connaissances académiques ou professionnelles
Détenir un diplôme de fin d’études collégiales ou universitaires (1er cycle) en soins infirmiers.
Détenir un permis d’exercice en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
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Expériences pertinentes
Exigences particulières
Démontrer une bonne connaissance du français écrit et parlé
Démontrer un bon jugement clinique
Avoir le sens des responsabilités
Avoir un bon esprit d’équipe
Avoir un bon sens de l’organisation
Démontrer une bonne résistance au stress et une bonne maîtrise de soi
Tests
«Test d’appréciation des connaissances à l’intention des infirmières» (à l’exception des CEPI).
1
Référence : Loi sur les infirmiers et les infirmiers : 2002 L.R.C, c. 1-8
Créé le 2004-08-16 13:24
M:\DSI_Prg-Client\Direction\Adj-Soins-Inf\Dossiers_Jocelyne_Archives\ÉSG intervenants cliniques\Descriptions de poste\Infirmière
chef d'équipe.doc