Poste :

Poste : Aide ménagère
Référence
IT/ENT/01
Pôle
Solidarités
Service
Maintien à domicile
Collectivité
C.C.A.S
Conditions d'accès
Permis B
1-MISSION
Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du logement de la personne âgée afin
de lui apporter des conditions d'hygiène et de confort optimales.
Accompagne la personne âgée dans ses déplacements extérieurs (courses, médecin, etc) et y
apporte une aide dans ses démarches administratives
2-AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Dispose d'une faible autonomie dans l'organisation de son travail.
Ses activités sont définies, contrôlées et évaluées par le supérieur hiérarchique.
La maltraitance de la personne peut avoir des conséquences humaines graves et entraîner des
sanctions disciplinaires et pénales.
3-CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires
En fonction des plannings
EPI nécessaire
Gants, blouses.
Lieu d'affectation
Domicile du bénéficiaire du bassin Alésien
Moyens techniques spécifiques
Produits d’entretien, utilisation d’appareils
électroménagers.
Véhicule personnel
4-RELATIONS
Hiérarchiques
Directrice pôle Solidarités
Responsable service Maintien à domicile
Fonctionnelles
Internes : Autres agents du service
DRH
Externes : Bénéficiaires
5-ACTIVITES PRINCIPALES
Maintenance des logements en état de propreté
Entretien du linge
La fiche de poste peut être emmenée à évoluer à tout moment suivant les nécessités de service, et
fait l'objet d'une réactualisation, chaque année, lors de l'évaluation.
Accompagnement des bénéficiaires dans leurs déplacements
Aide aux démarches administratives
Autres activités :
Préparation des repas
6-COMPETENCES REQUISES
Niveau attendu
SAVOIR
B
A
C
E
- Connaître son environnement professionnel
•
•
•
x
Règles d'hygiène et de sécurité
Règle du tri sélectif
Techniques d'entretien des locaux
- Connaître les techniques de communication écrite et orale
•
x
Techniques de communication écrite et orale
SAVOIR FAIRE
- Respecter les consignes, orientations et délais
•
•
•
x
Laver, nettoyer et désinfecter
Nettoyer, laver et repasser le linge de maison et les vêtements
Définir et quantifier les besoins en denrées alimentaires et produits
d’entretien
- Proposer des améliorations, solutions
•
x
Maintenir et améliorer la qualité de vie des bénéficiaires
- Choisir et prioriser les actions à mener
•
Réagir, dans l’urgence en conformité avec les protocoles établis
x
- Utiliser le matériel adapté
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•
•
•
x
Lire et comprendre une notice d’entretien ou une consigne de
sécurité
Utiliser les produits d’entretien selon les préconisations des
fabricants
Utiliser les équipements de protections nécessaires pour l’entretien
Utiliser les appareils de nettoyage
Ranger méthodiquement les appareils et les produits en fonction de
l’espace adapté
Préparer ou réchauffer les repas en conformité avec les règles
d’hygiène alimentaire
- Accueillir et accompagner les usagers
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Aider les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie
quotidienne
Conduire les bénéficiaires à leur demande aux lieux souhaités
x
SAVOIR- ETRE
- Éthique professionnelle
La fiche de poste peut être emmenée à évoluer à tout moment suivant les nécessités de service, et
fait l'objet d'une réactualisation, chaque année, lors de l'évaluation.
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x
Discrétion
Confidentialité
- Aptitudes personnelles
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x
Rigueur
Disponibilité
Mobilité
Ecoute
- Aptitudes relationnelles
•
x
Aisance relationnelle
7-CONTRAINTES ET DIFFICULTES PARTICULIERES
Manipulation de produits dangereux, corrosifs et toxiques
Postures de travail pouvant entraîner des douleurs
8-OBJECTIFS ANNUELS ET INDICATEURS ASSOCIES
Objectifs annuels
Indicateurs associés
Maintien de la personne le plus longtemps
possible à son domicile
Augmenter son bien être et son cadre de vie
L'agent
Le supérieur hiérarchique
NOM :
PRENOM :
NOM : GIRAL
PRENOM : Edith
SIGNATURE :
SIGNATURE :
Le directeur de pôle
NOM : RIOU
PRENOM : Joëlle
SIGNATURE :
La fiche de poste peut être emmenée à évoluer à tout moment suivant les nécessités de service, et
fait l'objet d'une réactualisation, chaque année, lors de l'évaluation.