La Lettre de la Direction

La Lettre
de la Direction
Centre Hospitalier La Chartreuse - Dijon
Editorial
AG E N D A
CTE
 7 mars
 9 mai
 20 juin
CHSCT
 10 mars
 9 juin
CME
 8 mars
 10 mai
 21 juin
Conseil de Surveillance

9 mars

11 mai

22 juin
CAPL
 3 février
7 février
Concert clavecin/
voix (Espace d’exposition)
9 février
Conférence prise
en charge du psychotrauma (Amphi)
11 février
Lectures par les
Mousquetextes
(Les Vergers)
11 février
Réunions
d’information pour les
agents
en
CDD (Amphi)
31 mars
Journée des nouveaux arrivants et
cérémonie
des
retraités
N°1 - JANVIER 2016
La cérémonie des vœux, le
14 janvier, en présence
d’élus et de nombreux partenaires de notre établissement a été l’occasion de
rappeler les événements
marquants de l’année 2015
et d’évoquer les défis de
2016.
2016 est l’année de la mobilisation de la communauté
médicale autour du Dr MILLERET, nouveau Président
de la CME, et du Dr
BESSE,
Vice-Président
pour faire avancer notre
projet médical, donner vie
aux instances et aux commissions de travail institutionnelles et inscrire nos
contrats de pôles dans une
dynamique collective.
Le terrain a été bien préparé par le Dr CAPITAIN,
avec la précédente CME, et
un hommage unanime lui a
été rendu pour son action,
son souci de la cohésion
des professionnels de l’éta-
blissement et son attention
aux enjeux de sécurité et de
qualité des soins.
Nous avons lancé le 12 janvier la préparation de notre
contrat de performance avec
un premier comité de pilotage. Le soutien de la société KPMG et l’appui du Dr
MASSÉ, intégré à l’équipe de
consultants, va nous permettre de faire émerger des
actions structurantes et positives pour construire l’avenir
de notre établissement.
La mise en place du Groupement Hospitalier de Territoire
21-52 avec le CHU et les
autres établissements de
Côte-d’Or sera un autre enjeu de cette année 2016.
De très beaux chantiers en
perspective que nous porterons avec résilience, clairvoyance et ténacité pour
apporter notre pierre à la
construction d’une psychiatrie et santé mentale vivante
et humaine.
Bruno MADELPUECH
Directeur
Arrivée de M. Eric BARDOUILLET, nouvel ingénieur des
services techniques
M. Eric BARDOUILLET prendra ses fonctions en tant
qu’Ingénieur - responsable des Services Techniques en
remplacement de M. Pascal PETIT, à compter du 1er février
2016.
M. BARDOUILLET a fait une partie de ses études à Dijon, et a
exercé successivement au CHU de Besançon, au CHR
d’Orléans, puis à Saint-Flour et enfin au CH de Mende.
Nous lui souhaitons la bienvenue. Ligne interne 5280 / [email protected]
LA
LETTRE
DE
LA
DIRE CTION
-
N°1–
JANVIER
2016
1
Calcul de la prime de service 2015
La prime de service des agents titulaires et stagiaires due au titre de l’année 2015 a été versée en totalité sur le salaire de
janvier 2016. Le mode de calcul, fixé en novembre 1990, est le suivant :
1/ Détermination du montant brut de la prime (PB) :
Salaire de base servi1 x 7,50 % x [140 – (Nombre de jours d’absence2/140)]
1
Salaire de base servi = codes paies 001 et 002 versés du 1 er janvier au 31 décembre 2015 (y compris les rappels)
2
Absentéisme = jours d’absence compris entre le 1 er décembre 2014 et le 30 novembre 2015 (12 mois)
2/ Calcul du montant net (à verser à chaque agent) :
(PB x 80 %) + [(PB x 20 % x note individuelle)/ note moyenne du grade] + reste à répartir (*)
(*) le reste à répartir est partagé de manière égale à chacun des agents percevant une prime. Il s’élève à 189,58 € pour l’année
2015.
Attention: ce mode de calcul ne permet pas une comparaison de prime pour deux agents au même indice de rémunération en
décembre 2015. En effet, le montant des traitements versés en cours d’année peut varier à cause des journées sans traitement,
des rappels ou des changements de grades.
****
La DRH vous informe que de nouveaux délais dans le traitement technique de la paie font que les salaires seront dorénavant
versés dans les trois derniers jours du mois.
Aide Exceptionnelle Non Remboursable (AENR) du CGOS
Le CGOS peut vous aider à résoudre des difficultés financières passagères liées à un événement ponctuel et non prévisible
(accident, catastrophe naturelle, décès, divorce...). Votre demande doit contenir un maximum d’informations permettant de
cerner au mieux votre situation financière tout en sachant que la confidentialité sur les renseignements fournis est garantie. Votre
demande d’aide, ouverte à tous, est étudiée par une commission qui se réunit chaque mois. Elle décide de la suite à donner et
du montant de l’aide. Pour plus de renseignements, vous pouvez vous adresser à Mme LAFON, correspondante CGOS au 4818
ou à l’assistante sociale du personnel, Mme BRANCHEREAU au 4909.
Agents contractuels : nouveau décret
Un récent décret définit les conditions d’emploi des agents contractuels de la fonction publique hospitalière (FPH) du
recrutement à la cessation d’activité. Il complète les mentions obligatoires du contrat et encadre la durée de la période d’essai.
Il détermine les critères de rémunération. Il étend l’entretien annuel d’évaluation à tous les agents contractuels recrutés par
CDD de plus d’un an. Il définit les motifs de licenciement, les obligations de reclassement des agents et les règles de
procédure de fin de contrat. Enfin, il institue dans les établissements relevant de la FPH des commissions consultatives
paritaires. (D. nº 2015‐1434 du 5 novembre 2015, JO 7 novembre).
de l'article:dedes
dernière
page
Départ enTitreretraite
dispositions
tout au long de sa vie professionnelle
N’attendez pas vos dernières années de travail pour vous préoccuper du montant de votre pension de retraite. En effet, elle
dépend de la durée des périodes travaillées validées et de la durée des périodes pendant lesquelles vous avez cotisé. Ces deux
périodes ne coïncident pas toujours en fonction du parcours professionnel de chacun.
La longueur de cet article est comles autres moyens de communicaprise entre 175 et 225 mots.
tion de votre organisation.
Actualités concours
Si votre bulletin est plié pour être
Vous pouvez utiliser cet espace
envoyé paren
courrier,
cet article
rappeler àont
vosété
lecteurs
Les concours annoncés
2015 sont
terminés, touspour
les lauréats
nommés.
- Ouverture d’un
concours
spécialité
Réalisation
apparaîtra
au de
dosTechnicien
de la feuille.Hospitalier
Il doit
d'inclure
dans
leur emploide
dutravaux
temps tous corps d’état (information donnée dans
lettre de la direction
de novembre
2015).
épreuves
se dérouleront
courant
février 2016.
donc être
lisible en seul
coupLes
d'oeil.
un événement
récurrent,
tel qu'un
- Ouverture d’un concours de Maître Ouvrier spécialité
Mécanique/Garage
(Information
donnée dans La Lettre de la Direction de
déjeuner
avec les fournisseurs
et
Une
série du
de concours
questions et
réponses
novembre 2015)
- Date
: 03/02/2016
sous-traitants tous les troisièmes
est un bon moyen d'attirer rapidemardis du mois, ou une vente de
ment l'attention du lecteur. Vous
charité semestrielle.
pouvez reprendre toutes les questions que
vous avez sur
reçues
depuis le nous
S'il reste
de la que
place,
pouvezdes symptômes de la BPCO, maladie dégénéL’une des dernières
publications
le tabagisme
apprend
levous
traitement
dernier
numéro
ou
résumer
des
insérer
une
image
clipart
ou
un
rative pulmonaire liée au tabac principalement est amélioré. Toutefois, il n’empêche
toujours pas l’évolution de la maladie vers
questions d'ordre
général3,5
qui millions
vous
graphisme.
l'insuffisance respiratoire.
On compte
deautre
personnes
atteintes dont 100 000 avec des formes sévères. Chaque année
40 000 nouveaux
sont pris
en charge au titre des affections de longue durée et on consacre 800 000 journées d'hospitasontpatients
fréquemment
posées.
lisation à la prise en charge des patients. Cette pathologie représente donc un poids économique majeur. Le meilleur traitement
Une listel'arrêt
des noms
et fonctions
reste quand même…
du tabac.
Pourdes
une aide au sevrage tabagique, des consultations sont proposées les vendredis
dirigeants
de
votre
organisation
est sont à prendre auprès du Secrétariat de la Médecine du Travail (poste 5232).
après-midi par le Dr PERRET. Les rendez-vous
un bon moyen de personnaliser
votre bulletin. Si votre organisation
est de petite taille, vous pouvez
donnervous
la liste
de tousà les
employés.
Les Mousquetextes
invitent
assister
à des lectures le jeudi 11 février 2016 à 15h30 (Les Vergers de La Chartreuse) sur
Info tabac
Lectures par les Mousquetextes
le thème « AuVous
bord
du fleuve
» :donner
voyagelesdans la littérature africaine contemporaine avec Pacere Titinga (poète), Emmanuel
pouvez
également
Dongala, Amadou
Hampâté
Fodéba.
prix des
produitsBâ,
et Keita
services
stan- Avec également un conte : “La querelle des deux lézards”.
Lectures par Jane Huberdeau-Veillet, Pascale Thomas et Hervé Pichon.
dard. Vous pouvez aussi mentionner
Renseignements : Jocelyne Descaves – poste 4988.
LA
LETTRE
DE
LA
DIRE CTION
-
N°1–
JANVIER
2016
2